Hojas de Administración. Enero - Marzo - 2013

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Hojas
de
Administración
ISSN: : 2027-7911
Vol. III – No. 10 / Enero – Marzo 2013
Editorial: Construimos un mejor equipo
Conforme a uno de los ejes estratégicos que contempla
el plan de desarrollo institucional de la Universidad El Bosque 2011-2016 “Construimos un mejor equipo”, la facultad
de ciencias económicas y administrativas, en su propósito
de fortalecer un equipo de trabajo comprometido, con liderazgo y capacidad de autogestión para el logro de los
objetivos institucionales y personales, ha logrado integrar
un grupo de profesionales idóneos en las diferentes ramas
que contempla la Administración de Empresas, así como
en el campo de las ciencias sociales, lugar en el cual se
inscriben las ciencias económicas y administrativas.
En esa medida, se presenta de manera general el perfil
del equipo docente que lidera las distintas áreas académicas de la facultad de ciencias económicas y administrativas.
Contenido
1Editorial: Construimos un mejor equipo
2Aplicación de las alianzas estratégicas
en las organizaciones
4¿Cómo sacar una cita en una EPS
sin morir en el intento?
6¿Bogotá, una mejor ciudad sin Petro?
7Responsabilidad social: Una mirada clave en el desarrollo ambiental
Boris Eduardo Cabrera Coordinador de éxito estudiantil, psicólogo egresado de la Universidad de la Sabana, con amplia experiencia en el manejo de procesos
de selección, inducción, capacitación y entrenamiento de
personal en organizaciones públicas y privadas. Doctorante en Bioética de la Universidad El Bosque.
Rafael More Coordinador de práctica social, ingeniero
ambiental con experiencia en el área de gestión, investigación, innovación y administración, candidato a Master
of bussines administration de la universidad de Norwich.
Víctor Manuel Portugal Coordinador de práctica empresarial, Administrador de empresas de la universidad
Antonio Nariño, especialista en gerencia y mercadeo por
la universidad la Gran Colombia, Magíster en desarrollo
social y educativo por la Universidad Pedagógica Nacional. Docente de distintas instituciones de educación superior.
Leidy González García Coordinadora de trabajos de
grado e investigaciones, Administradora de empresas de
Continúa en la página 2
Me he esmerado en
no ridiculizar ni lamentar
ni detestar las acciones
humanas, sino en entenderlas
Baruch de Spinoza
Hojas de Administración_Universidad El BosqueHojas
/// No. de
10 Administración_Universidad El Bosque /// No. 10
Viene de la página 1
la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia
(uptc), experiencia de trabajo con semilleros y grupos de
investigación, Candidata a Magíster en investigación en
problemas sociales contemporáneos de la Universidad
Central, Bogotá.
Lugo Manuel Barbosa Coordinador de Informática, Ingeniero de sistemas con experiencia en educación virtual
y sistemas de información académica, dirección y administración de proyectos informáticos, experto en configuración y mantenimiento de plataformas tecnológicas.
Jairo Eberto Álvarez Coordinador área de matemáticas, Licenciado en física con estudios de postgrado en
educación en informática, docente con amplia trayectoria
en la enseñanza de la matemática en educación superior
con énfasis en la solución de situaciones de desarrollo de
competencia matemática. Docente de distintas instituciones de educación superior.
Ricardo Mantilla Coordinador de Derecho, Abogado
titulado, especialista en administración publica, con experiencia en manejo de administración privada y comercial,
profesor universitario, litigante en derechos laboral, civil,
comercial y conciliador en derecho y justicia.
Iván Eugenio Anzola Coordinador área de administración y organizaciones, Administrador de empresas de la
Universidad Nacional de Colombia, Master G map coaching of Illinois, fundador de la Asociación Colombiana
de Facultades de Administración (Ascolfa), miembro del
comité editorial Revista cuadernos latinoamericanos de
administración, universidad el bosque.
Iván Darío Uribe Coordinador del área de mercadeo,
Administrador de empresas de la Escuela de Administración de Negocios con amplia experiencia en gerencia de
mercadeo internacional, ponente en múltiples eventos del
orden internacional, catedrático de distintas instituciones
de educación superior.
