Boletín Asistentes Escolares - Asistentes Escolares ATE Rosario

Turismo
Turismo
Boletín Asistentes Escolares
* Hotel 27 de junio - Buenos Aires - Brasil 467
* Hotel “Cincuentenario” - Mar del Plata - Cabrera 2543
* Hotel “Tehuel” Valle Hermoso (Provincia de
Córdoba) - General Paz 101
Hotel
Hotel
“25
“25 de
de noviembre”
noviembre”
Mar
Mar del
del Plata
Plata
* A través de ATE Diamante, en Valle
María (balneario sobre el río Paraná,
50% de descuento a afiliados de ATE.
Cabañas “el Mirador”, 20% de
descuento afilados de ATE presentando
recibo de sueldo.
Setiembre
Octubre
Consultar por otros destinos, Lunes de
14,30 a 19 y Miércoles de 9,30 a 17,30
con Sra. Vicky (Agrupación de Jubilados
Héctor Quagliaro), o Sra. Elba de 13,3o a 19 horas de
lunes a viernes.
Hotel
Hotel
“Cincuentenario”
“Cincuentenario”
Punta
Punta Mogotes
Mogotes
Asesoramiento Gratuito
Jurídico Laboral Miércoles 17 horas / Dra. María Eugenia Caggiano
/ Dra Andrea Sassarolli
Jurídico Previsional Viernes 11 horas / Dr. Juan Pablo Rosas
Médico Laboral Jueves 18 horas / Dr. Gustavo Gualtieri
Servicio de médico a domicilio y emergencias
para las localidades de Rosario, Granadero Baigorria, Villa Gdor. Galvez,
Venado Tuerto, Avellaneda, Reconquista, Rafaela, Esperanza, Sunchalez,
Capitán Bermudez, Firmat, Fray Luis Beltrán, San Lorenzo, Cañada de
Gomez, Arroyo Seco, Casilda y Villa Constitución.
- Todos los afiliados incluidos en el Decreto 2695 (de la Administración
Pública provincial) pueden acceder a esta prestación.
- No están incluidos los afiliados nacionales.
ATE Seccional Rosario - San Lorenzo 1879 - Tel. 4243980 / 4257614
www.aterosario.org.ar
/ [email protected]
ATE Rosario
@aterosario
ATE Seccional Rosario - San Lorenzo 1879 - Tel. 4243980 / 4257614
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/ [email protected]
@aterosario
ATE Rosario
1ro de Agosto.
Celebración de la
Pachamama
Lorena Almirón,
Secretaria Adjunta
y Raúl Daz,
Secretario General
de ATE Rosario
Rosario, agosto de 2015. Los días 20
y 21 de agosto los Asistentes
Escolares del Normal 1 adoptaron una
medida de fuerza en exigencia de
condiciones dignas de trabajo. Los
compañeros mantuvieron reuniones
con los delegados de ATE Rosario y
directivos de la escuela en reclamo por
la creación de nuevos cargos que
permitan al personal cumplir con las
tareas pertinentes. “Nos vemos
desbordados de trabajo, de basura y
también de ratas, con el peligro que
ello implica para la salud de los
trabajadores, la de los alumnos,
docentes y directivos”, explicaron los
asistentes en dichas instancias.
Luego de la primera medida de fuerza
-ante la falta de respuesta - los
2
compañeros volvieron a parar y
concentrar frente al Normal I, a fin de
evidenciar las difíciles condiciones –
hacinamiento, falta de personal,
acumulación de basura y presencia de
roedores – con las que se tienen que
enfrentar a diario.
15 de agosto
Viaje de Asistentes Escolares
a Tecnópolis
Desde ATE Rosario se condenó los
dichos de la ministra Cristina Balagué,
quién aseguró que “todo estaba
perfectamente en el Normal 1” y adujo
que todo se trataba de una “interna
gremial”. Peor aún: decidió contratar a
una empresa privada para realizar la
limpieza de la escuela, es decir,
terciarizar una de las principales
actividades que se realizan dentro de
una institución educativa, generando
de mayor precarización.
blog Asistentes Escolares
www.asistentesescolares.com.ar
7
Tras las medidas adoptadas y el
esfuerzo de los compañeros se
resolvió la creación de un nuevo
cargo de personal además de un
espacio adecuado para los
Asistentes Escolares que garantice
una mejora en las condiciones de los
Por más obras y más cargos: ATE Rosario
manifestó frente al Ministerio de Educación
Rosario, 27 de agosto de 2015 –
Delegados, trabajadores y miembros
de la Comisión Administrativa de ATE
Rosario participaron junto a
compañeros de Amsafe y miembros de
la comunidad educativa de una
manifestación frente a la sede local del
Ministerio de Educación, en exigencia
de obras de infraestructura y creación
de nuevos cargos.
