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Tema 1. Teoria de la Organizacion

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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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BLOQUE 1: CUESTIONES PROEMIALES: EL ESTUDIO DE LAS
ORGANIZACIONES Y DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
TEMA 1: LA ESCUELA COMO ORGANIZACIÓN. LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR
Objetivos





Reconocer los factores que inciden en las organizaciones sociales
Analizar y diferenciar las diferentes organizaciones sociales
Conocer los contenidos de la organización y gestión escolar
Identificar los límites conceptuales de la organización y gestión escolar
Situar a la Organización Escolar dentro de la Pedagogía
Índice
1.- Introducción
2.- Naturaleza de las organizaciones sociales
3.- La escuela como organización
3.1.- Divergencia organizacional de la escuela
3.2.- Características diferenciales de la escuela como organización
4.- La Organización Escolar: denominación, concepto y contenido
4.1.- La cuestión de la denominación
4.2.- Concepto de Organización Escolar
4.3.- Contenido de la Organización Escolar
5.- Límites conceptuales de la Organización Escolar
6.- Rango epistemológico de la Organización Escolar
7.- La Organización Escolar en el "corpus paedagogicum"
7.1.- Situación de la Organización Escolar en las Ciencias de la Educación
7.2.- La Organización Escolar y su relación con las otras Ciencias de la Educación
8.- Conclusión
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Bibliografía
Se pueden consultar manuales recomendados en la guía docente de la asignatura (bibliografía básica).
Podemos citar, entre otros:
Cardona, J. (2014). “La organización de centros educativos en la sociedad del conocimiento. Dimensión
epistemológica”, en I. Cantón y M. Pino (Coords.) Organización de centros educativos en la
sociedad del conocimiento. Alianza Editorial. Madrid.
Lorenzo, M. (2011). “El Centro Educativo como organización”, en M. Lorenzo (Coord.) Organización
y gestión de centros y contextos educativos. Universitas. Madrid.
Lorenzo, M. (2011). “La Organización Escolar”, en M. Lorenzo (Coord.) Organización y gestión de
centros y contextos educativos. Universitas. Madrid.
Pérez, R. (2014). “Teorías organizativas. La escuela como organización”, en I. Cantón y M. Pino
(Coords.) Organización de centros educativos en la sociedad del conocimiento. Alianza
Editorial. Madrid.
Sáenz, O. (1985). "La Organización Escolar", en O. Sáenz (Dir.) Organización Escolar. Marfil. Alcoy.
Sáenz, O. (1993). "Perspectivas actuales de la organización", en M. Lorenzo y O. Sáenz (Dirs.)
Organización Escolar. Una perspectiva ecológica. Marfil. Alcoy.
García Requena, F. (1997). Organización Escolar y gestión de centros educativos. Aljibe.
Se pueden consultar también las referencias bibliográficas citadas al final del tema.
Actividades teórico-prácticas
1.- Siguiendo el listado presentado por De Miguel (punto 3.2 del tema), enumere y analice, para cada
uno de los ítems del listado, situaciones y características que diferencien a las escuelas de las
organizaciones empresariales.
2.- Visite un centro educativo (o recuerde el que usted estudió) e identifique y relacione las funciones
de la teoría organizativa en su funcionamiento. Explíquelo y justifíquelo.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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1.- INTRODUCCIÓN
Como muy acertadamente escribe Sáenz (1985, p. 8 y 1993, p. 11) en la presentación
del capítulo I de los manuales de Organización Escolar que dirige:
Toda organización, espontánea o intencional, funciona en virtud de una dinámica que está
presente en cualquier tipo de instituciones. La escuela, como institución, no escapa a las reglas
formales de la organización, y en ella pueden rastrearse las normas, los principios y aun las
leyes con que diversas teorías organizativas han pretendido explicar el funcionamiento
institucional.
La actividad educativa se desarrolla en diversos ámbitos y escenarios de la vida social.
También es cierto que cuando nos referimos a los procesos mediante los cuales las personas
adquieren los conocimientos necesarios para desenvolverse en la vida social, disponemos de
unos escenarios específicos y particulares como son las organizaciones educativas, en las cuales
pasamos desde la infancia hasta (en líneas generales) la juventud. En la sociedad podemos
encontrar ejemplos que nos hacen caer en la cuenta de la importancia que tienen las
organizaciones en general (no solo las educativas) en el devenir del ser humano.
Toda nuestra vida está relacionada de un modo u otro con las organizaciones. Debemos
reconocer la importancia de la interacción de las personas, ya sea a nivel formal (escuela,
empresa) o informal (grupo de amigos) para el desarrollo de la vida en sociedad. En este tema
nos vamos a referir a las organizaciones educativas y a la necesidad que tenemos de conocerlas
y comprender su funcionamiento.
Vamos a presentar a la “Organización Escolar” como un ámbito de estudio específico
y a la vez, en interrelación con otros campos de conocimiento disponibles, que de alguna
manera tratan de ofrecer respuestas a los problemas educativos, a las actividades y procesos
que tienen lugar en esas organizaciones denominadas escuelas.
