Art 16-Jornada de trabajo Jornada ordinaria de 1800 horas anuales. La jornada diaria será mínimo de 3 horas y máximo de 8 horas. Jornadas inferiores a 6 horas: ningún descanso retribuido. Jornadas de 6 horas diarias: 20 minutos de descanso retribuido. Jornadas de 7 y 8 horas diarias: 30 minutos de descanso retribuido. Los descansos son bastante escasos atribuyendo casi el mínimo regulado por el estatuto de los trabajadores. A nuestro parecer deberían ser ampliados debido al volumen de trabajo en un restaurante de McDonald’s. Articulo 25- vacaciones En temporada alta, semana santa verano (1 de julio al 30 de septiembre) y navidades (15 de diciembre al 7 de enero), aquellos empleados que tengan una antigüedad no inferior a un año, podrán disfrutar de 15 días durante la temporada alta siempre que las necesidades de producción así lo permitan. Este articulo explica la posibilidad del trabajador de poder coger vacaciones en temporada alta para el restaurante. En nuestra opinión están poco desarrolladas las condiciones ya que solo hace referencia a que las necesidades de producción así lo permitan. Art. 10. Contrato a Tiempo Parcial. “El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.” Analizando el articulo 10 e informándonos de personas que trabajan con este tipo de contrato en dicha empresa, llegamos a la conclusión de que no se respeta al 100% como en otros convenios. Como solución creemos que habría que cambiar este contrato añadiendo mas horas o subiendo el salario del mismo o llegar a un acuerdo con el trabajador pagándole este exceso de horas mediante gratificaciones o pluses diversos recogidos en el convenio.