Rafael Sarmiento Lotero Coordinador del área financiera, Economista, Magister en Economía ambiental, Magister en Business Administration de Norwich University,
con doctorado en Economía Financiera en la Universidad
de Lyon, Doctorado en Finanzas de Zurich Management.
Pedro Nel Valbuena Coordinador de Ciencias Económicas, Economista de la Universidad Pedagógica y Tecnológica de Colombia (uptc), Magister en Historia de la
misma universidad, Doctorante en estudios sociales de
la Universidad Externado de Colombia, Investigador en el
área de historia del pensamiento económico.
Aplicación de las alianzas estratégicas
en las organizaciones
Marelby Amado Mateus1
Introducción
En la actualidad las empresas se enfrentan a diferentes retos y desafíos que las obliga a ser innovadoras con
capacidades de creatividad y así obtener la tan anhelada
1 Docente Facultad de ciencias económicas y administrativas
Universidad El Bosque. [email protected]
Antony Morales Trujillo Coordinador de área Contable, Contador publico con especialización en finanzas y
mercadeo, con amplia experiencia en programas de mejoramiento contable financiero y tributario, así mismo ha
implementado procesos de costos y manejo del control de
inventarios. Dominio y desarrollo en empresa virtual, habilidades y formas de desarrollo empresarial.
Andrea Medina Sierra Coordinadora del área de producción y operaciones, Profesional en Finanzas y Relaciones Internacionales, estudios en gestión de proyectos
en cooperación al desarrollo sostenible en la Universidad
Complutense de Madrid. Experiencia de 10 años en el
sector de la educación, como Coordinadora del Programa
de Finanzas y Relaciones Internacionales y como coordinadora de proyección social, Coordinadora de Practicas
Empresariales y Egresados, con conocimiento de la legislación, procesos de registro calificado y acreditación.
Consientes de la importancia de consolidar los procesos de acreditación institucional, así como de garantizar
el desarrollo de una facultad eficiente y capaz de asumir
los retos de las dinámicas económicas, políticas y sociales, se expone aquí un grupo de personas competentes
y cualificadas en las respectivas áreas, que asumen las
complejidades y retos de la educación superior en la escena contemporánea.
ventaja competitiva. En virtud de lo anterior, las organizaciones diseñan y desarrollan diferentes tipos de soluciones y estrategias que les permitan alcanzar sus objetivos
en el menor tiempo y a bajo costo. Una de ellas son las
alianzas estratégicas, que han sido pensadas para generar una relación de beneficio mutuo entre las empresas
implicadas y que les permite alcanzar sus metas de forma
más eficiente y a un menor costo y riesgo.
El presente ensayo se propone dejar en el lector algunas reflexiones acerca de las ventajas de desarrollar dichas estrategias pero también hace una reflexión sobre
las desventajas y consecuencias que afectan directamente a las empresas y por extensión a la sociedad, ya que
en medio del caos que produce el tema competitivo y de
apertura de nuevos mercados, los temas culturales van
desvirtuando su propia identidad.
Una mirada desde la globalización
Como ya es sabido, la globalización ha traído consigo
grandes desafíos para las empresas pertenecientes a los
diferentes sectores económicos de cada uno de los países. Las influencias socioculturales, producto del constante relacionamiento entre las empresas que ofrecen sus
servicios a otros países incluso se establecen allí, han permeado la forma de hacer negocios, esto soportado en el
aumento progresivo de los avances tecnológicos.
Así las cosas las implicaciones de la globalización en
materia organizacional genera como resultado que las
empresas de cada país se vean obligadas a ser más competitivas y diferenciales, por lo que se hace necesario innovar no solo en productos y servicios, sino en estructuras administrativas que permitan responder de manera
eficiente a los desafíos de las nuevas economías.
Ante este panorama, las empresas de hoy en día se
mantienen en constante evolución, han desarrollado nuevas estructuras administrativas, han adoptado culturas de
calidad más fuertes y han generado una gran cantidad de
soluciones estratégicas que les permitan mejorar cada día
en sus actividades y responder a los cambios del entorno.
Una de ellas son las alianzas estratégicas, que resultan
de la relación entre dos o más empresas independientes
que realizan un esfuerzo común, sin llegar a disolverse
ni afectar su conformación legal y que buscan mejorar su
eficacia organizacional aprovechando las potencialidades
o recursos de la otra u otras compañías.
