BORRADOR DE FORMULARIO DE PRESENTACIÓN DE PROYECTOS CONCURSO FORTALECIMIENTO DE LA CALIDAD EDUCACIÓN TÉCNICA Y PROFESIONAL, PARA CONTRUBUIR A SU ACREDITACION, AÑO 2012 TÍTULO PROYECTO (Defina un título breve que describa el propósito del proyecto y que incluya palabras claves que faciliten su búsqueda electrónica) INSTITUCIÓN (Señale la institución que postula el proyecto) Recuerde subir el proyecto en este formato y sus respectivos anexos en la plataforma de postulación en línea cuidando de no superar los 5MB por archivo. COMPROMISO INSTITUCIONAL COMPROMISOS DE EJECUCIÓN Y SUSTENTABILIDAD. El Rector o Representante Legal (COLOCAR NOMBRE), Run (COLOCAR RUN), de (NOMBRE DE LA INSTITUCION), que suscribe presenta formalmente el proyecto adjunto, acepta las bases y condiciones del concurso y asume la responsabilidad de cumplir los compromisos de ejecución y sustentabilidad del mismo, en caso de adjudicarse Asimismo, el Rector o Representante legal que suscribe certifica que el CD adjunto es copia fiel del proyecto original subido a la plataforma. (Colocar nombre del Rector o Autoridad Máxima) Firma del Rector o Representante Legal 2 DATOS DEL PROYECTO Duración (meses) Indique el número de meses de duración del proyecto (entre 12 y 18 meses). Lugar de Ejecución Señale la dirección completa del lugar donde se ejecutará el proyecto (calle, N°, ciudad, comuna, etc.) Nombre Director(a) Esta persona será responsable de la conducción del proyecto en aspectos académicos y de gestión. Institución Cargo en la Institución E-mail Teléfono Nombre Director(a) Alterno(a) Esta persona deberá asumir las funciones del Director en su ausencia. Institución Cargo en la Institución E-mail Teléfono Coordinador Institucional A fin de facilitar la administración de los proyectos, se propone a las instituciones disponer de una unidad de coordinación institucional que apoye a la dirección del proyecto y se vincule con el Ministerio. RESUMEN RESUMEN DEL PROYECTO (Máximo media página) Resuma los objetivos, resultados esperados y estrategias que serán utilizadas para llevar a cabo el proyecto. Se debe indicar explícitamente el impacto amplio esperado como resultado de las actividades. Considere que este resumen será publicado en el portal del Programa de Convenios de Desempeño de la División de Educación Superior, será leído por potenciales evaluadores del proyecto y eventualmente buscado y recuperado a través de sistemas de búsqueda electrónica. RESUMEN DE LOS RECURSOS (SEGÚN FUENTES Y USOS, EN MM$) Complete esta información una vez definido el presupuesto del proyecto. Sea especialmente cuidadoso con la coherencia de las cifras señaladas en las distintas secciones del proyecto.1 1 Se recomienda tener presente una proporcionalidad de 80% para gastos corrientes y 20% para gastos de capital en el aporte de Ministerio de Educación. 3 Gastos elegibles Aporte MINEDUC % Aporte de contraparte % Contratación temporal de profesionales para la gestión de la acreditación institucional Estadías de especialización Visitas de proyecto especialistas al Asistencia Técnica Talleres y Seminarios Gastos del Acreditación Proceso de Bienes a usar por el proyecto Gastos de Operación (*) Total MAX. 50.000.000.- (*) Sombreado indica que no es financiado por Mineduc DEFINICION DEL PROBLEMA DIAGNOSTICO ESTRATÉGICO (Máximo dos páginas) Explique en forma resumida las principales conclusiones del Diagnóstico Estratégico preliminar realizado para preparar este proyecto, especialmente en lo relacionado con el análisis de fortalezas, oportunidades, debilidades y amenazas. Establezca con claridad el(los) problema(s) que intervendrá el proyecto en coherencia con la planificación estratégica institucional y las prioridades establecidas por la institución. Incorpore a este Diagnóstico suficiente información cuantitativa que justifique y complemente el análisis cualitativo realizado. Para complementar el diagnóstico anterior complete la siguiente tabla con indicadores relevantes, para los años 2008, 2009, 2010 y 2011. 2008 Matrícula total del CFT o IP Matrícula de primer año del CFT o IP 2009 2010 2011 4 Promedio de PSU de los alumnos que ingresan al CFT o IP Promedio de notas Enseñanza Media de los alumnos que ingresan al CFT o IP Tasa de retención en el primer añodel CFT o IP Numero de titulados del CFT o IP Tasa de titulación por cohorte de ingresodel CFT o IP Duración promedio establecida de la carrera para obtener el título (en semestres ) Duración promedio real de la carrera para obtener el título (en semestres) Número total de docentes del CFT o IP (*) Numero total de docentes jornadas completa equivalente del CFT o IP (*) Número total de docentes con estudios de postgrado del CFT o IP (*) (*) Docentes contratados directamente por la Institución. OBJETIVOS Y RESULTADOS ESPERADOS OBJETIVOS GENERALES. (Máximo media página) Establezca con claridad los objetivos generales que persigue el proyecto, cuyos logros definirán su éxito, resguardarán la coherencia de éstos con los objetivos estratégicos de la institución y focalizarán sus efectos sobre los usuarios, la institución y el sistema educativo. Se recomienda que los objetivos generales estén referidos a los resultados e impactos de mediano plazo que la institución quiera lograr. OBJETIVOS ESPECÍFICOS. (Máximo una página) Establezca con claridad los objetivos específicos que persigue el proyecto, especificando qué se pretende lograr.Recuerde que los objetivos deben ser acotados en el tiempo y medibles en forma periódica a través de indicadores de resultado. 