CARGO: UBICACIÓN: JARDINERO OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Trasiegos de material (tierra, piedra, plantas, entre otros) Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: AUXILIAR CONTABLE DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA OBJETIVO DEL CARGO: Proporcionar de forma clara, rápida y sobre todo confiable los reportes que permitan mostrar una imagen clara en términos financieros la situación de la empresa. Darle un orden a todas las operaciones contables de forma estricta. EDUCACIÓN Técnico, tecnólogo o con carrera afines. EXPERIENCIA Un año en cargos similares APTITUDES Y HABILIDADES Las necesarias para el cargo. FORMACIÓN Preferiblemente Cursos, diplomados y/o seminarios sobre cualquiera de los siguientes temas: Elaboración de Presupuestos, Tributaria, Normatividad contable, liquidación de prestaciones sociales, Sistemas, Paquete Contable. Formación en Sistemas de Gestión de la Calidad. NIVEL DE AUTORIDAD N/A. FUNCIONES Causación de gastos y cuentas por pagar Registro y revisión de nomina Elaboración Factura de comisiones Registro recibos de caja Conciliaciones Bancarias Liquidación seguridad social Conciliación de cartera (compañías) Conciliación cartera comisiones Recaudos Directos Elaboración programación de pagos Solicitud bonos sodexo Envió soporte de pago de pólizas a las compañías. Clasificación de información Cumplir con los requerimientos de información tales como estados financieros y auxiliares de ciertas cuentas. Establecer y realizar registros contables Administrar de forma adecuada los recursos financieros de la empresa por medio de conocimientos técnicos profesionales como la inversión, el análisis de riesgo y el financiamiento. CARGO: UBICACIÓN: ADMINISTRADOR (José, pendiente) OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: ASISTENTE ADMINISTRATIVO DIRECCIÓN ADMINISTRATIVA OBJETIVO DEL CARGO Mantener el correcto y eficaz funcionamiento de las oficina Asistir, coordinar y ejecutar tareas gerenciales, entrega de informes de labores y presentación de cumplimiento de metas. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Técnico, tecnólogo o con carreras afines 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Gestionar todas las llamadas, correos electrónicos, correspondencia y faxes, tanto entrantes como salientes. Interactuar con clientes. Archivar, organizar, guardar y revisar todo tipo de documentos. Toma fotocopias y escáner. Realizar afiliaciones de seguridad social. Elaboración de certificaciones laborales y desprendibles de pago. Colaboración con liquidación de nomina Procesar y registrar información mediante la actualización de bases de datos o archivos informáticos. Redactar, archivar y revisar documentos, tales como recibos, reportes, memos y otros documentos administrativos Coordinar y realizar servicios de mensajería para efectos de radicación de facturas, reclamación de cheques, recibo y entrega de demás documentación. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP CARGO: UBICACIÓN: Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 ARQUITECTA DIRECCION ADMINISTRATIVA OBJETIVO DEL CARGO Desarrollar ideas junto con el cliente, acordando presupuestos y evaluando los posibles resultados. Estudiar los espacios que satisfacen las necesidades del ser humano (cliente). EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Tecnólogo o carreras afines 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Realizar planimetría 2D y 3D técnica Asesorar y diseñar requerimientos de los clientes en espacios de interiores y exteriores aplicando paisajismo. Generar y/o estimar los costos que se requieren para el diseño. Descripción de actividades que se llevaran a cabo basados en precios y cantidades Preparación y presentación de propuesta de diseño para los clientes. Elaboración de documentación necesaria para aprobación de trabajos (proyectos) Elaborar planos arquitectónicos que plasme la propuesta presentada. Evaluar modificaciones de la construcción. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: Reviso: Aprobó: Código: MSBP CARGO: UBICACIÓN: YATC RHOA FT-SST-022 ARQUITECTO DIRECCION ADMINISTRATIVA- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Brindar satisfacción al cliente con las propuestas planteadas. Cumplir con las expectativas y alcances de los diseños hacia el cliente. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Tecnólogo profesional o con carreras afines. 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Diseñar, dirigir y construir proyectos arquitectónicos. Coordinar la ejecución de la obra a través de cronogramas de trabajo. Preparación y presentación de los diseños sugeridos ante el cliente. Elaborar planos arquitectónicos que plasme la propuesta presentada. Demostrar viabilidad para la ejecución en tiempos óptimos en la ejecución del proyecto Establecer el diseño de mantenimiento de los proyectos contratados. Generar y/o estimar los costos que se requieren para el diseño. Evaluar modificaciones de la construcción. Interactuar con clientes, proveedores, contratistas, organismos gubernamentales y especialistas, como ingenieros, para diseñar y desarrollar fragmentos muy detallados hasta urbanísticos de gran escala. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Garantizar que la realización del proyecto se ajuste al diseño. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Asegurar que el proyecto sigua adelante y se mantenga dentro de los costos. Supervisar y controlar el proyecto de principio a fin. Dibujos manuales de planos. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: SUPERVISOR DE OBRA ADMINISTRATIVO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Vigilar el costo, tiempo y calidad con que se realizan los trabajos previamente establecidos en el presupuesto. Conseguir la calidad y prestaciones establecidas que se plantearon al inicio del proyecto. