Art 16-Jornada de trabajo
Jornada ordinaria de 1800 horas anuales. La jornada diaria será mínimo de 3 horas y máximo
de 8 horas. Jornadas inferiores a 6 horas: ningún descanso retribuido. Jornadas de 6 horas
diarias: 20 minutos de descanso retribuido. Jornadas de 7 y 8 horas diarias: 30 minutos de
descanso retribuido.
Los descansos son bastante escasos atribuyendo casi el mínimo regulado por el estatuto de los
trabajadores. A nuestro parecer deberían ser ampliados debido al volumen de trabajo en un
restaurante de McDonald’s.
Articulo 25- vacaciones
En temporada alta, semana santa verano (1 de julio al 30 de septiembre) y navidades (15 de
diciembre al 7 de enero), aquellos empleados que tengan una antigüedad no inferior a un año,
podrán disfrutar de 15 días durante la temporada alta siempre que las necesidades de
producción así lo permitan.
Este articulo explica la posibilidad del trabajador de poder coger vacaciones en temporada alta
para el restaurante. En nuestra opinión están poco desarrolladas las condiciones ya que solo
hace referencia a que las necesidades de producción así lo permitan.
Art. 10. Contrato a Tiempo Parcial.
“El contrato a tiempo parcial se entenderá celebrado cuando se haya acordado la prestación de
servicios durante un número de horas al día, a la semana, al mes o al año, inferior a la jornada
de trabajo de un trabajador a tiempo completo comparable.”
Analizando el articulo 10 e informándonos de personas que trabajan con este tipo de contrato
en dicha empresa, llegamos a la conclusión de que no se respeta al 100% como en otros
convenios. Como solución creemos que habría que cambiar este contrato añadiendo mas horas
o subiendo el salario del mismo o llegar a un acuerdo con el trabajador pagándole este exceso
de horas mediante gratificaciones o pluses diversos recogidos en el convenio.
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