1 MATERIA ADMINISTRACIÓN PUBLICA I PROFESOR EMAIL VILLAGRA JUAN [email protected] ESTABLECIMIENTO: E.P.J.A N.º 7 SIGO EL CALAFATE CURSO: 2° III° HORARIOS: los días viernes de; 20:00 A 20:40-20:40 A 21:20 h. APELLIDO Y NOMBRE DEL ALUMNO/A: …………………………………. FECHA DE ENTREGA : VIERNES 26 DE MARZO. PAUTAS DE ENTREGA Tener en cuenta la forma de entregar las actividades: Al enviar el trabajo por correo, colocar nombre, apellido, curso y titulo (fecha de entrega de trabajo) Si envío por foto sola o fotos adjuntarla a un documento en word o pdf, que sean lo más nítida posible, de manera ordenada, en la misma dirección (vertical), revisar las fotos al sacar, que sean claras, no cortadas, sin reflejos. Cada una de las hojas deben estar numeradas, con el nombre y curso del estudiante Si tengo que reenviar nuevamente el trabajo, colocar el titulo corrección de actividades Si trabajo en Word deben respetar lo siguiente: Arial 12. Interlineado sencillo. Justificado. Colocar a cada hoja el número, (foliar las hojas). Enviar el trabajo completo a cada uno de los profesores. Respetar las fechas de entrega establecidas. Si trabajo en la carpeta a mano: El trabajo debe ser con letra clara, en lapicera, lo más prolijo posible. 2 3 Administración Pública. OBJETIVO: Explicar la naturaleza el propósito de la administración. Reconocer e identificar que es la administración pública y las funciones que cumplen. Te explicamos qué es la administración pública y las diversas funciones de esta disciplina. Además, ejemplos y qué es la administración privada. Actividades: 1- Realicen la lectura comprensiva del material bibliográfico relacionado a la administración. Administración Proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos, que trabajan en grupos, cumplen metas específicas de manera eficaz. 2- Responde: ¿Consideras que la administración es una de las actividades más importantes? Fundamenta tu respuesta …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 4 3- Teniendo en cuenta el concepto de administración presente en el material de apoyo. Responde: Elabora una definición de administración. …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 4- Realiza un breve resumen de como administras tus tiempos o tus recursos en el hogar. …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… Administrar es una de las actividades humanas más importantes. Desde que las personas empezaron a conformar grupos para lograr metas que no podían cumplir como individuos, la administración ha sido esencial para asegurar la coordinación de los esfuerzos individuales. Conforme la sociedad ha llegado a depender cada vez más del esfuerzo grupal y muchos grupos organizados se hicieron muy grandes, las tareas de los gerentes han tomado importancia. El propósito de este libro es promover la excelencia entre todas las personas de las organizaciones, en especial entre gerentes, aspirantes a gerentes y otros profesionales. Definición de la administración: Su naturaleza y propósito. Administración es el proceso mediante el cual se diseña y mantiene un ambiente en el que individuos que trabajan en grupos cumplen metas específicas de manera eficaz. Esta definición básica necesita ampliarse: Como gerentes, las personas realizan las funciones gerenciales de planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar La administración se aplica a cualquier tipo de organización. También se adjudica a los gerentes de todos los niveles organizacionales. La meta de todos los gerentes es la misma: crear valor agregado. La administración se ocupa de la productividad, lo que supone efectividad y eficiencia, y la suma de los dos para lograr la eficacia. He aquí algunos de los gerentes más reconocidos: Steve Jobs y su sucesor, Tim Cook, de Apple Computer; Ratan Tata, de Tata Group; Richard Branson, de Virgin; Bill Ford, Jr., y su sucesor Alan Mulally, de Ford Motor Company; Jack Welch y su sucesor Jef Immelt, de General Electric; John Chambers, de Cisco; y Bill Gates y su sucesor Steve Ballmer, de Microsoft. Uno de los gerentes más poderosos es Barack Obama, presidente de Estados Unidos. El gobernador del 5 estado de California, Jerry Brown, y su antecesor, Arnold Schwarzenegger, son también gerentes y, de alguna forma, lo es también el papa Benedicto XVI, cabeza de la Iglesia Católica Romana, una de las organizaciones mundiales más grandes. Aunque también los gerentes de nivel medio y supervisores de primera línea contribuyen de manera importante para lograr las metas de sus organizaciones. Todos administran organizaciones. Se define organización como un grupo de personas que trabajan en conjunto para crear valor agregado. En organizaciones lucrativas dicho valor agregado se traduce en utilidades; en organizaciones no lucrativas como las caritativas, puede ser la satisfacción de necesidades. Las universidades también crean valor agregado mediante la generación y difusión del conocimiento, y la prestación de servicios a la comunidad o sociedad. Funciones de la administración Muchos estudiosos y gerentes han encontrado que la organización útil y clara del conocimiento facilita el análisis de la administración. Por tanto, al estudiar administración es necesario desglosarla en cinco funciones gerenciales (planear, organizar, integrar personal, dirigir y controlar), alrededor de las cuales puede organizarse el conocimiento que las subyace. Así, en este libro los conceptos, los principios, las teorías y las técnicas administrativas están agrupadas en estas cinco funciones. En ocasiones se utiliza el término no gerente para referirse a personas sin subordinados, entre los que se incluyen profesionales que pueden tener un puesto alto en las organizaciones. ¿Qué es la administración pública? Por administración pública se entiende la disciplina y también el ámbito de acción en materia de gestión de los recursos del Estado, de las empresas públicas y de las instituciones que componen el patrimonio público. 5-Elabora con tus propias palabras una definición de lo que a tu parecer es la Administración Pública. …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………… 6 La administración pública: se ocupa de gestionar el contacto entre la ciudadanía y el poder público, no sólo en las instituciones burocráticas del Estado, sino también en las empresas estatales, en los entes de salud, en las fuerzas armadas, en la policía, los bomberos, el servicio postal y los parques nacionales, entre otros. En cambio, no abarca los sectores judiciales y legislativos. 6-Teniendo en cuenta los ejemplos de administración pública. ¿Qué otros ejemplos de instituciones o empresas estatales podrías nombrar? a…………………………………… b……………………………………. c……………………………………. d……………………………………. 7-¿Qué otros ejemplos de administración privada podrías nombrar? a-…………………………………… b-…………………………………... c-…………………………………... d-…………………………………... 8-¿Qué otros ejemplos de administración pública y privada podrías nombrar? 3 ejemplos como mínimo. En esta consigna voy a brindar un ayuda con el primer ejemplo: a-El banco santa cruz: es una entidad público – privada. Se concentran en el área de servicios financieros al sector privado y sector público, impulsando y acompañando el crecimiento de los distintos actores económicos regionales a través de una amplia gama de productos y servicios y conjuntamente con el gobierno de la provincia. b…………………………………………………………………………………………… ………………………………………………………………………………………….. c…………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………..