La Organización Escolar es una disciplina esencial para el conocimiento y comprensión
de una institución escolar. El punto de vista que presentamos reivindica una visión organizativa
de lo que ocurre en el centro educativo que quizás distorsione la visión más “lógica” acerca de
lo que hacen los profesores en su actividad profesional: dar clase en un aula con un grupo de
alumnos. Sin dejar de ser eso esencialmente, no podemos olvidar que la actividad del
profesorado se instala en un contexto físico y social mucho más amplio, que incluso trasciende
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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a la propia escuela.
2.- NATURALEZA DE LAS ORGANIZACIONES SOCIALES.
La conducta humana no se produce de forma anárquica, ni en los individuos ni en las
colectividades; orden y regulación son necesarios para sobrevivir. La conducta caótica del
individuo podría conducirle a la autodestrucción, y el desorden de la conducta social haría
desaparecer el grupo como tal. La convivencia da origen a ciertas formas de organizar la
conducta humana, no tanto como agrupamiento de individuos insulares, sino a partir de la
estructura que surge entre ellos por el hecho mismo de la convivencia. Aparecen de esta forma
las organizaciones sociales.
Las organizaciones sociales -humanas- surgen por la imposibilidad que tiene el hombre
solo -desde siempre- de alcanzar objetivos que son precisos para las satisfacciones (cada vez
más complejas) que se refieren a él como individuo y a los grupos sociales de los que forma
parte. Siguiendo a Sáenz (1993) el rasgo definitorio de cualquier organización social es que
están formadas por un cierto número de personas aglutinadas por una finalidad explícita de
conseguir ciertos objetivos. Su funcionamiento requiere un catálogo de normas y
procedimientos que regulen las relaciones entre los miembros de estas organizaciones,
fundamentalmente las competencias de cada uno y su nivel de responsabilidad: Debe existir un
código de normas sociales y medios de control, así como la descripción de los diferentes papeles
sociales, niveles de responsabilidad y grados de dependencia.
Las organizaciones sociales no son sistemas o entes aislados, sino que surgen y se
desarrollan dentro de estructuras extraordinariamente complejas: estructura socio-económica,
régimen político, ordenamiento jurídico, recursos humanos, recursos materiales, etc., que les
ayudan a definir objetivos y metas, a extender o restringir miembros, a afianzar sus medios de
evaluación y control, o a restringir sus objetivos y coartar sus metas. Sus relaciones e
interdependencia son evidentes. Podemos hablar de una influencia recíproca entre las
organizaciones sociales y el medio en el que se desenvuelven.
Para Mayntz (1972, p. 11)
Nuestra sociedad contemporánea suele denominarse sociedad industrial, sociedad democrática
de masas, sociedad capitalista de masas o sociedad de previsión. Igualmente podría llamársele
sociedad organizada, ya que se caracteriza por su organización multifacética y por el número
elevado de formaciones sociales complejas, conscientes de sus fines y racionalmente
constituidas.
Y es que subyacente al concepto de organización social aparecen las ideas de regulación,
racionalidad, orden, eficacia, que proceden de su propia etimología; la palabra "organización"
tiene que ver con organismo, como conjunto de elementos dispuestos de modo armónico para
realizar una función. En ese sentido, un organismo requiere la dependencia recíproca de sus
componentes y la ordenación estructural de sus funciones. La organización viene exigida, pues,
por la misma naturaleza de una entidad compleja que requiere la ordenación de las relaciones
mutuas hacia un objetivo común que ha de ser alcanzado con la mayor eficacia posible.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Obsérvese que en el concepto de organización están implícitas dos ideas, una dinámica, acción
de organizar, y otra estática, estructura organizativa o resultado de la acción.
La acción de organizar produce como resultado una estructura que se ha independizado
institucionalmente, y que puede considerarse como el marco de trabajo en el que personas,
funciones y herramientas, operan con arreglo a un esquema dado, lógico e interactivo para el
logro de un fin específico. Conviene subrayar que las funciones (competencias y ejercicio de
una persona, empleo o instrumento) y las relaciones (jerarquía y nivel de responsabilidad)
constituyen la esencia de la organización, porque ésta es simplemente el resultado de identificar,
asignar y poner en ejercicio coordinado funciones y relaciones de trabajo. La consecución de
un fin específico por un grupo de personas requiere, pues, una estructura organizativa. Si una
de las características distintivas de la organización, es la racionalidad en el modo de organizarse
y alcanzar sus objetivos específicos, el diverso grado con que las organizaciones subrayan tal
rasgo, puede servir como criterio diferenciador, y así se admite generalmente la existencia de:
organizaciones formales y organizaciones informales.
Las organizaciones formales se caracterizan sobre todo por una jerarquía de puestos y
tareas. El ejercicio voluntario de su creación está puesto al servicio de unos objetivos en los que
están implicados elementos personales y no personales. Para Terry (1980), en las
organizaciones formales sobresalen la razón, la eficiencia, el arreglo lógico de las funciones,
las órdenes por escrito, la cadena de mando...
