NAVIERA BOURBON TAMAULIPAS, S.A. DE C.V. Todos a bordo!! V O L U M E N V , N O . Frases de la Amistad Hay muchos tipos de valentía. Hay que tener un gran coraje para oponerse a nuestros enemigos, pero hace falta el mismo valor para hacerlo con los amigos. J. K. Rowling Para que pueda trabarse una verdadera amistad, es preciso prescindir de la superioridad que puedan otorgar la edad, los honores, las riquezas o el poder. El único motivo que nos debe incitar a la amistad es la búsqueda de las virtudes y el mutuo perfeccionamiento. Confucio Un amigo es uno que lo sabe todo de ti y a pesar de ello te quiere. Elbert Hubbard No hay soledad más triste que la de un hombre sin amigos, sin los cuales el mundo es un desierto: quien sea incapaz de sentir amistad, tiene más de bestia que de hombre. Francis Bacon Si los ciudadanos practicasen entre sí la amistad, no tendrían necesidad de la justicia. Aristóteles Una amistad sin confianza es una flor sin perfume. Laure Conan Dirección Ing. Gerardo Sánchez González Coordinación Depto. Recursos Humanos COLABORADORES RH: Miguel Rustrian RH: Brenda Gomez RH: Yadira Mendez Of. Carmen: Ma. Fernanda Cruz Of. Carmen: Luis Mendoza I.Allende: Humberto Domínguez Pionero: Mohamed Arizmendi Diseño: Martha Martínez 2 0 Noticias de Naviera El 14 de Febrero es un día de nuestro calendario para demostrar o reafirmar el cariño, la amistad y el aprecio mediante detalles, dedicatorias o poemas pero ¿Por qué el 14 de febrero? ¿Y de dónde procede esta celebración? La historia de San Valentín es una tradición de países anglosajones, adoptada por muchos países, a lo largo del tiempo. La verdadera historia proviene del Imperio Romano, donde el Emperador Claudio II buscaba tener mejores soldados para triunfar en las batallas; pero el Sacerdote San Valentín, consideró injusto este decreto y sin importar la orden del emperador, celebraba en secreto matrimonios de jóvenes enamorados. Es por eso que San Valentín se convirtió en el Patrón de los enamorados. A pesar de sus esfuerzos por unir a los enamorados, la historia de San Valentín termina en una triste muerte con su ejecución el 14 de febrero del año 270. E N E - F E B - M A R 2 0 1 2 Cap. Gerardo Sanchez S. Los marinos que aun consideran esta fecha como importante, celebran a bordo con un pastel y es motivo de unión, ya que la convivencia a bordo por 21, 42 o más días en el barco no es fácil, pero se vuelven como una familia, que comparten alegrías y tristezas, nacimientos de nuevos miembros de la familia, adquirir viviendas, entre otros. Buscaremos en Naviera Bourbon Tamaulipas continuar con esta tradición, que nos permite regalar un chocolate, compartir frases e historias que nos envuelven al menos por un día en el maravilloso sentimiento del amor y la amistad. Las personas que por alguna razón no celebran esta tradición es porque varias de ellas no creen en ella, consideren liberarse al menos por un día de lo negativo y démosle paso, al ángel o al ser más parecido que trasmita la unión entre las personas y el mundo entero. Con el paso del tiempo, el día de San Valentín se ha transformado un poco y se ha convertido en una parafernalia que nos atrapa en el sentido de comprar detalles como globos, chocolates, flores y cualquier otro objeto que simbolice el día del amor y la amistad. Sin embargo, a lo largo de la historia, este acto de amor, se ha convertido en fechas especiales en los países de Latinoamérica y principalmente en México, donde es común que se entreguen anillos de compromiso, se contraigan nupcias, que las parejas se sientan un poco mas enamoradas que de costumbre y para los amigos que están distanciados, es una fecha importante para intercambiarse tarjetas y obsequios como símbolo de amistad. Uno de los tantos ejemplos de verdadera amistad que se iniciaron en NBT ha sido la de Santos Quintero con Nicolas Cave, que nos demuestra que no importa la nacionalidad, costumbres o idioma cuando la amistad se presenta...es un regalo de la vida, consérvala!! Presidente y Director General PÁGINA 2 VOLUMEN V, NO. 20 “No son las altivas velas las que impulsan la nave, sino el