Instituto De Educación Superior Alfa Y Omega Patricia Flores González * Rosa Dilery Rivera Castillo Licenciatura En Administración * Tercer semestre * Turno Vespertino Concepto de organización: Incluye determinar que tareas se llevaran a cabo, cómo serán realizadas, quien las ejecutará, como estarán agrupadas, quien depende de quien y donde serán tomadas las decisiones. Unidad de mando Especialización del trabajo Tramo de control 1. Asignar Tareas 2. Departamentalización Funciones Dirección Ventas Producción Finanzas Publicidad Zona geográfica Proceso Div. ventas Dpto. Femenino Dpto. Masculino Clientes Dpto. Infantil Productos Proyectos 3. Jerarquía Finanzas Ventas 4. Coordinación Producción Publicidad Formal Informal Organización de línea-staff Simple: Poca especialización y formalismo Funcional: Se agrupan las especialidades ocupacionales por similitud o afinidad. Divisional: Compuesta autocontedidas. por unidades Matricial: Se le designa a los especialistas de los departamentos funcionales para que trabajen en proyectos encabezadas por un gerente del proyecto. Basada en equipos: Compuesta enteramente por grupos o equipos de trabajo. Rígida Obligaciones fijas Muchas reglas Comunicación formal Es centralizada Estructuras mas altas Colaboración vertical Horizontal Obligaciones aceptables Pocas reglas Comunicación informal Descentralización Estructuras mas planas y