REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE WILBER VALENCIA MICOLTA Competencias funcionales Área de gestión Área ACADÉMICA % 40% Competencia Contribución individual DOMINIO CURRICULAR Diseñar el plan de estudio de los grados de Preescolar a Once en el área de Matemática conforme a los estándares y competencia del MEN, y el P.E.I de la Institución Educativa Rosa Zarate de Peña. PLANEACIÓN Y ORGANIZACIÓN Desarrollar los planes de clase del área de Matemática de la Institución Educativa Rosa Zarate de Peña. PEDAGÓGICA Y DIDÁCTICA Utilizar estrategias pedagógicas de acuerdo a las características y necesidades de los educandos Criterios de evaluación Evidencias Entrega plan de estudio del área Plan de estudio de Matemática de los grados Control académico semanal preescolar a Once teniendo en Registros fotográficos cuenta las orientaciones del MEN y el P.E.I de la institución. 1. Entrega de planes de clase 2. Entrega de control académico 3. Preparador de clase y controles de asistencia. Plan de clases o de aula Preparador de clases Control de asistencia. Control académico Observador del alumno Fotografías. Diseño de estrategias pedagógicas que responda a las características, necesidades Fotografías y ritmos de aprendizaje de los Informe de estrategias estudiantes Talleres. NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN DEL APRENDIZAJE USO DE RECURSOS ADMINISTRATIVA 10% SEGUIMIENTO DE PROCESOS COMUNITARIA EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Implementar diferentes instrumentos de evaluación formativa Promover en los estudiantes el sentido de pertenencia por los recursos e instalaciones de la institución educativa para utilizar en forma adecuada cada una de ellas. .participar de forma activa y progresiva en las actividades curriculares y extra curriculares de la institución Establecer canales de comunicación asertiva con COMUNICACIÓN todos los miembros de la INSTITUCIONAL comunidad educativa colaboración. 20% COMUNIDAD Y ENTORNO organizar actividades de apoyo curriculares y extracurricular con la comunidad y su entorno 1. Implementación de instrumentos y técnicas de evaluación para mejorar el proceso de enseñanza aprendizaje. 2. Implemento instrumentos de evaluación tipo PRUEBA SABER. Implementación de norma de buen uso de recursos y materiales en la institución Participación en las diferentes actividades a realizar por en institución. Entrega de informe sobre actividades donde establezcan o se evidencien comunicación asertiva con los diferentes miembros de la comunidad educativa. Diseño de actividades de apoyo y desarrollo comunitario NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. Instrumentos de evaluación y muestras de prueba. Fotografías copias Folletos de normas Fotografía copias Fotografías Informes Fotografías, informe Fotografías Registros de asistencia Talleres REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL Competencia LIDERAZGO PEDAGÓGICO COMUNICACIÓN Y RELACIONES INTERPERSONALES TRABAJO EN EQUIPO EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 Competencias comportamentales Contribución individual Criterio Diseñar estrategias para el empoderamiento de las Entrega de informes actividades curriculares y extracurriculares por parte de Videos y fotografías de las la comunidad educativa. actividades Evidencias Informe Fotos Diseñar estrategias y canales de comunicación que Incluye estrategias favorezcan las relaciones interpersonales con todos los implementadas miembros de la comunidad educativa Videos y fotografías de las actividades realizadas. Informe Fotos Participar en el desarrollo de los diferentes proyectos y Videos y fotografías de la actividades curriculares y extracurriculares de la participación en actividades. institución. Informe Fotos Video Video Nombre completo del evaluado: WILBER VALENCIA MICOLTA Firma y número de cédula Nombre completo del evaluador: Firma y número de cédula Ciudad y fecha de concertación: NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo. REPÚBLICA DE COLOMBIA MINISTERIO DE EDUCACIÓN NACIONAL EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002 NOTA: El docente o directivo docente evaluado debe conservar una copia firmada de este Anexo.
