Subido por denis288

GESTION POR RESULTADOS

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GESTION POR RESULTADOS
Es un enfoque de la gestión estratégica con el objetivo de garantizar las
actividades estructuradas para lograr resultados deseados.
MEDIDAS
PROCESOS
PLANIFICACIÓN:
• Definición de resultados realistas.
• Definición
de
indicadores
de
rendimiento.

MONITOREO:
Es interna y continua que sirve para la
tima de decisiones

EVALUACIÓN:
Independiente , riguroso, exhaustivo de
actividades realizadas o en curso.




Compromiso de dirección.
Solicitud informada sobre los resultados.
Sistemas de organización prácticas y
procedimientos de apoyo.
Régimen de rendición de cuentas orientado
a los resultados.
Capacidad de aprendizaje y de adaptaciónMedición de resultados.
GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS
Es un enfoque estratégico con el fin de lograr resultados utilizando la
menor cantidad de recursos facilita a las organizaciones públicas la
dirección efectiva e integrada de su valor público.
Descentralización.
Innovación y simplificación de
procedimientos administrativos
Gestión directa
Determinación de objetivos
cuantificables.
Planeamiento estratégico.
Presupuesto por resultados.
(Asignación de recursos, incentivos)
Gestión Financiera.
(Captación y uso de Recursos)
Gestión de programas y proyectos..
(Bienes y servicios)
Monitoreo y evaluación.
(Recopilación sistemática de datos)
FASES
• Prospectiva (Previsión
a futuro)
• Estratégica (Visión Cómo)
• Institucional (MISIÓN)
• De
seguimiento.
(Evaluación
Retroalimentación)
–
GESTIÓN PÚBLICA POR RESULTADOS EN EL PERÚ.
Se inicia con el Gobierno de Fujimori se oficializa en el 2001 con la Ley Marco de
Modernización del Estado se implementa con el D.S. Que aprueba la política
nacional de modernización de gestión pública al 2021.
PLANEAMIENTO
ESTRATÉGICO
SERVICIO CIVIL
MERITOCRÁTICO
GOBIERNO
ABIERTO
PRESUPUESTO POR
RESULTADOS
GOBIERNO
ELECTRÓNICO
GESTIÓN POR
PROCESOS
ARTICULACIÓN
INSTITUCIONAL
HERRAMIENTAS TRANSVERSALES
MONITOREO Y
EVALUACIÓN.
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