Programa Superior de Dirección Empresarial - PSDE

del 3 de abril al 3 de julio de 2009
Presencial
Programa Superior de Dirección
Empresarial - PSDE
Tudela
Extensión universitaria
Los entornos globalizados y cada vez más competitivos, junto con la similitud de oferta, en cuanto a que
existen productos y servicios poco diferenciados que ofrecen análogas ventajas para quiénes los
demandan, obligan a elevar el nivel profesional, y a dotar a las empresas de estructuras flexibles y
polivalentes, capaces de dar respuesta a las necesidades del mercado.
En este contexto, los directivos y mandos han de ser capaces de conducir a la organización hacia el
cumplimiento de los objetivos empresariales, y ser el nexo de unión entre la empresa y el mercado. Es
importante, por ello, que la estructura directiva, predirectiva y de mandos intermedios, posea una visión
global e integradora de la actividad empresarial.
Más información:
EDIFICIO ESIC
Juan Antonio Fernández, 30, TUDELA
Tlfs.:
948 848 300
948 290 155
Email:
[email protected]
[email protected]
Enlaces directos:
Programa y contenidos
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Lugar y fechas
Del 3 de abril al 3 de julio de 2009
Créditos
9 créditos de libre configuración .
Programa
Estrategia y empresa: Dirección Estratégica (20 horas)
* Fundamentos de dirección estratégica
* El cuadro de mando estratégico: Balance Scorecard.
* El plan estratégico de negocio: estructura, seguimiento y control.
* Herramientas para la formulación, evaluación, selección e implementación estratégica.
Organización y dirección de personas (15 horas)
* La estructura organizativa y el desarrollo estratégico.
* La gestión moderna de recursos humanos. Competencias y valores.
* Políticas de recursos humanos. El marco de las relaciones laborales.
Dirección de Marketing y Ventas (40 horas)
* Estructura del plan de marketing. De la estrategia a la táctica.
* Análisis, segmentación y posicionamiento: sistemas de información.
* La oferta: Producto / Servicio / Personas / Marca.
* Políticas y estrategias: precios.
* Políticas y estrategias: comunicación y distribución.
* Organización comercial. Dirección de equipos comerciales.
* La relación entre el marketing y la actividad de ventas: planificación comercial.
Dirección y gestión económico-financiera (30 horas)
* Estados financieros: balance y cuenta de resultados.
* Análisis financiero: el patrimonio empresarial.
* Análisis económico: la rentabilidad.
* La estructura de costes.
* Planificación financiera. Las inversiones.
* Política presupuestaria y estados financieros previsionales.
Dirección de operaciones (15 horas)
* Dirección de la producción.
* La gestión de la calidad en la empresa.
* El ciclo logístico y la generación de valor para el cliente. Supply Chain Management.
Módulo on-line de habilidades directivas (40 horas. Autoestudio tutelado)
* Desarrollo de habilidades directivas.
* Tiempo y equilibrio: la gestión eficaz del tiempo.
* Dirección de reuniones.
Conferencias - coloquio (15 horas)
* Entorno macroeconómico: principales proyecciones.
* Gestión de la innovación.
* La estrategia digital: marketing y tecnología.
* Aspectos relacionales del marketing: marketing directo.
* Fiscalidad: aspectos fundamentales del IS en Navarra
Comité de evaluación (5 horas)
* Realización, presentación y defensa en grupo del caso final.
Ponentes
Luis Andueza
Dirección y Gestión Eco-Financiera
Igor Barandiarán
Dirección Marketing y Ventas
Raimundo Durán
Políticas de RR.HH. El marco de las relaciones laborales
Luis J. Fernández Rodríguez
Director UNED de Tudela y Profesor de Psicobiología en dicho centro. Médico por la Universidad de Navarra; Especialista en Psiquiatría; Doctorado
en Psiquiatría. Director del Master de gestión de calidad de Centros Universitarios de la UNED. Experto en coaching, especialmente focalizado en
liderazgo (Persona y Sistema). Profesor asociado del TEC de Monterrey (México).