“Nos reúne hoy la continuidad de un
reclamo que venimos haciendo con los
compañeros de AMSAFE y que
formalizamos el día 12 de mayo,
cuando presentamos un pliego con más
de 100 escuelas en las que solicitamos
la creación de cargos necesarios y
resoluciones de problemas edilicios
que vienen de larga data”, expresó la
Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario
Lorena Almirón.
“Las respuestas han sido sólo parciales
mientras los problemas se han
agudizado, seguimos lamentado la falta
6
de cargos en todos los niveles. Se trata
de una situación grave: sólo por dar un
ejemplo nos encontramos con
comedores en los que prácticamente no
hay celadores, así como muchas
escuelas de toda la provincia faltan
porteros con funciones de
mantenimiento; y esto es una
problemática que viene desde hace
muchos años”, especificó Almirón.
Algunos de los establecimientos tienen
una demora en su construcción, con
espacios reducidos que obligan a que
los alumnos roten sus días y horarios de
clases. La faltante de cargos
específicos incide directamente en el
trabajo de asistentes escolares y
auxiliares – sectores que perciben los
salarios más castigados de la
administración pública – quienes se ven
superados en sus tareas en
condiciones laborales precarias y poco
dignas.
trabajadores de este
establecimiento. Finalmente se
obtuvo también el compromiso de la
creación nuevos cargos que harían
efectivos el próximo año.
ASYT: Tras medida de fuerza
se avanzó con los reclamos
Rosario, 13 de agosto de 2015. Durante
dicha jornada compañeras y
compañeros precarizados del Área
Salud y Trabajo (ASYT) nucleados en
ATE y SIPRUS se manifestaron en la
intersección de la calle Santa Fe y Av.
Francia. Tras los reclamos realizados y
las medidas adoptadas se determinó:
aumento del 28% con retroactivo a julio;
compromiso por escrito de revisar las
categorías administrativas;
compromiso por escrito de reunión con
secretario de rector por pases a planta
permanente.
El pasado viernes 7 de agosto,
compañeros de ATE, AMSAFE y
SIPRUS se reunieron con los
trabajadores de ASYT para coordinar
acciones que permitan destrabar el
conflicto que transita por la segunda
semana de paro. Los compañeros de
ASYT, dependen de la UNR y atienden
a más de 80 mil personas. Además de
exigir por una urgente recomposición
salarial acorde a la canasta familiar y
por el pase a planta permanente de
todos los trabajadores, se evidenció la
necesidad de establecer un ambiente
de trabajo digno y seguro tanto para los
trabajadores como para los pacientes.
El ASYT cuenta con 50 trabajadores
que dependen de la Universidad
Nacional de Rosario y atienden a una
población de 81.000 trabajadores,
docentes y asistentes escolares y
12.000 pertenecientes a la UNR. Esta
ardua tarea la realizan en el subsuelo
de la sala 7 del Hospital Centenario en
condiciones edilicias pésimas y en total
precariedad laboral, que en algunos
casos, lleva 12 años.
blog Asistentes Escolares
www.asistentesescolares.com.ar
3
Entrevista a Lorena Almirón: La larga espera por
los escalafones y la victoria de la Verde ANUSATE
Lorena Almirón es Asistente Escolar,
actual Pro Secretaria Gremial de ATE
Rosario y a partir del 6 de noviembre
asumirá como Secretaria General
Adjunta en dicha seccional, siendo la
primera mujer en ocupar ese cargo.
Lorena tiene de 42 años, estudió Trabajo
Social, es madre y también trabajadora
asistente escolar desde hace 21 años.
