INDUCCION A CONTRATISTAS CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA Agenda • • • • • Políticas SST – CCB Normas de Seguridad y Requisitos de Ingreso Riesgos Asociados en labores realizadas Permisos de Trabajo Reporte Oportuno de Incidentes, ARL y Plan de Emergencia • Medio Ambiente Política SST La CÁMARA DE COMERCIO DE BOGOTÁ, entidad de servicios que apoya las capacidades empresariales y que mejora el entorno para los negocios son incidencia en la política pública para construir una Bogotá – Región sostenible a largo plazo, declara su compromiso con la Seguridad y Salud en el Trabajo basándose en valores de la organización, en donde el respeto por nuestros grupos de interés se demuestra generando ambientes de trabajo sanos, seguros y saludables, a través de la identificación de peligros, evaluación de riesgos y el establecimiento de controles para minimizar la ocurrencia de lesiones y enfermedades laborales, promoviendo así la salud, el trabajo digno, integridad y la seguridad de nuestros colaboradores, contratistas, proveedores y visitantes de los riesgos asociados con nuestras actividades. Esta política pretende asegurar su pertinencia y garantizar las mejores prácticas y la mejora continua en el desempeño del SG-SST y el cumplimiento de los requisitos legales vigentes aplicables. Normas de seguridad y Requisitos de Ingreso • Documentación • Listado de Personal • Afiliaciones y pagos seguridad Social (ARL, EPS, AFP) • Certificado de aptitud médica (para trabajos en alturas o espacios confinados) • ARO o ATS ( para trabajo en alturas o espacios confinados) • Uniforme con nombre de la empresa y zapatos con puntera en acero • EPP para realizar la actividad Normas de seguridad y Requisitos de Ingreso • Señalización del área: conos o cinta de seguridad • No consumo de alimentos en el lugar donde se realiza la actividad. • Para trabajos de alto riesgo y si es solicitud de la CCB, el contratista debe contar con personal de Seguridad y Salud en el Trabajo. • Permiso de Trabajo • Certificados de apoyo Normas de seguridad y Requisitos de Ingreso Esta prohibido • El ingreso de armas de fuego, corto punzantes o explosivos • Transitar por áreas diferentes al del trabajo para el cual fue contratado • Está prohibido el uso de teléfonos celulares en las áreas de proceso, por no ser equipos a prueba de explosión e interferir con los sistemas de control. • El uso de joyas, cadenas o anillos que puedan causar atrapamientos. • Está prohibida cualquier manifestación de violencia física o mental. No se permitirá conductas de acoso laboral. • Trabajar en estado de alicoramiento • Comer en los sitios de trabajo. Permisos de Trabajo Cuando el contratista va a realizar actividades que representen alto riesgo (27 tareas en el manual) Permiso de Trabajo Trabajos en Alturas Espacio confinado Eléctricos Manejo de Sustancias Químicas Excavaciones Trabajos en Caliente (soldadura) Requisitos para Abrir un Permiso de Trabajo Para que un permiso de trabajo sea abierto y sea válido, debe cumplir con los siguientes requisitos: • Llevar anexo el análisis de trabajo seguro debidamente revisado y aprobado por SST (Contratista y CCB). • Llevar anexas los certificados de apoyo que se requieran (Trabajo en caliente, Trabajo en alturas, Espacio Confinado, Eléctrico) • Ser diligenciado en su totalidad el formato • Tener nombre y firma de: – Líder de la Actividad – Autoridad en el área (Mantenimiento) – Responsable del Área (CCB – Supervisor del contrato) Suspensión del permiso de trabajo Cualquiera de las autoridades involucradas en el permiso de trabajo y el personal de Seguridad y Salud en el Trabajo, están en capacidad de suspender el permiso de trabajo cuando: • Las condiciones aprobadas de los certificados de apoyo no se estén cumpliendo. • No se cumple con las condiciones establecidas en sus secciones 3, 4 • Por cambio de las condiciones climáticas inicialmente contempladas y consideradas en los ATS. • Incumplimiento de procedimientos seguros. • Falta de orden y aseo en el sitio de trabajo • Se dé distinto uso a los equipos y herramientas de lo que fueron diseñados o contemplados en el permiso. • Hay evidente fatiga y/o impericia del personal. • Las condiciones de trabajo ponen en riesgo al personal, al medio ambiente o a los equipos Plan de Emergencia • En caso de emergencias, suspenda el trabajo y siga las instrucciones del persona integrante del programa de prevención de emergencias empresarial. • Deberá acatar la señalización de emergencias presente en las instalaciones de la CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA. • Evite obstruir equipos y señalización de emergencias como: Extintores, gabinetes contra incendio, entre otros. • En caso de emergencia informe a los Coordinadores o Brigadistas de emergencias encargados, según el plan de emergencia de la CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA. • Presentar antes de iniciar labores el Plan de emergencias (Procedimiento Operativo Normalizado)en caso de realizar tareas de alto riesgo. Reporte Oportuno de Incidentes, ARL • En Caso de Accidente de Trabajo • Se debe desplazar la persona accidentada a la IPS (Institución Prestadora de Servicios de Salud) indicada por la ARL (Administradora de Riesgos Laborales) de la empresa o persona CONTRATISTA • Reportarlo, a la mayor brevedad posible y dentro de las 48 horas siguientes al evento, así mismo debe informar del accidente al Jefe de Calidad de Vida y al Supervisor del Contrato de la CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA. • En caso de accidentes graves deben ser reportados inmediatamente tanto a la ARL como al Jefe de Seguridad y Salud del Trabajo del CONTRATISTA y al Supervisor del Contrato. • La empresa o persona CONTRATISTA deberá enviar al Jefe de Calidad de Vida de la CAMARA DE COMERCIO DE BOGOTA una copia del reporte de los accidentes de trabajo que se presenten. • Realizar la investigación del accidente en un término no mayor de 5 días hábiles. Medio Ambiente • Cuida el agua: Cierra el grifo y usa sólo el agua necesaria. • Ahorra energía: Apaga el aire, la luz y desconecta los aparatos electrónicos que no estén en uso. • Ahorra papel: Reutiliza el papel. • Clasifica adecuadamente los residuos GRACIAS Recuerde firmar la asistencia