Ángel Minondo Urzainqui
Profesor de psicología de organización y coordinador de calidad de la UNED Tudela. Psicólogo organizacional por UPV. Director de Calidad en
BESTE. Sello de Oro y Premio Navarro de Excelencia.
Íñigo Antón Bajo
Licenciado en Biología por la Universidad de Navarra. Master MBA por el IE y Programa Superior de Dirección de Ventas (PSDV) por ESIC. Profesor
de Dirección de Producto en ESIC.
Ferrán Burriel i Alier
Licenciado en Administración y Dirección de empresas.Socio Director de la agencia NothingAD, consultoría de marketing online.
Maialen Escalada Naváridas
Licenciada en Filosofía y Ciencias de la Educación por la Universidad de Navarra. Master en Gestión Comercial y Marketing por ESIC.Consultora
formadora del Área Executive Education de ESIC.Experta en Marketing y Comunicación, y en Cooperación Internacional al Desarrollo y en Proyectos
de Inserción sociolaboral.
Yolanda Estéban Maraña
Licenciada en Psicología de las Organizaciones por la Universidad de Salamanca. Profesora de Recursos Humanos de ESIC. Consultora Dpto. de
Organización y RRHH de Human Management Systems.
Agustín Idareta Iribarren
Ingeniero Industrial en organización de empresas. Director de logística en TRW Automotive España. Profesor de Logística de ESIC.
Esther Jiménez Fuentes
Licenciada en Derecho por la Universidad de Navarra. Executive Master (MBA) en Dirección de Empresas de Turismo y Ocio por el Instituto de
Empresa. Profesora de Grado, Postgrado y Executive Education de ESIC.
Richard Lander
Licenciado y Master en Filología por la Universidad de Cambridge. Director de e-learning de ESIC.
Ángel Lecumberri Sevigné
Programa de Dirección General (PDG) por IESE. Universidad de Navarra. Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por DEUSTO.
Actualmente es Director Comercial y Coordinador General de Planificación Estratégica de Caja Rural de Navarra
Alfonso López Olalla
Licenciado en Ciencias Políticas y Sociología por la Universidad Complutense. Master en Recursos Humanos por la Cámara de Comercio e Industria
de Madrid. Consultor formador del Área Executive Education de ESIC. Director General de VOFORYO.
Luis Marijuán de Santiago
Doctor en Ciencias Químicas. Profesor / colaborador de ESIC, consultor de marketing industrial. Gerente de Pingarron & Partners. Profesor visitante
en Universidad del Valle de México y Universidad Interamericana de Panamá.
Javier Molina
Licenciado en Gestión Comercial y Marketing por ESIC. MBA, especialidad Económico-Financiera (Programa MDF) por ESIC. Consultor formador del
Área Executive Education de ESIC.
Francisco Javier Ongay Leyun
Licenciado en Ciencias Empresariales por la UPV. Master en Dirección de RRHH. por ESIC. Director Financiero de NAFARCO. Profesor de Grado y
Postgrado de ESIC
Javier Ongay Terés
Bachelor en Artes Liberales (B.A.) Master en Artes Liberales (área de comunicación).Profesor de Publicidad en ESIC. Asesor de empresas y director
de marketing y comunicación del Grupo Clearline / Ebrocork / B y V 2005. Profesor de Grado y Postgrado de ESIC.
César Pardo Fernández
Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra. Mba, especialización en Dirección de Empresas de Seguros por INESE. Profesor de grado y
postgrado de ESIC.
Ignacio Pérez Jiménez
Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la UCM. Censor Jurado de Cuentas por Oposición. Ex-Country Manager de COMUNITEL.
Consultor-formador del área Executive Education de ESIC.
