Tema 1: L’empresa i el seu entorn 1.Introducció a l’empresa Hi han tres agents: -Empresa: És un agent econòmic que posa a disposició del consumidor béns i serveis. -El sector públic: Agent econòmic que a partir de diferents factors de producció posa a disposició del públic béns i serveis. -Consumidors: És la persona o empresa que aconsegueix un producte o servei d'un altre pagant. 1.1 Especialització Aquest terme es refereix a que la nostra societat està molt especialitzada, ja que no produïm ningun servei per nosaltres mateixos sinó que contractem a una empresa per que ho faci, o ho comprem, per exemple: una barra de pa, l’electricitat, l’aigua... Factors de producció Els factors de producció són tot allò que fan servir les empreses per obtenir béns i serveis. Per exemple: Factor de producció per fer pa: Blat, farina, aigua, sal ,maquinària, treballadors, energia... Objectius de les empreses -Beneficis (maximització): S’intenta guanyar el màxims diners possibles. -Creació de valors: El valor que tenen les coses per obtenir les nostres necessitats. -Benefici social: Disposen facilitats per el públic. 1.4 Empresari i propietari El empresari o directiu és qui pren les decisions del dia a dia. Ell ha de: -Planificar: estableix un ordre a seguir, també ha de organitzar per poder seguir endavant amb el objectiu final. -Controlar: Ell ha de estar atent a tot el que passa en la seva empresa i que s’està fent en cada moment. -Assumir riscos: Quan pren una decisió que ha estat bona, ha de acceptar-la i assumir les conseqüències pertinents. El propietari o soci és la persona que paga els diners de l’empresa. També és qui decideix el més important i el que té la última paraula en tot. Ell està per sobre del empresari. Si compres accions de la empresa et converteixes en un soci de la empresa. PiME’s= Petites i mitjanes empreses. 2. Entorn de l’empresa Està constituït per tots aquells factors de l’entorn que no influeixen en la empresa però si condicionen l’activitat. 2.1 Entorn específic i general ESPECÍFIC: Aquells factors influiran a tots els sectors de l’empresa. -Clients: Persones que compren béns i serveis de l’empresa. Els clients condicionen l’empresa. -Proveïdors i subministradors: Els subministradors són qui proporcionen el gas, l’aigua i la llum. Els proveïdors són qui proporcionen factors de producció (materials).Per escollir els proveïdors he de tindre en conte alguns aspectes (els terminis, les rebaixes, les condicions de pagament...). -Les entitats financeres (banc): Serveix per demanar préstecs, cobrar diners, demanar hipoteques, abonar diners... -Mercat de treball: Es necessiten treballadors, es busquen en el mercat laboral. -Infraestructures: Son locals, construccions, parades de metro i autovies al voltant de l’empresa que li poden facilitar la feina. (xarxes de comunicació) -Administració: Administracions, i institucions públiques, per exemple: Administració local o municipal, l’Ajuntament. Administració autonòmica, la Generalitat de Catalunya. Administració estatal, hisenda. -Àmbit comunitari: és la Comunitat Europea, no hi ha impostos però si que hi han normatives. -Competència: hi ha altres empreses que son del mateix sector. Apareix el tribunal de la competència, que diu que no sempre es poden ajuntar les empreses. Per guanyar la competència em de ser diferents amb les altres empreses. -Entorn mediambiental: part del entorn mediambiental en el qual la empresa es relaciona, per exemple entorn natural, contaminació acústica... TPV= Terminal Punt de Venda Exercici 1: Tenim una botiga esportiva en el barri de Sant Antoni, digues els diferents tipus de sectors específic -Clients: La botiga estaria destinada a adolescents i adults. -Proveïdors i subministradors: Per part dels subministradors demanaria aigua a Acquajet, l’electricitat a Endesa, conducte de ventilació a extracam. Els proveïdors seria a Nike, Adides, Puma, Jordan, Kappa, Vans, Fila, Reebook. -Entitats Financeres: Demanaríem préstecs i hipoteques a Caixa Bank. -Mercat de treball: Buscaríem treballadors d’entre 20 i 35, que parli en català, espanyol i l’anglès, amb experiència en altres botigues d’esport. -Infraestructures: Ens agradaria col·locar l’empresa entre el mercat de Sant Antoni, un parc públic i una parada d’Autobús. -Competència: Faríem un 2x1 per una compra superior a 75$. També faríem regals o pacs. -Administració: Pagaríem els impostos, locals, autonòmic i estatal, per exeple, el impost per residus. Del comunitari vigilaríem amb les normes de la Comunitat Europea. -Entorn Mediambiental: Intentaríem no fer molt de soroll amb la música i no molestar als veïns. GENERAL: Aquells factors que afecten a totes les empreses d'una determinada zona