T 1. CUADRO COMPARATIVO JHON EDINSON GÓMEZ JOHANNA ESCOBAR JORGE MARIO PÉREZ Tutor: GERARDO FIGUEROA Materia: INVESTIGACIÓN DE ACCIDENTES DE TRABAJO Grupo: 7490B INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA ANTONIO JOSE CAMACHO FACULTAD DE EDUCACIÓN A DISTANCIA Y VIRTUAL SALUD OCUPACIONAL – SEPTIMO SEMESTRE SANTIAGO DE CALI 2021 Cuadro comparativo ISTAS CAN Accidente laboral La legislación determina que “un accidente de trabajo es toda lesión corporal que el trabajador sufra con ocasión o por consecuencia del trabajo que ejecute por cuenta ajena” (art. 115 LGSS) esta definición sigue siendo válida para contar los accidentes de trabajo, pero con la aprobación de la ley 20/2007 los trabajadores autónomos (no trabajan por cuenta ajena) si tienen derecho a las prestaciones por contingencia profesionales, en el caso de los autónomos económicamente dependientes es obligatoria la cotización y por tanto la prestación y para el resto de los autónomos esta cotización es voluntaria. Accidente de trabajo: Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aun fuera del lugar y horas de trabajo. Las legislaciones de cada país podrán definir lo que se considere accidente de trabajo respecto al que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los lugares de trabajo o viceversa. Accidente del trabajo: Suceso ocurrido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo que causa: a) lesiones profesionales mortales; b) lesiones profesionales no mortales. Enfermedad laboral Enfermedades o defectos anteriores: Son aquellas enfermedades o defectos padecidos con anterioridad, que se manifiestan o agravan como consecuencia de un accidente de trabajo (Art. 115.2.f LGSS). Enfermedades intercurrentes: Se entiende por tales las que constituyen complicaciones del proceso patológico determinado por el accidente de trabajo mismo. Para calificar una enfermedad como intercurrente es imprescindible que exista una relación de causalidad inmediata entre el accidente de trabajo inicial y la enfermedad derivada del proceso patológico (Art. 115.2.g LGSS). Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la realización de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades profesionales. Se debe acreditar fehacientemente la relación causa - efecto entre la realización de un trabajo y la aparición posterior de la enfermedad (Art. 115.2e LGSS). Enfermedad profesional: Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. Enfermedad profesional: Una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral. OIT Accidente de trayecto: Es aquel que ocurre en el camino que debe recorrer el trabajador entre el lugar de trabajo y: a) su residencial principal o secundaria; b) el lugar en el que suele tomar sus comidas; c) el lugar en el que suele cobrar su remuneración, y es causa de defunción o de lesiones corporales que conlleven pérdida de tiempo de trabajo. LEY 1562 Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en la Ley 1562 de 2012. El artículo 4 de la Ley 1562 de 2012, define la enfermedad laboral así: «La contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o LEY 29783 DE PERÚ el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar El reglamento de la Ley 29783 establece que el Accidente de Trabajo (AT) es «todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte El reglamento de la Ley 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, establece que una enfermedad laboral es una enfermedad contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo relacionadas al trabajo. Cibergrafia 1. https://www.ilo.org/public/spanish/standards/relm/ilc/ilc90/rep-v-1.htm 2. https://istas.net/salud-laboral/danos-la-salud/accidentes-y-enfermedadesdefiniciones/definicion-de-accidentede#:~:text=La%20legislaci%C3%B3n%20determina%20que%20%E2%80% 9Cun,por%20cuenta%20ajena%E2%80%9D%20(art.&text=Entendiendo%2 0por%20lesi%C3%B3n%20todo%20da%C3%B1o,una%20herida%2C%20g olpe%20o%20enfermedad. 3. http://www.sice.oas.org/trade/junac/decisiones/dec584s.asp#:~:text=n)%20 Accidente%20de%20trabajo%3A%20Es,una%20invalidez%20o%20la%20 muerte. 4. https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/DE/DIJ/Ley1562-de-2012.pdf