En 2004 se afilió al gremio estatal y es
delegada de un sector mayoritariamente
femenino y de los más castigados por las
condiciones de trabajo y los bajos
salarios.
¿Cómo ha sido el proceso que se ha
dado desde la inscripción hasta la
publicación de los escalafones?
“Fue un período de larga espera hasta la
publicación definitiva y que presentó
varias irregularidades por parte de la
autoridades. La inscripción fue en
octubre de 2014 y los compañeros recién
pudieron rendir en mayo de 2015.
Durante las instancias de examen ya
comenzaron los problemas: varios
compañeros no podían acceder al
examen, algo que se volvió muy
frecuente en los últimos días ya que el
sistema aparecía como caído.”
4
“En agosto se publicaron los escalafones
provisorios y el 7 de septiembre los
definitivos. La espera se hizo tan larga
que hasta hicimos una ola de ‘MEMES’
en las redes sociales para presionar por
la publicación”.
“Una vez publicado nos encontramos
con varias sorpresas: hay compañeros
que vienen haciendo remplazos desde
hace ya un tiempo, muchos presentan
varios años de
antigüedad, y
n
o
s
encontramos
que están muy
por debajo en el
escalafón.
Algunos muy
por debajo de
otros que se
presentaron por
primera vez,
cómo si los
a ñ o s
d e
antigüedad no
contaran en el
escalafón”.
“Otro problema
con el que nos
encontramos es la falta de información
sobre la corrección: una vez realizado el
examen el sistema no brinca el puntaje
final ni la oportunidad de crear un
comprobante. Esto crea una situación
de incertidumbre, quien rinde no tiene
oportunidad alguna de saber en qué se
equivocó. Hay varias impugnaciones
realizadas sobre el escalafón provisorio
y mucho malestar por el hermetismo
con que se realizó todo”.
“En caso de que se siga utilizando este
sistema, lo que exigimos desde ATE
Rosario es que se realice una
capacitación previa de cómo usarlo y
que se otorgue el puntaje en el mismo
momento que se realiza examen así
como la posibilidad de llevarse un copia
del mismo”.
¿Cuál es su
evaluación
s o b r e l a s
elecciones
reciente de ATE
en Rosario y
Santa Fe?
“Ganamos en
Rosario por una
muy buena
diferencia, frente
a un aparato que
es muy fuerte en
lo económico.
Desde nuestra
lista - la Verde Anusate - dimos pelea
desde la militancia y nos llevamos un
resultado que nos enorgullece, que nos
da fuerza para seguir adelante y
proyectar en Santa Fe”.
“Cuando comenzamos con la campaña
íbamos a las escuelas y una de las
primeras cuestiones que
mencionábamos era: ‘somos 15 mil
asistentes escolares en toda la
provincia’. Hablábamos de toda la
región, no nos quedamos con lo que
respecta sólo Rosario. Pesamos en
toda los compañeros estatales de Santa
Fe, y creemos que ese mensaje llegó”.
“En toda nuestra provincia hay
trabajadores que quieren dar pelea y no
justamente por cosas que está fuera de
lo común, sino por lo que son sus
verdaderos derechos: salarios acordes
a las necesidades, asignaciones
familiares y ayuda escolar como
corresponden, creación de cargos y
mejoras en las infraestructuras en
lugares de trabajo que determinen
condiciones dignas. Durante la etapa de
campaña recogimos todo tipo de
reclamos y no por estar en esa instancia
dejamos de acompañarlos. Sabemos
en el camino en el que estamos y vamos
a seguir trabajando”.
blog Asistentes Escolares
www.asistentesescolares.com.ar
5
Entrevista a Lorena Almirón: La larga espera por
los escalafones y la victoria de la Verde ANUSATE
Lorena Almirón es Asistente Escolar,
actual Pro Secretaria Gremial de ATE
Rosario y a partir del 6 de noviembre
asumirá como Secretaria General
Adjunta en dicha seccional, siendo la
primera mujer en ocupar ese cargo.
Lorena tiene de 42 años, estudió Trabajo
Social, es madre y también trabajadora
asistente escolar desde hace 21 años.
En 2004 se afilió al gremio estatal y es
delegada de un sector mayoritariamente
femenino y de los más castigados por las
condiciones de trabajo y los bajos
salarios.