Las organizaciones informales surgen inevitablemente al existir otro tipo de relaciones
no vinculadas directamente con el trabajo: la amistad, los intereses comunes, la participación
en ideas o valores, la proximidad física... Por esta característica de surgir espontáneamente
reciben el nombre de "informales". Pero esta organización informal tiene vital importancia en
el funcionamiento de la organización formal, hasta el punto que ninguna está vacía de ella,
muchas no podrían desarrollarse sin ella y, en algunos casos, sólo estas organizaciones
emergentes son capaces de sostener la estructura formal.
La escuela puede ser entendida como una organización formal, pues dispone de una
estructura definida en la que estatus y roles conforman la arquitectura visible de la misma
(Pérez, 2014), pero está sin duda influida por la organización informal: por ejemplo los
profesores se enfrentan continuamente con problemas relacionados con sus alumnos, que deben
resolver sin recurrir a la organización formal.
3.- LA ESCUELA COMO ORGANIZACIÓN.
La escuela es uno de los tipos existentes de organización en este mundo tan superpoblado
de organizaciones. Por eso resulta imprescindible preguntarse qué significa, qué supone, qué
es, por qué se caracteriza y en qué se diferencia una escuela de las demás organizaciones.
3.1.- Divergencia organizacional de la escuela.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Las Teorías de Organización surgieron a finales del siglo XIX y principios del XX para
dar coherencia, sistematicidad y transmisibilidad a las organizaciones empresariales. Son una
síntesis de lo realizado en las numerosas organizaciones existentes en ese momento, y
supusieron un intento de racionalización, optimización de recursos y búsqueda de eficacia y
logro de resultados en las organizaciones.
La escuela -en sentido genérico y a todos sus niveles- comparte muchas de las
características de las organizaciones sociales en su intención de conseguir unos objetivos con
la mayor eficacia y el menor conste institucional, sin embargo, no puede ser enfocada desde
los supuestos de análisis de las organizaciones industriales, empresariales o administrativas.
El conocimiento que tenemos de la escuela (en el sentido amplio de institución
educativa) nos permite identificar en ella los siguientes rasgos:









Grupo de personas
Finalidad explícita
División del trabajo
Pretensión de racionalidad y acción eficaz
Regulación de competencias de cada miembro
Jerarquización de funciones
Ordenación de las relaciones interpersonales
Estructura independiente de individuos concretos
Reducción de la incertidumbre y posibilidad de predecir conductas individuales
Y es que la escuela tiene que reconocer su dependencia de la teoría de la organización
en cuanto están presentes en ella, al menos de forma rudimentaria, los principales principios
organizativos. Siguiendo a Bidwell (1972):
1) Existe una división funcional de la tarea.
2) Los roles de staff son definidos como puestos oficiales, es decir, el reclutamiento se
realiza de acuerdo con el mérito y la competencia, el ejercicio del cargo tiene
fundamento legal (oposiciones y nombramiento), el desempeño y rendimiento poseen
especificidad funcional, y la interacción con los clientes está marcada por el
universalismo y la neutralidad afectiva.
3) Existe una jerarquía ordenada de puestos y una estructura de autoridad basada en
posiciones de poder legalmente definidas y circunscritas, con líneas formalizadas y
regularizadas de comunicación.
4) La actividad se desarrolla siguiendo normas de procedimiento que establecen límites
a la actividad discrecional, especificando los objetivos y los cauces de la actividad
oficial.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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En definitiva, hay rasgos que describen un modelo de escuela similar al de cualquier
organización productiva que funciona bajo los parámetros de:




Previsión: definir objetivos y programas
Organización: disponer los elementos personales y materiales para la
producción
Dirección: articulación de esfuerzos orientados al progreso material y moral de
cada empresa
Control: comparación de los resultados obtenidos en programas previstos,
gestionados por órganos centrales de dirección y fiscalización.
Bidwell advierte, sin embargo, que un aspecto importante de la organización escolar es
la autonomía en el trabajo, rasgo escasamente burocrático, ya que los profesores se enfrentan
con estudiantes de habilidades y logros muy variados, cuya evolución durante el año escolar es
asimismo muy variada, lo que exige al profesor hacer juicios discrecionales sobre los
procedimientos a utilizar durante el tiempo en que un grupo de estudiantes está a su cargo. Pero
al mismo tiempo el profesor está presionado por las demandas de uniformidad del "producto"
humano que debe salir de sus manos y el largo tiempo durante el cual el conjunto de estudiantes
son socializados, todo lo cual impone coordinación y racionalización de las actividades.
Pérez (2014) incide en que dándose las características de las organizaciones en la
escuela, incluso siendo durante mucho tiempo parte de su idiosincrasia, en la actualidad
podemos reconocer la insuficiencias de ese enfoque, no solo por las características de la
organización sino, y sobre todo, por los fines, por la naturaleza de su actividad, por las
tecnologías, por el propio proceso de enseñanza y sobre todo, por el sistema de relaciones y el
impacto que tienen en la definición y logro de los fines que la justifican.
