Al Ministerio de Trabajo de la provincia Santo Domingo Asunto Presentación de Dimisión. Trabajadora CLAUDIA CRUZ TOLEDO Empresa “INVERSIONES MEDICAS LAS AMERICAS, S.R.L.”(CENTRO MEDICO JUAN CARLOS) Distinguido señor/a: Quien suscribe, es la señora CLAUDIA CRUZ TOLEDO, de nacionalidad dominicana, mayor de edad, titular de la cédula de identidad y electoral No. 402-3545892-0, domiciliada y residente en la calle C, No. 39, del sector el Tanque, (La Victoria), de esta ciudad de Santo Domingo, Municipio Norte, República Dominicana, con el número de teléfono 809-221-6371, Cel. 809-751-8843. Por medio de la presente le presento formalmente mi dimisión de mi lugar de trabajo a la razón social “INVERSIONES MÉDICAS LAS AMERICAS, S.R.L.”(CENTRO MEDICO JUAN CARLOS), con su domicilio situado en la Av. 25 de Febrero #144, Ensanche Las Américas, Santo Domingo Este, provincia Santo Domingo, donde prestaba mis servicios como Enfermera en Intensivo, con un salario de DIECISIETE MIL SEISCIENTOS PESOS DOMINICANOS (RD$17,600.00) MENSUALES, en virtud de que esta empresa, 1)- Me deben las quincenas del 16 al 31 de octubre y del 01 al 15 del mes de noviembre del año 2019, ya que siempre se atrasan en el pago de mi salario; 2) no me tienen inscrita en una Administradora de Riesgos de Salud (ARS), una Administradora de Riesgos Laborales (ARL) ni Administradora de Fondos de Pensiones (AFP), no obstante realizarme descuentos para estos fines y/o no me están cotizando en la seguridad social adecuadamente; 3) no pago de vacaciones correspondiente al año 2018; 4) Me realizaban reducciones ilegales de salario; 6) No pago de los beneficios económicos de dicha empresa correspondientes del año 2018 no obstante haber cerrado el año fiscal y estar vencido el plazo para el pago de los mismos, 7) Por existir peligro grave para la seguridad o salud de la trabajadora, en virtud de que a veces no me suplían materiales gastables y otros utensilios para trabajar y medicar a los pacientes y porque no se cumplan las medidas preventivas de higiene y de seguridad que las leyes establecen ya que no estaban inscritos en el Comité de Higiene y Seguridad Industrial; 8) No me pagan horas extras ni días feriados ni las horas nocturnas; 9) recibir malos tratos y violencia verbal por estas; 10) Incumplimiento de obligaciones sustanciales a cargo del empleador, por estas razones esta empresa ha violado el artículo 47 numeral 10 y 97 en sus numeral 2,3 ,9 7,11 Y 14 del Código de Trabajo . _______________________________________________ CLAUDIA CRUZ TOLEDO Trabajadora Dimitente