¿Cómo ha sido el proceso que se ha
dado desde la inscripción hasta la
publicación de los escalafones?
“Fue un período de larga espera hasta la
publicación definitiva y que presentó
varias irregularidades por parte de la
autoridades. La inscripción fue en
octubre de 2014 y los compañeros recién
pudieron rendir en mayo de 2015.
Durante las instancias de examen ya
comenzaron los problemas: varios
compañeros no podían acceder al
examen, algo que se volvió muy
frecuente en los últimos días ya que el
sistema aparecía como caído.”
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“En agosto se publicaron los escalafones
provisorios y el 7 de septiembre los
definitivos. La espera se hizo tan larga
que hasta hicimos una ola de ‘MEMES’
en las redes sociales para presionar por
la publicación”.
“Una vez publicado nos encontramos
con varias sorpresas: hay compañeros
que vienen haciendo remplazos desde
hace ya un tiempo, muchos presentan
varios años de
antigüedad, y
n
o
s
encontramos
que están muy
por debajo en el
escalafón.
Algunos muy
por debajo de
otros que se
presentaron por
primera vez,
cómo si los
a ñ o s
d e
antigüedad no
contaran en el
escalafón”.
“Otro problema
con el que nos
encontramos es la falta de información
sobre la corrección: una vez realizado el
examen el sistema no brinca el puntaje
final ni la oportunidad de crear un
comprobante. Esto crea una situación
de incertidumbre, quien rinde no tiene
oportunidad alguna de saber en qué se
equivocó. Hay varias impugnaciones
realizadas sobre el escalafón provisorio
y mucho malestar por el hermetismo
con que se realizó todo”.
“En caso de que se siga utilizando este
sistema, lo que exigimos desde ATE
Rosario es que se realice una
capacitación previa de cómo usarlo y
que se otorgue el puntaje en el mismo
momento que se realiza examen así
como la posibilidad de llevarse un copia
del mismo”.
¿Cuál es su
evaluación
s o b r e l a s
elecciones
reciente de ATE
en Rosario y
Santa Fe?
“Ganamos en
Rosario por una
muy buena
diferencia, frente
a un aparato que
es muy fuerte en
lo económico.
Desde nuestra
lista - la Verde Anusate - dimos pelea
desde la militancia y nos llevamos un
resultado que nos enorgullece, que nos
da fuerza para seguir adelante y
proyectar en Santa Fe”.
“Cuando comenzamos con la campaña
íbamos a las escuelas y una de las
primeras cuestiones que
mencionábamos era: ‘somos 15 mil
asistentes escolares en toda la
provincia’. Hablábamos de toda la
región, no nos quedamos con lo que
respecta sólo Rosario. Pesamos en
toda los compañeros estatales de Santa
Fe, y creemos que ese mensaje llegó”.
“En toda nuestra provincia hay
trabajadores que quieren dar pelea y no
justamente por cosas que está fuera de
lo común, sino por lo que son sus
verdaderos derechos: salarios acordes
a las necesidades, asignaciones
familiares y ayuda escolar como
corresponden, creación de cargos y
mejoras en las infraestructuras en
lugares de trabajo que determinen
condiciones dignas. Durante la etapa de
campaña recogimos todo tipo de
reclamos y no por estar en esa instancia
dejamos de acompañarlos. Sabemos
en el camino en el que estamos y vamos
a seguir trabajando”.
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Tras las medidas adoptadas y el
esfuerzo de los compañeros se
resolvió la creación de un nuevo
cargo de personal además de un
espacio adecuado para los
Asistentes Escolares que garantice
una mejora en las condiciones de los
Por más obras y más cargos: ATE Rosario
manifestó frente al Ministerio de Educación
Rosario, 27 de agosto de 2015 –
Delegados, trabajadores y miembros
de la Comisión Administrativa de ATE
Rosario participaron junto a
compañeros de Amsafe y miembros de
la comunidad educativa de una
manifestación frente a la sede local del
Ministerio de Educación, en exigencia
de obras de infraestructura y creación
de nuevos cargos.
