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ICSA ® Informe ICSA 2.007 Estudio sobre la Retribución de la Mujer Directiva en España Con la Colaboración de: CONTENIDO • • • • • • ICSA ® Introducción Diferencias retributivas del equipo Directivo en España % de ocupación por sexos del Equipo Directivo en España Perfil del equipo directivo. Comparativa por sexos • Formación universitaria • Edad • Experiencia Comparativa por países y por niveles • % ocupación • Diferencias de salario medio % diferencia salarial entre el total de salarios ICSA ® 1.- Introducción • Este es el primer estudio anual sobre las retribuciones de las mujeres directivas en los principales cargos directivos de la empresa española. Está actualizado a 15 -02-07 • Con más de 16.750 directivos y directivas encuestadas, el estudio tiene un extraordinario grado de confiabilidad, incluso para datos segmentados. • El informe compara la media de la Retribución Bruta Total en dinero: fijo + variable. • No incluye los beneficios en especies como coche, seguro médico, móvil, etc. ICSA ® Diferencias retributivas a) Dirección General 81.322 67.898 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -16,5% Hombre Mujer ICSA ® Diferencias retributivas b) Dirección Comercial 64.564 56.674 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -12,2% Hombre Mujer ICSA ® Diferencias retributivas c) Dirección Financiera 56.838 52.269 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -8,0 % Hombre Mujer ICSA ® Diferencias retributivas d) Dirección Área de Producción 50.728 45.396 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -10,5% Hombre Mujer ICSA ® Diferencias retributivas e) Dirección de RR.HH 60.160 51.501 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -14,4% Hombre Mujer ICSA ® Presencia por puestos del equipo directivo D.General 13,6 Hombre Mujer 86,6 D.Comercial D.Financiera 18,9 12,2 87,8 D. Producción 30,0 8,3 81,1 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA D.RR HH 91,7 70,0 Perfil del equipo directivo: ICSA ® Formación D.G. D.Cial D.Fin D.PR D.RRHH H M H M H M H M H M Formación Universitaria 81,0% 83,9% 79,7% 89,1% 93,5% 93,0% 80,1% 75,0% 95,1% 87,8% Diplomados Licencialos Master 15,9% 27,7% 37,5% 16,9% 31,4% 35,6% 16,1% 27,7% 35,9% 20,3% 40,6% 28,1% 13,5% 35,1% 44,9% 23,3% 37,2% 32,6% 20,9% 32,2% 27,1% 37,5% 17,5% 20,0% 19,8% 30,6% 44,8% 19,1% 31,3% 37,4% Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Hombre Mujer Perfil del equipo directivo: ICSA ® Edad y experiencia D.G. D.Cial D.Fin D.PR D.RRHH H M H M H M H M H M 7,3% 43,6% 49,0% 9,3% 37,3% 53,4% 7,8% 50,1% 42,0% 6,3% 48,4% 45,3% 4,9% 59,5% 35,7% 7,0% 69,8% 23,3% 8,2% 54,0% 42,3% 7,5% 27,5% 65,0% 8,2% 51,1% 40,7% 9,6% 56,5% 33,9% 15,9% 13,8% 29,1% 41,3% 26,3% 18,6% 19,5% 35,6% 17,4% 14,8% 33,3% 34,4% 15,6% 18,8% 34,4% 31,3% 9,2% 24,9% 34,1% 31,9% 11,6% 32,6% 30,2% 25,6% 23,8% 21,7% 28,9% 25,6% 16,0% 12,0% 24,0% 48,0% 16,8% 17,9% 32,8% 32,5% 15,7% 25,2% 37,4% 21,7% Edad 24-30 30-40 +40 Experiencia -5 5-9 10-15 +15 Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Hombre Mujer ICSA ® Presencia de Hombre y Mujeres por países a) Puestos directivos Italia Francia España 11,40% 15,30% 17,80% Fuente: Observatorio Salarial de ICSA 88,60% 84,70% 82,20% Mujeres Hombres ICSA ® Presencia de Hombre y Mujeres por países b) Mandos intermedios Italia Francia España 18,60% 24,50% 27,70% Fuente: Observatorio Salarial de ICSA 81,40% 75,50% 72,30% Mujeres Hombres ICSA ® Presencia de Hombre y Mujeres por países c) Empleados de oficina Italia Francia España 34,30% 33,00% 46,60% Fuente: Observatorio Salarial de ICSA 65,70% 67,00% 53,40% Mujeres Hombres ICSA ® Presencia de Hombre y Mujeres por países d) Empleados de fábrica Italia 17,00% 64,20% Francia España 83,00% 18,20% Fuente: Observatorio Salarial de ICSA 35,80% 81,80% Mujeres Hombres Salarios Medios por puestos y países A) Puestos Directivos ICSA ® Mujeres Hombres Diferencia -12,30% España Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -7,20% Francia -4,50% Italia Salarios Medios por puestos y países B) Mandos intermedios ICSA ® Mujeres Hombres Diferencia -12,60% España Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -3,50% Francia -3,60% Italia Salarios Medios por puestos y países C) Empleados de oficina ICSA ® Mujeres Hombres Diferencia -0,80% -15,60% España Fuente: Observatorio Salarial de ICSA Francia -10,00% Italia Salarios Medios por puestos y países D) Empleados de fábrica ICSA ® Mujeres Hombres Diferencia -9,80% España Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -1,10% Francia -2,50% Italia ICSA ® % global de diferencia de ingresos entre sexos Hombres Mujeres Diferencia Fuente: Observatorio Salarial de ICSA -24,90% España -18,40% Francia -25,10% Italia Nota explicativa: En el gráfico se ve la distribución de los ingresos entre hombre y mujer en la muestra. Las diferencias se deben tanto a la menor retribución de las mujeres para una misma categoría profesional como a la menor presencia femenina en los puestos mejor retribuidos.