Actualmente esta estrategia se ha convertido en una
parte esencial de los planes de crecimiento para las
empresas jóvenes: esto dado que obtienen importantes
beneficios en cuanto a acceso de recursos, apertura a
nuevos mercados, mejora en los canales de distribución,
aceleración de las empresas, manejo conjunto del riesgo,
asimilación de nuevas tecnologías, entre otras, y todo ello
sin afectar el capital y/o la pérdida de la dirección, el liderazgo o la administración de cada negocio.
Otros autores que han profundizado más en este tema
como Michael A. Hitt (2007), mencionan que las razones
por las cuales se acude a las alianzas estratégicas son
múltiples y que dependen del mercado. Entre las razones
más comunes están: el acceso a recursos complementarios, acceso a economías de escala, la superación de
las barreras de comercio, afrontar mejor la competencia,
aprendizaje de nuevas técnicas y tácticas de negocios.
Esta última, es la razón principal por la cual las empresas
buscan aliados estratégicos en otros países, para aprovechar el conocimiento local en temas socioculturales, legales, políticos, religiosos entre otros que incluyen el mismo
aprendizaje del idioma nativo.
Las ventajas antes mencionadas hacen que las empresas jóvenes obtengan una mejor posición competitiva. Sin
embargo esta actividad aunque goza de excelentes beneficios cuando es ejecutada de forma correcta y justa, presenta también algunas desventajas como la competencia,
al adquirir conocimientos e incluso tecnología producto de
la alianza que cada empresa utilizará para su beneficio común, esto claro, sino se hacen los acuerdos de protección
con antelación. Otro factor, que aunque es otra estrategia,
para el emprendedor que inicia con su nueva empresa, es
la posibilidad de perder la propiedad de su empresa, ya
que al final las alianzas terminan en fusiones.
Aunque cabe mencionar que en la revisión de los canales informativos se registra el éxito de algunas alianzas
estratégicas, como por ejemplo las empresas de telecomunicaciones ETB, EPM y Emcali que se unieron para
conservar su condición pública y actuar de manera conjunta frente a las compañías del sector privado, o las empresas del sector de la minería como Anglogold Ashanti,
Votorantim Metais Colombia S.A, Grupo Iacono, Grupo
Allen y Mineros S.A, que se unieron para manejar más
eficientemente sus operaciones y aumentar su dominio
sobre títulos mineros, estas por mencionar algunos casos,
dan cuenta de las ventajas que pueden representar las
alianzas estratégicas (periódico Vanguardia, 2011).
Continuando con las posibles desventajas, se destaca
que la principal razón por la que no se crean más alianzas
estratégicas es la desconfianza que genera compartir conocimientos, experiencias, e incluso la misma tecnología,
este comportamiento hace parte de la complejidad de las
relaciones entre personas, -aunque se diga que se relacionan empresas- y del contexto cultural en especial para
el caso Colombiano, lo que se convierte en la principal
razón por la cual las empresas colombianas no acuden a
dichas prácticas o estrategias de manera frecuente para
impulsar su negocio.
Esta razón está acorde a lo expresado por el autor
Samuel P. Huntignton: “El Choque de Civilizaciones”, en
la que menciona que la principal causa de conflictos para
esta civilización serán de tipo cultural entre los mismos
países y sus civilizaciones. Diferente a lo presentado en la
guerra fría, donde los conflictos mundiales se presentaron
a causa de diferencias ideológicas y económicas.
Bajo esta tesis se requiere de un análisis más profundo
de la situación de la economía colombiana, en donde las
inversiones extranjeras, la entrada de multinacionales producto de los TLC y en general la misma globalización, han
traído consigo consecuencias de tipo cultural y pérdida de
la identidad y valores de cada país. Esto precisamente es
una problemática que se está identificando por los autores
contemporáneos pero que fue expuesta por Huntignton,
quien adicionalmente defiende la necesidad de que cada
civilización conserve su propia identidad.
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10 Administración_Universidad El Bosque /// No. 10
A manera de conclusión
Entender las alianzas estratégicas en su concepto básico, desconociendo el contexto en el que se desarrollan,
puede llevar a que los empresarios tomen decisiones apresuradas guiadas por el inmediatismo y la inexperiencia.
