Subido por Jose Antonio Chapela Blanco

Asertividad Derechos asertivos

Anuncio
Toda persona, por el mero hecho de serlo,
tiene los siguientes
DERECHOS:
ACTUAR DE MODO DIFERENTE A COMO LOS DEMÁS
DESEARÍAN QUE ACTUASE
HACER LAS COSAS DE MANERA IMPERFECTA
EQUIVOCARSE ALGUNA VEZ
PENSAR DE MANERA PROPIA Y DIFERENTE
CAMBIAR SUS OPINIONES
ACEPTAR Y RECHAZAR CRÍTICAS O QUEJAS
DECIDIR LA IMPORTANCIA QUE TIENEN LAS
COSAS
NO SABER ALGO
NO ENTENDER ALGO
HACER PETICIONES
RECHAZAR UNA PETICIÓN
EXPRESAR SUS SENTIMIENTOS:
ALEGRÍA, TRISTEZA, ENFADO,...
ELOGIAR Y RECIBIR ELOGIOS
Asimismo, y por ello, tiene TAMBIÉN la OBLIGACIÓN de
¡RESPONSABILIZARSE DE SUS DECISIONES!
Yo tengo derecho a actuar de modo diferente a como los demás
desearían que actuase
Los demás tiene derecho a actuar de manera diferente a como a
mí me gustaría que actuasen
Yo tengo derecho a hacer las cosas de manera imperfecta
Los demás tienen derecho a hacer las cosas de manera imperfecta
Yo tengo derecho a equivocarme alguna vez
Los demás tienen derecho a equivocarse alguna vez
Yo tengo derecho a pensar de manera propia y diferente a los
demás
Los demás tienen derecho a pensar de manera propia y diferente a
la mía
Yo tengo derecho a cambiar de opinión
Los demás tienen derecho a cambiar de opinión, aunque sea en
algo que me atañe
Yo tengo derecho a aceptar o rechazar críticas o quejas
Los demás tienen derecho a aceptar o rechazar mis críticas o
quejas
Yo tengo derecho a decidir la importancia que tienen las cosas
Los demás tienen derecho a decidir la importancia que tienen las
cosas
Yo tengo derecho a no saber algo
Los demás tienen derecho a no saber algo, incluido algo que me
atañe y que es importante para mí
Yo tengo derecho a no entender algo
Los demás tienen derecho a no entender algo
Yo tengo derecho a hacer peticiones
Los demás tienen derecho a pedirme algo, incluso algo que no me
gustaría que me pidiesen
Yo tengo derecho a rechazar peticiones
Los demás tienen derecho a negarme algo, aunque se lo pida de
manera cortés y educada
Yo tengo derecho a expresar mis sentimientos: estar alegre, triste,
enfadado,...
Los demás tienen derecho a expresar sus sentimientos incluso
cuando los míos sean diferentes a los suyos
Yo tengo derecho a expresar lo que me gusta de mí mismo y de los
demás
Los demás tienen derecho expresar lo que les gusta de sí mismos
y de los demás
"LOS SERES HUMANOS AUTÉNTICOS"
TU VERDADERA FUERZA Y PODER
LOS SERES HUMANOS AUTÉNTICOS SON PERSONAS FUERTES Y PODEROSAS.
Puede que aún no lo sepas, pero tú eres una persona con un ENORME PODER, que puede
desarrollar una tremenda FUERZA.
Evidentemente, puedes pensar que esto no es cierto, ya que quizá te veas de escasa estatura,
con, poco o excesivo peso,

Puede que no corras muy deprisa...

A menudo te rompes la piel con cualquier arañazo...

Te cansas con facilidad,
¿CUAL ES ENTONCES TU FUERZA?
¿Dónde está tu poder, para enfrentarte a las dificultades con los demás, amigos, familiares,
desconocidos...?
TU VERDADERA FUERZA, TU PODER, CONSISTE EN TU CAPACIDAD PARA SER
DUEÑO/A DE TU PROPIA VIDA.
Todas las personas poseen este poder de manera innata, y, lo que es más importante...
¡NADIE SE LO PUEDE QUITAR!
¿En qué consiste este Poder?
El poder que hace fuertes a las personas es el poder para DIRIGIR la propia vida. Es decir:
LA CAPACIDAD PARA TOMAR DECISIONES PERSONALES
Habrás oído decir a muchas personas que los seres humanos son SERES LIBRES, y es
posible que no entiendas cómo se puede ser libre y
... tener que ir al Colegio/Trabajo... aunque uno/a no quiera.
... tener que visitar a los abuelos cuando lo deciden tus padres y a ti no te apetece .
... tener que comer carnes o pescados que no te agradan .
... no poder ponerte el calzado que te gusta .
... no poder salir a la calle o ir al Parque cuando quieres.
Quizá pienses que la libertad es cosa de los mayores y que tienes que esperar a hacerte
mayor para conseguirla.
¡TEN CUIDADO!
Observa que tus padres...

tienen que trabajar en una oficina o fábrica...

a veces tienen que visitar o recibir visitas de amigos y familiares, aunque no les
apetezca...

no pueden vivir en la casa que les gustaría o comprar el coche que les hace ilusión...
EN GENERAL, LAS PERSONAS MAYORES NO SIEMPRE PUEDEN HACER LO QUE
LES GUSTARIA.
ENTONCES, ¿DÓNDE ESTÁ SU LIBERTAD?
Verás. Quizás todo empieza con un malentendido...
LOS SERES HUMANOS NO SIEMPRE SOMOS LIBRES PARA ACTUAR, SOLO ALGUNAS
VECES, PERO SIMPRE, SIEMPRE, SOMOS
LIBRES PARA TOMAR DECISIONES
REFLEXIONA:

Si tú deseas salir a la calle, tus padres pueden impedírtelo, pero, ¿pueden hacer algo para
conseguir que cambies tu “decisión” de querer salir?.