viento invisible que golpea contra ellas” Por muy blanco y ostentoso que sea el velamen de un barco, por muy altos que sean sus palos y por muy fuerte que sea su quilla, éste no puede navegar sin las corrientes de aire, fuerza de la naturaleza que le da vida al navío y lo hace surcar los mares más lejanos. En tiempos actuales esta fuerza intangible e inagotable se manifiesta en el espíritu marinero del elemento humano, su tripulación; el alma de la embarcación, y es justamente ahí donde radica la grandeza de una nave. Cada miembro de la dotación del B/M PIONERO tenemos muy claro el cargo que desempeña cada tripulante, sus responsabilidades, alcance y jerarquía, respetamos el trabajo y reconocemos el esfuerzo de cada uno sin importar el rango, y todos compartimos un principio en común el cual es el trabajo en equipo, porque todos nosotros estamos en el mismo barco y creamos una unidad compuesta que funciona como uno solo y que hace trabajar y producir a esta embarcación que da el sustento a nuestras familias, razón por la cual todos estamos aquí. Conscientes de la naturaleza de la noble profesión que elegimos, que nos obliga a permanecer en el mar alejados de nuestros seres queridos practicamos abordo una sana convivencia de compañerismo y camaradería, de participación y dialogo, de unión e igualdad, puesto que la mar y el barco son nuestro segundo hogar. Somos marinos y como marinos vivimos en una realidad diferente a la gente de tierra, experimentamos situaciones extremas que exaltan nuestros más profundos valores y principios; la humildad ante una mar embravecida, el respeto por el trabajo del compañero, la confianza al entregar una guardia, el agradecimiento cuando el viento sopla en unas velas apagadas, el honor de ser marinos, la honestidad, la lealtad, la justicia y la amistad, pero sobre todo el orgullo, el orgullo por nuestra nave y nuestra flota. Esta es la fuerza invisible que impulsa al PIONERO y a nuestras embarcaciones hermanas. “A la mar solo han de marchar los bravos, y solo los bravos han de regresar” Por: Mohamed Arizmendi /2do. Of. de Cubierta PIONERO. RECETA ANTI-ESTRÉS Ingredientes: 3 o 4 personas de abordo. Un poco de humor. Buen ambiente de trabajo. Una situación chusca. Sal y pimienta para darle sazón. Preparación. Tener todos los ingredientes por separado en sus respectivos frascos, posteriormente ir mezclando cada uno de ellos lentamente ya que al ir incorporándose cada uno de estos se le va a agregando ese sazón tan peculiar que le damos al preparar la diversión. Ejemplo: Al reunirnos en cualquier lugar de la embarcación va llegando uno y le comenta al otro de las anécdotas que comúnmente nos ocurren a bordo, ya sean en los descansos o mas aun recordar vivencias que se han tenido tiempo atrás en la escuela u otros lugares. Pero lo más sorprendente es de cómo te vas picando cada vez más al momento que va avanzando la plática de todo aquello que te ocurre desde parrandeadas, algunas de estas con finales vergonzosos, que a su vez se convierten después en risa. Cuántos de nosotros hemos pasado por anécdotas y estas se van pasando pero calientitas o refritas, en cada lugar en que nos reunimos, eso es algo inevitable que nunca se va a terminar para algunos por más que traten de no darlas, para que salgan a la luz ,en cualquier momento salen y se vuelven una total diversión, más que cualquier show de algún comediante, se queda corto, gracias a esos momentos de risa y por los días de pago, te sientes libre, es una aspirina para combatir al estrés. Así que compañeros de abordo u oficinas cada vez que sientan que están estresados, tengan siempre en mente esta receta tan rica y suculenta para aliviar esa tensión; la risa es algo tan apetitoso que te hace recordar y recordar es vivir y mas los momentos chuscos y felices que cada uno tenemos en nuestras vidas y de todos aquellos que nos rodean. Buen provecho!!! Por: Humberto Domínguez /1er. Of. de Maquinas IGNACIO ALLENDE. NBT BASE CARMEN Año con año se integran al equipo de trabajo de NBT muchas personas de diferentes ciudades y diversas culturas, lo que nos permite conocer un