Aplicando Excel y las funciones aritméticas básicas desarrollaremos lo siguiente: La empresa Servicial S.A liquidara la nómina de sus empleados del mes de julio/2019 con los siguientes datos: - total de trabajadores: 10. 3 del área admi, 7 restantes de producción para ellos se debe tener en cuenta lo siguiente: 1. Actividad económica de la empresa: elaboración de alimentos para eventos colegios y hospitales 2. Empresa ubicada: zona industrial Montevideo – Bogotá 3. El área admi de la empresa está conformada por los siguientes cargos: - representante legal con salario de $8200000, leasing habitacional – Bancolombia por el que durante el primer semestre del año pago por intereses $17400000, paga por dependientes mensualmente * manutención $1000000. Fecha de ingreso: 03-04/2018 contrato a término fijo de 3 años. Pago mensual. Durante la semana del 15 al 19 de julio incapacidad general. - Jefe de Recurso Humano: Ingreso el 18-03/2019, salario de $2800000, contrato a término indefinido, forma de pago mensual - Analista Contable: ingreso 10-10/2018, salario $1410000, a la fecha de liquidación de nómina no se le han consignado cesantías a su fondo ni tampoco los intereses del año 2018. Los días 8-10 de julio no se presentó a laboral debido a una calamidad domestica comprobada. El 31 de julio se liquida y pagan los intereses de cesantías con la sanción del código y el 25 del mismo mes se consignan sus cesantías con la sanción del código y también con la sanción del #3 del artículo 99 de la ley 50/90. Analista contable contrato a término indefinido. Bonificación por cumplimiento de $100000 si entrega información contable antes del 25 de cada mes, entrego el 24 de julio. 4. El área de producción tiene un asistente de chef salario de $2500000, ingreso 18-06/2019 contrato termino indefinido. Días 23-25 de julio trabajo hasta las 10 pm, el 20 y 28 desde las 9 am hasta 2 pm. - Horario administrativo: l – v : 7.30 am – 5:30 pm Horario de l – v de 7 am – 5 pm = toda producción 5. 5 empleados del área auxiliar de cocina salario $1800000, los días 22 – 24 trabajaron hasta las 11 pm, el día 28 desde las 9 am hasta las 4 pm, 2 de ellos días 1 – 12 de julio incapacidad * accidente laboral 6. El otro empleado es auxiliar de inventarios salario de $1300000, ingreso 1009/2018, contrato a término fijo de 3 años renovable cada año, se liquida c/año, despedido sin justa causa día 15-07/2019 no se le pagaron las primas del 2 semestre del 2018, tampoco se le han pagado las cesantías desde que inició su contrato y de los intereses de cesantías solo se le han pagado el 50% de su valor a pagar. Datos a tener en cuenta - ARL NIVEL 1: AREA ADMI - NIVEL 4: AREA DE PRODUCCIÓN - AREA DE PRODUCCIÓN: CONTRATO A TÉRMINO FIJO - SE RENUEVA CADA AÑO
