Subido por CHEJO slovacko

Descrcipción de cargo Jefe de Terreno

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SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN
DESCRIPCIÓN DE CARGO
JEFE DE TERRENO
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DC-SIG-096
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28 Enero 2010
DESCRIPCIÓN DE CARGO
JEFE DE TERRENO
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la autorización del Gerente General.
REVISADO POR
APROBADO POR
Gerente Zonal
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1. DESCRIPCIÓN DEL CARGO
1.1. IDENTIFICACIÓN
•
Nombre del cargo:
Proceso en los que participa:
Cargo del jefe directo:
Quien desempeña:
•
•
•
Jefe de terreno
Realización del servicio (RS).
Administrador de Administrativo
1.2 MISIÓN DEL CARGO
•
Coordinar y organizar los equipos de trabajo para la ejecución física de la obra, en los tiempos y
costos programados, bajo estándares de calidad y seguridad, con el fin de cumplir con los
objetivos del proyecto.
1.3. FUNCIONES PRINCIPALES
•
•
•
•
•
•
•
Coordinar y supervisar que las actividades en terreno se ejecuten dentro de los costos, calidad y
plazos establecidos.
Coordinar y supervisar permanentemente la ejecución de los trabajos en la obra por parte de los
subcontratistas
Coordinar y elaborar en conjunto con el jefe de oficina técnica y jefe de bodega el programa de
recepción de materiales.
Participar activamente en reuniones de coordinación donde se controla el avance del proyecto en
relación a los tiempos, plazos, recursos y calidad.
Analizar las causas de los Subestandares, con el fin de formular acciones correctivas.
Velar porque el personal a cargo cumpla con los planes de prevención de riesgos, de calidad y
ambiental establecidos.
Conocer, comprender, cumplir y hacer valer los requisitos establecidos en el Sistema de Gestión
de la Calidad (SIG)
1.4 COORDINACIÓN
Coordina con (cargo o área)
Gerente Zonal
Para gestionar las siguientes actividades:
Envío de información.
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1.5 UBICACIÓN ORGANIZACIONAL
Supervisa a
- Colaboradores de área
Supervisado por
Gerente Zonal.
1.6 ATRIBUCIONES DEL CARGO
•
•
Informar las deficiencias técnicas encontradas durante la ejecución del proyecto.
Proporcionar a su jefatura información para la toma de decisiones.
2. COMPETENCIAS DEL CARGO
2.1 Competencias Técnicas
2.1.1 Nivel de Educación o nivel profesional
Titulo Profesional Universitario en Construcción Civil o carrera afín
2.1.2 Experiencia requerida para el cargo
5 Años en cargos similares.
2.2 Competencias Específicas
• Amplio dominio de Computación y de tecnologías de información
• Curso de prevención de riesgos laborales.
2.3 Competencias Genéricas
• Liderazgo
• Visión de Negocio
• Trabajo en equipo
• Motivación por logros
• Orientación al cliente
• Metódico
• Proactivo
• Habilidad relacional
• Capacidad para trabajar bajo presión.
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3. CONTROL DE CAMBIOS
NÚMERO
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VERSIÓN
FECHA
DE
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