SEGURIDAD SOCIAL
EN COLOMBIA
El Sistema de la Seguridad Social es
un conjunto de regímenes a través
de los cuales el Estado garantiza a
las personas comprendidas en su
campo de aplicación, por realizar
una actividad profesional, o por
cumplir los requisitos exigidos en la
modalidad no contributiva, así como
a los familiares o asimilados que
tuvieran a su cargo, la protección
adecuada en las contingencias y
situaciones que la ley define.
La finalidad de la Seguridad
Social
es
Consolidar
la
prestación de un servicio
integral en salud, pensión y
riesgos laborales a toda la
población colombiana, con el fin
de garantizar la cobertura de las
prestaciones
de
carácter
económico, de salud y servicios
complementarios, conservando
los principios de universalidad,
eficiencia,
integralidad,
solidaridad,
unidad
y
participación
Pensión:
En general la pensión se entiende como un
seguro social frente a los riesgos laborales
(desempleo,
Accidente
de
trabajo,
enfermedad, seguro médico, invalidez...) o
contra la vejez (jubilación) u otras
circunstancias sobrevenidas por dependencia
como la discapacidad, viudez, orfandad, la
separación o divorcio y otras derivadas de la
acción militar, a víctimas de atentados
terroristas o por sentencias derivadas de
errores
Privados.
Salud:
La salud es un estado de completo
bienestar físico, Mental y social, no
solamente
la
ausencia
de
enfermedad o dolencia, según la
definición presentada por la
Organización Mundial de la
Salud (OMS)
“El sistema de gobierno
más perfecto es aquel que
produce mayor suma de
felicidad posible, mayor
suma de seguridad social y
mayor suma de estabilidad
política”
(Simon Bolivar)
Riesgos Laborales:
Riesgos Laborales es el conjunto de entidades
públicas y privadas, normas y procedimientos,
destinados a prevenir, proteger y atender a los
trabajadores de los efectos de las enfermedades y
los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o
como consecuencia
ya del trabajo que desarrollan. Su financiación
proviene de la cotización obligatoria, determinada
por el nivel de ingreso y la clasificación del
riesgo.
Las Administradoras
de Riesgos
Profesionales (ARL) son
las
entidades
responsables de la afiliación, el registro
y
el
recaudo de sus
cotizaciones
Beneficios de estar
afiliado a la Seguridad
Social
AFILIACIONES AL SIAFIIACIONES
AFILIACIONES AL SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL
EN COLOMBIA
STEMA GENERAL DE SE
Beneficios para trabajadores
Garantía de protección de los
derechos fundamentales.
Prestaciones asistenciales y
económicas para el trabajador y su
familia.
Generación de ingresos que mejoran
la económica doméstica.
Recreación y cultura para el
trabajador y la familia.
A nivel personal y profesional la Salud:
El Impacto es de manera positivo ya que si se pertenece al régimen
contributivo el cotizante y su familia tienen derecho a recibir todos los
servicios del Plan de Beneficios que incluye todos los programas
de prevención de enfermedades y promoción de la salud.
Si se está en régimen subsidiado, aunque no tenga recursos económicos,
puede acceder a los servicios de salud.
No importando el régimen donde se encuentra, se unificaron
los
beneficios en salud para ambos regímenes.
Poder afiliar al grupo familiar que dependa económicamente del
cotizante sin ningún costo adicional.
-Recibir pago a incapacidades por parte de la eps, cuando
se
es
trabajador dependiente o independiente.
-Recibir subsidio en dinero por licencia de maternidad.
A nivel personal y profesional la Pensión:
-Por cotizar los tiempos que establece la ley
Colombiana se puede acceder a los beneficios de pensionarse a la edad
requerida o si uno de los conyugues fallece heredar a su conyugue la
pensión
De sobreviviente.
Beneficios para empleadores
CONCLUSIONES Y REFLEXIONES
Permitir que los trabajadores y sus
familias se beneficien del sistema de
seguridad social integral.
Crear y mantener un ambiente laboral
seguro para los trabajadores y
contratistas.
Cobertura de los riesgos por parte del
sistema
Cumplimiento de las normas
Aumento de la productividad del
negocio.
A nivel personal y profesional los riesgos laborales:
Estar afiliado a riesgos laborales, protege la integridad del trabajador
durante la ejecución de las actividades que comprende su trabajo y permite
gozar de algún tipo de beneficio económico cuando a incapacidad es
permanente, además de recibir la atención en salud completa para todo el
suceso producido por el quebranto a la salud dado en función de su trabajo.
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