Si tú no deseas prestar a un amigo tus rotuladores, o tus patines, o tu bicicleta, ¿puede
alguien hacerte cambiar tu “decisión” de no prestarlos?.
Piénsalo bien: Algunas personas, por medio de la fuerza física o el poder de su autoridad
(profesores, padres, policía, jueces, etc...) pueden obligarte o impedirte hacer algo, pero...
¿PUEDEN OBLIGARTE A CAMBIAR TU DECISIÓN
DE HACERLO O NO HACERLO?
Las "personas-pasivas" no utilizan este poder y suelen dejar que "otros" tomen las
decisiones que les corresponde tomar a ellos.
Tú te comportas como una persona pasiva cuando...
... pides a tus padres que te compren la ropa o el calzado cuya "marca", "modelo" o "colores"
ESTÁN DE MODA, sin pararte a pensar si a ti te gusta o no te gusta.
... haces algo que no te gustaría hacer, para evitar que tus amigos/as o compañeros/as SE
RIAN DE TI .
... evitas decir lo que piensas sobre un acontecimiento por temor a las CRITICAS de tus
padres o compañeros/as .
... dices algo en lo que no crees para AGRADAR A OTROS O "QUEDAR BIEN".
... haces o dices algo para PARECER MAYOR, MODERNO/A, MAS LISTO/A, MAS
GUAPO/A, MEJOR PERSONA,...
Igual que los atletas fortalecen progresivamente sus músculos y aumentan su fuerza, TU
TAMBIÉN PUEDES...
AUMENTAR TU FUERZA Y TU PODER,
¡CON LA PRACTICA!
A medida que vayas creciendo y haciéndote mayor, te irás acostumbrando a
TOMAR TUS PROPIAS DECISIONES
y a
DIRIGIR TU PROPIA VIDA
DE ESTE MODO, CUANDO SEAS UN ADULTO, TE HABRAS CONVERTIDO EN
UNA PERSONA
AUTÉNTICAMENTE LIBRE
Que SABE hacer sus elecciones
y
DECIDIR por si mismo/a.
Puedes ir aprendiendo a tomar decisiones AHORA MISMO.
"COMO TOMAR DECISIONES"
SOLAMENTE CUANDO TE ENCUENTRAS TRANQUILO/A Y EN CALMA PUEDES
TOMAR BUENAS DECISIONES
Como, por ejemplo:

¿Recojo la habitación o me voy a la calle?

¿Hago los deberes o veo la TV?

¿Me peleo con Elisa o no hago caso a sus insultos y provocaciones?

¿Me enfado con mi hermano porque no me deja su aparato de radio o me aguanto sin
enfadarme, ya que es suyo y tiene perfecto derecho a hacer con él lo que desee?