Efectivamente, las escuelas son organizaciones con unas características especiales y,
quizás comparadas con otras organizaciones, no sometidas todavía a una investigación
profunda. La particularidad y ambigüedad de sus fines, la configuración de sus plantillas, la
intervención de elementos externos a ella, el carácter obligatorio o no obligatorio de algunos
niveles educativos, la fuerte carga de valores que en ellas se plantea, la condición de
instituciones dependientes de un sistema educativo y de una sociedad, etc. les confieren un
carácter difícilmente comparable al de las organizaciones comerciales o industriales.
Sáenz (1993) ve en la escuela motivos fundamentales que la diferencian de otras
organizaciones sociales:
a) La clientela escolar es fundamentalmente el alumnado que constituye lo que se
denomina el grupo-clase, que a pesar de su carácter formal administrativo (niveles,
clases, grupos, etc.) participa, como en todas las organizaciones formales, de una
subestructura u organización informal conformada sobre todo por relaciones llenas de
emociones. El grupo-clase se desarrolla, pues, a dos niveles: a nivel
profesional/académico, y aquí esta el problema, a nivel emocional.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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b) Las organizaciones no pueden funcionar con eficacia si están sometidas a un alto
nivel de indeterminación. Y si hay una actividad social en la que se hayan alcanzado
las más altas cotas de incertidumbre para el ciudadano, esa es la educación, porque en
ella se dan cita las incógnitas, los riesgos, las vacilaciones, etc. del mundo moderno. Y
ello tanto a nivel de sistema escolar, de centro educativo o de aula-clase.
3.2.- Características diferenciales de la escuela como organización.
Etzioni (1964) en su clásico estudio Modern Organizations incluyó a las escuelas entre
las organizaciones en cuanto realizan todos los rasgos paradigmáticos de estas: unidades
sociales deliberadamente diseñadas para obtener objetivos específicos, en función de los cuales
son planificados la división del trabajo, las comunicaciones y el poder, centrándose éste en el
control de los resultados, la introducción de los cambios necesarios para aumentar la eficacia
organizativa, y el reemplazo del personal inadecuado. Reid (1978) propone diversas razones
por las que la identificación realizada por Etzioni debe ser matizada en varios aspectos. La
escuela tiene efectivamente objetivos organizacionales pero de difícil identificación, tanto por
el alto nivel de abstracción a que suelen ser formulados -transmisión de conocimientos,
socialización en la vida adulta, formación moral, etc.- como por la gran variedad de tipos de
escuelas. Además, las escuelas se diferencian de la mayor parte de las organizaciones
orientadas a proporcionar determinados productos en que su "material" inicial no es la materia
bruta típica de las fábricas, sino niños muy complejos y variables, capaces de reaccionar de
forma impredecible a los intentos para "procesarlos".
Otra diferencia entre escuela y la mayor parte de las organizaciones procede de un
hecho sencillo: la inmensa mayoría de las escuelas no son entidades independientes sino que
forman parte de una estructura más amplia: el ministerio, departamento de educación u
organismo equivalente, la delegación local en el ámbito educativo, la comunidad local, los
padres y los mismos alumnos. El impacto primordial de esta dependencia se hace sentir
especialmente en el escaso control que las escuelas tienen sobre sus recursos económicos. Pero
además las escuelas se enfrentan con demandas potencialmente conflictivas procedentes de las
autoridades oficiales, la opinión pública, los padres, los alumnos y los profesores. Por lo que
es posible que las escuelas, por principio implícito, no funcionen de acuerdo con la pauta
organizacional de la revisión periódica e institucionalizada de sus operaciones, ya que la mayor
parte de las decisiones importantes son adoptadas fuera de la escuela, o al menos, con
intervención decisiva de otras agencias sociales. El poder real, por tanto, de la escuela se
encuentra muy limitado, y más aún su capacidad o "permiso" para deshacerse de su personal
insatisfactorio, sean profesores o alumnos.
Otra importante diferencia entre escuela y organizaciones en general es el trabajo de
los profesores y la forma como ha de ser realizado. El trabajo docente, desde el punto de vista
de las actitudes y aspiraciones de quienes lo desempeñan, puede ser considerado como una
"profesión", y los profesionales tienen una relación muy peculiar con sus clientes. El
ingrediente clave de esa "relación peculiar" es la individualización, el trato individualizado con
cada uno, fundado en confianza, conocimiento y autoridad, lo que la reviste de un cierto
carácter, en virtud del cual nadie debe interferir en esa interacción. El mismo Etzioni (1969) ha
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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reconocido esa peculiaridad y ha acuñado el término "semi-profesional" para ocupaciones tales
como la enseñanza, el trabajo social, etc.
