Subido por JESUS ANTONIO DURAN ACEVEDO

GUIA METODOLOGICA CONSTRUCTORES DE PAZ- FINAL 2

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Asociación Scouts de
Colombia
GUIA METODOLOGICA
Y DE APOYO
DESARROLLO DE ACTIVIDADES DEL PROYECTO
CONSTRUCTORES DE PAZ
James Areiza B.
Pedro Ballen M.
CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
CONSTRUCTORES DE PAZ
GUIA METODOLOGICA Y DE APOYO PARA EL DESARROLLO D EALS
ACTIVIDADES DEL PROYECTO CONSTRUCTORES DE PAZ
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
“Las ligas y los tratos están bien entre los políticos. Pero no pueden producir la paz, a menos que la
gente misma sea quien la desee. Nosotros tratamos de imbuir en la próxima generación el espíritu
de amistad y camaradería”.
Baden Powell
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
Nuestra Misión
La Misión del Movimiento Scout es contribuir
a la educación de los jóvenes, mediante un
sistema de valores basado en la Promesa y
la Ley Scout, para ayudar a construir un
mundo mejor donde las personas se sientan
realizadas como individuos y jueguen un
papel constructivo en la sociedad.
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
Contenido
1.
Introducción............................................................................................................................. 6
2.
Metodología ............................................................................................................................. 7
3.
2.1.
Método Scout .................................................................................................................. 7
•
La Promesa y la Ley Scout .......................................................................................... 7
•
Aprender haciendo ........................................................................................................ 7
•
Progresión personal ...................................................................................................... 8
•
Sistema de equipos........................................................................................................ 8
•
Apoyo de Adultos ........................................................................................................... 8
•
Marco simbólico ............................................................................................................. 8
•
Naturaleza......................................................................................................................... 8
•
Participación de la comunidad ................................................................................... 8
Cartillas ..................................................................................................................................... 9
3.1.
Descripción ...................................................................................................................... 9
4.
Fichas de actividad .............................................................................................................. 13
5.
Documentación y registro de las actividades .............................................................. 14
6.
Materiales de apoyo ............................................................................................................. 15
7.
•
Gobierno de Colombia – Oficina del alto Comisionado para la paz. .............. 15
•
Organización Mundial del movimiento Scout- OMMS. ....................................... 16
Anexos .................................................................................................................................... 17
Anexo 1 ........................................................................................................................................... 17
Registro de participantes- asistencia ..................................................................................... 17
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
1. Introducción
Constructores De paz, es una iniciativa de la Asociación Scouts de Colombia, que cuenta
con el apoyo del fondo Mensajeros de Paz, de la Organización Mundial del movimiento
Scout, que busca que nuestros caminante y rovers, con el apoyo de sus dirigentes,
desarrollen iniciativas para la prevención de conflictos, la prevención del bullyng, y otras
formas de violencia sutil, así como la construcción de iniciativas locales que contribuyan
a la Paz.
Se espera la vinculación de 4200 caminantes, scouts y dirigentes, y 2100 jóvenes no
scouts, quienes desde sus grupos desarrollaran actividades para la promoción de la paz,
la convivencia y la generación de iniciativas, que serán registradas en la red Mensajeros
de Paz (https://www.scout.org/node/add/project ).
El proyecto consta de cuatro módulos, los cuales incluyen un conjunto de actividades,
para desarrollar con los jóvenes scouts y no scouts participantes.
El presente documento se constituye en una guía que orienta el desarrollo metodológico,
la explicación y utilización de las cartillas arriba señaladas y junto con estas y las fichas
de actividad hacen parte de la caja de herramientas del proyecto.
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CONSTRUCTORES DE PAZ
Guía Metodológica
2. Metodología
La metodología, que permitirá el desarrollo de las actividades que hacen parte del
proyecto, es la utilización del método scout:
Método Scout
2.1.
Definición:
De acuerdo con la Política Mundial de programa de Jovenes y las revisión realizada en
la 41º Conferencia Scout Mundial realizada en 2017 en Azerbaiyán 1.
El Método Scout es un sistema esencial para lograr la propuesta educativa del
Movimiento Scout. Se define como un sistema de auto-educación progresiva. Es un
método basado en la interacción de elementos igualmente importantes que trabajan
juntos como un sistema cohesivo, y la implementación de estos elementos de una
manera combinada y equilibrada es lo que hace que el Movimiento Scout sea único.