¿Digo al profesor que no hice los deberes porque me fui al cine, o le digo que mis padres me
llevaron a comprar ropa?
APRENDIENDO A TOMAR DECISIONES
Y A HACER ELECCIONES
Cada persona puede elegir cómo actuar en cada momento. Tú algunas veces haces lo que te
apetece a ti.
Otras veces haces lo que quieren los demás,
EN MUCHAS OCASIONES ES DIFICIL DECIDIR ENTRE HACER LO QUE UNO/A
DESEA HACER Y LO QUE LOS DEMAS QUIEREN QUE HAGAMOS.
CUANDO TENGAS UNA DUDA COMO ÉSTA LO MEJOR ES DECIRTE A TI MISMO/A:
"¡UN MOMENTO. VAMOS A PENSAR!"
Entonces, cierra los ojos o baja al suelo la mirada. OLVÍDATE de lo que esté ocurriendo a
tu alrededor. RESPIRA lenta y profundamente, y
PROCURA CALMARTE
Cuando te encuentras calmado/a, puedes tomar decisiones mucho mejores que cuando estás
ENFADADO/A, ANGUSTIADO/A, TRISTE,...
Cuando HACES o DICES lo que te "apetece", lo que "te da la gana",...
NO ESTÁS USANDO TU FUERZA
Por ejemplo:
"Me apetece ver la TV"; "no tengo ganas de estudiar"; "ahora quiero irme a la piscina" etc.
Cuando HACES lo que los demás te dicen que hagas,
TAMPOCO
Por ejemplo:
"Tendrías que dejarme copiar tus deberes"; "no debes llevar la contraria a tus amigos";
"deberías echarte una colonia más moderna"; "tienes que traerme el disco nuevo que te compraste
la semana pasada"; "tienes que comprarte una chaqueta como la nuestra"; "deberías beber cerveza
y dejar los zumitos"; etc...
En ambos casos, actúas como una persona...
NO ASERTIVA
Cuando PIENSAS sobre las DISTINTAS ALTERNATIVAS posibles en una determinada
situación y ELIGES la que A TI TE PARECE MEJOR (aunque puedas equivocarte), estás
usando y desarrollando TUS FUERZAS.
Solamente en este caso, estás actuando como una persona,
ASERTIVA
(Segura, Fuerte, Poderosa, Dueña de ti)
Las personas que actúan asertivamente son personas que se dicen a sí mismas y a los demás
lo que verdaderamente desean; no de un modo violento o agresivo, corno las personas-agresivas, o
tímidamente, con miedo, como lo hacen las personas-pasivas, sino de un modo SINCERO,
DIRECTO y RESPETUOSO con los demás.
¡PON A PRUEBA TUS FUERZAS!
1.- Escribe en un papel qué cosas haces bien y qué cosas haces mal.
(Lo que opinas de tu comportamiento habitual con los demás)
2.- Busca algunos familiares y amigos.
3.- Dales una hoja de papel a cada uno y diles que escriban en ella tus buenas y malas
costumbres relacionadas con tu trato con la gente.
4.- Cuando hayas recogido al menos media docena de papeles haz una lista con las buenas
y malas costumbres que han escrito de ti.
Comprueba cuántas personas han visto las mismas buenas y malas costumbres.
5.- Comprueba esos resultados con lo que escribiste tú. ¿Te ven tus amigos o familiares
como una "persona-pasiva", como un "persona-agresiva", o como una persona "fuerte y
segura"?
6.- ¿Qué crees que puedes hacer para transformarte en una persona PODEROSA, DUEÑA
DE SI MISMA,...
ASERTIVA...?
TUS DERECHOS Y TU RESPONSABILIDAD
LA NORMA ÚNICA, LA LEY ABSOLUTA:
"Trata a los demás de la misma manera que te gustaría que te trataran a ti".
Si tú te consideras una persona con derecho a ser tratada con respeto y consideración,
necesariamente tienes que admitir que los demás, cualquiera que sea su edad, raza, sexo, religión...
tienen el mismo e idéntico derecho.
Esta es la más importante de tus obligaciones...
Trata con respeto y consideración a los demás
Las personas agresivas no respetan esta ley fundamental: ellos avasallan, abusan de su poder y
de la debilidad de los demás, intentando impedirles disfrutar de los derechos que tienen como seres
humanos auténticos.
Las personas pasivas renuncian a disfrutar de estos mismos derechos que tienen como seres
humanos auténticos.
RESPONSABILIDAD
Que somos responsables de nuestra conducta (decisiones) significa que tenemos que estar
dispuestos a hacer frente a las consecuencias que nos sobrevengan por ella.
Por lo tanto, la responsabilidad implica considerar que los demás pueden sufrir algún
daño o perjuicio cuando nosotros tomamos una decisión en el ejercicio de alguno de nuestros
derechos.
Así, por ejemplo, cuando:
-
llegamos tarde a una cita;
-
olvidamos un compromiso;
-
mentimos para hacer daño a alguien;
-
tardamos en devolver algo que nos han prestado;
no estamos respetando los derechos de los demás.
Por lo tanto, debemos tratar de no perjudicar nunca a los otros con nuestras decisiones y
estar dispuestos a pedir disculpas y ofrecer una satisfacción a aquellas personas a quienes
hayamos podido perjudicar, aunque haya sido de un modo involuntario.
Esto es ACTUAR CON RESPONSABILIDAD
"TIENES DERECHO A DECIR LO QUE VERDADERAMENTE
PIENSAS..."
A veces, tus amigos o familiares DICEN o HACEN cosas que a ti te gustan y te parecen bien.
Entonces, tú no te preocupas por nada y te sientes bien. Sin embargo, no siempre ocurre así.
En ocasiones, ellos DICEN o HACEN algo que a ti
Te desagrada
No te parece bien
Por ejemplo:
Si tu hermano/a, amigo/a te propone hacer una actividad que a ti no te gusta...
1. Te comportas como una persona pasiva si...

buscas una excusa para no hacerla,

te callas y realizas la actividad a disgusto,

te marchas sin decir nada
2. Te comportas como una persona agresiva si...

dices que no quieres realizarla porque "no te da la gana",

molestas a tu hermano/a, amigo/a diciéndole cosas como : "¿es que no sabes realizar
otra actividad que sea más divertida?", "¡eso es una tontería!"...

no respetas sus gustos al decir, por ejemplo: "¡no sé como te puede gustar hacer eso!"
3. Sin embargo, una persona asertiva diría de una manera respetuosa, clara y directa:
"Mira, a mi no me gusta realizar esa actividad. Las otras veces que lo he hecho no me he
divertido nada. Así que yo preferiría realizar otra cosa. ¿Qué te parece si vamos a ...?"
Si la otra persona insiste en realizar la otra actividad, tú puedes DECIDIR:

Participar en esa actividad que no te gusta.

