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REPÚBLICA DE COLOMBIA
Ministerio de Educación Nacional
EVALUACIÓN ANUAL DE DESEMPEÑO LABORAL
DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE
COMPETENCIAS FUNCIONALES
Área de gestión
%
Área
Competencia
Dominio
Curricular
40
Planeación y
organización
Académica
Pedagógica y
didáctica
Evaluación del
aprendizaje
Contribución individual
Ajustar el Plan de
Área de
matemáticas acorde con estándares
educativos.
Socializar en clase reglas, normas y
rutinas consistentes de convivencia en
el
aula,
y
consecuencias
del
comportamiento de los estudiantes.
Aplicar modelos pedagógicos en el
diseño y ejecución de estrategias
adaptadas a las características
particulares de los estudiantes y al
contexto de la institución, para
favorecer aprendizajes significativos y
apoyos pertinentes.
Diseñar actividades pedagógicas,
incluidas las de recuperación, con base
en los resultados de la evaluación
interna y externa;
Evidencias
primera
valoración
Criterios de
evaluación
Plan de área de
matemáticas
con
estándares
básicos
de
competencias
incorporados
Proyecto pedagógico
de
aula
2010,
seguimiento
al
comportamiento
de
estudiantes del grado
10°.
Aplicar variadas
estrategias de
enseñanza y las
ajusta según las
características, las
necesidades y los
ritmos de aprendizaje
de los estudiantes.
Identificar a los
estudiantes que
requieren ayuda
adicional y aplica
estrategias de apoyo
para los mismos.
1.
Evidencias
segunda
valoración
Entrega en formato
Word de Propuestas
de ajuste al plan de
área de matemáticas.
2.
3.
Entrega
de
propuesta
pedagógica
aula 2010,
grado 10°.
la
de
del
Entrega
de
la
propuesta pedagógica
de aula 2010, con
experiencias
desarrolladas
del
grado 10°.
Tics en el aula
Este proyecto se
encuentra en
construcción……
4.
Entrega del Plan de
Área de matemáticas.
Planes de
acompañamiento
a estudiantes con
logros pendientes
Este proyecto se
encuentra en
construcción……
Tics en el aula
Informe
final
de
resultados del Plan de
acompañamiento
a
estudiantes
con
logros pendientes
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DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE
Hacer uso de diferentes escenarios y Promover entre los
Informe final de
5. Proyectos
15
Uso de recursos
ambientes para potenciar los procesos
de enseñanza – aprendizaje y para
motivar a los estudiantes;
estudiantes el buen
manejo y uso racional
de la infraestructura y
los recursos del
establecimiento
Apoyar el análisis del acuerdo de
evaluación institucional de estudiantes,
la actualización del Proyecto Educativo
Institucional y el desarrollo de nuevas
iniciativas
Propuesta de acuerdo
de
evaluación
institucional
de
estudiantes
Administrativa
Seguimiento de
procesos
proyectos
presentados a
diferentes instancias,
reportados y en
ejecución
presentados a
diferentes
instancias,
reportados y en
ejecución
6.
Entrega de
propuesta
acuerdo
evaluación
institucional
estudiantes
la
de
de
de
Informe
final
de
resultados
de
la
propuesta de acuerdo
de
evaluación
institucional
de
estudiantes
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DOCENTES Y DIRECTIVOS DOCENTES DECRETO LEY 1278 DE 2002
ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE

se compromete con acciones Informes
sobre
7. Propuesta del Informe resultados
15
dirigidas a la prevención de
diferentes tipos de riesgos.

Comunicación
institucional

promueve actividades con
diferentes miembros de la
comunidad educativa para
fortalecer
la
identidad
institucional.
participa en los escenarios
definidos por las directivas
para apoyar la toma de
decisiones.
Comunitaria

Comunidad y
Entorno
realiza acciones pedagógicas
que
incorporan
las
características del entorno en
que se encuentra la institución,
generando alternativas de
intervención
sobre
problemáticas
de
la
comunidad;
actividades
de
prevención
de
riesgos físicos en
la institución
Actividades
realizadas
coordinadas
plan
de
prevención de
riesgos físicos
en la institución
aplicación
simulacro
de
evacuación en la
institución
Este proyecto se
encuentra en
construcción……
y
Registro fotográfico
8. Celebración día
de la familia
Propuesta del plan
de ornamentación
y arborización de
la institución
Coordinar proyecto
ONDAS 2010 en la
institución
con
proyección de la
comunidad
9. Informe
10.
de
avance
actividades de
ornamentación
y arborización
de la institución
Proyecto
ejecutado
ONDAS 2009,
poster,
blogpost, e-mail,
entre otros.
Informe resultados
aplicación
lnforme
de
investigación.
Proyecto ejecutado
ONDAS
2010,
poster, blogpost, email, entre otros.
COMPETENCIAS COMPORTAMENTALES
Competencia
1. Liderazgo;
a. Promover cambios y transformaciones
que aumenten la capacidad institucional e
Evidencias primera valoración
Evidencias
segunda valoración
11. Proyecto Ambiental Escolar - PRAE - en la Institución
Educativa John F. Kennedy.
Pagina web blog.
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ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE
impulsen el mejoramiento.
b. Influir positivamente en el comportamiento
de los demás y lograr que se
comprometan con el logro de metas
comunes
2. Iniciativa;
a. Realizar acciones que le facilitan el
aprendizaje permanente y la actualización
en su disciplina y en otras áreas del
conocimiento
3. Comunicación y relaciones interpersonales;
a. Combinar
adecuadamente los recursos
expresivos del lenguaje oral, escrito y gráfico,
con ayuda de las tecnologías de información y
comunicación;
4. Trabajo en equipo;
a. Establece relaciones profesionales y de equipo que
potencien su trabajo y el logro de las metas
institucionales;
b. Comparte aprendizajes y recursos con diferentes
miembros de la institución y ofrece apoyo para el
trabajo de otros;
c. Aporta sugerencias, ideas y opiniones y propicia la
conformación de equipos para el desarrollo de
proyectos;
http//:
12. Manejo integral de residuos sólidos en la escuela
Pagina
http//:
web
blog.
Pagina
http//:
web
blog.
Pagina
http//:
web
blog.
13. Presentación en PowerPoint de propuestas novedosas,
investigaciones, experiencias o proyectos
14. Registro de propuestas novedosas, investigaciones,
experiencias o proyectos, para influir positivamente en la
institución y la comunidad.
Nombre completo del evaluado:
Nombre completo del evaluador:
LEOBALDO JOSE PALACIO BARBOZA
TULIA DIAZGRANADOS DE TORREGROZA
Firma y número de cédula
Firma y número de cédula
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ANEXO 5. RESUMEN COMPETENCIAS, CONTRIBUCIONES, CRITERIOS Y EVIDENCIAS DOCENTE
CC: 92553744 de corozal
Ciudad y fecha de concertación:
San Marcos, Sucre.
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