sinfín de maneras de pensar y eso no es fácil de poder integrarse en una oficina o en un barco. Pero estamos orgullosos que en base Carmen nos esforzamos por celebrar las tradiciones de esta entidad Carmelita y de alguna otra ya que somos varios Veracruzanos, alguno Chiapanecos y Tamaulipecos trabajando aquí. En el mes de diciembre celebramos nuestra posada; hicimos el brindis y actividades para que cada quien expresara los buenos deseos para el 2012; partimos la rosca de reyes y quienes sacaron el muñequito trajeron los tamales para celebrar el día de la Candelaria. Es difícil poder unir a las personas y sus costumbres, pero en esta base nuestro objetivo es tener un buen ambiente laboral y poder trabajar en equipo. ¡Bienvenidos a los nuevos integrantes de Base Carmen! Por: Ma. Fernanda Cruz. TODOS A BORDO!! PÁGINA 3 OSM CHAMPIONS SEMINARS El pasado mes de Octubre de 2011, se llevo a cabo el Seminario Anual de Gestión de la Seguridad Operativa (OSM) “Champions Seminars” en DUBAI, Emiratos Árabes Unidos. En el cual se debatieron las nuevas directrices y los nuevos proyectos en los sistemas de seguridad, con la participación de 22 países afiliados a BOURBON, por nuestra parte asistieron el Cap. Hugo Germán Hernández García y el Cap. Alfredo Rodriguez Aburto, se presentaron y discutieron los siguientes temas: BOURBON 2015—Estrategia La estrategia de Bourbon fue presentada por el Sr. Gael Bodenes Representante del Corporativo Bourbon y el Sr. Chris Dixon Vicepresidente de Seguridad, Salud y Medio Ambiente de Bourbon, donde la seguridad a través de los Sistemas de Calidad son alineados a la estrategia global de Bourbon. Para el 2015 todos los afiliados a Bourbon contaran con la certificación en los sistemas: ISM, ISO-9001:2008, ISO-14001, ISO -2000 Y OSHAS 18000 de manera estandarizada. Es importante resaltar que México, a través de NBT, es uno de los tres países que han superado la etapa de unificación de criterios, ya que estamos certificados en ISM e ISO 9001:2008, diseñados para cubrir los requerimientos del cliente. Los principales comentarios de todos los participantes fueron discutidos y tomados en cuenta para presentar el proyecto final de SMS. En general se acordaron los siguientes puntos: El Proyecto de SMS, debe ser visto como un "servicio" que permite a los afiliados a tomar sus propias decisiones a través de "plug and play“ El Proyecto de SMS será revisado por segunda vez por la casa clasificadora noruega Det Norske Veritas (DNV) El contenido / índice del SMS no podrá ser cambiado sin embargo, todos los afiliados son libres de añadir sus propios procedimientos -"sabores" de los SMS con el fin de lograr la propiedad del afiliado. Evaluación de riesgos e investigación de incidentes. TapRoot El software TapRoot Cause Análisis, permitirá unificar los criterios de investigación de accidentes en todas las navieras afiliadas a Bourbon. TapRoot será utilizado dentro de BOURBON partir del 1 de enero de 2012. Durante el presente año se realizaran capacitaciones para la familiarización y el uso del programa de tal forma que para finales del 2012 todos los usuarios lo operen. Contamos con la experiencia sobre otros países en la implementación y mantenimiento de los sistemas de seguridad y calidad; NBT es puntero en este esfuerzo internacional de Bourbon por estandarizar los sistemas. Se tiene en proyecto la implementación de ISO:14001 Gestión Ambiental y OSHAS 18000. ¡Vamos un paso adelante! En la foto de izquierda a derecha: John Oludare Bourbon Nigeria, Alfredo Rdz Aburto Auditor Interno SGSC NBT, Erik Nuhoff Gte HSE Bourbon, Meredith Muntoni asistente HSE de Bourbon y Hugo Hernandez Gte Seguridad y Calidad NBT Trabajemos juntos para el mantenimiento del Sistema de Calidad y Seguridad! Por: Yadira Mendez. Sabias que INFONAVIT te ofrece el Fondo de Vivienda Por: Miguel Rustrian. Es el fondo de recursos económicos que administra el Infonavit, se Garantizar el pago de tu crédito hipotecario con un Banco o forma con la aportaciones hechas por la Empresa, correspondientes Sofol, en caso de quedar sin empleo. al 5% de tu salario integrado y está