GESTIÓN DEL DELEGADO Y DELEGADA DE PREVENCIÓN

República Bolivariana de Venezuela
Ministerio del Trabajo
Instituto Nacional de Prevención, Salud y Seguridad Laborales
GESTIÓN DEL DELEGADO
Y DELEGADA DE PREVENCIÓN
¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL
CENTRO DE TRABAJO?
™ Control de los procesos peligrosos y
riesgos
g ocupacionales
p
™ Creación de condiciones dignas de
trabajo
j
™ Compromiso y responsabilidad de los
empleadores
™ Fomento de medidas y comportamientos
acordes con la prevención y protección
¿QUÉ LOGROS SE DEBEN ALCANZAR EN EL
CENTRO DE TRABAJO?
™Promoción de la salud a través de de la
información y formación
™ Participación activa y organizada de los
trabajadores y trabajadoras por la defensa
de la salud y la vida en el trabajo
Para el logro de objetivos en tu gestión
g
o Delegada
g
de Prevención,,
como Delegado
cuentas con la Ley Orgánica de Prevención,
Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo
(Lopcymat), que te garantiza el derecho a la
participación
ti i ió
protagónica
t ó i
y te
t
otorga
t
inamovilidad laboral para poder ejercer tus
funciones.
A t 5 y 44 Lopcymat
Art.
L
t
¿CÓMO PUEDES EJERCER EL DERECHO A
EJECUTAR TUS FUNCIONES?
™
™
™
™
™
™
Conocer, estudiar y analizar la Lopcymat
D l a conocer a llos ttrabajadores
Darla
b j d
y empleadores
l d
Conocer cuál es tu ámbito de acción y actuar con
responsabilidad y compromiso
Activar el Comité de Seguridad
g
y Salud Laboral
Articular acciones con el sindicato y /o órganos de
seguridad y salud del centro de trabajo
Denunciar ante los organismos oficiales cualquier
violación a tus derechos
La
Lopcymat
contempla
infracciones
graves y muyy g
graves,, con sus
administrativas,, g
respectivas sanciones, y
en caso de
incumplimiento de la normativa expresada en
esta ley. Entre ellas cuando se obstaculice el
t b j del
trabajo
d l delegado
d l d y delegada
d l d de
d prevención
ió
Artículos 117 al 120 Lopcymat
¿Qué funciones debes realizar como
delegado y delegada de prevención?
1.
2.
3.
4.
Integrar el Comité de Seguridad y Salud Laboral
(CSSL)
Recibir información sobre todo lo concerniente a
salud
l d y seguridad
id d en ell centro
t d
de ttrabajo
b j
Participar en las acciones preventivas y de
promoción de la salud laboral
Coordinar con las organizaciones
g
sindicales
acciones de defensa, control y vigilancia de la
seguridad
g
y salud en el trabajo
j
1.
Integrar el Comité de Seguridad
y Salud Laboral
Constitución del Comité con representantes de
los trabajadores y de los empleadores (Acta de
C
Constitución)
tit ió )
™ Registro del CCSL ante el Inpsasel
™ Elaborar Reglamento Interno
™ Cronograma de reuniones regulares
™
1.
Integrar el Comité de Seguridad
y Salud Laboral
Las acciones a ejecutar con base a lo
contemplado en la Lopcymat (Art. 47 y 48)
™ Registro
de las decisiones,
decisiones
acciones
acciones,
demandas o medidas.
™ El delegado o delegada de prevención debe
presentar informe sobre las actividades
desarrolladas ante el CSSL y ante el Inpsasel
™
Entre
E
t
l
las
atribuciones
t ib i
otorgadas
t
d
por la
l
lopcymat al Comité de Seguridad y Salud
L b l esta la
Laboral
l de
d promover acciones
i
para ell
control efectivo de las condiciones de trabajo,
proponiendo la mejora de los controles
existentes o la corrección de las deficiencias
detectadas.
Art. 47 Lopcymat
2. Recibir información sobre
2
seguridad y salud de los trabajadores
™
Recibir denuncias de parte de los trabajadores:
- Anotar y registrar las denuncias
- Verificar la información
por escrito la denuncia y su p
posible solución ante el
- Tramitar p
CSSL o el empleador
- Si no procesa la solución del problema o caso planteado,
se deberá solicitar por escrito la intervención del Inpsasel
2. Recibir información sobre
seguridad y salud de los trabajadores
™
™
™
™
™
™
™
Sobre proceso productivo, materias primas,
maquinarias y equipos
Sobre la gestión de seg
seguridad
ridad y sal
salud
d laboral
que realiza el centro de trabajo
Casos y estadísticas de accidentes de
trabajo
Casos de enfermedades ocupacionales
p
Sustancias químicas utilizadas
Organización
g
del trabajo
j
Sigilo profesional
La Lopcymat te faculta para tener acceso
a la
l información
i f
ió y documentación
d
t ió que
sean necesarios ppara el ejercicio
j
de tus
funciones como Delegado o Delegada de
Prevención.
Prevención
Art. 43 Lopcymat
3
3.
