Entrevista Juan Carlos Cubeiro

Entrevista Juan Carlos Cubeiro
Juan Carlos Cubeiro es considerado uno de los mejores expertos europeos en lide
Madrid | Enero 2010 | Equipo UP
Pregunta. ¿Qué competencias básicas, qué recursos personales valoran más las empresas?
Respuesta. En general, las
la empresas consideran
aptitud
como recursos necesarios
(conocimientos, experiencia
la actitu
lab
P. Después de tratar con tanta gente de talento, ¿hay algún rasgo común a todas esas personas?
R. No hay talento sino talentos
“poner(inteligencias
en valor lo que
múltiples).
”uno sabe,
Paraquiere
nosotros,
y puede
desde
. Es hacer
capacidad
la experiencia
por compromiso
empresaria
P.¿Qué aspectos de la personalidad cree que deberían fomentarse desde la infancia?
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R. Desde la infancia creo
valentía
que debe fomentarse la(ni la cobardía ni la temeridad),
optimismo
el
(como
P. Es muy difícil predecir cómo va a ser el mundo en que nuestros niños van a vivir y van a trabajar. ¿C
R. El mundo es caótico, pero no impredecible. El futuro nos depara un entorno en el que la inteligencia e
P. Cómo experto en el mundo de la empresa, ¿qué consejos daría a los padres acerca de la formación
R. Que siguieran aquellamarcarse
máxima de
retos
Freud: el secreto
ilusionantes
de la felicidad es amar
y elevar
lo que
sushaces
capacidades
y estar
. con
has
l
Juan Carlos Cubeiro
Presidente de Eurotalent
Es autor y coautor de 21
"Lalibros,
sensación
pasiónde
con
fluidez"
la, libro
que se
de ha
gestión
ganado
preferido
la famapor
delos
reputado
directivos
escritor
de nues
so
Otros libros son:
Prentice-Hall, 2009
-
Shakespeare y el desarrollo
,
del liderazgo:El misterio de la naturaleza hum
La Roja. El triunfo de un
, Alienta,
equipo:
2009
el sueño que no fue quimera
Liderazgo empresa y deporte
, Lid, 2008
Clase Creativa
, Planeta, 2008
El jardín de Babel: cómo
, Ed.
hacer
Gestión
que2000,2008
un equipo diverso funcione
Leonardo da Vinci y su, Prentice-Hall,
códice para el2008
liderazgo
Coaching realmente, un
, Prentice-Hall,
enfoque europeo
2007 y empresarial
El club del liderazgo: monólogos
, Empresa Activa,
entrañables
2005 para dirigir con talento
El triunfo del humanismo
, Pearson
en la empresa:
educación,Carlos
2004 V, Erasmo y la naturaleza
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