“Nos reúne hoy la continuidad de un
reclamo que venimos haciendo con los
compañeros de AMSAFE y que
formalizamos el día 12 de mayo,
cuando presentamos un pliego con más
de 100 escuelas en las que solicitamos
la creación de cargos necesarios y
resoluciones de problemas edilicios
que vienen de larga data”, expresó la
Pro Secretaria Gremial de ATE Rosario
Lorena Almirón.
“Las respuestas han sido sólo parciales
mientras los problemas se han
agudizado, seguimos lamentado la falta
6
de cargos en todos los niveles. Se trata
de una situación grave: sólo por dar un
ejemplo nos encontramos con
comedores en los que prácticamente no
hay celadores, así como muchas
escuelas de toda la provincia faltan
porteros con funciones de
mantenimiento; y esto es una
problemática que viene desde hace
muchos años”, especificó Almirón.
Algunos de los establecimientos tienen
una demora en su construcción, con
espacios reducidos que obligan a que
los alumnos roten sus días y horarios de
clases. La faltante de cargos
específicos incide directamente en el
trabajo de asistentes escolares y
auxiliares – sectores que perciben los
salarios más castigados de la
administración pública – quienes se ven
superados en sus tareas en
condiciones laborales precarias y poco
dignas.
trabajadores de este
establecimiento. Finalmente se
obtuvo también el compromiso de la
creación nuevos cargos que harían
efectivos el próximo año.
ASYT: Tras medida de fuerza
se avanzó con los reclamos
Rosario, 13 de agosto de 2015. Durante
dicha jornada compañeras y
compañeros precarizados del Área
Salud y Trabajo (ASYT) nucleados en
ATE y SIPRUS se manifestaron en la
intersección de la calle Santa Fe y Av.
Francia. Tras los reclamos realizados y
las medidas adoptadas se determinó:
aumento del 28% con retroactivo a julio;
compromiso por escrito de revisar las
categorías administrativas;
compromiso por escrito de reunión con
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permanente.
El pasado viernes 7 de agosto,
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SIPRUS se reunieron con los
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acciones que permitan destrabar el
conflicto que transita por la segunda
semana de paro. Los compañeros de
ASYT, dependen de la UNR y atienden
a más de 80 mil personas. Además de
exigir por una urgente recomposición
salarial acorde a la canasta familiar y
por el pase a planta permanente de
todos los trabajadores, se evidenció la
necesidad de establecer un ambiente
de trabajo digno y seguro tanto para los
trabajadores como para los pacientes.
El ASYT cuenta con 50 trabajadores
que dependen de la Universidad
Nacional de Rosario y atienden a una
población de 81.000 trabajadores,
docentes y asistentes escolares y
12.000 pertenecientes a la UNR. Esta
ardua tarea la realizan en el subsuelo
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condiciones edilicias pésimas y en total
precariedad laboral, que en algunos
casos, lleva 12 años.
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1ro de Agosto.
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Pachamama
Lorena Almirón,
Secretaria Adjunta
y Raúl Daz,
Secretario General
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Rosario, agosto de 2015. Los días 20
y 21 de agosto los Asistentes
Escolares del Normal 1 adoptaron una
medida de fuerza en exigencia de
condiciones dignas de trabajo. Los
compañeros mantuvieron reuniones
con los delegados de ATE Rosario y
directivos de la escuela en reclamo por
la creación de nuevos cargos que
permitan al personal cumplir con las
tareas pertinentes. “Nos vemos
desbordados de trabajo, de basura y
también de ratas, con el peligro que
ello implica para la salud de los
trabajadores, la de los alumnos,
docentes y directivos”, explicaron los
asistentes en dichas instancias.
Luego de la primera medida de fuerza
-ante la falta de respuesta - los
2
compañeros volvieron a parar y
concentrar frente al Normal I, a fin de
evidenciar las difíciles condiciones –
hacinamiento, falta de personal,
acumulación de basura y presencia de
roedores – con las que se tienen que
enfrentar a diario.
15 de agosto
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lunes a viernes.
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Venado Tuerto, Avellaneda, Reconquista, Rafaela, Esperanza, Sunchalez,
Capitán Bermudez, Firmat, Fray Luis Beltrán, San Lorenzo, Cañada de
Gomez, Arroyo Seco, Casilda y Villa Constitución.
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www.aterosario.org.ar
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