Realizar otra actividad solo/a o con otra persona (no tenéis por qué realizar eso
juntos si a ti no te gusta hacerlo).
Cuando dices lo que verdaderamente piensas o sientes estás actuando como TU MISMO/A, te haces
más ASERTIVO y acabas sintiéndote más a gusto contigo mismo.
"TIENES DERECHO A ACTUAR DE MANERA DIFERENTE
A COMO QUIERAN LOS DEMÁS"
Todos deseamos hacer lo que nos gusta y nos apetece en un momento dado. También nos
agrada que las demás personas nos permitan hacer lo que deseamos.
Muchas personas son respetuosas con los gustos y preferencias de los otros. Con ellas es
agradable estar y hacer cosas juntos.
Sin embargo, no siempre tratamos con personas así.
En muchas ocasiones los amigos, familiares, conocidos y desconocidos con los que tenemos
necesidad de relacionarnos, no respetan nuestros derechos como personas. En estos casos, ellos
intentan que nosotros hagamos o digamos algo que no deseamos hacer o decir.
Un caso: Tu amiga Eva puede querer que le prestes la bicicleta un fin de semana y
supongamos que tu no deseas hacerlo.
(No importa la razón de ello, ya que no siempre hay una razón; a veces es simplemente
porque no nos quedamos tranquilos pensando, por ejemplo, en que se nos puede estropear)
La "persona-pasiva" busca una excusa para no dejársela. Podría decirle:
"Lo siento Eva, pero tengo los frenos estropeados".
O bien, dejársela contra sus deseos y sentirse muy mal con su amiga por habérsela pedido y
con ella misma por no atreverse a decirle que NO.
O, si puede, hacer como si no la hubiera oído...
La "persona-agresiva" se enfurece y contesta a su amiga de malos modos. Podría decirle:
"No me da la gana de dejártela"
"¿Cómo te atreves a pedírmela?"
Por el contrario, la persona ASERTIVA, FUERTE, el auténtico ser humano, admite que su
amiga pueda pedirle algo y no se enfada por ello. Simplemente PIENSA Y DECIDE:
“¿Le dejo o no lo que me pidió?”
Y, SI DECIDE NO HACERLO, se lo comunica de una forma respetuosa, clara y directa.
Así:
"No, Eva, lo he pensado y sé que no te va a gustar, pero he decidido no dejártela"
Si tu amiga es una persona asertiva, aceptará tu DECISION y no se hablará más del asunto,
pero si es una "persona-agresiva", seguramente te pedirá una EXPLICACION o
JUSTIFICACION de la misma.
Por ejemplo, podría preguntarte:
"¿Por qué no quieres dejármela?".
Esta es una pregunta como pudiera ser cualquier otra que te hicieran.
Las personas tienen derecho a hacer preguntas a otras personas.
(¿Por qué no lo iban a tener?)
SIN EMBARGO, QUE UNA PERSONA TENGA DERECHO A HACER PREGUNTAS
(por ejemplo tu amiga Eva) NO SIGNIFICA QUE LA OTRA PERSONA (tú, en este caso) TENGA
LA OBLIGACION DE CONTESTARLAS.
NO SIEMPRE, pero sí en algunos casos, como es éste, cuando una persona te hace una
pregunta así, lo que está intentando es que JUSTIFIQUES TU DECISION.
PIENSA:
¿Crees que tienes la obligación de justificar ante los demás tu conducta?
Solamente las "personas-pasivas" piensan que tienen que justificarse ante los demás (las "personasagresivas") por sus decisiones.
La persona asertiva, fuerte, admite que otras personas le pidan una justificación por su
conducta.
Después, PIENSA Y DECIDE:
"¿Le doy una explicación o no se la doy?".

Si decide darle una explicación lo hará de una forma respetuosa, clara y directa,
sin sentirse mal por ello y sin esperar que la otra persona ACEPTE LA
EXPLICACION.
(no hay que intentar "convencerla").

Si decide no darle explicación alguna, simplemente le repetirá, de una forma
respetuosa, clara y directa su decisión.
Por ejemplo:
"...porque HE DECIDIDO no hacerlo"
"TIENES DERECHO A ESTAR TRISTE O ENFADADO/A..."
En ocasiones nos ocurren cosas desagradables...

perdemos un objeto valioso...

se enfada con nosotros un/a amigo/a o familiar...

no conseguimos un objetivo deseado...

olvidamos algo importante...