independentment de que es dediquin. -Politicolegals: L’estabilitat política d’un país afecta a aquesta empresa, també la ideologia d’un govern. Aquest factor fa referencia als serveis públics i al temes fiscals. -Econòmics: Són aquells factors que estan lligats a la situació econòmica general d’aquella zona. -Cientificotecnològics: Factors lligats als avenços, científics i tècnics. Silicon Valley es un parc tecnològics. Conjunt d’empreses, universitats connectades entre si. -Socioculturals: Factors lligats a la demografia (estudi de la població). Comportaments discriminatòries, la religió, les costums, sistema educatiu, tot això es fa en la demografia. -Mediambientals: Normativa general o lleis, també la consciència de la població. 2. Responsabilitat social de l’empresa Definició: La integració voluntària de les preocupacions socials i mediambientals per part de les empreses i que van més enllà de les obligacions legals. Codi ètic: El document on es recull les mesures de responsabilitat social de l’empresa. Tipus de temes: -Ètica i legalitat: Mesures de seguretat i higiene. Mesures per perseguir el assetjament i la discriminació. Mesures per a la protecció de dades. - Justícia i democràcia: Apareix la discriminació positiva, implementar mesures per que algú que estigui malament pugui ser ajudada amb algun privilegi, perquè un discapacitat pugui ser ajudat. -Sostenibilitat: Mesures que aplicaria l’empresa per que hi hagi un desenvolupament sostenible. - Solidaritat i cooperació: Mesures amb fins solidaris, cooperació amb el comerç just: Son empreses que paguen als productors el que veritablement mereixen. -Balanç social: Document que explica el que em fet durant tot el any, explica les mesures del codi ètic. 3. Externalitat -Externalitat: Pèrdua o guany de benestar per a persones que no participen en la producció o el consum d’un be i a més no reben cap compensació. -Externalitat negativa: Situació en la que hi ha pèrdues de benestar per a les persones que no participen en la producció o el consum d’un be i a més no reben cap compensació. (reciclar la classe). -Externalitat positiva: Guany de benestar per a persones que no participen en la producció o el consum d’un be. 4.Normes que afecten a l’empresa -Normes laborals: No es pot fer mal a un treballador, la norma laboral més important es diu: L’Estatut dels treballadors. També hi ha convenis (conveni col·lectiu): acord entre sindicats i la patronal. -Normes comptables: Tota empresa té l’obligació de portar la seva comptabilitat: Va aparèixer el codi de comerç. Explica que tots el empresaris han de tindre una comptabilitat ordenades Apareix també la llei del Pla General Comptable (PGC) que et diu com has de fer la comptabilitat. -Normes urbanístiques: Llicències i permisos que et dona l’Ajuntament. Apareix el permís d’obres. També apareix la llicències d’obertures de locals. -Normes fiscals: Pagar impostos com: IVA= Impost sobre el valor afegit IBI=Impost sobre béns i immobles IS= Impost sobre societats. IRPF= Impost sobre la renta de les persones físiques. -Normes mediambientals: lleis que regulen l’activitat de l’empresa respecte el medi ambient. Lleis suaus: aplicació voluntària i significa seguir sistemes de gestió mediambiental. Lleis dures: Si les incompleixes et castiguen. -Normes sobre la forma jurídica: fa referència als requisits depenent de la forma jurídica que vulguis Tema 2 Tipus d’Empreses Les empreses es classifiquen segons uns criteris: 1) Segons el sector d’activitat: - Sector primari: ramaderia, pesca, mineria, caça, silvicultura. -Sector secundari: seria la indústria (tèxtil), obtenció d’energia (eòlica, hidràulica, biomassa) i la construcció -Sector terciari: són els serveis (transport comerç, sanitat, educació). Terciarització: Procés pel qual es traspassa la població del sector primari al sector terciari. 2) Segons la titularitat del capital (segons qui posa els diners): - Empreses privades: els diners surten dels particulars. - Empreses pública: els diners surten del sector públic. - Empreses mixtes: combina l’empresa pública i l’empresa privada. 