OHSAS 18001 OBJETIVO: Estos objetivos son múltiples y variados, pero giran en torno a uno principal, que no es otro que promover mejoras continuas en áreas muy importantes de los diferentes procesos que lleva a cabo la empresa. Podríamos decir que los objetivos más destacados serían: Reducir los incidentes Reducir los peligros Reducir la utilización de materiales peligrosos Incrementar la toma de conciencia y la formación de los trabajadores Controlar e identificar todos los riesgos relacionados con la salud y la seguridad de sus trabajadores. Reducir de forma exponencial la tasa de accidentes de cualquier tipo. Cumplir con los requisitos requeridos de forma legal. Mejorar las operaciones de la empresa. Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa. Una vez definidos los objetivos, éstos pueden establecerse en distintos niveles de responsabilidad y áreas de la organización, de forma que cada objetivo indique de forma clara la dirección en la que tienen que ir los esfuerzos y la forma de llevarlos a cabo para lograr los resultados deseados. REQUISITOS: Los empleadores deben asumir un firme compromiso en temas de seguridad y salud en el trabajo, como sustento de ello establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar continuamente su SGSST de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley N° 29783, Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N° 005 -2012 – TR, los cuales se describen en el presente documento. Los empleadores para realizar la implementación del SGSST deben tener conocimientos básicos en seguridad y salud en el trabajo, la legislación aplicable, sus procesos, actividades y/o servicios.