Cuando sucede alguna de estas cosas nos sentirnos TRISTES, con pena, sin ganas de hacer
nada,... A veces, incluso tenemos ganas de llorar...
LAS PERSONAS NO ASERTIVAS, DÉBILES, SIENTEN VERGÜENZA SI LOS
DEMAS DESCUBREN QUE ESTAN TRISTES, CON PENA O LLORANDO.
Intentan disimular su pena, sonríen falsamente o incluso gritan, negando su sentimiento de
tristeza.
Estas personas creen que los sentimientos de pena o tristeza son cosa de niños pequeños,
impropias de los mayores, inadecuados en un ser humano auténtico.
¡ESO NO ES CIERTO!
Los seres humanos tenemos sentimientos. La pena o tristeza es un sentimiento tan importante
y valioso como cualquier otro.
LA PENA NOS SIRVE PARA "DETENERNOS UN MOMENTO" Y PENSAR
CUANDO PENSAMOS SOBRE LAS COSAS DE NUESTRA VIDA TOMAMOS MEJOR
NUESTRAS DECISIONES.
¿Has comprobado esto ya?
Por ejemplo: Hemos estado inflando un globo y nos ha estallado. Eso nos produce una
cierta pena. Nos ponemos tristes, pero reflexionamos y pensamos que quizás estalló porque lo
inflamos demasiado.
La próxima vez DECIDIREMOS inflar el globo un poco menos.
Las personas asertivas, fuertes, no tienen vergüenza de sus sentimientos de pena o tristeza.
Cuando pierden o no consiguen algo que para ellos es valioso, SIENTEN PENA, a veces
incluso lloran y no les importa que los demás lo sepan.
Las lágrimas no son un signo de debilidad, sino de tristeza.
¡Las personas FUERTES TAMBIÉN LLORAN!
Algunas personas "descubren" que mostrando pena, tristeza, llorando,... consiguen que los
demás hagan o dejen de hacer lo que a ellas les agrada o les desagrada.
Cuando una persona actúa así no está siendo ni ASERTIVA, ni FUERTE.
Las personas que hacen esto son otro tipo de "personas-agresivas". No respetan tu derecho a
tomar decisiones.
Por ejemplo: Una amiga tuya se pone muy triste porque no quieres acompañarla al cine el
próximo sábado. Te dice lo sola que se siente y que piensa que no le tienes afecto, ya que no quieres
ir con ella al cine.
La "persona-pasiva" cambia entonces su decisión y, para demostrarle su afecto y evitar que
siga triste, la acompaña al cine.
La persona asertiva, fuerte le dice de una manera respetuosa, pero firme, clara y directa:
Siento que estés tan triste porque no voy a ir contigo al cine el próximo sábado, pero quiero
asegurarte que te aprecio mucho y que me gustaría acompañarte otro día, pero este sábado he
decidido hacer otra cosa"
************
En otras ocasiones nos sentimos ENFADADOS o FURIOSOS. Esto suele ocurrir cuando
descubrimos que no respetan alguno de nuestros DERECHOS.
Si no te dejan decir lo que piensas.
Si critican injustamente lo que haces.
Si te insultan.
Etc...
También ocurre, por ejemplo, si no consigues realizar un deseo muy fuerte.
Cuando estás enfadado/a o furioso/a, te sientes mal, es muy diferente a estar
CONTENTO/A, SATISFECHO/A o TRANQUILO/A
Sin embargo, no creas que para ser una persona ASERTIVA, tienes que aprender a no
enfadarte.
¡LOS SERES HUMANOS AUTÉNTICOS
TAMBIÉN SE ENFADAN!
Lo que diferencia a una "persona-asertiva" de una "persona-agresiva":
SE ENFADAN Y SE PONEN
FURIOSOS...
LA PERSONA
AGRESIVA
LA PERSONA
ASERTIVA
Cuando los demás no hacen o no dicen lo
que ellos quieren.
MUCHO
NADA
Cuando los demás hacen o dicen algo que
les desagrada.
MUCHO
UN POCO
Cuando los demás no respetan sus
derechos personales.
MUCHO
MUCHO
Cuando no consiguen algo que les
apetece mucho.
MUCHO
UN POCO
Cuando les hacen "preguntas incómodas".
MUCHO
NADA
Cuando se equivocan, se olvidan de algo,
...
MUCHO
UN POCO
PERO LO QUE DIFERENCIA DE MANERA FUNDAMENTAL A UNA "PERSONAASERTIVA" DE UNA "PERSONA-AGRESIVA" ES QUE, CUANDO SE ENFADAN, LAS
"PERSONAS-AGRESIVAS" MOLESTAN, PERJUDICAN, NO RESPETAN LOS DERECHOS
DE LOS OTROS. EN CAMBIO, LAS "PERSONAS-ASERTIVAS" SABEN CONTROLAR SU
ENFADO, ESPERAR A QUE SE "LES PASE" Y NO FASTIDIAR A LOS DEMÁS.
Cuando estés enfadadola...

