Código TI -PR-01 Backup TI Versión: 00 Fecha de emisión: 09-jun-2020 OBJETIVO Salvaguardar la información de la empresa. 1.- Respaldo de información a usuarios. Server Files Copia de archivos que se realizaron durante el día en cada área y pegarlos en las carpetas correspondientes de acuerdo a la directriz de File Server realizada por el área de Dirección de empresa y con modelaje de normatividad documental Problemas de hardware Se copiara la documentación total del trabajador con referencia en nombre a su cargo y con fecha del backup mismo que será copiado directamente en el disco duro físico de bakup empresa de teniendo encuentra los siguientes lugares del backup. (escritorio, documentos ,imágenes). Ruptura de relación laboral Se copiara la documentación total del trabajador con referencia en nombre a su cargo y con fecha del backup mismo que será copiado directamente en el disco duro físico de bakup empresa de teniendo encuentra los siguientes lugares del backup. (escritorio, documentos, imágenes) Cambio de equipo Se copiara la documentación total del trabajador con referencia en nombre a su cargo y con fecha del backup mismo que será copiado directamente en el disco duro físico de bakup de empresa teniendo encuentra los siguientes lugares del backup. (escritorio, documentos, imágenes,y documentos de referencia del usuario para el buen desempeño administrativo del área) Prohibida la reproducción parcial o total sin autorización de empresa S.A. de C.V. Página 1 de 2 Código TI -PR-01 Backup TI Versión: 00 Fecha de emisión: 09-jun-2020 Periódica Se respaldará la información de los programas utilizados por la empresa cada semana los lunes (Disco duro físico empresa). respaldo automático de usuarios se realizada diario después de las 6pm. (File Server, OneDrive). 1. CONTROL DE CAMBIOS Versión Sección Modificada 00 N/A Descripción del cambio Fecha Creación de Documento. 13-nov-19 Firma:_______________________ Firma:_______________________ Firma:_______________________ Nombre:_____________________ Gerente de Talento Humano Elaboró Nombre:_____________________ Gerente de Talento Humano Revisó Nombre:_____________________ Director General Aprobó Prohibida la reproducción parcial o total sin autorización de empresa S.A. de C.V. Página 2 de 2