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Técnico, tecnólogo o carreras afines 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Velar porque el cumplimiento de la obra esté bajo el concepto con el que fue diseñado. Coordinar y vigilar el correcto desempeño de la obra, de manera que todas las actividades se realicen bajo el total cumplimiento de las normas y especificaciones técnicas y de seguridad. Proporcionar indicaciones oportunas, eficaces y aptas a la dirección de Inspección y Residencia de la obra. Garantizar que el desarrollo de la obra se realice bajo el presupuesto, costos y los tiempos calculados para la misma o a lo sumo lo más parecido a dicha proyección. Realizar el debido control de calidad en materiales, maquinaria y equipos dispuestos para el proyecto. Revisar de forma detallada los planos de la construcción. Revisar regularmente los informes que elabora la dirección de inspección de la obra, donde acepta conforme el desarrollo de la misma. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Seguir y verificar el cronograma de ejecución de la obra para que la ejecución de los trabajos y la obra se apeguen lo máximo a los tiempos establecidos. Aprobar progresivamente el inicio de los trabajos que serán ejecutados. Elaboro: Reviso: Aprobó: Código: MSBP CARGO: UBICACIÓN: YATC RHOA FT-SST-022 COORDINADOR DE OBRA OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Coordinar las actividades de mantenimiento preventivo y correctivo de los bienes materiales e inmuebles, las inspecciones de obras y los trabajos de construcción, ampliación y modificación de las mismas, planificando, controlando, coordinando y supervisando la elaboración y ejecución de la obra, a fin de satisfacer las necesidades de las dependencias de la compañía. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Técnico, tecnólogo o con carreras afines. 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Llevar a cabo la gestión del servicio, apoyando el cumplimiento de los parámetros de calidad, homologación y eficiencia establecidos con la entidad contratante. Gestionar el cumplimiento del plan de contrataciones de los proyectos a su cargo. Gestionar la obtención de los recursos necesarios para el óptimo desarrollo de los servicios en obra por parte del equipo de trabajo. Asistir a los comités de obra y a los comités gerenciales de los proyectos a su cargo. Verificar el cabal cumplimiento de las obligaciones contra actuales de la compañía y el alcance del servicio en los proyectos u obras a su cargo. Realizar acta de inicio y liquidación de cada una de las obras a su cargo. Revisar de forma detallada el contenido del informe mensual de cada uno de los proyectos a su cargo. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Cumple con las normas y procedimientos en materia de seguridad integral, establecidos por la organización. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Suministra todo lo relacionado con la asistencia, permiso, retardos, reposos y vacaciones del personal a su cargo. Elaboro: MSBP CARGO: UBICACIÓN: Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 GERENTE ADMINISTRATIVO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Planificar los objetivos generales y específicos de la empresa a corto y largo plazo. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Tecnólogo o con carreras afines 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Organizar la estructura de la empresa actual y a futuro; como también de las funciones y los cargos. Dirigir la empresa, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta. Controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias. Decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo. Analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros. Realizar cálculos matemáticos, algebraicos y financieros. Deducir o concluir los análisis efectuados anteriormente. Cumplir y abastecer la empresa con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo necesarios que pide la ley. Realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: DELINEANTE ACTITECTONICO (a la espera de vacante OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: COORDINADOR DE OBRA OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: MANTENIMIENTO OPERARIO- OBRA OBJETIVO DEL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022 CARGO: UBICACIÓN: JARDINERO OPERARIO- OBRA OBJETIVO DL CARGO Ejecutar actividades de siembra, corte, poda, riego, trasplante, excavación, fertilizar y mantener en general jardines y parques. Mantener en buen estado zonas verdes. EDUCACIÓN EXPERIENCIA APTITUDES Y HABILIDADES FORMACIÓN Bachiller 1 (uno) año en cargos similares Las necesarias para el cargo NIVEL DE AUTORIDAD NO APLICA NO APLICA FUNCIONES Cortar el pasto y desmalezar según sea requerido Realizar podas de zonas verdes Barrer, recoger, acarrear pasto y basura, mantener en orden y aseo en área de trabajo, depositar y reciclar adecuadamente. Reportar fallas o desperfectos de equipos, herramientas o instalaciones en su área de trabajo. Regar plantas y césped. Manipular agro tóxicos según se requiera teniendo en cuenta las indicaciones y normativa de cada procedimiento. Cumplir con la normatividad de seguridad y salud en el trabajo establecidos por la empresa, para su competencia. Laborar y relacionarse efectivamente con sus compañeros de trabajo. Contribuir a la realización de los fines empresariales, planes estratégicos y valores de la empresa. Contribuir con los procesos de mejora continua. Actuar con profesionalismo y demostrar interés por su formación continua. Elaboro: MSBP Reviso: YATC Aprobó: Código: RHOA FT-SST-022