RESPIRA profundamente.

PIENSA Y DECIDE:

¿Me enfado y sigo mal?", o

"¿Me tranquilizo y trato de olvidar el inconveniente que me ha hecho enfadar?".
"TIENES DERECHO A ELOGIAR Y A RECIBIR ELOGIOS"
Cuándo haces un buen trabajo, ¿te gusta que te feliciten por ello?...
Cuando consigues una buena nota en el Colegio o Instituto, ¿te callas o se lo dices a tus
padres y compañeros/as lo antes posible?...
Cuando tu equipo gana en las competiciones deportivas, ¿te vas a tu casa como si nada
hubiera ocurrido o celebras con tus compañeros/as y amigos/as el triunfo?...
A las personas-pasivas les gusta que les feliciten cuando obtienen un éxito, pero se suelen
poner nerviosas, intranquilas, les salen los colores,...
A las personas-agresivas les gusta mucho más que les hagan elogios. Cuando esto ocurre
suelen cometer un error muy grave:
SE CREEN SUPERIORES, MAS FUERTES QUE LOS DEMAS.
LAS PERSONAS-AGRESIVAS Y LAS PERSONAS-PASIVAS CREEN QUE SU VALIA
PERSONAL DEPENDE DE SUS ACCIONES.
De este modo, piensan que si no obtienen un éxito es que valen poco como personas y, al
contrario, cuando alcanzan una meta, ganan a los demás en una competición, etc..., VALEN MAS.
En el primer caso se sienten disminuidos/as, humillados/as, se avergüenzan de sí mismos/as
y, según sean "pasivos" o "agresivos", se entristecen o se enfurecen...
En el segundo caso se enorgullecen de sí mismos/as, aumenta su vanidad y tienden a
MENOSPRECIAR A LOS DEMAS. (Particularmente en el caso de los "agresivos")
La persona ASERTIVA, FUERTE NO comete el error de CONFUNDIR LA VALÍA DE
LOS ACTOS CON LA VALÍA PERSONAL.
Recuerda que el valor de los seres humanos reside en su capacidad para TOMAR
DECISIONES PERSONALES. Por ello:
"TODAS LAS PERSONAS SON IGUALMENTE VALIOSAS"
Cuando una persona obtiene un éxito MERECE recibir un elogio por ello. El elogio va
dirigido a la persona, por haber conseguido un objetivo determinado, pero no a ella misma como
persona (ser humano).
Por ejemplo, si María saca un notable en Sociales, su padre puede elogiarla por ello. Así:
"Enhorabuena María, me alegro mucho de tu buena nota. Te felicito. Has trabajado mucho y te lo
merecías,... ". Sin embargo no le dirigirá elogios personales del tipo: "Enhorabuena, María, eres
una chica estupenda"; o "Eres una estudiante fenomenal",...
Los primeros elogios van dirigidos a María, pero se dan referidos a su conducta y lo que ha
logrado con ella. En cambio, los segundos van dirigidos a la persona por algo que ha hecho.
Cuando algo nos sale bien, no tiene demasiada importancia confundir elogios a la persona
con elogios a la conducta, pero ¿qué ocurre cuando fracasamos en algo?.
Si confundimos la valía personal con la valía de nuestras acciones, al fracasar en nuestra
conducta, creemos y nos sentimos fracasados como personas.
Tú mismo/a tienes derecho a recibir elogios cuando por tu esfuerzo, tu astucia, o por azar,
consigues un éxito o alcanzas un objetivo.
"TIENES DERECHO A EQUIVOCARTE, A OLVIDARTE ALGO...
Y ACEPTAR QUE TE CRITIQUEN POR ELLO."
Los seres humanos no somos máquinas perfectas. Cuando a una calculadora le indicamos
una operación, por ejemplo: 4 x 5 = ..., el aparato no puede equivocarse y tiene que dar, como
resultado único, 20.
¿Piensas que el cerebro humano es igual que una calculadora?.
¿Puede un excelente pianista equivocarse en un concierto y tocar una tecla equivocada?.
¿Es posible que un jardinero, al arreglar unas plantas, se equivoque y corte una flor?.
¿Puede un cocinero olvidar que ya echó una vez sal al asado y volver a hacerlo, dejándolo
salado?.
¿Tiene un dibujante que hacer siempre rectas las rayas?.
Por supuesto que, cuando nos equivocamos o nos olvidamos de algo, sufrimos las
consecuencias de nuestros errores. Esto es la RESPONSABILIDAD, ¿recuerdas?:
"HACER FRENTE A LAS CONSECUENCIAS DE NUESTRA CONDUCTA"
Así, por ejemplo:

