Subido por Silvia Basilio Aguilar

Escala estimativa para evaluar mapa conceptual

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Escala estimativa : Mapa conceptual
Valorar de 1 al 5 los puntos que conforman cada indicador
1= insuficiente, 2= básico, 3= satisfactorio, 4=óptimo y 5=Excelente
INDICADORES
1
2
3
4
5
3
4
5
Incluye los conceptos relevantes sobre el tema
Muestra jerarquía entre los conceptos
Emplea palabras de enlace que favorecen la construcción coherente de las ideas
Utiliza cuadros, óvalos para incluir los conceptos
Usa líneas que unen los conceptos
Escala estimativa : Mapa conceptual
Valorar de 1 al 5 los puntos que conforman cada indicador
1= insuficiente, 2= básico, 3= satisfactorio, 4=óptimo y 5=Excelente
INDICADORES
1
2
Incluye los conceptos relevantes sobre el tema
Muestra jerarquía entre los conceptos
Emplea palabras de enlace que favorecen la construcción coherente de las ideas
Utiliza cuadros, óvalos para incluir los conceptos
Usa líneas que unen los conceptos
Escala estimativa : Mapa conceptual
Valorar de 1 al 5 los puntos que conforman cada indicador
1= insuficiente, 2= básico, 3= satisfactorio, 4=óptimo y 5=Excelente
INDICADORES
Incluye los conceptos relevantes sobre el tema
Muestra jerarquía entre los conceptos
Emplea palabras de enlace que favorecen la construcción coherente de las ideas
Utiliza cuadros, óvalos para incluir los conceptos
Usa líneas que unen los conceptos
1
2
3
4
5
Participantes
Valorar con a, b y c
a= totalmente de acuerdo
INDICADORES A EVALUAR EN LA SESIÓN
b= parcialmente de acuerdo
c= en desacuerdo
Referente al trabajo cooperativo
1
2
3
4
5
4
5
El alumno cumple su función al coordinar una parte del proceso: objetivo, muestra, diseño del
cuestionario.
Participa con responsabilidad en la elaboración del cuestionario
Se integra y aporta ideas al equipo
Respeta los puntos de vista de sus compañeros
Muestra solidaridad y empatía
Participantes
Valorar con a, b y c
INDICADORES A EVALUAR EN LA SESIÓN
a= totalmente de acuerdo
b= parcialmente de acuerdo
c= en desacuerdo
Referente al trabajo cooperativo
El alumno cumple su función al coordinar una parte del proceso: objetivo, muestra, diseño del
cuestionario.
Participa con responsabilidad en la elaboración del cuestionario
Se integra y aporta ideas al equipo
Respeta los puntos de vista de sus compañeros
Muestra solidaridad y empatía
1
2
3
ESCALA ESTIMATIVA PARA EVALUAR UN INFORME DE ENCUESTA
ASPECTO
Forma
Presenta introducción, desarrollo y conclusión
Gramática y ortografía
Introducción
Presenta el tema y el objetivo de la encuesta.
Describe el cuestionario empleado.
Describe los resultados obtenidos.
Fondo
Desarrollo
Utiliza recursos gráficos para presentar los
datos.
Conclusión
Sintetiza las ideas principales haciendo
hincapié en los resultados y sus efectos.
Plantea una opinión final.
contenido
La presentación permite comprender el
contenido
Redacción
Las ideas se entienden con claridad
vocabulario
Utiliza conceptos y palabras acordes con el
tema
Insuficiente
Aceptable
Bueno
Excelente
(5)
(6)
(8-7)
(9-10)
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