CONTRATO DE TRABAJO. PEONETA En .........., a .......... de .. ........ de 2.. ..., entre .........., empresa o sociedad de giro del transporte de mercaderías, representada por don .........., en su calidad de .........., cédula nacional de identidad Nº .........., ambos domiciliados en calle .......... Nº .........., comuna de .........., en adelante, "el empleador"; y don .........., de nacionalidad .........., de profesión u oficio .........., cédula nacional de identidad Nº .........., de estado civi l .........., nacido el .......... de .......... de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle .......... Nº .........., comuna de .........., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato de trabajo: PRIMER O. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de Peoneta o cualquiera otra labor relacionada que le encomiende el empleador o los jefes de la empresa. También, la de realizar trabajos mecánicos, de pintura y de aseo de los vehículos. Se eleva a l a calidad de esencial de este contrato, que el trabajador: 1. puntualidad en el cumplimiento de sus destinos, SEGUNDO. El trabajador prestará sus servicios en calle ................. Nº .......... de la ciudad de ................, sin perjuicio que , por la naturaleza del trabajo, será necesario que viaje a cualquiera parte del país. Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las Sucursales, Talleres, Bodegas de la empresa, dentro de la misma ciudad o comuna; o en la misma Región. Par a radicarlo en otra ciudad fuera de ésta, se deberá suscribir un anexo de este contrato, en las condiciones que se pacten. TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente: de lunes a viernes de ..... a ..... horas; y de ..... a ..... horas. Como con secuencia, la jornada diaria será interrumpida por un descanso de ...... minutos, destinados a colación. sábados de ....... a ...... horas. Sin embargo, la naturaleza de los servicios, significará, muchas veces, cambiar este horario, lo que no signifi ca restar el tiempo de descanso del trabajador, quien tendrá derecho, en su caso, al pago de horas extraordinarias. cuando fuere necesario trabajar un horario de más del tiempo normal diario. Además, se entiende que el trabajador necesita de descansos peri ódicos, de modo de no conducir más de cinco horas seguidas, sin descanso. El trabajo de noche, será normal o extraordinario, según los casos. El trabajador se compromete a laborar con dedicación y con mucho cuidado, durante toda la jornada convenida. Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador, cuando provengan de infracciones causadas por su conducta y que todo tiempo que no se trabaje por sus pensión de la licencia, no será pagado, en forma alguna. CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $................., por mes calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del empleador, el últim o día hábil de cada mes. Además, el trabajador tendrá una bonificación sobre los fletes que realice en tiempo y en forma perfecta, que será de $ ........................... por flete así cumplido. De la remunerac ión, se deducirán los impuestos, las cotiza ciones de previsión o seguridad social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios para adquisición de vivienda y las obligaciones que se deben a los Institutos de Previsión e Isapre. No se podrán hacer otras deduccio nes, salvo que estén autorizadas por la ley, por el Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que sean autorizadas por el trabajador, por escrito. Todo, sin perjuicio de los anticipos de remun eración, dentro de ca da período, que autoriza realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado, debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su caso. QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes beneficios: Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $................. Cualquier otro beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador distinta que la que le corresponde por este con trato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá conferida a título de mera liberalidad. SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes: a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo; b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable; c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos a su cargo, las herramientas, los repuestos y los b ienes necesarios para su mantenimiento y buen funcionamiento. Al efecto debe avisar, de inmediato, cualquier avería, desperfecto, ruido, rotura, anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la reparación debida, tanto al Establecim iento en donde se hacen los arreglos, como al Jefe que tiene que ver con la supervisión de todos los vehículos. Será de su responsabilidad suministrar al vehículo de be ncina (o petróleo diesel), agua, aceites, lubricantes, y practicar la revisión técni ca cuando corresponda. Al respecto, deberá preocuparse de constatar, día a día, todos los niveles, los frenos, la presión ole los neu máticos, el funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de incendio, Además, de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los filtros, etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de $ ............ de la cual deberá rendir cuenta documentada el último día hábil de cada mes; e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se presumirá que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola circunstancia de no marcar la tarjeta. Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o a ceptare q ue otro marque la suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se corneta esta inspección, al respecto; f) trabajar horas extraordinar ias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%. g) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la correspondiente licencia médica, dentro d el plazo de ..... horas, desde que dejó de asistir al trabajo; h) entregar bien y oportunamente, los bienes, mercaderías y otros cuyo transporte se le encarga y de los cuales responderá siempre. SEPTIMO. El trabajador respetará celosamente, el Reglam ento Interno, cuyo texto ha recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato. OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes mencionadas , se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el contrato y, cuando proceda la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de la convención, sin indemnización alguna. Se prohíbe , al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de personas y de mercaderías, que es aquél en que opera el empleador. Asimis mo, se le prohíben los siguientes actos: 1. Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares. 2. Usar el vehículo para llevar a cualquier a persona para lo cual no esté autorizado, expresamente salvo que se trate de una emergencia de grave. 3. Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el transporte de las mercaderías y especies que se le encomie nden. 4. Fumar mientras conduce o mientras está en el trabajo