Hemos suspendido un examen y... debemos seguir estudiando y repetir el examen.

Nuestro amigo/a se cansó de esperarnos y se marchó.

Llegamos tarde a la estación y perdemos el tren.

Nos retrasamos y llegamos al cine con la película empezada.

No acertamos a golpear un clavo y nos hacemos daño en la mano.

La gente puede ver gracioso que llevemos un calcetín del revés y reírse al verlo.
Por lo tanto, es PREFERIBLE poner ATENCIÓN y CUIDADO para EVITAR
COMETER ERRORES.
Sin embargo, debes tener siempre presente que,
LO DESAGRADABLE NO SON LOS ERRORES,
SINO SUS CONSECUENCIAS
La persona ASERTIVA, FUERTE, el ser humano auténtico, pone cuidado, presta atención a
lo que HACE y DICE para evitar sufrir las consecuencias asociadas a los errores, pero no se siente
mal consigo misma por haberse equivocado.
Todo el mundo a quien le hagamos las preguntas anteriores las contestará admitiendo que
los seres humanos se pueden equivocar, porque no somos perfectos.
Entonces,
¿Por qué se enfadan contigo cuando se te olvida algo?
¿Por qué te critican cuando haces mal un problema, o te pones un calcetín del revés, o llegas
tarde a una cita,...?
Algunas personas quieren que te sientas mal contigo mismo/a cuando ...
... no sales con tiempo suficiente para llegar puntual a la cita .
... no has tenido el cuidado necesario para no equivocarte en el problema .
... no te has fijado lo bastante como para darte cuenta de que el calcetín estaba del revés.
LAS PERSONAS PUEDEN SER CRITICADAS POR OTRAS CUANDO
COMETEN UN ERROR
Por ejemplo: Olvidaste el material de dibujo en tu casa y el profesor te critica por ello.
La “persona-pasiva” se avergüenza de su olvido y busca excusas para justificarse ante el
profesor, o bien se calla y aguanta en silencio, o se pone triste, o incluso llora...
La “persona-agresiva” puede enfurecerse, recriminar al profesor sus propios olvidos o
descargar su ira con otro de sus compañeros o chicos/as más pequeños/as...
LA PERSONA ASERTIVA, FUERTE, EL SER HUMANO AUTÉNTICO, RECONOCE
QUE PUEDE EQUIVOCARSE, OLVIDARSE DE ALGUNA COSA O NO HABER HECHO
ALGO TODO LO MEJOR QUE PODÍA HACERLO.
NO SE ENFADA, NI SE ENTRISTECE CUANDO SE DA CUENTA DE ELLO O
CUANDO ALGUIEN SE LO HACE SABER, SIMPLEMENTE LO RECONOCE DE UNA
MANERA RESPETUOSA, CLARA Y DIRECTA.
Por ejemplo:
"Si, D. Luis, no puse suficiente cuidado cuando ayer preparé la cartera y me olvidé de
guardar los utensilios de dibujo. La próxima vez procuraré poner más cuidado ".
PODEMOS ACEPTAR UNA CRITICA JUSTIFICADA
SIN TENER QUE SENTIRNOS MAL POR ELLO
"TIENES DERECHO A HACER LAS COSAS DE MANERA IMPERFECTA...
Y RECHAZAR LAS CRITICAS QUE TE HAGAN POR ELLO"
Es posible que en alguna ocasión recibas una CRITICA INJUSTA.
Con esto queremos decir que en tu opinión quien te critica no tiene razón.
Por ejemplo:
*
Tu decides que un dibujo que has hecho ya está terminado, sin embargo, tus
amigos/as dicen que no.
*
Recoges tu habitación, pero tu madre insiste en que no está suficientemente recogida.
*
Ayudas a tu amigo/a a hacer un trabajo escolar y él/ella se queja de que tu ayuda no
es buena.
Recuerda:
"TODA PERSONA TIENE DERECHO A TOMAR SUS PROPIAS DECISIONES".
Por lo tanto, si TU DECIDISTE que el dibujo ya estaba terminado, la habitación
suficientemente recogida y tu ayuda era la adecuada,... no tienes por qué ACEPTAR LA
CRITICA que te dirijan. (Otra cosa es que tengas que obedecer a tu madre, o profesores, o
enfrentarte a lo que decidan hacer tus amigos/as).
En estos casos, la "persona-pasiva" intenta justificarse, buscar excusas,... o callarse y
sentirse triste y apenada.
Las "personas-agresivas" se enfurecen, discuten, gritan, dicen que no volverán a ayudar a
su amigo/a, insultan u ofenden a quienes les critican, etc...
Recuerda:
"TODAS LAS PERSONAS TIENEN DERECHO A EXPRESAR SU OPINIÓN"
Por ello, tus jefes, profesores/as, amigos/as, familiares, otros conocidos o desconocidos,
pueden criticarte por algo que haces o dejas de hacer, por algo que dices o no dices, por cómo lo
haces o lo dices,... pero tú:
TIENES DERECHO A NO ACEPTAR
UNA CRITICA INJUSTA
Cuando crees que una crítica que te hacen es injusta, te muestras como una persona
ASERTIVA, FUERTE, como un auténtico ser humano, si, de una manera respetuosa, pero firme,
directa y clara les dices:
"Siento no estar de acuerdo contigo ".
"Yo no veo las cosas de ese modo".
"En mí opinión .... ".
Y te mantienes firme sin entrar a discutir la "razón" o "falta de razón" de la crítica.
Simplemente insistes una y otra vez en que "tú ves las cosas de otro modo", o "tu opinión es otra".
"TIENES DERECHO A NO SABER ALGO"
Algunas personas se creen en la obligación de conocerlo todo, saber de todo, poder opinar
de cualquier cosa.
Eso, evidentemente, no es posible. EL SABER ES LIMITADO Y UNO NO TIENE POR
QUÉ TENER RESPUESTAS O CONOCIMIENTO SOBRE CUALQUIER COSA.
Cuando les preguntas algo que no saben, las "personas-pasivas" se ponen nerviosas, se
preocupan por si los demás piensan si son tontos u otras cosas peores y buscan respuestas o
inventan excusas:
"Ahora mismo no me acuerdo... "
"He leído algo sobre esto pero ahora mismo no sabría decirte... "
Casi siempre se ponen tristes o se avergüenzan por ello...
A veces también intentan cambiar de conversación para que los demás no se den cuenta de
su desconocimiento de un tema.
Al contrario, las "personas-agresivas" suelen inventar las respuestas, exigen llevar razón,
hablan con un tono de suficiencia, o insisten en que lo que les preguntan "es una tontería".
Cualquier cosa menos reconocer, de una forma simple y sencilla, respetuosa, directa y
clara:
"NO SÉ, DE ESTO NO ENTIENDO NADA"
La persona ASERTIVA, FUERTE, el auténtico ser humano no tiene ningún problema en
reconocer delante de sus amigos/as, familiares, conocidos o desconocidos que NO SABE ALGO o
QUE LO HA OLVIDADO (lo cual es lo mismo que no saber).
Haz un Ejercicio de tu Fuerza
Pide a tus amigas o familiares que te hagan preguntas sobre acontecimientos sociales,
fenómenos de la naturaleza, etc... (evita las preguntas sobre temas escolares) y prueba a dar las
respuestas que conozcas o a decir "Esto no lo sé", de una manera tranquila, directa y sincera,
cuando verdaderamente desconozcas las respuestas.
"TIENES DERECHO A DECIDIR CUÁNTO TE IMPORTA ALGO"
En ocasiones pueden ocurrirte cosas desagradables:

puede que pierdas algo valioso.

o que no consigas lo que deseas.

es posible que alguien haga algo que te ocasione un perjuicio o que te impida conseguir
algo deseable.
A veces puede ocurrir simplemente que te digan algo que no te guste o que no te digan lo
que tú quisieras.
Cuando ocurren estas cosas las personas no asertivas, DÉBILES, se enfadan mucho, se
ponen tensas, nerviosas y suelen tomar DECISIONES EQUIVOCADAS.
Por ejemplo:
Si tus padres te dicen que no podrás ir a un viaje del Colegio/Instituto porque no están
dispuestos a gastar el dinero necesario, tu puedes...
Ponerte muy TRISTE o ENFADADO/A y DECIDIR:

No hablar con tus padres para que sepan que estás enfadado/a con ellos.

Ponerte a llorar y sentirte muy mal para conseguir dar lástima a tus padres y que
cambien su decisión.

Gritar y decirles que no son unos buenos padres...

Callarte y pensar que eres una persona con muy mala suerte por tener estos padres.
¿Crees que una persona asertiva actuaría de alguna de estas maneras?: ........
Si tu haces alguna de estas cosas es porque piensas que "como te gustaba mucho la idea de
ir al viaje o excursión y no puedes hacerlo ENTONCES tiene mucha importancia no poder ir".
PENSAR ASÍ ES UNA TRAMPA PARA TI
En efecto:
Una persona puede desear muy intensamente que ocurra algo y tratar de conseguirlo por
todos los medios a su alcance, pero, si no pudiese conseguirlo -¡cualquiera que fuese la razón!también podría DECIDIR que no es algo
DESASTROSO, HORRIBLE, TREMENDO,...
sino, simplemente DESAGRADABLE, y pensar en otras cosas mucho peores que podrían
sucederle ....
"TIENES DERECHO A ESTAR ALEGRE CUANDO OBTIENES
UN ÉXITO..."
Un día, Felipe ganó 14 veces seguidas jugando a los "chinos".
Felipe estaba muy contento: daba saltos, hacía grandes gestos de alegría y comentaba muy
orgulloso la buena suerte que tenía él, frente a la mala suerte de los demás.
Era cierto que Felipe conseguía muchos éxitos en todo lo que se proponía. Por lo tanto, era
razonable que estuviera contento.
Cuando uno/a consigue lo que desea se siente CONTENTO/A.
Pero, ¿cómo crees que se sienten los que pierden, los que no tienen la suficiente "buena
suerte" para ganar en los juegos o la "astucia" necesaria para triunfar y alcanzar los objetivos que se
proponen?
¿Cómo te sientes tú cuando un/a amigo/a te gana en los juegos, llega antes que tú a un
objetivo, etc...?
¿Te agrada que tu amigo/a empiece a dar grandes muestras de alegría, se "pavonee" de su
"buena suerte" o de su "inteligencia"?.
Las "personas-pasivas" se ponen tristes y se sienten mal con ellas mismas cuando pierden
en los juegos o no consiguen las metas que se proponen. Creen que no son suficientemente "buenas
personas", que tienen "gafe" o que les persigue la "mala suerte".
Pensando de esta manera se desaniman y no intentan buscar las causas de sus fracasos y
superarlas poco a poco.
Además, pensar así les impide darse cuenta de las otras ocasiones en que sí ganan u
obtienen buenos resultados.
¡NADIE PIERDE SIEMPRE!
Por otro lado, las "personas-agresivas" se enfurecen y enrabietan cuando comprueban que
otros han tenido "mejor suerte" o más astucia que ellos: gritan, insultan a los demás, intentan quitar
mérito a los triunfadores o valor a lo que consiguen con su esfuerzo.
Ellos suelen decir cosas como éstas:
“¡Vaya un motivo de alegría!”
“¡Pues no es para tanto!”
“¡Alguien te habrá ayudado a conseguirlo!”
LA PERSONA ASERTIVA, FUERTE, EL AUTÉNTICO SER HUMANO, ADMITE
QUE NO SE PUEDE GANAR SIEMPRE, QUE EL AZAR, LA CASUALIDAD, REPARTE LAS
"FICHAS", LAS "CARTAS", LOS "DADOS", DE TAL MANERA QUE BENEFICIA UNA S
VECES A UNOS Y OTRAS A OTROS.
EN MUCHAS OCASIONES ES EL ESFUERZO PERSONAL O LA PROPIA
ASTUCIA QUIEN LLEVA AL ÉXITO.
Y, POR SUPUESTO, EN ALGUNAS OCASIONES, CONSEGUIMOS NUESTRAS
METAS CON LA AYUDA DE OTRA/S PERSONA/S.
Cuando la persona asertiva alcanza un objetivo POR AZAR o debido a su ESFUERZO o
ASTUCIA, tiene derecho a sentirse CONTENTA, pero no demuestra su alegría y satisfacción de
una manera tal, que los demás puedan sentirse molestos.
La alegría es un sentimiento, algo INTERNO, y NO ES
NECESARIO sacarlo al exterior
Por otra parte, la persona asertiva, cuando comprueba que alguien ha alcanzado un éxito,
sea cual sea la probable causa del mismo,
¡LE FELICITA Y NO SE SIENTE MAL POR ELLO!
"TIENES DERECHO A CAMBIAR DE OPINION"
Ana siempre había opinado delante de sus compañeras de Colegio/Instituto que nunca
elegiría una carrera de Letras. Sin embargo, al terminar los estudios de secundaria y tener que elegir
una carrera decidió matricularse en Periodismo.
Cuando sus amigas se enteraron empezaron a criticarla y recordarle que ella siempre dijo
que haría una carrera de Ciencias.
Carlos pasó mucho tiempo hablando con sus amigos de lo que le gustaría poder ir a esquiar
a la sierra en las vacaciones de Navidad, pero cuando llegó diciembre, se lo pensó mejor y se fue
con unos primos suyos a la playa.
Al volver al Colegio/Instituto sus amigos le criticaron por no haber ido a la sierra.
¿Crees que tenían razón los amigos de Ana y Carlos para criticarlos por haber cambiado de
opinión?...
¿Crees que los amigos tenían derecho de pensar que Ana y Carlos habían actuado mal?...
Si tienes dudas para responder a estas dos preguntas, por favor, repasa los derechos
fundamentales de los seres humanos.
Bien ...esperamos que estés de acuerdo con nosotros en que las respuestas a ambas
preguntas son...
NO a la primera y SI a la segunda.
En efecto, las “personas-pasivas” se consideran obligadas a actuar de una manera
determinada o bien a justificarse o buscar excusas por cambiar de opinión. Las “personasagresivas” no se justifican, sencillamente se consideran siempre con derecho a hacer lo que les da
la gana sin importarles los demás.
En cambio, las personas asertivas, FUERTES, los seres humanos auténticos, se
consideran DUEÑOS DE SUS DECISIONES EN CADA MOMENTO DE SU VIDA. Por ello,
pueden tener en cuenta diversas circunstancias, sus deseos, gustos, preferencias, posibilidades y,
EN CADA MOMENTO DETERMINADO TOMAR UNA DECISIÓN.
La mayoría de las veces actuamos de acuerdo con las ideas que tenemos previstas, pero, a
veces, o con el paso del tiempo, cambian algunas circunstancias de nuestra vida y CAMBIAMOS
DE OPINION. Esto es, ACTUAMOS DE MANERA DIFERENTE A COMO LO HEMOS
HECHO HASTA AHORA.
Por eso, NO ES RAZONABLE que los amigos piensen que Ana y Carlos NO TIENEN
DERECHO A CAMBIAR DE OPINIÓN.
En cambio, tenemos que considerar como perfectamente razonable y asertivo que los
amigos OPINEN de la forma que quieran hacerlo. RECUERDA: Las personas TIENEN
DERECHO A PENSAR EN LA FORMA QUE DESEEN HACERLO.
No es razonable que los amigos nieguen a Carlos y Ana su derecho a cambiar de opinión,
pero ellos SI TIENEN DERECHO A PENSAR QUE ACTUAN DE FORMA INADECUADA.
SI ESTA DIFERENCIA TAN COMPLEJA TE HA RESULTADO FÁCIL DE
COMPRENDER ES PORQUE YA HAS APRENDIDO LO SUFICIENTE COMO PARA
VIVIR COMO UNA PERSONA ASERTIVA, FUERTE,... COMO
UN SER HUMANO AUTÉNTICO
Descargar