Por otro lado, la auditoría administrativa puede instrumentarse, de acuerdo a los aportes de Franklin (2007), en todo tipo de organizaciones, ya sean públicas, privadas o sociales. En el sector público se emplea en función de la figura jurídica, atribuciones, ámbito de operación, nivel de autoridad, sistema de trabajo y líneas generales de estrategia. En base a estos criterios, el ámbito de aplicación se centra en las instituciones representativas de los poderes ejecutivos en las cuales se incluyen las dependencias del Ejecutivo Federal que involucran Secretarías o Ministerios de Estado, entidades paraestatales, organismos autónomos, entidades federativas o departamentos, gabinete presidencial, consejos intersecretariales y mecanismos especiales. Asimismo, en las instituciones del poder legislativo la auditoria administrativa se aplicará en, la cámara de diputados, cámara de senadores, comisiones y grupos especiales de estudio. En cuanto a las instituciones del poder judicial, se aplica en la Suprema Corte de Justicia de la Nación, Tribunal Electoral del Poder Judicial de la Federación y el Consejo de la Judicatura Federal. Por lo anterior, se deduce que el objetivo de aplicar la auditoría administrativa en el sector público es mejorarla actuación de los órganos y mecanismos que lo integran considerando sus acciones particulares y la interacción proveniente de la naturaleza de sus funciones. Es así como se evidencia que el poder legislativo determina el orden jurídico, el poder ejecutivo lo implementa y el poder judicial vigila su cumplimiento. De igual manera, la auditoria administrativa actúa sobre el sector privado, tomando en cuenta la figura jurídica, objeto, tipo de estructura, elementos de coordinación, área de influencia, relación comercial y pensamiento estratégico, sobre la base del tamaño de la empresa, tipo de industria, naturaleza de sus operaciones y enfoque estratégico. En relación al tamaño de las empresas estas pueden ser, microempresa, empresa pequeña, empresa mediana o empresa grande, lo cual se puede determinar de acuerdo al número de empleados, sector de actividad y ventas anuales. En cuanto al tipo de industria, se refiere al ramo específico en que se desenvuelve la empresa, el cual puede quedar enmarcado en giros agrícolas, agropecuarios, artesanal, alimentos, bebidas y tabaco, automovilísticos, bancas, bienes de capital, manufactura, medicamentos, metalmecánica, empresas de consultoría, radio y televisión, industria técnica y de servicios, laboratorios, construcción, entre otros. Por lo que engloba a la naturaleza de sus operaciones, las empresas pueden agruparse en nacionales, internacionales y mixtas. En lo referente al enfoque estratégico, es aquel por medio del cual las empresas orientan sus acciones para poner en práctica estrategias a nivel funcional, de negocios, global y corporativo, para crear valor y lograr ventajas competitivas sustentables basadas en la selección estratégica, el modo de ingreso y la alternativa estratégica. Teniendo en cuenta, las estrategias que las empresas emplean con el propósito de ingresar y competir en el ámbito internacional, se consideran la estrategia internacional, multinacional, global y transnacional. En el mismo orden de ideas, Franklin (ob.cit.), señala que el modo de ingreso se refiere a las opciones estratégicas para incursionar y competir en mercados extranjeros, y la alternativa estratégica define los enfoques e iniciativas que una empresa implementa para atraer clientes, resistir las presiones competitivas y fortalecer su posición en el mercado. En relación, implementar la auditoría administrativa en el sector privado tiene como fin evaluar la capacidad para crear y operar empresas de primer nivel, con una administración consciente del modelo de negocio que requieren para producir resultados con un desempeño superior que les permita lograr una posición de liderazgo para convertirse en un estándar de su industria. De hecho, mencionado autor señala que en el sector social la auditoría administrativa se aplica para evaluar aspectos tales como la promoción del derecho a la educación, la vivienda, el trabajo, la salud, el desarrollo económico, la protección social y el bienestar de los sectores más desprotegidos, en atención a, tipo de organización y naturaleza de su función. En efecto, por tipo, forman parte de este sector, asambleas, asociaciones, colegios, cooperativas, fundaciones, organismos de asistencia e integración social, organizaciones comunitarias, procuradurías entre otros. Y por su función se ubican áreas como; alimentación y nutrición, apoyo a marginados y discapacitados, cultura, política en materia obrera, campesina y popular, protección civil, recreación, salud, seguridad social, entre otros. En base a lo anterior, se puede deducir que la finalidad de la auditoria en este sector es supervisar el manejo transparente de los recursos, lo que permite destinarlos a lograr una auténtica promoción de la equidad, respeto a la diversidad y la inclusión social para combatirla discriminación y fomentar la integración de jóvenes, mujeres, adultos mayores, indígenas, niños y personas con discapacidad, así como impulsar la reconstrucción del tejido social protegiendo a las personas que se encuentren en situación de abandono, indigencia o alta vulnerabilidad, a través de una convivencia basada en los valores, el respeto y la tolerancia.