Concretando, veamos, siguiendo a De Miguel (1989) citado por Sáenz (1993, p. 20),
las características que diferencian a la escuela como organización de las organizaciones
convencionales:
Características que diferencian a la escuela como organización de las organizaciones
convencionales (De Miguel 1989, citado por Sáenz 1993, p.20)
1.- La pluralidad de metas o propósitos a que deben atender las organizaciones educativas, o la
ambigüedad de su formulación y falta de claridad.
2.- La no existencia de un poder central único de quien dependa su funcionamiento (Departamentos,
Equipos, etc. tienen un alto grado de autonomía potencial).
3.- Ausencia de planificación y gestión administrativas de las instituciones, lo que ocasiona que los
procesos de decisión y acción fluctúen entre la autocracia y la total autonomía, el trabajo se distribuye
entre todo el staff tenga o no la especialización apropiada.
4.- El funcionamiento de la organización se ve seriamente comprometido con la incorporación de
nuevos miembros al staff, lo que impide consolidar un sistema racional y estable en la organización
escolar.
5.- Ambigüedad que se somete a los miembros al tener que asumir en su actividad diversos roles
(líder, autoridad, tutor, etc.).
6.- Poca claridad de la tecnología específica si se la compara con la tecnología de los procesos de
producción del mundo de la empresa.
7.- Los recursos le son asignados a través de decisiones políticas frente a las organizaciones
empresariales, que generan sus propios recursos.
8.- Ausencia de criterios específicos para evaluar la eficacia de funcionamiento (complejidad de la
actividad escolar).
9.- Finalmente, la distinción más clara está en el objeto de referencia, los alumnos, que no pueden ser
considerados como productos a manufacturar, ni como clientes, pero a los que tampoco se les puede
considerar como miembros de pleno derecho de la organización.
Lorenzo (2011a) incide en el tema recogiendo las características más generalizadas
entre los distintos autores a la hora de describir a la escuela como organización. Marca los
siguientes rasgos (p. 53):






Sus metas son genéricas y plurales
Tienen una tecnología problemática, en el sentido de que los medios que utiliza son
siempre predecibles y pueden no producir los efectos deseados
El poder está diversificado
Es muy vulnerable a influencias externas
Debilidad en la planificación y en la gestión, pues las previsiones en el aprendizaje no
se pueden cronometrar ni cuantificar
Sus productos no tienen carácter competitivo
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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




Los clientes son obligatorios
Los miembros de la organización deben asumir roles muy dispares
La evaluación es difícil por la cantidad de variables que interfieren
Los procesos tienen una doble dimensión, pues junto a lo visible y a lo prescrito se da
también lo invisible y no declarado
Tienen un carácter jerárquico inherente a toda estructura organizativa, pero en
ocasiones la jerarquía puede ser artificial o estar condicionada
4.- LA ORGANIZACIÓN
CONTENIDO.
ESCOLAR:
DENOMINACIÓN,
CONCEPTO,
Y
4.1.- La cuestión de la denominación.
Siguiendo a Moreno (1978, p. 19) "ya en la segunda mitad de nuestro siglo se han
propuesto entre otros vocablos los siguientes: Estructura de la Educación y de la Enseñanza,
Política y Economía Escolar, Legislación y Administración Educativas, Organización de la
Enseñanza, etc.". Este mismo autor menciona que en Gran Bretaña y EE.UU. los estudios sobre
la materia suelen responder al epígrafe general de "Organización y Administración Escolar", y
que en Italia es frecuente el empleo de la nomenclatura "Organización y Legislación Escolar".
Un término tradicional, usado por primera vez en España por Blanco (1927), es el de
"Organización Escolar". El empleo de todos estos términos, unidos y mezclados en muchos
tratados y estudios de la materia, ha provocado y sigue provocando algunas confusiones.
Nosotros particularmente, preferimos el término "Organización Escolar". Aparte de
que sea el término tradicional y que haya surgido dentro del campo pedagógico, es que es el
que refleja más fielmente el carácter y la intención de la materia, ya que ésta, conceptualmente,
responde más a la idea de organización, como disposición operativa de elementos, que a otros
supuestos como planificación, legislación o administración, aunque evidentemente tenga algo
de todos ellos.
4.2.- Concepto de Organización Escolar.
Cuando se intenta una aproximación a una materia, siempre nos encontramos con
dificultades para establecer en qué consiste realmente. Esto se comprueba en el número
considerable y diverso de interpretaciones que nos podemos encontrar al intentar delimitar los
límites de cada disciplina científica. La Organización Escolar no constituye una excepción.
Desde aquella inicial idea de que ésta consiste en la buena disposición de elementos escolares
para que concurran benéficamente en el proceso instructivo/formativo, numerosas aportaciones
han venido marcando conceptualmente a la materia.
Son muchas las definiciones que se han dado de Organización Escolar; aún sabiendo
que las definiciones tienen siempre un carácter formal, es interesante mencionar algunas para
perfilar el campo de su contenido científico.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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"La buena disposición de los elementos necesarios para educar a los niños por medio
de la instrucción" (Blanco y Sánchez, 1927, p. 14).
"La disposición de los diferentes elementos que concurren en la vida escolar"
(Hernández Ruiz, 1954, p. 1).