3) Segons l’àmbit d’actuació o territorial: -Locals: son empreses que les seves activitats es duen a terme en un sol municipi. -Regional: son empreses que les seves activitats es duen a terme en una regió. -Nacional: son empreses que les seves activitats es duen a terme en tot un estat. -Multinacional: son empreses que les seves activitats es duen a terme a més d’un país. Avantatges de les multinacionals: -Creació d’ocupació: posen al mercat llocs de treball -Transferència tecnològica: porten noves tecnologies per al país i fa que el desenvolupament del lloc sigui millor. -Millora de les exportacions: milloren els números (situació macroeconòmica) del país. Desavantatges de les multinacionals: -Sobreexplotació i precarietat: les condicions de treball, pocs drets, pocs sous, moltes hores de treball, poca seguretat. -Influència econòmica i social: la multinacional te poder sobre el govern dels estats i això pot provocar que hi hagi canvis. -Conflicte d’interessos: la multinacional moltes vegades busca a curt termini que contradiuen als de llarg termini. -Modificació hàbits: les multinacionals pertanyen a societats avançades que funcionen amb coses molt avançades, com la música o la moda i això provoquen modificacions en els hàbits del país. 4) Segons el tipus de mercat -Competència perfecta: mercat on hi ha moltes empreses o oferents. Per tant cada empresa domina una quota de mercat molt petita. Preuacceptants : es un preu que posa el mercat en el qual les empreses poden comprar allò, no es pot modificar el preu de compra. Producte homogeni: no es pot distingir el producte d’una empresa que el d’una altre empresa. -Monopoli: única empresa que domina tot el mercat (Renfe, Aigües de Barcelona). -Oligopoli: mercat amb poques empreses que dominen, i les quotes de mercat son grans. El sector públic controla que no hi hagin acords. -Mercat de competència monopolista: hi ha moltes empreses que hi participen però el producte esta molt diferenciat i es el mercat que els consumidors ens relacionem més. 5) Segons la funció bàsica: poden ser -Productores: transformes la matèria primeres per obtenir béns, les empreses industrials. -Comercials: es dediquen únicament a comprar i vendre, no hi ha transformació. - De Serveis: presten serveis, no es ven, ni es compra bens. 6) Segons la dimensió o grandària de la empresa: segons la seva grandària es poden classificar en Pimes o Grans Empreses. Els criteris de classificació son: El nombre de treballadors: fins a 249 treballadors es una Pimes, 250 o més és una Gran Empresa. Facturació anual: quantitat de diners anuals en vendes. Si l’empresa guanya menys de 50 milions d’euros és una Pimes. Actiu : El valor de tot el que te l’empresa. Menys de 43 milions d’euros es una Pimes i més de 43 milions és una Gran Empresa. Micro pimes o micro empresa: És aquella que te menys de 10 treballadors. Per saber segons la forma jurídica hem de saber aquests termes: Persona física: cadascun dels ciutadans. La llei li dona drets i deures, som subjecte de drets. Un animal no es una persona física. Per ser una persona física has de tindre: DNI Passaport Registre civil Persona jurídica: son societats (anònimes) creades per la llei. Si treballes per algú ets del règim de treballador, però si treballes per tu mateix ets un autònom. Societats = agrupacions de persones que la llei reconeix com a dipositaries de dret i deures. Per ser una persona jurídica has de tindre: CIF: codi d’intensitat fiscal NIF: número d’identitat fiscal Registre mercantil 7) Segons la forma jurídica: Empresari individual: -Una única persona que actua en el seu propi nom. És autònom perquè treballa per si mateix. -Tipus de persona: És una persona física. -Contractació: Pot contractar treballadors. -Capital: No t’exigeixen un capital mínim. -Impost: Ha de pagar el IRPF -Tràmits: Els tràmits de constitució són fàcils. -Pes de la gestió: El pes de la gestió recau en una sola persona. -Responsabilitat: il·limitada (si te un deute ho haurà de pagar del seu patrimoni però si encara li falten diners passa el deute al cònjuge). Societat limitada: si només hi ha un soci és diu societat limitada unipersonal . -Capital: és necessita un mínim de 3.000€, el 100% ha d’estar subscrit (se sap qui ho ha posat) i el 100% desemborsat (que estigui posat). -Socis: Mínim 1 soci i no hi ha màxim. - Responsabilitat: limitada (si falten deutes no ho has de pagar del teu patrimoni). -Persona jurídica: implica que haurem de aconseguir un NIF i registra al registre mercantil. - Seguretat social: et pots registre com: autònom (no tens un sou assignat) Règim general de treballadors (tens un sou assignat) No registrar-te (no treballes). -Impost: Ha de pagar IS i has de donar un 25% del benefici final. -Pes de la gestió: El pes de la gestió caurà en els socis. -Contractació: Es pot contractar treballadors. -Transmissió: Les parts en que es divideix el capital d’una SL es diu participacions. La transmissió de participacions és lliure entre els socis o entre el cònjuge ascendent i descendent. -Drets: participar en les decisions. rebre dividend depenent de les participacions que tinguem. -Òrgans de funcionament: Junta general de socis: és la reunió de tots els socis. Com a mínim una al any. Administrador: persona que organitza i representa la empresa. És nomenat per la junta general de