Scouts de Argentina Asociación Civil – Educación
Serie “Los adultos en el movimiento scout”
Autora: Isabel Amor
Scouts sin riesgos
CARTA AL JEFE DE GRUPO
Estimada/o hermano scout:
Iniciamos con Esperanza y Alegría un nuevo año de actividades scouts en cada uno de nuestros
grupos.
Lo hacemos asumiendo la responsabilidad de presidir el Consejo de Grupo, autoridad máxima
del grupo scout, y reconociendo con ello el compromiso de cumplir con las funciones que le pto. 2.5.6
del Reglamento Gral. impone para esta rol, de acuerdo a los Estatutos de SA.
Son veintisiete los ítems que describen esta función y quizás su lectura pueda resultar pesada a
un desprevenido.
Tú, sabes de la necesidad y relevancia de todos ellos pero, hoy, como Directora Nacional de
Educación deseo no sólo desearte a ti y al resto de los adultos del grupo el mayor de los éxitos en el
logro de los objetivos propuestos como comunidad y en los personales sino además poner el acento
en un tema que nos preocupa “Mantener a los scouts lejos del peligro”.
Te resultará sorpresivo o extraño este enunciado pero es el nombre del documento (de la
Conferencia Scout Mundial (Grecia 2002).
En él se estimula a los dirigentes a conocer y respetar todos los artículos de la Convención
sobre los Derechos del Niño.
Es nuestra obligación asegurarnos que todos los miembros del Movimiento no
encuentren ningún peligro físico, emocional o sexual durante el desarrollo de nuestras
actividades.
Estar atentos a que todos los niños/as, jóvenes sean protegidos de toda forma de violencia física
o menta, daño o abuso, abandono o negligencia, maltrato o explotación, incluyendo el abuso sexual
“enfatizando que el logro de la Misión del Movimiento Scout hace esencial para el Movimiento
proporcionar a los jóvenes ´un paso seguro´ que respete su integridad y su derecho a desarrollarse
en un ambiente no forzado”.
Este pasaje seguro es posible si los beneficiarios son protegidos de todas las formas de abuso:
verbal, físico, sexual y emocional, negligencia o presiones de sus pares o de adultos.
Tú, como Jefe de Grupo debes y puedes asegurarte de que esto ocurra a través de:
- Eficaz construcción de la Comunidad Educativa (Consejo de Grupo)
- Comunicación cuidada entre sus miembros.
- Tu presencia frecuente en las actividades de las unidades.
- Propiciar programas que incluyan en sus actividades las de autoconfianza y autoestima y
desarrollen la habilidad para expresarse y protegerse ellos mismos.
- Convocar a la tarea a los adultos mas apropiados de acuerdo al rol a desempeñar (claridad
en la captación de adultos).
- NO ACEPTACION DE PRACTICAS RIESGOSAS
Niño o joven solo con un dirigente en la casa de alguno de ellos.
Dormir un adulto y un menor solos en una misma carpa.
Sanciones que incluyan la actividad física como castigo (salto de rana, flexiones,
corridas, permanecer de pie largo tiempo, etc.)
Premios que consistan en la exclusividad de un adulto y un beneficiario en una salida o
actividad.
No cumplir con los requisitos de permisos y seguros para salidas y acampes.
Demostraciones de afecto que incluyan besos o caricias que excedan las caracter
El cuidado de nuestros niños y jóvenes dentro del Movimiento es nuestra responsabilidad y
podemos hacerlo realidad. No dejes de compartir esto con el resto de los adultos de tu grupo.
En cuanto al daño que pueden recibir nuestros beneficiarios fuera de nuestro ámbito y que
nosotros podemos advertir será tópico de otra reflexión.
Ante alguna duda no dejes de consultar a esta dirección.
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