"La ordenación de los distintos elementos de la escuela para que todos concurran
adecuadamente a la educación de los escolares" (García Hoz, 1966, p. 247).
Moreno (1978, p. 22) haciendo un análisis sistemático la describe como
La disciplina pedagógica que tiene por objeto el estudio de la realidad compleja de la escuela en sus consideraciones teóricas, estático-analítica, dinámico-sintética, progresiva y proyectivapara establecer un orden en dicha realidad; orden al servicio de la educación integral de los
escolares.
Dieuzeide (1983, pp. 1006-1007) la ha planteado a un doble nivel: a nivel general como
"noción técnica y administrativa que trata de reagrupar y articular los diversos elementos que
concurren en el funcionamiento interno de un sistema escolar", y a nivel particular:
Para la institución que está considerada aquí como un conjunto de elementos en interacción
constante (educadores, alumnos, fuentes de documentación, materiales, elementos exteriores
de la escuela, etc.), organizar el trabajo escolar consiste en investigar metódicamente la
coherencia máxima en el funcionamiento de los diversos elementos para lograr los objetivos
fijados en la institución.
García Requena (1997, p. 24) entiende que la “Organización escolar es el estudio
científico de las instituciones docentes y de la adecuada y ordenada gestión de los elementos
que la integran para favorecer los aprendizajes y propiciar la educación”
Desde un enfoque funcional para Cardona (2014, p. 21) “es el estudio de la ordenación
más adecuada de la totalidad de elementos que interactúan en una determinada comunidad
escolar, orientada al desarrollo eficaz de su proyecto educativo”
Como vemos, algunos autores hacen referencia a la escuela, mientras que otros abren
más el campo y hacen referencia también al sistema educativo. Esta perspectiva considera que
la realidad escolar a organizar puede ser la clase, el centro, la red de centros que constituyen el
distrito o zona, el sistema local, el sistema autonómico, el sistema nacional... Estas realidades
son todas complejas, de dimensiones progresivamente mayores, de tal modo que la unidad
superior incluye cada una de las anteriores. Quizás sea Cantón (2004) quien mejor recoge que
la Organización Escolar abarcaría dos grandes ámbitos: a) el “externo” (el sistema educativo,
la investigación, la escuela como organización…) y b) el “interno” (centro, el aula…). Y ello
en base a siete grandes dimensiones en su contenido: 1) conceptual 2) normativa 3) gobierno
4) estructura de los centros y clima escolar 5) participación 6) mejora y calidad y 7) innovación.
En definitiva, la Organización Escolar tiene como notas características: su carácter
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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dinámico y el que ordene o disponga adecuadamente lo elementos que intervienen en el proceso
educativo, sea a nivel particular (escuela) o general (sistema escolar).
4.3.- Contenido de la Organización Escolar.
Si el concepto de la Organización Escolar a nivel particular (de hecho la asignatura que
estamos estudiando se denomina “Organización del Centro Escolar”) es el estudio de los
elementos de la escuela, disposición y relaciones, preguntarse por el contenido equivale a
identificar qué elementos sean esos, cuál su disposición y cómo interactúan en la consecución
de los fines asignados o instituidos por los centros de enseñanza. Tales elementos se pueden
agrupar para un mejor estudio, en los siguientes (así lo hacen, por ejemplo, Sáenz en 1985 y
1993 y posteriormente García Requena en 1997, entre otros autores):
a) Elementos materiales: Son los soportes básicos sobre los que se cimientan los
demás y constituyen, por derecho propio, el dónde y el aquí. Fijan el lugar, las condiciones del
espacio y los medios más idóneos para que la actividad académica se desarrollo en las mejores
condiciones, auxiliada por los instrumentos más favorecedores y apropiados para cada
situación. Se consideran elementos materiales, esencialmente, el espacio y los recursos.
b) Elementos personales: Conforman los factores más importantes de los centros. Los
elementos personales son el capital humano de las instituciones escolares, lo que confieren
sentido a las actuaciones organizativas, los protagonistas de la actividad diaria. Los demás
elementos, si ellos, quedarían vacíos de contenido, porque la educación es un proceso de
maduración constante que se realiza por y para los seres humanos. Los elementos personales
son: el profesorado, el alumnado, las familias, el personal de administración y servicios, etc.
c) Elementos formales y funcionales: Componen el complejo entramado que
posibilita y hace factible el normal desenvolvimiento de las actividades cotidianas. Son los
factores que marcan las pautas y regulan las actuaciones de manera coordinada,
proporcionando el marco idóneo del trabajo, la relación y la convivencia. Se agrupan aquí el
sistema escolar, la planificación, el horario, las relaciones, la disciplina…
d) Elementos auxiliares y complementarios: Configuran el grupo de elementos que
coadyuvan a un mejor desarrollo de los anteriores y complementan, desde instancias externas,
a las instituciones educativas. Como elementos auxiliares citamos: las actividades
extraescolares, los servicios complementarios de apoyo a la escolarización (comedor,
transporte…), las relaciones centro-comunidad, los servicios de apoyo externo, etc.
