Características del capitalismo consciente -Sánchez Díaz Mariana

1. Características del capitalismo consciente:
Una propuesta o misión elevada:
Una compañía debe lograr inspirar, involucrar y energizar a sus grupos de interés. Estas
organizaciones comparten una misión elevada, universal, una preocupación especial por la sociedad
en su conjunto, un compromiso igualitario y hacia la excelencia. Por ello debemos cuestionarnos y
reflexionar sobre los valores que constituyen los fundamentos de nuestra empresa y de hacernos
conscientes del impacto que generan nuestras decisiones.
La integración de todos los grupos de interés:
Reconocer la naturaleza interdependiente de la vida y de los negocios, creando valor tanto para los
clientes como para empleados, proveedores, inversionistas, la comunidad y todos los stakeholders.
Las empresas conscientes se centran en todo su ecosistema empresarial, crean y optimizan valor
para todas sus partes interesadas.
El liderazgo consciente:
Los líderes conscientes tienen un propósito superior, se enfocan en crear valor para todos los grupos
de interés y reconocen el importante rol de la cultura corporativa. Un líder consciente ve la
rentabilidad de la empresa no como un fin en sí mismo, sino como un medio para generar bienestar
a la sociedad a través de los bienes y servicios que brinda.
Cultura consciente:
Tiene un enfoque en cada grupo de interés entre sí, con el propósito de formar una compañía.
Analizar los valores que permiten el reconocimiento de una empresa y crear una declaración en
base al propósito que buscan obtener y generar confianza, identificación, orgullo y lealtad en los
clientes, a la vez que motiva e inspira a las personas a trabajar con la compañía.
Modelo de gestión conscientes.
Obtener el sentido y propósito de la organización, permiten que surjan ideas, estrategias y productos
con un elemento diferencial. Cuando existe una mejora y bienestar dentro la organización, aumenta
el compromiso de los empleados, el modelo de negocio, sus procesos y sus operaciones empiezan a
ser excelentes.
2. ¿Cómo este modelo permite corregir algunas falencias e inequidades del modelo
capitalista tradicional?
Este modelo transforma la visión tradicional de la generación de valor enfocada en los accionistas a
inversionistas, buscando que la actividad empresarial privilegie acciones cuyos beneficios generen
valor en la misma medida a todos sus grupos de interés: inversores, empleados, clientes,
proveedores, aliados, la sociedad y medio ambiente, cumpliendo un sentido trascendente a la
dimensión económica para generar una huella positiva en el mundo.