David Rhymes
Licenciado en Filología por la Universidad Warwick. Master en Filología por la Universidad East Anglia. Profesor de ESIC.
Jesús Sáiz Sáiz
Doctor en Economía Cuantitativa por la Universidad San Pablo CEU. EDP por la Manchester Business School.Ingeniero Superior de
Telecomunicaciones por la UPM y Licenciado en Ciencias Empresariales por la UAM.Actualmente es Consejero-Delegado de Valverde SIG yCoDirector del Programa Integral de Desarrollo Directivo (PIDD) de ESIC.
Koldo Tejada Hernández
Licenciado en Administración y Dirección de Empresas por la Universidad Pública de Navarra. Master en Dirección de Marketing y Gestión
Comercial por ESIC. Dtor. de Productos (Departamento de Marketing) en Caja Rural de Navarra.
Pedro Ugalde Zaratiegui
Licenciado en Derecho por la Universidad de Navarra. Técnico de la Hacienda Foral. Secretario General Técnico del Departamento de Economía y
Hacienda. Profesor Universidad Nacional de Educación a Distancia.
José María Zabala Martínez
Ingeniero Químico por la Universidad de Lovaina (Bélgica). Doctor en Ciencias Naturales Aplicadas por la Universidad de Lovaina. Fundador y
director de la Asesoría Industrial Zabala.
Isabel Zuaznabar
Ingeniería Industrial, especialidad Organización. Master en Gestión Medioambiental. Consultora en Calidad y Dirección. Profesora del Área
Executive Education de ESIC.
Elías Pérez Esteban
Director de Ventas y Comunicación de Editorial Verbo Divino
Jesús Arranz Afuera
Director del programa superior de Dirección Empresarial PSDE
José Luis Pérez-Pla Westendorp
Ingeniero de Caminos, Canales y Puertos. Profesor de ESIC y Director - Consultor Senior en las áreas de estrategia, marketing y venta consultiva en
TEA-CEGOS, S.A.
Cristina Merino
Executive Education - ESIC
Dirigido a
Profesionales con un mínimo de tres años de experiencia empresarial, con responsabilidad directiva
(gerencial, funcional, de departamento, etc.), y mandos intermedios identificados en su organización para
asumir cargos directivos en el corto plazo.
Objetivos
El formato "executive" del PSDE, permite compatibilizar la formación con el trabajo de los
asistentes, y persigue los siguientes objetivos:Facilitar a los asistentes una sólida base de
conocimiento en todas las áreas en que se sustenta la función directiva.
· Presentar los fundamentos de la dirección estratégica, haciendo especial énfasis en los elementos de la
dirección y gestión operativa de la empresa.
· Aportar técnicas y herramientas, con criterios de multifuncionalidad, que permita a los participantes
desarrollar su capacidad de análisis y tomar decisiones, actuales o futuras, contemplando el marco global
de la empresa, y no solo su área de competencia.
· Fomentar el intercambio de experiencias profesionales entre los asistentes, como complemento y
elemento enriquecedor del programa.
Metodología
La orientación y objetivos del programa obligan a la adopción de la metodología de formación-acción,
donde la práctica se constituye como el elemento fundamental de fijación conceptual.
Se fomentará la participación activa, mediante discusiones en grupo y debates que permitan el intercambio
de opiniones, moderados por los formadores, y con extracción de conclusiones.
Los contenidos serán puestos en práctica mediante casos prácticos para fomentar el trabajo en equipo,
potenciar la capacidad de análisis y la reflexión de los asistentes.
Durante todo el programa se dispondrá de elementos de evaluación continua, que tendrán en cuenta dos
aspectos:
· Aptitudinales o cuantitativos: tests, casos prácticos en grupo, y caso final (realización y
presentación a elaborar en grupos de trabajo).
· Actitudinales o cualitativos: grado de interés, participación en aula, predisposición y
participación en el trabajo en equipo.
Colaboradores
Organiza