Planes pensiones 35110 - Universidad de Alcalá

UNIVERSIDAD DE ALCALÁ
Departamento de Ciencias Empresariales
PROGRAMA DE LA ASIGNATURA
PLANES Y FONDOS DE PENSIONES Y OTRAS FORMAS DE PREVISIÓN
SOCIAL COMPLEMENTARIA
PLAN DE ESTUDIOS
LICENCIATURA EN CIENCIAS ACTUARIALES Y FINANCIERAS
Créditos de la asignatura :4,5
Materia: Economía financiera
Créditos de la materia: 4,5
Carácter: OP
Ciclo: 2
Período: S 2
AÑO ACADÉMICO 2011/2012
DATOS DEL MÓDULO TEMÁTICO:
PLANES Y FONDOS DE PENSIONES Y OTRAS FORMAS DE PREVISIÓN SOCIAL
-------AÑO ACADÉMICO 2011/2012
MODULO TEMÁTICO: PLANES Y FONDOS DE PENSIONES Y OTRAS FORMAS DE PREVISIÓN SOCIAL
LUGAR DE IMPARTICION: FAC. CC. ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES (CIUDAD)
CÓDIGOS
ASIGNAT/DEPTO.
405
INCOMPATIBILIDADES:
CRÉDITOS
CARÁCTER
PLAZAS
PERÍODO DE
IMPARTICION
4,5
OP
5
C-2
HORARIO
117
Con otras
titulaciones
Con otras
asignaturas
RESUMEN:
CÓDIGO NIVEL
6
CÓDIGO CRONOLOGICO
ÁREAS DE CONOCIMIENTO
Economía Financiera y Contabilidad
MATERIA A LA QUE PERTENECE EL MODULO TEMÁTICO: Economía Financiera
PLAN DE ESTUDIOS
ESTRUCTURA DEL MÓDULO
PROGRAMA :
PROGRAMA
PLANES Y FONDOS DE PENSIONES
Y OTRAS FORMAS DE PREVISIÓN SOCIAL.
TEMA I. PREVISIÓN SOCIO-ECONÓMICA.
1.1. Protección social general y previsión actuarial.
1.2. Previsión obligatoria y previsión complementaria.
1.3. Planes de ahorro y previsión: Planes de ahorro y planes de previsión.
TEMA II. PLANES DE PREVISIÓN Y DE PENSIONES: CONCEPTO Y
FINALIDAD.
2.1. Concepción y fines.
2.2. La operación financiero-actuarial.
2.3. Clases de planes.
2.4. La previsión individual y la previsión colectiva.
2.5. Planes ex-ante y planes ex-post.
TEMA III. COBERTURA DE LOS RIESGOS.
3.1. Introducción.
3.2. Prestaciones otorgadas por la previsión complementaria.
3.3. Nivel de cobertura y su dinámica.
TEMA
IV.
FINANCIACIÓN
DE
PLANES
DE
PREVISIÓN.
SISTEMAS
FINANCIEROS.
4.1. Financiación de un Plan de Previsión.
4.2. Sistemas financieros.
4.3. La ley 8/1987 y los sistemas financieros.
TEMA V. PLANES DE AHORRO Y PREVISIÓN.
5.1. Planes de Ahorro y los Planes de Pensiones de sistema individual (Aportación
definida).
5.2. Clases de planes por razón de las aportaciones.
5.3. Análisis del Plan de Ahorro. Planteamiento o diseño del plan inicial.
5.4. Variaciones del plan inicial.
5.5. Análisis de sensibilidad.
5.6. Variaciones del plan de ahorro por causa de las variables.
5.7. Variaciones del plan de ahorro por causa de la variabilidad monetaria.
TEMA VI. VALORACIÓN ACTUARIAL DE LAS PRESTACIONES.
6.1. Selección de hipótesis de cálculo.
6.2. Valoración de las prestaciones causadas.
6.3. Valoración de las prestaciones en curso de formación. Prestaciones de riesgo.
TEMA VII. FINANCIACIÓN DEL COSTE ACTUARIAL DE LAS
PRESTACIONES.
7.1. Métodos de financiación.
7.2. Prestaciones causadas.
7.3. Prestaciones en curso de formación.
7.4. Prestaciones de riesgo.
TEMA VIII. LA LEY DE REGULACIÓN DE LOS PLANES Y FONDOS DE
PENSIONES (LEY 8/1987) Y EL REGLAMENTO DE DESARROLLO
(DECRETO 1307/1988).
8.1. Principios y características básicas de los Planes de Pensiones.
8.2. Régimen financiero de las Planes de Pensiones. Obligaciones y derechos de
contenido económico.
8.3. Aportaciones.
8.4. Prestaciones.
8.5. Aspectos financieros y actuariales de los sistemas de capitalización.
* Fondo de capitalización
* Provisiones matemáticas
* Reservas patrimoniales y margen de solvencia.
8.6. Derechos Consolidados.
8.7. Dictamen Actuarial.
8.8. Revisiones del Plan de Pensiones.
TEMA IX. PLANTEAMIENTO TÉCNICO DE UN PLAN DE SISTEMA DE
EMPLEO. PLANES NUEVOS (EX-NOVO).
9.1. Selección de hipótesis.
9.2. Ejecución del trabajo: Normas de conducta y prácticas recomendadas.
9.3. La O.M. del 21 de julio de 1990 sobre criterios actuariales.
9.4. Bases técnicas.
TEMA X. LOS PLANES DE REEQUILIBRIO.
10.1. Introducción.
10.2. Concepto de un Plan de Reequilibrio.
10.3. Fondos Constituidos.
10.4. Déficit.
TEMA XI. PLANTEAMIENTO TÉCNICO DE UN PLAN DE REEQUILIBRIO.
11.1. Planes de Reequilibrio en Planes de Pensiones. Ley 8/1987 y Ley 30/1995.
11.2. Planes de Reequilibrio en Mutualidades.
11.3. Planes de Reequilibrio en Fondos Internos.
TEMA XII. FISCALIDAD Y GESTIÓN.
12.1. Gestora y Depositaria.
12.2. Costes de Administración y gestión.
12.3. Fiscalidad de planes y fondos.
TEMA XIII. PLANIFICACIÓN FINANCIERO-ACTUARIAL.
13.1. Inversiones de los Fondos de Pensiones.
13.2. Inversiones en activos financieros.
* Renta fija
* Renta variable
13.3. Inversiones en inmuebles.
13.4. Inversiones y solvencia.
13.5. Previsión financiero-actuarial: Planificación.