Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional utel.edu.mx (55) 3684.1425 01.800.444.8825 [email protected] El Diplomado en Capacitación y Desarrollo Personal y Profesional busca que el profesional desarrolle las habilidades y adquiera los conocimientos necesarios para poner en práctica los modelos de detección e intervención que den respuesta a los cambios organizacionales, fungiendo como socio estratégico, experto administrativo y agente de cambio desde el enfoque a las personas. Objetivo Formar expertos en el diseño e instrumentación de las estrategias de intervención y de modelos innovadores en la detección de necesidades de capacitación y desarrollo, tanto de las personas como de la organización, desde el enfoque centrado en las personas, la cultura de la efectividad y el desarrollo del talento. Dirigido a Psicólogos, Pedagogos y Administradores con estudios o experiencia en áreas afines a la administración de recursos humanos y relaciones industriales. Duración: 120 horas distribuidas en 15 semanas. Temario 1. Desarrollo profesional y personal 4. Programas de capacitación y desarrollo Principios básicos del desarrollo humano Proceso de capacitación y desarrollo Metas y desarrollo individual Capacitación y desarrollo gerencial Motivación y autocontrol Evaluación del desempeño Creatividad Diseño de cursos de capacitación y registro oficial Técnicas de capacitación 2. Desarrollo organizacional y competencias organizacionales La capacitación en la era de las TIC Fundamentos del desarrollo organizacional (DO) 5. Formación de instructores Administración del proceso de DO El instructor efectivo Intervenciones del DO ¿Quiénes son los participantes en el proceso de capacitación? Desarrollo de competencias a nivel organizacional e individual El proceso de consultoría en el DO El proceso de aprendizaje del participante Desarrollo de planes de capacitación y desarrollo Evaluación del programa de capacitación 3. Administración del cambio Cambio organizacional La resistencia al cambio Enfoques para administrar el cambio organizacional Creación de una cultura para el cambio El líder como agente de cambio utel.edu.mx (55) 3684.1425 I 01.800.444.8825 [email protected]