socis. Ell no ha de soci. -Tràmits: Els tràmits de constitució són relativament senzills. Societat anònima: -Responsabilitat: limitada (si falten deutes no ho has de pagar del teu patrimoni). -Capital: es demana 60.000€, el 100% ha d’estar subscrit (se sap qui ho ha posat) i només el 25% desemborsat (que estigui posat). -Socis: Mínim 1 soci i no hi ha màxim. -Impost: Ha de pagar IS. - Seguretat social: et pots registre com: autònom (no tens un sou assignat) Règim general de treballadors (tens un sou assignat) No registrar-te (no treballes). -Persona jurídica: implica que haurem de aconseguir un NIF i registra al registre mercantil. -Transmissió: La transmissió de les accions és lliure, no te impediments. Només les SA poden posar les accions a la borsa. -Tràmits: Els tràmits de constitució són més difícils. -Contractació: Es pot contractar treballadors. -Drets: participar en les decisions. rebre dividend depenent de les accions que tinguem. hi ha el dret preferent de compra de noves accions: En les noves accions els socis tindran preferències per adquirir-les. -Òrgans de funcionament: Junta general d’accionistes: és la reunió de tots els socis. Com a mínim una al any. Consell d’administració: esta anomenat per la junta i representa i gestiona l’empresa. -Problemes amb les accions: Valor Nominal: el valor amb el que les accions surten al mercat, per poder-ho em de saber: VN= Capital entre nombre d’accions = €/acció. Valor de transmissió o de venda: el valor per el qual vendries o compraries accions. Si VT puja, a la borsa les accions van a l’alça o sobre la par. Si VT estan igual, a la borsa les accions van a la par. Si VT baixa, a la borsa les accions van a la baixa o sota la par. -Una SA té el seu capital dividit en 20000 accions de 15 € cadascuna. Determina el capital social. -El capital social de Fundex, SA està distribuït en 50.000 accions amb un valor nominal de 20€/acció. Durant l’exercici de 2018 va obtenir uns beneficis de 200.000€, dels quals es va acordar el repartiment de 150.000€ en forma de dividends. El Miquel Cantero té 2.000 accions. Calcula: a) El capital social b) Dividends que rebrà el senyor Cantero. -Vaig comprar a Borsa, per un import de 19.200€,1.200 accions d’una SA que cotitzaven al 160%. Troba el VN de les accions. -Cooperativa: La forma jurídica més democràtica (no va en funció del que poses, tothom és igual) -Principis: Tots els socis tenen vot (1 soci=1 vot) Com a mínim 3 persones físiques de +16 anys. Mateixos drets i obligacions Els socis treballen i aporten Capital. Principi lliure adhesió: la incorporació i la baixa dels socis és lliure. El Capital d’una cooperativa varia molt perquè poden sortir i entrar nous socis. L’excedent o retorn cooperatiu (els beneficis) s’ha de fer de forma proporcional. -Rols de la cooperativa: Soci cooperativistes: treballen i aporten Capital. I es poden apuntar en la seguretat social depenent dels estatuts: -Treballadors -Autònoms Assalariats: Treballadors que no són socis. Hi ha un límit de assalariats que són el 10% del nombre de socis cooperativistes. Tenen contracte indefinit. En cap cas es pot superar 50 treballadors sigui el contracte que sigui, definit o indefinit. Adherits: Poden ser persones físiques o jurídiques. Només aporten capital. La suma del capital no pot superar el 33% de les aportacions dels socis. -Tipus de cooperativa: 1r grau: han d’estar formades per 3 socis. 2n grau i superior: La unió de 2 cooperatives de 1r grau. Per fer una de 3 grau s’han d’unir dos de 2n grau. -Òrgans de funcionament d’una cooperativa: Assemblea general: és la reunió de tots els socis. Com a mínim una al any. L’òrgan sobirà. Els socis són elegibles i electors. Consell Rector: L’òrgan de gestiona el dia a dia de la cooperativa. Format per un mínim de 3 socis. Interventors de comptes: Revisar els comptes anuals. Màxim de 3 socis. Comitè de recursos: Resol les reclamacions presentades pels socis. No és obligatori tindre aquest òrgan. Mínim de 3 socis. -Societat civil: -Característiques: -Pots ser tant privada com pública. Si es fa públic l’acord serà pública i si no és fa públic l’acord serà privada. -Per majors de 18 anys -Consisteix en que diferents persones mitjançant un contracte posen en comú béns, diners o factors de producció amb l’objectiu de repartirse els guanys. -Societat laboral: -Característiques: -Ha de pertànyer de forma majoritària a les persones que hi treballen. (Pertany als treballadors). -Societat limitada nova empresa: -Capital: és necessita un mínim de 3.000€ i un màxim de 120.000€ a l’hora de fundar-se. El 100% ha d’estar subscrit (se sap qui ho ha posat) i el 100% desemborsat (que estigui posat). -Socis: Mínim 1 soci i màxim 5 en el moment de fundar.