1.2.3.4.- PLAN DE TRABAJO: ESTRATEGIAS Y ACTIVIDADES PRINCIPALES. (Máximo dos páginas) a) Detalle en forma concisa, las estrategias y actividades principales que se consideran en el proyecto para lograr los resultados esperados. 5 b) Señale, bajo el siguiente formato, las etapas o hitos del proyecto a través de la concreción de actividades críticas. De ser adjudicado el proyecto, durante el período de reformulación, el Proyecto acordará en conjunto con la División de Educación Superior la pertinencia y definición de hitos que se considerarán en el proyecto. No olvide la vinculación que debe existir entre objetivos, estrategias e hitos. En azul un ejemplo: Referencia a Objetivos Específicos Obj. 1.- Desarrollar las capacidades institucionales para auto evaluar la calidad de la educación que se imparte en el CFT o IP. Hito Autoevaluación institucional Actividad(es) Crítica(s) Constitución de comité de auto evaluación. Planificación del proceso de autoevaluación. Sistematización y procesamiento de información cuantitativa Recogida de información cualitativa. Instancias de discusión estratégica. Planificación de los ajustes a la calidad 1 Medios de Verificación Supuestos - Equipo responsable conocido por todos los actores de la institución y difundido por medios institucionales. Recursos oportunos para la contratación. Software y Personal adecuado para el procesamiento de datos. - Plan de trabajo para implementar el proceso de autoevaluación. - Informe de indicadores principales que reflejan la calidad educativa de la institución (sedes, de los resultados de aprendizaje, de los académicos y financieros). - Informe de las a consulta a informantes claves. - Análisis de fortalezas y debilidades. - Plan de mejoramiento y aseguramiento de la calidad. 2 3 4 Recuadro Construcción de las Tablas de Hitos 1 2 3 4 5 Hito. Defina el hito, etapa o macroactividad que debe alcanzarse. Referencia a Objetivos. Especifique el objetivo general o aquellos objetivos específicos que se relacionan con el Hito. Actividad(es) Crítica(s). Señale qué actividad o conjunto de actividades resultan críticas para el cumplimiento del hito que se define. Medios de Verificación. Señale los productos que permitirán validar el resultado del indicador. Estos antecedentes deben estar disponibles para las actividades de M&E que se propongan en el proyecto. Supuestos. Señale las consideraciones previas en relación a la medición de las variables involucradas. c) Incluya las fechas tentativas programadas para cada actividad. Para tales efectos, deberán insertar una carta GANTT. Actividad/Mes 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 6 JUSTIFICACION DE LOS RECURSOS SOLICITADOS Entregue antecedentes sobre los recursos necesarios para alcanzar el logro de resultados, los que solicita sean financiados en el marco del proyecto con recursos del Programa de Convenios de Desempeño de la División de Educación Superior y las contrapartes institucionales que incluye para incrementar los beneficios de la iniciativa y su viabilidad. La solicitud de recursos debe ser claramente justificada, mostrando coherencia con las capacidades de la institución2. Gastos elegibles Aporte MINEDUC Aporte de Contraparte DescripciónJustificación Contratación temporal de profesionales para la gestión de la acreditación institucional (Especificar el perfil de la o las personas a contratar, el rol en el proyecto, la duración de la contratación) Estadías de especialización (Señalar objetivo de la actividad y producto esperado, cargo de los posibles profesionales que realizarían la estadía, lugar de destino, criterios para seleccionar dicho lugar, especificar si con dicho lugar hay una relación previa, entre otros). Visitas de especialistas al proyecto (Especificar si es de expertos nacionales o internacionales; objetivo de la actividad y productos esperados, nombre de posibles de instituciones y especialistas, especificar si ya se trata de una relación previa o contactos por realizar en el marco del proyecto, duración, entre otros). Asistencia Técnica (Especificar por cada AT que se propone realizar en el marco del proyecto: objetivo y producto, perfil del consultor, duración, etc). Talleres y Seminarios (Especificar objetivos preliminares, perfil de participantes y numero de talleres/ seminarios que se realizarán en el marco del proyecto) Gastos del Proceso de Acreditación Bienes a usar por el proyecto (TICs críticos como equipos computacionales, entre otros) y programas Gastos de Operación (*) (Gastos de papelería, entre otros.) TOTAL Máximo 50.000.000 % (*) Sombreado indica que no es financiado por Mineduc 2 Se recomienda tener presente una proporcionalidad de 80% para gastos corrientes y 20% para gastos de capital respecto al aporte del Ministerio de Educación. 7 ANEXOS ANEXO 1: CURRICULUM VITAE RESUMIDOS Para el Director y el Director Alterno del Proyecto, presentar el curriculum Vitae bajo el siguiente formato: DATOS PERSONALES DEL DIRECTOR DEL PROYECTO APELLIDO PATERNO APELLIDO MATERNO FECHA NACIMIENTO NOMBRES CORREO ELECTRÓNICO RUT REGION FONO FAX CARGO ACTUAL CIUDAD DIRECCIÓN DE TRABAJO JORNADA DE TRABAJO (en Horas semanales) FORMACIÓN ACADÉMICA TÍTULOS (pregrado y postgrado) INSTITUCIÓN PAÍS AÑO OBTENCIÓN TRABAJOS ANTERIORES (últimos 5 años) INSTITUCIÓN CARGO DESDE HASTA