Si bien la estrategia mencionada es totalmente válida y
beneficiosa para las empresas y en especial para las empresas jóvenes y que adicionalmente se conocen casos
de éxito, es importante que el empresario evalúe muy bien
su operatividad y las implicaciones de esta decisión antes
de iniciar con un proyecto como este.
Es igualmente importante entender el contexto cultural,
la importancia del relacionamiento, y las particularidades
asociadas a las culturas que se ven influenciadas adicionalmente por otras culturas de países diferentes, pero que
van permeando los comportamientos y que pueden generar un choque de civilizaciones que afectan de manera
directa el desarrollo de los negocios.
Bibliografía
Hitt, Michael A. Ireland R., Duane. Hoskisson, Robert E.
(2007). Administración Estratégica: Competitividad y Globalización. Conceptos Y Casos. Cengage Learning Editores.
Hutington, Samuel. (1993). The Clash Of Civilizations?. Documento virtual.
Longenecker, Justin C. (2007). Administración de pequeñas
empresas: enfoque emprendedor. Cengage Learning Editores.
Pardo Téllez, Angel Gabriel. (2011) Módulo Mercadeo, Logística y Operaciones en el Orden Mundial.
Periódico vanguardia.com. ETB, EPM y Emcali firman alianza estratégica. Octubre 22 de 2011. http://www.vanguardia.
com/actualidad/colombia/128024-etb-epm-y-emcali-firmanalianza-estrategica
Periódico el nuevo Día. Las alianzas estratégicas de la minería en Colombia. Enero 31 de 21012. http://www.elnuevodia.
com.co/nuevodia/actualidad/economica/130699-las-alianzas-estrategicas-de-la-mineria-en-colombia
¿Cómo sacar una cita en una EPS
sin morir en el intento?
Diego Mauricio Barragán2
Sacar una cita en una Entidad Prestadora de Salud –
EPS- ilustra la situación que atraviesa el sistema de salud en Colombia. Los padecimientos pueden ir desde una
molestia ambulatoria hasta la cercanía a la muerte; independiente de la gravedad, si una persona solicita ayuda
2 Doctorando en Ciencias Sociales de la Universidad de Buenos
Aires. Profesor de la Facultad de Ciencias Económicas y Miembro del Grupo de Estudios Interdisplinares - SURES de la Universidad El Bosque. Email: [email protected]
médica es porque tiene un malestar que afecta su vida. El
trámite es solicitar una cita, programar un encuentro en un
lugar, día y hora determinada con especialistas en medicina que puedan ayudar a atenuar o terminar con su dolencia. Entre los especialistas y los pacientes se encuentran
las EPS, su función es reemplazar al Estado sirviendo de
intermediarias: administrar el dinero que pagan los pacientes o el Estado y cancelar los honorarios a los auxiliares
y profesionales de la salud y servicios a los hospitales o
las clínicas. Son el contacto, ante las dolencias de los pacientes, el personal y la infraestructura de salud, que establece el camino adecuado para que las personas superen
sus dolencias o las toleren en su vida diaria.
En los últimos días se han escuchado voces de pacientes en los medios de comunicación, luchando por obtener
una cita en una EPS. Un paciente de 90 años lleva 6 meses
pidiendo una cita para el control de próstata, y con él se encontraban personas que llevaban 6 horas esperando que
los atiendan y no sabían en cuanto tiempo podían acceder
a una cita con el médico (Citynoticias, 2013, Abril 3). Tres
pacientes con dolencias distintas, insuficiencia cardiaca,
tratamiento oncológico y cáncer de próstata, fallecieron por
no recibir sus tratamientos a tiempo en tres EPS distintas
(El Espectador, 2012, Septiembre 28). Lo único que podían
hacer 300 pacientes, en una clínica en el norte de Bogotá,
era gritar y quejarse, llevaban 10 horas a la espera de un
cita médica o trámites para autorizar exámenes (Redacción Bogotá, 2013, Abril 3). Don Chepe, quien durante 15
años recibió tratamiento de diálisis, en la sala de espera
de una EPS esperando la autorización para su tratamiento
murió (Segura, 2012, Octubre 17). En los medios de comunicación, estrados judiciales y en la cotidianidad colombiana, son múltiples las ilustraciones de la distancia entre los
pacientes y los profesionales o los tratamientos que pueden ayudarlos a soportar sus dolencias.
