Subido por Irida Delta Amacuro

Baluartes y Hombres de Verdad en la Sociedad

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Baluartes y Hombres
de Verdad
El Hombre de Verdad en la Sociedad
Moderna
El Hombre de Verdad en la Sociedad Moderna:
 La palabra de Dios gobierna en todas las facetas de
su vida indicándole como ha de conducirse. Sal. 37:30-31;
119:1-3; Pro. 6:23;
 No comete pecado por causa de la palabra de Dios. 1Jn. 3:9;
1P 1:23.
 La palabra de Dios lo perfecciona y habilita para toda buena
labor dentro de la sociedad. 2Ti. 3:16-17; Mt. 5:16; 1P. 3:16
El Hombre de Verdad dentro del Matrimonio:
 Es delicado en el trato para con su esposa y la valoriza como
igual en Cristo Jesús. 1P. 3:7; Gal. 3:27-28.
 Tiene consideración de su esposa, como a si mismo, no es
injusto en su trato para con ella y en la atención de sus
necesidades físicas. Ef. 5:28-29.
 Cumple con el deber conyugal (Intimidad de esposos). 1Co.
7:3(a).
 Procede con Temor de Dios en medio de la intimidad con su
esposa, honrando y respetando su cuerpo como vaso santo
del Señor. 1Ts. 4:4-5; 1Co. 3:16-17;6:19; Ro. 1:26.
 Se guarda para ser fiel a su esposa en su espíritu y corazón.
Mal. 2:14-15; Mt. 5:28.
 Mantiene a su esposa bajo sujeción en el vinculo del respeto,
la consideración, el sustento y el cuidado. Ef. 5:22,23,24,
29,33
¿Por qué la mujer debía callar en la congregación ?
1Co. 14:34-35
 Por causa de las leyes de aquella región que impedía a la
mujer aprender de religión y otras leyes. (v.34)
 La Ley de Moisés no incluye mandamiento alguno que ordene
a la mujer guardar silencio
 Dado que en el evangelio, la mujer tiene libertad en Cristo,
se motivaba a hablar en las congregaciones, los no
conversos veían una falta grave a las leyes de la
región que la mujer hablase en la congregación, por eso el
apóstol Pablo escribió que esto era indecoroso “no bien
visto” (v.35) Ro. 13:1; 1P. 2:13.
 El apóstol Pablo, no privo a la mujer de aprender de la
palabra de Dios, delego su enseñanza a sus esposos en la
seguridad del hogar donde no serian juzgadas. (v.35).
 Es importante entender que en nuestro país (Venezuela), no
existen tales restricciones con respecto a la mujer.
¿Por qué la mujer debe aprender en silencio, con toda
sujeción y no enseñar ni ejercer dominio sobre el
hombre? 1Ti. 2:11-14.
 Por causa de que el hombre fue formado primero. Gn. 2:7,
21,22.
 Porque la mujer fue formada por causa del varón y el varón
por causa de Dios. Gn. 1:26; 2:18; 1Co. 11:7,9.
 Debido a que la mujer siendo engañada transgredió, Dios
sujeto su voluntad y deseo a su marido. Gn. 3:16; 1Ti. 2:14.
 Ya hemos visto como el esposo debe mantener sujeta a su
esposa.
¿Puede la mujer enseñar ?
 Bajo la cobertura y supervisión de su esposo (si es casada).
Hch. 18:2, 24ss.
 No estando casada, recibe la cobertura y supervisión del
cuerpo de ancianos, el cual evalúa el testimonio de la mujer.
1Co. 11:10;
 El velo en la mujer en su sentido literal es señal de
autoridad, no como quien ejerce, sino como quien se somete,
al orden establecido: Dios, Cristo, Hombre, Mujer. 1Co. 11:3
El Hombre de Verdad en la Crianza de los Hijos.
