Documento 8226229

COMITÉ PERMANENTE DE INSTITUCIONES HOSPITALARIAS
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CUADRO BÁSICO
Mayo 26, 2014.
Composición:
Está conformado por: un Coordinador Custodio Clase “A” o “B”, un Secretario, seis Miembros de
Comité, Asesores que pueden ser Clase “A” o “B”, así como Asesores de Servicio Social de Clase
“A”.
a) El Coordinador es un Custodio Clase “A” o “B”, es electo por la Junta de Servicios
Generales, ratificado por la Conferencia y finalmente asignado por el Presidente. Su
periodo de Servicio está sujeto a los Estatutos de la JSG, ratificado en la Reunión
Anual de la JSG.
b) El Secretario es un Miembro de la Dirección de Personal Voluntario, quien es
propuesto por el Comité Permanente de Nominaciones y electo por la Junta de
Directores de la CST, finalmente, es asignado por el Gerente de la CST conjuntamente
con el Director de Personal Voluntario. Sirve como Secretario del Comité de
Instituciones Hospitalarias de la Conferencia sin derecho a voto. Después de asistir a
dos Conferencias quedará sujeto a la rotación tradicional por el Director de Personal
Voluntario conjuntamente con el Gerente de la CST. Su periodo de Servicio será de
cuatro años como máximo, ratificado en la Reunión Anual de la JSG.
c) Los Miembros del Comité, son asignados por el Presidente de la Junta de Servicios
Generales a propuesta del Comité Permanente de Nominaciones. Su periodo de
Servicio será de cuatro años como máximo, rotados cada dos años y ratificados en la
Reunión Anual de la JSG.
d) Los asesores clase “A” o “B” son asignados por el Presidente de la Junta de Servicios
Generales a propuesta del Comité Permanente de Nominaciones. Su periodo de
Servicio será de tres años como máximo, ratificados en la Reunión Anual de la JSG.
e) En el caso de los estudiantes que asisten a realizar su Servicio Social, serán
considerados Asesores Clase “A” y son asignados por el Presidente de la Junta de
Servicios Generales a propuesta del Comité Permanente de Nominaciones. Su periodo
de Servicio será de acuerdo al reglamento de la institución de la cual proviene. En caso
de que deseen continuar sirviendo se sujetaran al inciso “d”.
*Nota: El custodio es electo de acuerdo a los procedimientos establecidos en el anexo “Procedimientos para
nombramientos y selección de servidores de la JSG que forma parte del Cuadro Básico del Comité Permanente de
Nominaciones.
Objetivo:
a) Motivar a la Comunidad de AA a llevar el mensaje al Alcohólico que está hospitalizado
y no puede salir, respetando los lineamientos de las instituciones.
b) Fomentar la aceptación del trabajo de AA, en las instituciones del sector salud
(clínicas, hospitales y centros de tratamiento públicos y privados).
c) Informar periódicamente, a las diversas autoridades del sector salud de las actividades
que desarrollan las Áreas, Distritos y Grupos. También es responsable de la relación,
contacto y desarrollo con las autoridades del mismo Sector.
d) Crear la comprensión mutua de las autoridades con AA, a través de diferentes
mecanismos de cooperación.
e) Da cumplimiento a las Acciones Recomendables de la Conferencia que le
corresponden y a los Acuerdos emanados de la Junta de Servicios Generales.
Procedimiento:
a) El Comité se reúne en las instalaciones de la JSG semanalmente con el fin de llevar a
cabo trabajos encaminados a cumplir con su objetivo. Además, pueden efectuarse
Reuniones Extraordinarias de acuerdo a las necesidades.
b) El Comité participa en la Sesión de Compartimiento General, Foros Regionales y
Convención Nacional.
c) Este Comité lleva a cabo Reuniones Conjuntas con los Comités Permanentes de
Información Pública, Cooperación con la Comunidad Profesional e Instituciones
Carcelarias, trimestralmente, con la finalidad de intercambiar Experiencias, deslindar
responsabilidades y desarrollar trabajos conjuntos.
d) Este Comité se reúne en forma conjunta con su Similar en la Reunión Anual de la
Conferencia para analizar e intercambiar información basándose en los trabajos
realizados. Comparte información acerca de la Agenda de la Conferencia (Inquietudes).
e) El Comité mantiene correspondencia durante el año por medio del Secretario, con su
Similar de la Conferencia, Delegados, Custodios Regionales, con los Comités de
Instituciones Hospitalarias de las Áreas, a través del Delegado, con la finalidad de motivar
el Servicio. .
f) Elabora Presupuesto Anual de gastos, el cual presenta a la Dirección Administrativa y
Contable de la CST, en el mes de octubre.
g) Elabora y entrega Plan de trabajo Anual, en la Reunión Trimestral de la JSG en el mes de
julio.
h) Envía modificaciones al Cuadro Básico, máximo 30 días después de la Conferencia a la
Comisión de Revisión de los Cuadros Básicos de la JSG.
i) Actualiza cada tres meses la información insertada en la página Web.
j) Para las decisiones que tome este Comité, todos los componentes tendrán derecho a voz
y voto y serán aprobadas por las dos terceras partes.
k) Elabora y entrega Informe Trimestral a la Sesión de Compartimiento General y Anual a la
Conferencia.
l) Elabora y entrega artículo para el Boletín Tradición.
m) Da respuesta a opiniones de los Delegados en plataforma libre de la Reunión Anual de la
Conferencia hasta 30 días después de la misma.
n) Da respuesta a Inquietudes de Rutina del 1º Periodo y 2º Periodo, máximo 30 días
después de la recepción por parte del Comité Permanente de Conferencia, a través de su
Secretario.
o) El Comité conservará un archivo actualizado y organizado, respecto a la información que
conserve, para la información y cumplimiento de su objetivo.
p) El Comité renueva permisos en el mes de enero con las autoridades que nos permiten
pasar el mensaje.
FRATERNALMENTE
CONFERENCIA: “LIBERTAD Y CONFIANZA PARA EL FUTURO DE AA”
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José Juan Isidoro Pacheco Hernández
Coordinador Custodio Clase “B”
Comité Permanente de Instituciones Hospitalarias