CONDICIONES DE UN PUESTO DE TRABAJO SATISFACTORIO II ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO POSIBILIDAD DE ELECCIÓN DEL MÉTODO REGULACIÓN DEL RITMO POSIBILIDAD DE FIJAR SUS PROPIAS METAS AUTONOMÍA DEL TRABAJADOR INTERVENCIÓN EN LA RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS PARTICIPACIÓN EN ASPECTOS QUE AFECTAN A LA REALIZACIÓN DEL TRABAJO INFORMACIÓN REGULAR SOBRE EL RENDIMIENTO Ps.V.21