En la tabla siguiente (tabla nº 1) resumimos los contenidos de la Organización Escolar.
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Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Tabla nº 1: Contenido de la Organización Escolar
Elementos
materiales


Espacio
Recursos
…
Elementos personales




Elementos formales y
funcionales
Profesorado
Alumnado
Familias
Personal
de
Administració
n y Servicios…






Sistema escolar
Planificación
Horarios
Relaciones
jerárquicas y
no jerárquicas
Disciplina
Reglamentos
…
Elementos auxiliares y
complementarios



Actividades
extraescolares
Servicios
complementario
s y de apoyo
Relaciones
centrocomunidad…
En definitiva, el programa de la asignatura que cursamos es una muestra del contenido
de la materia. No obstante, en otros estudios u otros profesionales, no tienen por qué seguir el
mismo orden o intensidad. Ciertamente el contenido de una materia puede cambiar según el
tiempo que se le dedica, a quien va dirigido (en este caso alumnos de una Facultad de
Humanidades y Ciencias de la Educación) y, hasta cierto punto, según quien la imparte (pues
los temas a tratar pueden ser opinables y existe libertad de cátedra).
5.- LIMITES CONCEPTUALES DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR.
Delimitada la denominación, el concepto y el contenido de la Organización Escolar,
debemos decir que no es menos cierto que los mismos tienen unos límites conceptuales,
determinados por la sociedad en la que se va a desarrollar, la política educativa de los
gobiernos, la propia legislación escolar, la Administración Educativa, etc.
Sáenz (1993, p. 25) escribía al respecto
Nadie niega hoy al Estado su derecho a intervenir en materia de educación, siempre que,
obediente a la Constitución, no traspase las barreras de construir un marco jurídicoadministrativo en el que las libertades puedan encontrar cauce y expresión. De esta suerte,
Planificación, Administración y Legislación Escolar serían instrumentos de la Política
Educativa del Estado para dar cobertura jurídica al sistema educativo general, y por tanto
responsabilidad del gobierno en su dimensión macroorganizativa de dirección y control.
Entonces, la Organización Escolar quedaría más centrada en la dimensión técnico pedagógica
de la institución docente, y encontraría en una Administración eficaz y en una sobria
Legislación los "elementos facilitadores" para desarrollar, desde la realidad inmediata de los
centros, los proyectos y planes de la política educativa del Estado.
En la figura siguiente delimitamos los límites conceptuales de la materia que nos ocupa.
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Figura nº 1: Límites conceptuales de la Organización Escolar
LÍMITES CONCEPTUALES DE LA ORGANIZACIÓN
ESCOLAR
DIMENSIÓN TEÓRICO-PEDAGÓGICA
FACTORES:
- Filosofía
- Economía
- Sociología
TEORÍAS DE
ORGANIZACIÓN
EDUCATIVA
POLÍTICA
EDUCATIVA
DEL ESTADO
(Planificación)
LEGISLACIÓN
ESCOLAR
DIMENSIÓN PRÁCTICO PEDAGÓGICA
ADMINISTRACIÓN
EDUCATIVA:
CENTRAL Y
AUTONÓMICA
(Ejecución)
ORGANIZACIÓN DEL
CENTRO ESCOLAR
(Acción educativa)
INVESTIGACIÓN
E
INSPECCIÓN
6.- RANGO EPISTEMOLÓGICO DE LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR.
El preguntarse por el rango científico de la Organización Escolar, quizás no sea más
que una falsa cuestión epistemológica, formulada por el deseo de los pedagogos de responder
a lo que es más un deseo que una realidad.
Si partimos de la base de que, incluso, la respuesta a la cuestión fundamental de si las
Ciencias de la Educación constituyen un cuerpo de saber configurado mediante el método
general de la ciencia, ha sido variada, es obvio que igual ocurre al preguntarnos por el carácter
científico de la Organización Escolar. Sáenz (1993, pp. 30-34) da varias respuestas:
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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1) Respuesta empírica: si es una ciencia, responde a los principios generales del
método científico (sistematización del contenido, métodos de trabajo, terminología
propia, etc.).
2) Respuesta interpretativa: es una ciencia pero de una categoría especial, distinta a
las que se ha llamado ciencias positivas (la física, etc.), pues es una ciencia humana.
3) Respuesta normativa: no es una ciencia, es una teoría práctica (llena de ideología),
no científica.
Sáenz concluye diciendo que la Organización Escolar, más que una ciencia
consolidada, con un cuerpo doctrinal fijo y un conjunto estructurado de principios y leyes,
habría que considerarla un "programa de investigación", es decir que requiere:
a) atenerse a los patrones de la ciencia
b) que la teoría surja a partir de la propia practica educativa.
7.- LA ORGANIZACIÓN ESCOLAR EN EL "CORPUS PAEDAGOGICUM".
La argumentación del punto anterior es imprescindible desde el punto de vista
metodológico para situar el nivel epistemológico de la Organización Escolar dentro de las
Ciencias de la Educación.