El Método Scout es un aspecto fundamental del Movimiento Scout y se expresa a través
de los siguientes elementos:
•
La Promesa y la Ley Scout: un compromiso voluntario personal con un
conjunto de valores compartidos, que es la base de todo lo que un Scout
hace y un Scout quiere ser. La Promesa y la Ley son fundamentales para el
Método Scout,
•
Aprender haciendo: el uso de acciones prácticas (experiencias de la vida
real) y reflexión (es) para facilitar el aprendizaje y desarrollo continuos,
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Para mayor información visite: https://www.scout.org/sites/default/files/mediafiles/ConfDoc8_Baku2017_ScoutMethodReview_ESP.pdf
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•
Progresión personal: un aprendizaje progresivo enfocado en motivar y
desafiar a un individuo a desarrollarse continuamente, a través de una amplia
variedad de oportunidades de aprendizaje,
•
Sistema de equipos: el uso de equipos pequeños como una forma de
participar en el aprendizaje colaborativo, con el objetivo de desarrollar un
trabajo en equipo eficaz, habilidades interpersonales, liderazgo, así como
construir un sentido de responsabilidad y pertenencia,
•
Apoyo de Adultos: adultos que facilitan y apoyan a los jóvenes para crear
oportunidades de aprendizaje y por medio de una cultura de asociación para
convertir estas oportunidades en experiencias significativas,
•
Marco simbólico: una estructura unificadora de temas y símbolos para
facilitar el aprendizaje y el desarrollo de una identidad única como Scout,
•
Naturaleza: oportunidades de aprendizaje en el exterior que fomentan una
mejor comprensión y una relación con el entorno más amplio,
•
Participación de la comunidad: la exploración activa y el compromiso con
las comunidades y el mundo en general, fomentando un mayor aprecio y
comprensión entre las personas.
El desarrollo de las actividades del proyecto Constructores de Paz, propiciara la
aplicación de los ocho elementos del método, señalado arriba.
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3. Cartillas
Para el proyecto se han diseñado cuatro (4) cartillas y su nombre refleja el valor o acción
lo que se espera alcanzar en cada uno de los módulos:
•
Valor 1: Soy Sembrador de Paz
•
Valor 2: Soy Trabajador de Paz
•
Valor 3: Soy Constructor de Paz
•
Valor 4:-Soy un mensajero de la paz
La función de las cartillas, es que tanto los facilitadores, como los jóvenes que se
benefician del proyecto, tengan la oportunidad de acceder a material, que les permita
comprender mejor la temática, y para que les facilite las acciones de multiplicación que
deseen realizar con sus compañeros de unidad, o con sus amigos en otros contextos.
Un ejemplo de esta utilidad, está en los caminantes que están cursando últimos años de
bachillerato, ya que con este material pueden presentar en sus establecimientos
educativos unas acciones de cultura de paz, que se enmarcan con la propuesta del
Gobierno de Colombia, en torno a la catedra de la paz, y a la vez, les permite desarrollar
su servicio social obligatorio, requisito para poder recibir el grado de bachiller.
3.1.
Descripción
De acuerdo a la temática que pretenda desarrollar cada cartilla, tienen un número de
temáticas, que oscilan entre 3 y 6, cada una de estas temáticas tiene a su vez dos
componentes: una breve descripción teórica del contenido, y uno que hace referencia al
encuentro grupal, en el cual se desarrollan un conjunto de actividades y que se detallan
de acuerdo a tres fases de desarrollo del encuentro, adicionalmente el encabezado del
encuentro grupal tiene los siguientes componentes que describen la actividad:
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CONSTRUCTORES DE PAZ
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Descripción del encabezado
Posteriormente se l afila descriptora que señala:
Y luego encontramos la columna denominada fase, en donde se muestran los tres
momentos previsto para el encuentro grupal:
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Esto momentos : despertar, vivir y soñar, lo que buscan es que en ese marco referencial
que constituye el ser constructores de paz, los participantes, generen acciones en las
tres fases, de tal manera que la primera, sea un momento de activación, la segunda un
momento de reflexión sobre la temática y su contexto social y personal, y el tercero,
brinde a los participantes la posibilidad de pensar acciones sobre el futuro en si mismo,
en su entorno o comunidad, sobre la temática desarrollada, permitiendo el desarrollo de
la actividad y sus fases, que se alcancen los objetivos propuestos, así como contribuir al
desarrollo de las habilidades para la vida sugeridas, cada momento, sugiere unas
actividades y/o dinámicas de grupo.
A continuación se describe cada una de las fases en detalle:
FASE
DESPERTAR
DESCRIPCION
Despertar implica ponerse en movimiento, agudizar los
sentidos, para percibir lo que ocurre alrededor nuestro,
cuando despiertas, estas alerta, para descubrir lo que
ofrece el mundo, en este momento, se da gracias al
creador, se pasa a lista de asistencia, y se realiza una
dinámica rompehielos o recreativa para activar el grupo.
La cartilla sugiere unas dinámicas, sin embargo no son
camisa de fuerza y el facilitador puede utilizar otras si así lo
desea.
VIVIR
La vida representa eso que nos mantiene en acción, aquí,
vivir, hace referencia a la acción que mueve nuestras
ideas, pensamientos, para comprender la realidad, que
nos rodea, permite ponernos en marcha, para contribuir a
crea un mundo mejor, a partir del aprendizaje, la reflexión,
el desarrollo del liderazgo y el trabajo en equipo.
