CONTRATO-DE-TRABAJO.-PEONETA

CONTRATO DE TRABAJO. PEONETA
En .........., a .......... de .......... de 2....., entre .........., empresa o sociedad de giro del
transporte de mercaderías, representada por don .........., en su calidad de .........., cédula
nacional de identidad Nº .........., ambos domiciliados en calle .......... Nº .........., comuna de
.........., en adelante, "el empleador"; y don .........., de nacionalidad .........., de profesión u
oficio .........., cédula nacional de identidad Nº .........., de estado civil .........., nacido el ..........
de .......... de 19..., capaz de celebrar contrato de trabajo, domiciliado en calle .......... Nº
.........., comuna de .........., en adelante "el trabajador", se ha convenido el siguiente contrato
de trabajo:
PRIMERO. El trabajador se compromete a realizar el trabajo de Peoneta o cualquiera otra
labor relacionada que le encomiende el empleador o los jefes de la empresa. También, la de
realizar trabajos mecánicos, de pintura y de aseo de los vehículos.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el trabajador:
1.- puntualidad en el cumplimiento de sus destinos,
SEGUNDO. El trabajador prestará sus servicios en calle ................. Nº .......... de la ciudad de
................, sin perjuicio que, por la naturaleza del trabajo, será necesario que viaje a
cualquiera parte del país. Sin embargo, el empleador podrá destinarle a cualquiera de las
Sucursales, Talleres, Bodegas de la empresa, dentro de la misma ciudad o comuna; o en la
misma Región. Para radicarlo en otra ciudad fuera de ésta, se deberá suscribir un anexo de
este contrato, en las condiciones que se pacten.
TERCERO. La jornada de trabajo será la siguiente:
- de lunes a viernes de ..... a ..... horas; y de ..... a ..... horas. Como consecuencia, la jornada
diaria será interrumpida por un descanso de ...... minutos, destinados a colación.
- sábados de ....... a ...... horas.
Sin embargo, la naturaleza de los servicios, significará, muchas veces, cambiar este horario,
lo que no significa restar el tiempo de descanso del trabajador, quien tendrá derecho, en su
caso, al pago de horas extraordinarias. cuando fuere necesario trabajar un horario de más
del tiempo normal diario. Además, se entiende que el trabajador necesita de descansos
periódicos, de modo de no conducir más de cinco horas seguidas, sin descanso. El trabajo de
noche, será normal o extraordinario, según los casos.
El trabajador se compromete a laborar con dedicación y con mucho cuidado, durante toda la
jornada convenida.
Se eleva a la calidad de esencial de este contrato, que el pago de las multas que impongan
los tribunales, será siempre de cargo exclusivo del trabajador, cuando provengan de
infracciones causadas por su conducta y que todo tiempo que no se trabaje por suspensión
de la licencia, no será pagado, en forma alguna.
CUARTO. La remuneración del trabajador será la suma mensual de $................., por mes
calendario, que será liquidada y pagada por períodos vencidos, en las Oficinas del
empleador, el último día hábil de cada mes. Además, el trabajador tendrá una bonificación
sobre los fletes que realice en tiempo y en forma perfecta, que será de $ ...........................
por flete así cumplido.
De la remuneración, se deducirán los impuestos, las cotizaciones de previsión o seguridad
social, las cuotas sindicales ordinarias y extraordinarias, los dividendos hipotecarios para
adquisición de vivienda y las obligaciones que se deben a los Institutos de Previsión e Isapre.
No se podrán hacer otras deducciones, salvo que estén autorizadas por la ley, por el
Reglamento Interno de la Empresa; o las que hayan sido ordenadas judicialmente; o que
sean autorizadas por el trabajador, por escrito.
Todo, sin perjuicio de los anticipos de remuneración, dentro de cada período, que autoriza
realizar, el trabajador, de antemano. Lo propio, para descontar el tiempo no trabajado,
debido a inasistencias, permisos y atrasos; y el monto de las multas reglamentarias, en su
caso.
QUINTO. El empleador se compromete a otorgar o a suministrar, al trabajador, los siguientes
beneficios:
Las partes avalúan estos beneficios en la suma de $.................
Cualquier otro beneficio ocasional que el empleador conceda, al trabajador distinta que la
que le corresponde por este contrato y sus ajustes legales o contractuales, se entenderá
conferida a título de mera liberalidad.