Las Ciencias de la Educación comparten el mismo objeto de estudio, la educación en
su totalidad, y se diferencian por el ámbito que asumen de la misma, lo que exige una actuación
complementaria frente al objeto común.
7.1.- Situación de la Organización Escolar en las Ciencias de la Educación.
La Organización Escolar aparece en todas las clasificaciones que tradicionalmente de
las Ciencias de la Educación hacen los diversos autores (Benedito, 1983; Ferrández y
Sarramona, 1977; García Hoz, 1966; Nassif, 1958; etc.). Ahora bien, y aún deduciendo del
análisis de las clasificaciones de los citados autores que el criterio generalmente aceptado es el
de que la Organización Escolar forma una disciplina autónoma, ¿que lugar ocupa en las
Ciencias de la Educación? Recordando la ya clásica diferenciación entre las que se preocupan
por la "esencia" del fenómeno educativo y las que hacen problema de su realización -el aquí y
el ahora de dicho fenómeno-, la Organización Escolar cae indudablemente dentro de este
segundo campo: trata de responder y facilitar al "qua modo fit" (por el que se hace) de la
educación. Por tanto, la Organización Escolar es un campo que dentro de las Ciencias de la
Educación tiene una gran relevancia y aporta distintos tipos de saberes:


De tipo específicamente científico: Formula principios y leyes que buscan
explicar el funcionamiento de las organizaciones escolares.
De tipo específicamente tecnológico: Busca orientar y guiar la formulación de
diseños de intervención en los centros escolares
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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
De tipo específicamente teórico: Produce una serie de herramientas utilizables
para resolver problemas concretos.
Es evidente, por tanto, que la complejidad de los problemas educativos requiere las
aportaciones de la materia que estamos tratando.
En definitiva, de la Organización Escolar pueden señalarse las siguientes notas
distintivas:
a) La de ser disciplina pedagógica: sus conocimientos se aplican a la educación; todo
lo que acerca de ella se conoce, se da en función de lo educativo.
b) El ser una disciplina autónoma aunque muy relacionada con la Didáctica, la
Orientación y la Administración.
c) Poseer un carácter más eminentemente práctico que especulativo; dado que estudia
normas o principios aplicables a la educación institucionalizada; ciertamente el estudio
teórico de la escuela, sin una proyección a la eficacia, pertenecería a otros saberes
pedagógicos.
7.2.- La Organización Escolar y su relación con las otras Ciencias de la Educación.
El intento de acercarse a la Organización Escolar como campo de estudio obliga a
establecer los nexos con otras disciplinas que, del mismo modo, abordan el estudio de la
realidad social y educativa.
Es fácil encontrar amplias descripciones (Cardona, 2014; García Hoz, 1966; Pozo,
1971; etc.) de las relaciones entre la Organización Escolar y cada una de las Ciencias de la
Educación. No obstante, no es el momento ahora de analizar este aspecto tan teórico.
Preferimos llamar la atención del carácter complementario de todas ellas en la concepción y
realización del proceso educativo. Así, por ejemplo:






La Teoría de la Educación, la Pedagogía General, la Filosofía de la Educación...
aportan el qué es la educación, sus fines...
La Sociología de las organizaciones contribuye al conocimiento de las instituciones
escolares y su papel en el conjunto de la sociedad.
La Psicología de la Educación nos dice cómo es el individuo.
La Psicología Social explora la conducta humana dentro de la organización, las
relaciones de esta con el individuo y los procesos y estructuras que lo determinan.
La Didáctica y la Orientación nos dicen qué hay que hacer y cómo.
La Organización trata de crear un medio y unas condiciones adecuadas para llevar
a cabo la educación.
8.- CONCLUSIÓN
Lorenzo (2011b), haciendo referencia a Chiavenatto (1992), sostiene que las
organizaciones tienen hoy “tentacularmente” atrapados a los humanos. El hombre, goza, siente,
piensa, trabaja y se compromete en multitud de organizaciones, vive en una sociedad de
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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organizaciones. La escuela es una más en ese contexto organizacional del mundo actual,
convirtiéndose en una institución que acoge cada vez más a más individuos, durante más
tiempo y para más tareas. En este tema hemos visto la naturaleza de las organizaciones y las
divergencias de la escuela como organización, para, posteriormente, tratar el concepto,
contenido, etc. de la Organización Escolar como disciplina científica y pedagógica, y su
relación con otras ciencias de la educación: siendo la Didáctica la que estudia el currículum,
los procesos de enseñanza-aprendizaje que tienen lugar en los contextos educativos, y la
Organización Escolar la que estudia esos contextos o escenarios formativos. A ella nos vamos
a dedicar en este temario.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
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Organización escolar: tiempos, espacios, medios y recursos educativos...
Organización del centro escolar. Tema 1: Teoría de la Organización. La Organización Escolar.
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Moreno, J.M. (1978). Organización de centros de enseñanza. Edelvives. Zaragoza.
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