formado por: Eso y más te ofrece el INFONAVIT como derechohabiente. Se toca Fondo de Ahorro ran diferentes puntos en cada edición de esta revista para informa Subcuenta de vivienda (SAR 92 Y SAR 97) ción que te ofrece y todo lo que necesitas saber ante dicho Instituto. Como disponer del fondo de vivienda: Al formalizar un crédito con el Infonavit, podrás utilizar como parte del crédito para tener mayor capacidad de compra al momento de adquirir una vivienda de mayor valor. Al cumplir con los requisitos para el retiro. Tu Fondo de vivienda lo puedes utilizar, para: Incrementar tu capacidad de compra al momento de tramitar un crédito Infonavit, Liquidar un crédito previamente que hayas contratado con un Banco o Sofol, para adquirir reparar o remodelar una vivienda, Mejorar el monto de tu pensión cuando decidas jubilarte. Retirar o Disponer de los recursos por parte del titular o sus beneficiarios, El estrés...en el trabajo. Por: Luis Mendoza. ¿Pero que es el estrés en el trabajo? Se puede definir como las nocivas reacciones físicas y emocionales que ocurren cuando las exigencias de trabajo no igualan a las capacidades humanas, los recursos o las necesidades del trabajador. El estrés en el trabajo suele llegar al deterioro en la salud o hasta en un riesgo de accidente. Señales de alerta: Las señales más comunes pueden presentarse muy diferentes en cada persona pero a manera general: Dolor de cabeza Dificultad para descansar Dificultad para concentrarse Mal carácter Malestares intestinales Descontentos con nuestro trabajo Moral baja Que hace NBT en apoyo a este fenómeno: Cumple con los requisitos de nuestro cliente en materia de diagnóstico del estrés laboral requerido en los 28 puntos para nuestras embarcaciones DP. BIENVENIDOS!! C.P. ALONDRA ACEVES Z. Coordinadora Contable Tampico A través del departamento de Salud Ocupacional vigila la salud de sus trabajadores y las manifestaciones más comunes que puedan suceder para realizar acciones preventivas. Dota a sus embarcaciones de equipo de calidad para ejercitarse a bordo. Apoya en la revisión y mejora continua de sus procesos a través del departamento de Seguridad y Calidad. ING. ALAIN SONORA A. Aux. Mantto Electrónico Dos Bocas Cena Navideña 2011 Bourbon Artabaze En el B/A Bourbon Artabaze la pasada Navidad 2011 fue todo un éxito y muy bien celebrada gracias a la entusiasta participación de todos sus tripulantes, particularmente la brillante colaboración del Cocinero Humberto Contreras Ramón, quien realizó unos platillos exquisitos para deleite de todos, quedando muy satisfechos y complacidos . TEC. EDGAR GONZALEZ V. Aux. de Personal Carmen C.P. SANDY VIVENCIO M. Aux. de Nomina Tampico POPEYE EL MARINO La primera aparición de Popeye fue el 17 de enero de 1929 como un personaje secundario de la tira cómica de Segar Thimble Theater, la cual era publicada desde 1919 en el periódico The New York Evening Journal. La tira era protagonizada por Olivia Olivo, Pilon Olivo y el novio de ella, Brutus. Popeye fue contratado originalmente por Pilón y Brutus para el pilotaje del barco que los ayudaría a cazar una gallina mágica. Semanas después, mientras viajaban de vuelta, Popeye recibe un disparo, pero la gallina le otorga fuerza sobrehumana como respuesta a sus cuidados. Aunque el personaje iba a tener un carácter temporal en la historia, su popularidad fue aumentando con el paso del tiempo y se transformó en el protagonista de la tira cómica. Además, Olivia dejó a Brutus para convertirse en la nueva novia de Popeye. ING. HUMBERTO VILLARREAL L. Aux. Técnico Dos Bocas Thimble Theater se convirtió en una de las tiras cómicas más populares de King Features durante los años 30 y continuó siendo publicada durante décadas. Tras la muerte de Segar en 1938, la tira cómica pasó a estar a cargo de varios artistas. En los años 50 fue creado un spin-off titulado Popeye el marino. Debido a la popularidad creciente del personaje, Thimble Theater cambió su nombre a Thimble Theater Starring Popeye en los años 60, y finalmente a Popeye en los años 70. Por: Miguel Rustrian. ING. YUIRVIN DE LA CRUZ T. Aux. Técnico Dos Bocas