SEXTO. Son obligaciones esenciales, del trabajador, cuya infracción las partes entienden
como causa justificada de terminación del presente contrato, las siguientes:
a) cumplir íntegramente, la jornada de trabajo;
b) presentarse a trabajar con su uniforme en forma impecable;
c) cuidar y mantener, en perfecto estado de conservación, el o los vehículos a su cargo, las
herramientas, los repuestos y los bienes necesarios para su mantenimiento y buen
funcionamiento. Al efecto debe avisar, de inmediato, cualquier avería, desperfecto, ruido,
rotura, anormalidad y disminución en el correcto funcionamiento de esos, para la reparación
debida, tanto al Establecimiento en donde se hacen los arreglos, como al Jefe que tiene que
ver con la supervisión de todos los vehículos.
Será de su responsabilidad suministrar al vehículo de bencina (o petróleo diesel), agua,
aceites, lubricantes, y practicar la revisión técnica cuando corresponda. Al respecto, deberá
preocuparse de constatar, día a día, todos los niveles, los frenos, la presión ole los
neumáticos, el funcionamiento de las luces; los engrases y el funcionamiento del extintor de
incendio, Además, de la limpieza absoluta del vehículo, en su tapiz, su maleta, el motor, los
filtros, etc.. Para ello, recibirá la cantidad mensual de $ ............ de la cual deberá rendir
cuenta documentada el último día hábil de cada mes;
e) timbrar la tarjeta del reloj control, tanto a la entrada, como a la salida de la empresa. Se
presumirá que el trabajador ha faltado o ha llegado atrasado, en su caso, por la sola
circunstancia de no marcar la tarjeta.
Si el trabajador fuere sorprendido marcando la tarjeta de otro o aceptare que otro marque la
suya, terminará ipso facto, este contrato, por acción dolosa y grave. Bastará, el testimonio
del portero, del encargado del reloj control o del funcionario a quien se corneta esta
inspección, al respecto;
f) trabajar horas extraordinarias cada vez que, por razones de producción, la Gerencia lo
determine, las que serán pagadas con recargo de un 50%.
g) en casos de inasistencia al trabajo, por enfermedad, el trabajador deberá justificarla con la
correspondiente licencia médica, dentro del plazo de ..... horas, desde que dejó de asistir al
trabajo;
h) entregar bien y oportunamente, los bienes, mercaderías y otros cuyo transporte se le
encarga y de los cuales responderá siempre.
SEPTIMO. El trabajador respetará celosamente, el Reglamento Interno, cuyo texto ha
recibido, que declara conocer y que se entiende como parte integrante de este contrato.
OCTAVO. El trabajador se obliga a desarrollar su trabajo con el debido cuidado, evitando
comprometer la seguridad y la salud del resto de los trabajadores de la empresa y el Medio
Ambiente. La infracción o incumplimiento de cualquiera de las obligaciones antes
mencionadas, se estimará como incumplimiento grave de las obligaciones que impone el
contrato y, cuando proceda la empresa se reserva el derecho de hacer declarar el término de
la convención, sin indemnización alguna.
Se prohíbe, al trabajador, efectuar negocios o actividades dentro del giro del transporte de
personas y de mercaderías, que es aquél en que opera el empleador.
Asimismo, se le prohíben los siguientes actos:
1.- Ejecutar, durante la jornada de trabajo y/o en el recinto del empleador, actividades
ajenas a su labor en la Empresa y/o dedicarse a atender asuntos particulares.
2.- Usar el vehículo para llevar a cualquiera persona para lo cual no esté autorizado,
expresamente salvo que se trate de una emergencia de grave.
3.- Destinar el vehículo, aunque sea por breve plazo, para cualquier objeto distinto que el
transporte de las mercaderías y especies que se le encomienden.
4.- Fumar mientras conduce o mientras está en el trabajo.
5.- En caso de cancelación de la licencia de conductor, no tan sólo no podrá manejar ningún
vehículo de la empresa, ni un solo minuto, sino que, además caducará, ipso facto, este
contrato.
NOVENO. Este contrato tendrá una vigencia de .............. (o indefinida). Las partes pueden
ponerle término de común acuerdo: y cualquiera de ellas, además, en la forma, las
condiciones y las causales que señalan los artículos 159, 160 y 161 del Código del Trabajo.
DÉCIMO. Se deja constancia que el trabajador ingresó, al servicio del empleador, el día ......
de ...... de 2…...
UNDECIMO. Para todos los efectos derivados de este contrato, las partes fijan su domicilio
en la ciudad de y prorrogan competencia para ante sus tribunales.
DUODECIMO. El presente contrato se firma en ............ ejemplares, declarando las partes
haber recibido su respectivo ejemplar.En comprobante, firman ...
---------------------------Empleador
----------------------------------Trabajador