Participar en acciones preventivas y de
promoción de la salud laboral
Acciones preventivas:
-Vigilancia
Vigilancia de las condiciones de trabajo:
(Inspección de higiene y seguridad laboral)
-Condiciones generales del área de trabajo
-Orden y Limpieza
-Cilindros de gases
comprimidos
-Saneamiento
Saneamiento Básico
-Señalización
Señalización y cromatismo
-Servicio de comedor
- Prevención de incendios
™
3.
Participar en acciones preventivas y de
promoción de la salud laboral
Acciones preventivas:
p
-Vigilancia de las condiciones de trabajo:
(Inspección de higiene y seguridad laboral)
™
-Medios de escape
-Sustancias peligrosas
-Protecciones personales
-Manejo de materiales
-Sistemas eléctricos
3.
Participar en acciones preventivas y de
promoción de la salud laboral
p
Acciones preventivas:
- Investigación de accidentes de trabajo:
- Participar
p en el p
proceso de investigación
g
- Inspección del puesto de trabajo donde ocurrió el accidente
-Testimonios sobre el hecho
- Proponer medidas correctivas
™
La Lopcymat te faculta para:
™Realizar visitas a los lugares de trabajo y áreas
destinadas a la recreación y descanso.
™Comunicarte durante la jornada con los
trabajadores
™Acompañar a técnicos, asesores y /o
funcionarios de los organismos oficiales en las
visitas, inspecciones o evaluaciones del medio
ambiente de trabajo
Art. 43 Lopcymat
3.
™
Participar en acciones preventivas y de
promoción de la salud laboral
Acciones de promoción
-Información
Información y formación sobre:
- Participación y control social
- Derechos y deberes de los empleadores y trabajadores
enunciados
i d en lla L
Lopcymatt
- Procesos peligrosos y riesgos ocupacionales
- Medidas de prevención y control de los riesgos
ocupacionales
- Acción organizada de los trabajadores en la ejecución de la
normativa
™La Lopcymat garantiza a todos los trabajadores y
trabajadoras el derecho a recibir formación teórica y práctica
suficiente y adecuada y en forma periódica para la prevención
de los accidentes y enfermedades ocupacionales. Art. 53
Lopcymat
™El tiempo utilizado por el delegado de prevención para el
despeño de sus funciones, así como para la formación en
materia de seguridad y salud en el trabajo, será considerado
como parte de la jornada de trabajo, con licencia remunerada,
medios y facilidades para su ejecución. Art. 44 Lopcymat
4.
™
™
™
™
™
™
Coordinar con las organizaciones sindicales
acciones de defensa, control y vigilancia de
la seguridad y salud en el trabajo
Acciones para ejercer los derechos contemplados en la Lopcymat
Incorporar la temática en la contratación colectiva
Programas de capacitación
Campañas de información
Realizar eventos, encuentros, jornadas
Impulsar actividades de recreación y turismo con los trabajadores
¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR
PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
Paso 1: Diagnóstico de la situación actual
™
Inspección:
-Centro de trabajo
-Gestión de seguridad y salud laboral
-Condiciones del medio ambiente de trabajo
™
Recursos:
-Listas de chequeo
-Reportes de Denuncia
-Informe
I f
all C
Comité
ité d
de S
Seguridad
id d y S
Salud
l dL
Laboral
b l
- Documentos, entrevistas, reuniones de trabajo
- Mapa
p de Riesgos
g
¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR
PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
Paso 2: Plan de Intervención
™
Activar el Comité de Seguridad y Salud laboral:
- Constitución
C
tit ió y registro
i t
- Reglamento interno
- Cronograma de reuniones
™
Actividades del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
- Elaborar cronograma de actividades (fechas, responsable)
- Inspecciones planificadas e intempestivas: vigilancia y/o
seguimiento de correcciones y/o medidas de prevención
contempladas en el Programa de Seguridad y Salud Laboral.
¿QUÉ PASOS DEBES SEGUIR
PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
™
Actividades del Comité de Seguridad y Salud
Laboral:
- Investigación de accidentes de trabajo
- Canalización de denuncias recibidas
- Elaborar Programas de cursos y talleres de
capacitación.
- Reuniones de articulación con los órganos de
seguridad y salud laboral y sindicatos
¿
¿QUÉ
PASOS DEBES SEGUIR
PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
™
Acciones del Comité de Seguridad y Salud Laboral:
g
de resoluciones,, acuerdos y p
propuestas
p
- Llevar registro
del CSSL, con el fin de demandar la solución de
problemas inmediatos y corrección de deficiencias
detectadas.
- Elaborar informe mensual al Inpsasel
- Actividades de información: carteleras, boletines, buzón
de sugerencias
- Eventos:
E
t
encuentros,
t
foros,
f
jornadas
j
d
¿
¿QUÉ
PASOS DEBES SEGUIR
PARA EJECUTAR TUS FUNCIONES?
Paso 3: Seguimiento y Control
™
Verificar el cumplimiento de las actividades programadas por el
CSSL con base al cronograma de actividades elaborado
CSSL,
(responsables, fechas, estatus)
™
Verificar el cumplimiento de las medidas demandadas por el
CSSL en llo referente
f
a seguridad
id d y salud
l d llaboral
b l
™
En caso de incumplimiento en la corrección de deficiencias o en
las actividades de p
prevención yy/o p
promoción p
programadas,
g
,
solicitar por escrito la intervención del Inpsasel