En esta fase, la vida, representa esas acciones que a través
de técnicas o talleres nos ayudan a comprender mejor los
contenidos, relacionarlos con el contexto y reflexionar
sobre nuestras acciones en él, y como pensar en
mejorarlo.
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CONSTRUCTORES DE PAZ
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Soñar no cuesta nada, dice un viejo adagio, y es cierto, por
que son los sueños, basados en la realidad, lo que nos
permite, creaciones, idear proyectos, iniciar empresa, por
eso esta fase del encuentro grupal es la invitación a actuar
a partir de lo vivido en las fases anteriores.
SOÑAR
Aquí a través de preguntas orientadores, de dinámicas y
técnicas grupales, se invita s los participantes a emprender
pequeñas acciones de mejora en su entorno y alrededores
de la temática tratada
En cada una de las fases se sugieren unas dinámicas y/o técnicas de grupo de acuerdo
al tema, sin embargo cada facilitador, puede identificar y utilizar otras, para que de
acuerdo a su conocimiento y experticia desarrolle las temáticas en el encuentro grupal.
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CONSTRUCTORES DE PAZ
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4. Fichas de actividad
Las fichas de actividad, son un instrumento que utiliza el escultismo, para el diseño y
desarrollo de actividades educativas en una unidad, unos rangos de edad y objetivos
educativos específicos.
Para el presente proyecto las fichas responden a las unidades de tropa y comunidad,
siendo posible su aplicación en el clan Rover.
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5. Documentación y registro de las actividades
El desarrollo de las actividades así como el registro documental, fotográfico y
audiovisual de las mismas, debe ser realizado por el Dirigente a cargo de la unidad, o
por los rovers que están realizando las actividades con jóvenes no scouts, para ello
cuenta con las siguientes herramientas:
1. Registro de participantes en donde de manera manual y en el primer encuentro
grupales los asistentes diligencian la información.
2. Registro virtual, allí el adulto o Rover responsable de las actividades del
proyecto, diligencia la base de datos de participantes, es un formato en excel
que puede descargar de la página del proyecto en www.scout.org.co
3. Informe de actividades, se debe realizar un informe de actividades una vez se
hallan finalizado las actividades de
cada módulo, anexando las listas de
asistencia en formato digital y el registro fotográfico y audiovisual.
4. Registro fotográfico y audiovisual: las fotografías de las actividades que realice
la unidad y/o grupo juvenil, deben enviarse a través del monitor zonal en formato
.png y en video al correo [email protected] y debe tener el
siguiente estilo:
•
Juveniles
•
Alegres
•
Al aire libre
•
Inclusivas
•
Diversas (género, edad, religión, geografía,etc)
•
En acción- que demuestren iniciativa
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6. Materiales de apoyo
El facilitador también puede utilizar materiales de apoyo, donde puede fortalecer los
conceptos teóricos, o identificar otras técnicas o dinámicas para el desarrollo de los
encuentros locales, algunos de estos materiales los puede encontrar en la memoria USB,
que hace parte de esta caja de herramientas, o descargarlos en los siguientes enlaces:
•
Gobierno de Colombia – Oficina del alto Comisionado para la paz.
Material pedagógico sobre las capacidades para la construcción de paz y la
transformación de los conflictos.
-
Acción
capaz:
Capacidades
para
construir
la
paz:
http://www.altocomisionadoparalapaz.gov.co/Documents/cartilla-accioncapaz-2017-08.pdf
-
Acción
capaz:
¿Qué
es
educar
para
la
paz?:
http://www.altocomisionadoparalapaz.gov.co/Documents/que-es-educar-yformar-para-la-paz-y-como-hacerlo.pdf
-
Acción
capaz:
Documento
de
profundización: http://www.altocomisionadoparalapaz.gov.co/Documents/pr
ofundizacion-cartilla-accion-capaz-2017-08.pdf
-
Herramientas
para
facilitar
diálogos
y
transformar
conflictos:
http://www.altocomisionadoparalapaz.gov.co/procesos-yconversaciones/Documentos%20compartidos/Cartilla_Facilitacion_de_Dialo
gos.pdf
-
Curso
virtual
sobre
el
proceso
de
negociación:https://www.territoriosporlapaz.gov.co/enterese-del-proceso-depaz
Caja de herramientas y metodología del proceso líderes de paz. (Adjunto)
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Guía Metodológica
•
Organización Mundial del movimiento Scout- OMMS.
Prevención del Bullyng
https://www.scout.org/bullyingScoutIAR
Registro de proyectos en Mensajeros de Paz – Mesengers of Peace MoP
https://www.scout.org/node/add/project
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7. Anexos
Anexo 1
Registro de participantes- asistencia
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