FORMATO DE PERFIL DEL PUESTO (Hoja de Trabajo N° 04) IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO Unidad Orgánica: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Denominación: PERSONAL LIMPIEZA Nombre del puesto: PERSONAL LIMPIEZA Dependencia Jerárquica Lineal: GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Dependencia Jerárquica funcional: GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Puestos que supervisa: NINGUNO MISIÓN DEL PUESTO Mantener la Infraestructura, oficinas, equipos, muebles y enseres de la entidad, en optimas condiciones de limpieza para garantizar la higiene de las instalaciones. FUNCIONES DEL PUESTO 1 2 3 4 5 Garantizar que los ambientes interiores y exteriores de la entidad, los equipos y muebles de las unidades orgánicas, estén siempre limpios en correspondencia al ambiente laboral. Mantener la limpieza continua, y que no interfiera con las labores del personal, prestando apoyo necesario en caso se requiera. Asegurar la existencia y suficiente de Útiles de aseo para la limpieza de la entidad. Brindar apoyo para la seguridad de la infraestructura, oficinas, equipos, muebles y enseres de la entidad. otras funciones compatibles o inherentes al cargo, o que le asigne el Gerente de Administración. COORDINACIONES PRINCIPALES Coordinaciones Internas Con todas las Unidades Orgánicas de la Entidad. Coordinaciones Externas Público en General FORMACIÓN ACADÉMICA A.) Formación Académica Incompleta Secundaria B.) Grado(s)/situación académica y estudios requeridos para el puesto Completa x Egresado(a) C.) ¿Se requiere Colegiatura? Sí x No Bachiller Técnica Básica (1 ó 2 años) Título/ Licenciatura Técnica Superior (3 ó 4 años) Maestría Universitario Egresado Sí Titulado Doctorado Egresado ¿Requiere habilitación profesional? Titulado x No CONOCIMIENTOS A.) Conocimientos Técnicos principales requeridos para el puesto (No requieren documentación sustentaría) : El manejo y métodos Técnicos de Limpieza. B.) Programas de especialización requeridos y sustentados con documentos. Nota : Cada curso de especialización deben tener no menos de 24 horas de capacitación y los diplomados no menos de 90 horas. Indique los cursos y/o programas de especialización requeridos: No Necesario. C.) Conocimientos de Ofimática e Idiomas. Nivel de dominio Nivel de dominio OFIMÁTICA Word No aplica X IDIOMAS Inglés Excel X ……. PowerPoint X ……. Básico Intermedio Avanzado No aplica Básico Intermedio Avanzado x EXPERIENCIA Experiencia general Indique la cantidad total de años de experiencia laboral; ya sea en el sector público o privado. 01 año Experiencia específica A.) Marque el nivel mínimo de puesto que se requiere como experiencia; ya sea en el sector público o privado: Practicante profesional X Auxiliar o Asistente Analista / Especialista Supervisor / Coordinador Jefe de Área o Dpto. Gerente o Director B.) Indique el tiempo de experiencia requerida para el puesto; ya sea en el sector público o privado: 01 año C.) En base a la experiencia requerida para el puesto (parte B), marque si es o no necesario contar con experiencia en el Sector Público: SÍ, el puesto requiere contar con experiencia en el sector público X NO, el puesto no requiere contar con experiencia en el sector público. * En caso que sí se requiera experiencia en el sector público, indique el tiempo de experiencia en el puesto y/o funciones equivalentes. * Mencione otros aspectos complementarios sobre el requisito de experiencia; en caso existiera algo adicional para el puesto. ninguno HABILIDADES O COMPETENCIAS Adaptación a las políticas institucionales, Adaptabilidad, flexibilidad, disciplina, puntualidad y responsabilidad.
