Descargar Norma - Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo

Autorizan a la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral a regular
normativamente en materia de Normalización y Certificación de Competencias Laborales
RESOLUCIÓN MINISTERIAL
N° 025-2016-TR
Lima, 3 de febrero de 2016
VISTOS: El Oficio N° 001-2016-MTPE/3/19 de la Dirección General de Formación
Profesional y Capacitación Laboral, el Informe Técnico N° 019- 2015-MTPE/3/19.2 de la
Dirección de Normalización y Certificación de Competencias Laborales, y el Informe Nº 2002016-MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 4 de la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo establece como área programática de acción del Sector, la
normalización y certificación de competencias laborales, entre otras; y conforme al artículo 5,
ejerce competencia exclusiva y excluyente para formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar,
supervisar y evaluar las políticas nacionales y sectoriales sobre dicha materia, respecto de otros
niveles de gobierno y en todo el territorio nacional;
Que, conforme al artículo 1 del Decreto Supremo N° 002-2010-TR, se aprueba la Matriz
de Delimitación de Competencias y Asignación de Funciones de los Sectores Trabajo y
Promoción del Empleo, en los tres niveles de gobierno, constando como una de las
competencias del Sector, la Promoción del Empleo y Capacitación Laboral y como uno de los
procesos esenciales, la Formación Profesional y Desarrollo de los Recursos Humanos;
estableciendo como una de sus atribuciones normativas del gobierno nacional, formular las
normas nacionales y sectoriales, lineamientos técnicos, directivas, mecanismos y
procedimientos en materia de formación profesional en lo que refiere a normalización y
certificación de competencias laborales, dentro del marco de sus competencias;
Que, de acuerdo al artículo 72 del Decreto Supremo N° 004-2014-TR, que aprueba el
Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, la
Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, órgano de línea del Sector,
es responsable de formular, planear, dirigir, coordinar, ejecutar, evaluar y supervisar las políticas
públicas, entre otras, en materia de normalización y certificación de competencias laborales; y,
en el marco de dichas políticas del Sector, emitir las normas, lineamientos técnicos, mecanismos
y procedimientos de ámbito nacional y sectorial, relacionados con la materia en mención;
Que, según informe técnico de vistos, se advierte que el desarrollo de procesos o
procedimientos relacionados con la materia de normalización y certificación de competencias
laborales se viene desarrollando, en aplicación a lo dispuesto en las Resoluciones Ministeriales
N°s. 026-2010-TR y 161-2010-TR, con las cuales se dispuso los criterios del proceso de
certificación de competencias laborales y aprobación de protocolos para el desarrollo del
indicado servicio de certificación, a cargo del Programa Revalora Perú, en esa oportunidad;
Que, mediante Decreto Supremo N° 016-2011- TR se crea el Programa Nacional para la
Promoción de Oportunidades Laborales “VAMOS PERU”, cuya denominación ha sido modificada
por Decreto Supremo N° 003-2015-TR a Programa Nacional para la Promoción de Oportunidades
Laborales “IMPULSA PERÚ”, con una estructura organizacional y funcional diferente a las
obligaciones de los Programas anteriores;
Que, los criterios actualmente utilizados para los procesos de certificación de
competencias laborales, así como los protocolos para la autorización de centros de certificación
y el proceso de certificación y evaluación de competencias laborales, requieren ser actualizados;
por lo que, con la finalidad de lograr una mayor celeridad, eficiencia y eficacia en el
cumplimiento de los objetivos de la materia antes mencionada, corresponde ordenar la revisión
y actualización de la normativa vigente al órgano de línea competente;
Que, estando a lo anteriormente señalado y considerando las competencias atribuibles
a la Dirección General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, conforme se encuentra
previsto en la Ley N° 29381 y su Reglamento, corresponde autorizar al mencionado órgano de
línea a emitir y aprobar directivas, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos de
ámbito nacional y sectorial, así como establecer criterios, para los procesos de certificación de
competencias laborales, autorización de centros de certificación y procesos de certificación y
evaluación de competencias laborales, en relación con la materia, normalización y certificación
de competencias laborales;
Con las visaciones del Viceministro (e) de Promoción del Empleo y Capacitación Laboral,
de la Directora General de Formación Profesional y Capacitación Laboral, y del Jefe de la Oficina
General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley Nº 29381, Ley de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, numeral 8 del artículo 25 de la Ley Nº 29158,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo; y el Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio
de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado mediante Decreto Supremo Nº 004-2014-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Autorización para regular normativamente en materia de Normalización y
Certificación de Competencias Laborales Autorícese a la Dirección General de Formación
Profesional y Capacitación Laboral, de acuerdo a sus atribuciones y competencias, emitir y
aprobar directivas, lineamientos técnicos, mecanismos, procedimientos y criterios de ámbito
nacional y sectorial para los procesos de certificación de competencias laborales y autorización
de centros de certificación y evaluación de competencias laborales. Asimismo, autorícese a
dicha Dirección General a dejar sin efecto disposiciones contrarias a las que ésta apruebe en
aplicación de la autorización otorgada por la presente Resolución Ministerial.
Artículo 2.- De la Publicación Disponer la publicación de la presente resolución
ministerial en el Portal del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.trabajo.gob.pe),
el mismo día de su publicación en el Diario Oficial “El Peruano”, siendo responsable de dicha
acción el Jefe de la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y
Comunicaciones.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
DANIEL YSAU MAURATE ROMERO
Ministro de Trabajo y Promoción del Empleo
1341691-1