 Les provee sustento y abrigo. Mt. 7:9-10;
 No los provoca a ira, o los desalienta, menospreciándoles
por sus incapacidades, falta de destreza o habilidad en su
desempeño, desaciertos y fallas cometidas. Ef. 6:4(a);
Col. 3:21
 Les enseña a temer a Dios y obedecer su palabra. Gn. 18:19;
Sal. 78:4-7; Pro. 4:1-4; Is. 38:19; Ef. 6:4(b); 2Ti. 1:5; 3:15.
 Conoce la importancia de la corrección. Pro. 13:24; 29:17.
 Conoce la importancia de usar la vara de la corrección. Pro.
22:15; 23:13-14; 29:15.
 No prescinde de la vara, la usa con moderación. Pro. 19:18.
 Sabe en que momento ha de usar la vara. Sal. 89:30-33.
Lo que enseña la Biblia al Hombre con respecto al
Trabajo
 Todo hombre debe trabajar, para tener sustento, es el
castigo impuesto por Dios por haber pecado en el Edén.
Gn. 3:19.
 El provecho del trabajo es el sustento, este produce gozo
y alegra el alma del hombre. Sal. 128:2; Ecl. 2:24;3:22;
Lc. 12:18-19.
 El apóstol Pablo exhorta que el hombre trabaje. 1Ts. 4:11-12.
El Ejemplo del Apóstol Pablo con respecto al Trabajo.
 No dejo de ejercer su oficio ni su ministerio. Hch. 18:1-4.
 Se entregaba por periodos a la predicación de la palabra.
Hch. 18:5.
 No uso su derecho de vivir del evangelio para no poner
obstáculo al evangelio de Cristo. 1Co. 9:1-15; Neh. 5:14-18.
 Pablo enfoco el trabajo, como medio para ayudar a los
necesitados y otros ministerios Hch. 20:35; 1Co. 16:1-4.
 También lo utilizo para financiar sus viajes y estadía
misionera. Hch. 20:34; 1Ts. 2:9.
 Reprendió a los ociosos y les ordeno trabajar. 2Ts. 3:11-12.
El motivo del Hombre para Trabajar.
 La generación de riquezas y obtención del sustento, no debe
ser la motivación principal para que el hombre trabaje.
Mt. 6:25.
 Alcanzar el Reino de Dios y su justicia es la principal
motivación del cristiano, pues de Dios provienen todas
las cosas y las da según la necesidad que posean sus hijos.
Mt. 6:32-33.
 El oficio de Pablo fue un apoyo para que el apóstol pudiese
cumplir con el propósito de Dios. La motivación de Pablo al
trabajo era cumplir con la comisión que le había sido dada
por el Señor Jesucristo. 1Co. 9:16; Gal. 1:15-16.
Consideraciones a la hora de buscar empleo.
 Si esta dentro del propósito Divino. Sal. 37:5; Pro. 3:5.
 Si el trabajo te permite cumplir con las labores, actividades
y responsabilidades del ministerio. Lc. 2:49; 2Ti. 2:4.
 Si el empleo te otorga la satisfacción de las necesidades de
sustento y abrigo. 1Ti. 6:8; Pro. 30:8-9.
Viviendo del Evangelio.
 Es un mandamiento del Señor para sus siervos. 1Co. 9:13-14.
 Dios motiva la generosidad de las personas, las cuales otorgan
ayudas económicas significativas para sostenimiento de sus
siervos. Flp. 4:18-19; 2Co. 9:12-15.
 Sus siervos descansan en la fidelidad de Dios, pues no piden,
a ellos les dan. Sal. 111:5; Lc. 10:7.
El Hombre de Verdad en el Trabajo.
 No se entremete en lo ajeno. 2Ts. 3:11; 1P. 4:15.
 Procede con sencillez y humildad en todo lo que hace. 2Co.
1:12
 Es Responsable. Lc. 12:42-43; Tit. 2:9-10.
 Es Honesto. Ro. 13:13; 2Co. 4:2.
 Esta sujeto, a las normas, políticas, autoridades,
instituciones y acuerdos laborales. Ro. 13:1-2.
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