contexto

Iniciativa con Proyecto de Decreto que
modifica los Artículos 150 y 151 de la Ley
del Seguro Social
Dip. Ana Georgina Zapata Lucero
PRESENTACIÓN
Los sistemas de pensiones tienen como propósito que los
trabajadores tengan, al momento del retiro, recursos que les
permitan alcanzar cierto nivel de consumo.
El retiro puede darse por invalidez, vejez o cesantía en edad
avanzada. Los planes, generalmente, también protegen a los
dependientes económicos del trabajador en caso de que éste
muera.
Los sistemas de pensiones tienen como objetivo proteger el
flujo de ingresos de un trabajador y su familia.
PRESENTACIÓN
El objetivo de un plan de pensiones es que los miembros
alcancen cierta tasa de reemplazo, que se define como el
porcentaje promedio del salario en los últimos tres años de
desempeño laboral.
El Artículo 2º de la Ley del Seguro Social, establece que: “La
seguridad social tiene por finalidad garantizar el derecho a la
salud, la asistencia médica, la protección de los medios de
subsistencia y los servicios sociales necesarios para el bienestar
individual y colectivo, así como el otorgamiento de una
pensión que, en su caso y previo cumplimiento de los
requisitos legales, será garantizada por el Estado”.
CONTEXTO
El asegurado puede verse beneficiado de una pensión previo
cumplimiento de los requisitos legales, como lo es cubrir sus
cotizaciones de forma tripartita y en caso del trabajador, cumplir
con los años de servicio o bien alcanzar la edad dispuesta por
los regímenes de seguridad social para gozar de su retiro.
El derecho al seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez por ser de orden público, es irrenunciable e imprescriptible,
sin embargo, el Artículo 150 y 151 de la Ley del Seguro Social,
hacen de este principio, una excepción, contraviniendo a los
principios laborales y la Declaración Universal de los Derechos
Humanos de las Naciones Unidas de 1948, suscrita por México.
CONTEXTO
La Declaración establece en su Artículo 25 que: "Toda persona
tiene derecho a un nivel de vida adecuado que le asegure, así
como a su familia, la salud y el bienestar, y en especial la
alimentación, el vestido, la vivienda, la asistencia médica y los
servicios sociales necesarios; tiene, asimismo, derecho a los
seguros en caso de desempleo, enfermedad, invalidez,
viudez, vejez u otros casos de pérdida de sus medios de
subsistencia por circunstancias independientes de su
voluntad...“.
CONTEXTO
La pensión es una garantía social esencial para hacer posible
una existencia con un mínimo de dignidad a favor de los adultos
mayores, en general, a favor de las personas que ven reducida o
pierden su capacidad de trabajo.
Además, de que la vida laboral de un trabajador tiene muchas
altas y bajas: la etapa de empleo se suele completar con el
desempleo, el empleo subordinado con el trabajo independiente
o informal.
CONTEXTO
Resulta una contradicción jurídica que cuando una persona
mayor de 60 años, cubre el número de las semanas cotizadas
exigidas por la Ley del Seguro Social para acceder a una
pensión, se le desconozca su derecho y se les obligue, de
acuerdo a los establecido en los Artículos 150 y 151, a conseguir
un empleo y reafiliarse al régimen obligatorio, debiendo cubrir los
periodos que procedan legalmente, a efecto de que le sean
reconocidas las anteriores cotizaciones realizadas y que en
principio son suficientes para el acceso a tal pensión. Situación
que no afectaría a un trabajador que aún con las semanas
cotizadas, se encuentre en una edad laboral activa.
OBJETO DE LA
INICIATIVA
Modificar los Artículos 150 y 151, relativos a la conservación y
reconocimiento de derechos, con el objeto de que los
trabajadores conserven los derechos que tuvieran adquiridos a
pensiones en el seguro de retiro, cesantía en edad avanzada y
vejez, por todo el periodo cotizado en el cual se tengan
computadas efectivamente las semanas requeridas para el cobro
de dicho seguro, en virtud del año de inscripción al sistema de
seguridad social.
ALCANCES
En los casos de los asegurados mayores a 60 años que dejen de
pertenecer al régimen obligatorio y que cumplan y acrediten el
total de sus semanas cotizadas, para efectos de adquirir
derechos a pensiones en el seguro de retiro, cesantía en edad
avanzada y vejez, conserven los derechos que tuvieran
adquiridos por todo el periodo cotizado en el cual se tengan
computadas efectivamente las semanas requeridas para el cobro
de dicho seguro, en virtud del año de inscripción al sistema de
seguridad social y sin tener necesidad de reactivarse como
trabajador a tiempo mínimo de un año.
ALCANCES
Evitar los miles de fraudes que se cometen en detrimento de las
Instituciones de Seguridad Social, ya que la inclusión del
requisito de re afiliación promueve estas practicas, ya que debido
a la necesidad de las personas de que estos derechos y las
semanas cotizadas les sean reconocidos, incurren en simulación
de actos fraudulentos buscando ser reinscritos en registros
patronales con los cuales no existe ninguna relación de carácter
laboral.
GRACIAS
Dip. Ana Georgina Zapata Lucero