OHSAS 18001
OBJETIVO:
Estos objetivos son múltiples y variados, pero giran en torno a uno principal, que no es otro
que promover mejoras continuas en áreas muy importantes de los diferentes procesos que
lleva a cabo la empresa. Podríamos decir que los objetivos más destacados serían:
Reducir los incidentes
Reducir los peligros
Reducir la utilización de materiales peligrosos
Incrementar la toma de conciencia y la formación de los trabajadores
Controlar e identificar todos los riesgos relacionados con la salud y la seguridad de sus
trabajadores.
Reducir de forma exponencial la tasa de accidentes de cualquier tipo.
Cumplir con los requisitos requeridos de forma legal.
Mejorar las operaciones de la empresa.
Reducir costos y mejorar la rentabilidad de la empresa.
Una vez definidos los objetivos, éstos pueden establecerse en distintos niveles de
responsabilidad y áreas de la organización, de forma que cada objetivo indique de forma clara
la dirección en la que tienen que ir los esfuerzos y la forma de llevarlos a cabo para lograr los
resultados deseados.
REQUISITOS:
Los empleadores deben asumir un firme compromiso en temas de seguridad y salud en el
trabajo, como sustento de ello establecer, documentar, implementar, mantener y mejorar
continuamente su SGSST de acuerdo a los requisitos establecidos en la Ley N° 29783, Ley de
Seguridad y Salud en el Trabajo, y su Reglamento, aprobado mediante Decreto Supremo N°
005 -2012 – TR, los cuales se describen en el presente documento.
Los empleadores para realizar la implementación del SGSST deben tener conocimientos
básicos en seguridad y salud en el trabajo, la legislación aplicable, sus procesos, actividades y/o
servicios.
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