Subido por dolphale

ACOSO

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ACOSO
DR ALEJANDRO AGUILERA
DEFINICIONES DE ACOSAR:

ORIGEN ETIMOLOGICO:
DERIVA DE LA ADHESION DE LAS PALABRAS EN LATIN
“COSSO” QUE SIGNIFICA “CARRERA” Y “OSSO” QUE
SIGNIFICA “ABUNDANCIA”, POR ELLO COMPRENDE LAS
SIGUIENTES ACEPCIONES:

tr. Perseguir, sin darle tregua ni reposo, a un animal o a
una persona.

tr. Hacer correr a un caballo.

tr. Apremiar de forma insistente a alguien con molestia
s o requerimientos.

Gral. Hostigar, acorralar, intimidar,
agobiar o importunar.

Pen. Atentar contra la dignidad y
crear un entorno intimidatorio,
humillante u ofensivo mediante
conductas
no
deseadas
relacionadas con el origen, la
religión
o
convicciones,
la
discapacidad, edad u orientación
sexual de una persona.

RAE: M. Práctica ejercida en las relaciones personales consistente en un trato
vejatorio y descalificador hacia una persona, con el fin de desestabilizarla
psíquicamente. ‖
TIPOS DE ACOSO

ESCOLAR: en entorno escolar de un grupo de alumnos,

LABORAL: similar al escolar en sus aspectos pero esta vez
en entorno laboral, existe horizontal (entre personas con
un puesto de trabajo y una responsabilidad similar) o
vertical (de un jefe a un subordinado o viceversa). Al
mismo tiempo, la víctima puede ser atacada por un solo
agresor o por varios, teniendo cada uno de los subtipos
unas consecuencias y unos efectos diferentes.

SEXUAL: propuestas indeseadas o inapropiadas por parte
del agresor como recompensa por una determinada
conducta sexual llevada a cabo por la víctima. El subtipo
Quid pro quo significa “algo por algo”. En este caso,
sería obtener un beneficio a cambio de sexo.
profesor u otra persona para con un escolar. Deriva
comúnmente en depresión y suicidio.

DISCRIMINATORIO: una persona o grupo tiene conducta
hostil o denigrante hacia un individuo debido a una de sus
características personales. (sexo, raza, orientación sexual,
creencias religiosas o ideas políticas).

DE PODER: abuso de autoridad o poder físico o social por
parte del agresor para intimidar o atacar a la víctima.

FISICO: Frecuentemente el acoso físico implica conductas
violentas “menores”, como empujones o zancadillas
intimidatorias. Sin embargo, los agresores podrian golpear
a la víctima y causarle daños físicos y psicológicos serios,
incluyendo la muerte.

PSICOLOGICO: En este tipo de agresión la víctima no sufre
ningún daño corporal por parte de su atacante. Sin
embargo, el agresor utiliza tácticas como la humillación,
los insultos o la manipulación para provocarle daños
mentales.

ON LINE: se presenta en forma de suplantaciones de
identidad, campañas de humillación en Internet y
situaciones en las que el daño es psicológico, emocional y
social

POLICIAL: por parte de las fuerzas de seguridad de gobierno
que pueden ejercer sobre una persona o colectivo
humillaciones, chantajes, uso de la fuerza excesiva o
amenazas.

INMOBILIARIO: el arrendador de la vivienda genera un
clima de hostilidad en sus arrendatarios para abandonar
el hogar.
CONSECUENCIAS PSICOLOGICAS
•
ANSIEDAD
•
DEPRESION
•
APATÍA
POR
ACTIVIDADES
QUE
PREVIAMENTE LE INTERESABAN
•
ALTERACIONES
DEL
(INSOMNIO E HIPERSOMNIA)
•
SENTIMIENTOS DE CULPABILIDAD
•
SUICIDIO
SUEÑO
CONSECUENCIAS LEGALES
 La
ley
contempla como primer consecuencia la
recisión del contrato de trabajo de la persona que
incurra en estos actos
 Al
patrón que realice o permita el hostigamiento, se le
penalizara con una multa, de un valor de 250 a 5000
veces el salario mínimo general
CONSECUENCIAS LEGALES

El Senado de la República aprobó el pasado 09/06/21 por 91 votos reformar el
Código Penal Federal para sancionar con una multa de hasta 40 días de salario
mínimo, a quien en el ámbito laboral ejerza cualquier tipo de violencia de forma
recurrente y sistemática sobre otra persona y le cause un perjuicio profesional, daño
patrimonial, económico o sufrimiento psicológico y físico.

…se impondrá la pena de prisión de seis meses a dos años, a los que en el ámbito
de cualquier relación laboral o funcionarial y prevaliéndose de su relación de
superioridad, realicen contra otro de forma reiterada actos hostiles o humillantes
que, sin llegar a constituir trato degradante, supongan grave acoso contra la
víctima…
DI NO AL ACOSO!!!!
GRACIAS POR TU ATENCION
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