mentefactoespecilaidad7-091108132436-phpapp01

Estar capacitado, reunir las condiciones,
LIDERAZGO
para hacer lo que se expresa.
Facultad para hacer algo.
Dominio o influencia que uno tiene sobre
alguna cosa. .
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Fuerza, capacidad, eficacia.
Uso correcto del poder
La credibilidad personal.
PODER
Saber escuchar y entender
Cumplir con las metas propuestas
Ser justo
Ser responsable
PODER LEGITMO
PODER DE REFERENCIA
PODER EXPERTO
Se refiere al poder de un
individuo o grupo gracias a la
posición relativa y
obligaciones del detentor
dentro de una organización o
sociedad
Se refiere a la capacidad de
ciertos individuos para
persuadir o influir a otros.
Está basado en el carisma y
las habilidades
interpersonales del detentor
de poder
Es el que deriva de las
habilidades,
de
algunas
personas y de las necesidades
que la organización tiene de
estas
habilidades.
Es
usualmente muy específico y
limitado al área particular en la
cual el experto está cualificado
Usar la violencia
Degradar a las personas frente
a los demás.
El uso injusto del poder o de
corrupción: cuando se utiliza
para conseguir ventajas y
beneficios personales a costa,
de los demás.
No usar el poder cuando debe
usarse: quien teniendo poder
no hace uso de el para
garantizar un mínimo de
disciplina, respeto, orden etc.
Uso inútil del poder: Establecer
demasiadas complicaciones,
en la reglamentación de las
tareas y funciones que llevan
a ser innecesarias.
PODER DE
RECOMPENSA
PODER DE
COACCIÓN
Se refiere a cómo el
individuo puede dar a otros
como recompensa algún
tipo de beneficios, como:
tiempo
libre,
regalos,
promociones, incrementos
de
sueldo
o
de
responsabilidad.
Se basa en la
capacidad para
imponer
castigos por
parte de quien
lo detenta.