En momentos en que el problema toma dimensiones
imposibles de ignorar, medios de comunicación hacen
que la atención pública mire las situaciones que viven los
pacientes. Allí, entran funcionarios estatales de diferente
nivel, ministros, secretarios, personeros, procuradores,
congresistas o cualquier otro, que tenga algún contacto
con el sector de la salud y quiera aparecer en las cámaras
y en el centro de debate. Pacientes sentados en el piso,
haciendo filas interminables, que llevaban horas esperando, le dijeron al personero de Bogotá, que el único medio
para que la EPS comenzara a atender fue su llegada (El
Espectador, Abril 4 de 2013). Los funcionarios hacen hallazgos interesantes (Redacción Salud, 2013, Abril 04), se
indignan ante las cámaras por lo que ven a su paso y piden explicaciones a los administradores del lugar (Redacción Bogotá, 2013 Abril 3) (El Espectador, 2013, Abril 4);
tratan de encontrar a los culpables, ¿quiénes son los responsables de la situación? ¿quién asigna las citas?, casi
nunca encuentran respuestas (Gossain, 2013 Enero 25).
Entonces, surge un choque de poderes, el ministro responsabiliza a los secretarios de distrito o departamento de
los problemas, ellos pueden devolver la acusación al ministro o responsabilizar a un funcionario de menor rango
(Redacción Salud, 2013, Abril 04); y así, se trasladan de
una persona a otra la responsabilidad, la crisis se convierte en un show mediático, se presentan casos aberrantes
de falta de atención con población vulnerable (niños, enfermos crónicos y tercera edad), hacen descripciones desoladoras y dejan a los pacientes con sus citas en el aire.
Pero, ¿cuál es el problema? Lo que sustentó la Ley 100
de 1993 fue la mala calidad de la atención en salud, la negligente atención, la formulación de medicamentos que no
estaban disponibles y las colas desde las 4 de la mañana
para obtener una cita (Nullvalue, 2003, junio 27). Las EPS
se proponían como el remedio a todos los males y el culpable era el Instituto de los Seguros Sociales- ISS; el cual
se debía desaparecer. Se acabó el ISS, pero los problemas para acceder a una cita continuaron. La diferencia fue
que el Estado, trasladó a particulares la intermediación de
los recursos de la salud donde ellos toman su comisión.
Entre menos atención a los usuarios y en menos costos
se incurran, el margen de la intermediación aumenta y los
recursos disponibles serían más. Ese es el negocio. Establecer la mayor cantidad de obstáculos para mantener la
mayor cantidad de recursos bajo su poder. Sacar una cita
se convierte en una odisea, pues el paciente se encuentra
en una situación de salud deficiente y debe enfrentarse a
un aparato administrativo que de principio debe negar su
atención para cuidar y acumular los recursos. Las EPS
niegan servicios, droga e intervenciones a pacientes y no
pagan las cuantiosas deudas que tienen con los hospitales y clínicas; dejándolos al borde del colapso financiero y
operacional (El Espectador, Abril 4 de 2013). El problema
son los intermediarios que no permiten que los pacientes
accedan a consultas, drogas y tratamientos, a pesar que
los dineros que manejan las EPS provienen de los pacientes; por principio se niega cualquier atención para que los
pacientes desistan y puedan aumentar los recursos; incluyendo el no pago a clínicas y hospitales por sus servicios.
Las EPS establecen un modus operandi con los pacientes en el centro. Se privilegia la medicina curativa
sobre la preventiva (Redacción Salud, 2013, Abril 04), las
campañas para prevenir enfermedades e incentivar en
las personas hábitos de vida sanos generan costos, que
las EPS no asumen; impera la medicina curativa, cuando las personas deben recibir atención médica, no tienen
otra alternativa. Aquí es donde se encuentran las salas
de urgencias congestionadas de personas con variadas
dolencias, espacios que no son adecuados para recibir un
número grande de pacientes. Por la cantidad de pacientes, las EPS diseñan un procedimiento para evitar atender
la mayor cantidad de personas y mantener para sí los recursos de los pacientes y el gobierno; una estrategia es
establecer procedimientos administrativos que el paciente
debe desarrollar en lugares alejados de la residencia del
paciente, incluso en ocasiones en otras ciudades (Gossain, 2013, Enero 25), para que autoricen una cita con un
especialista debe ir de un lugar a otro, de una fila a otra y
lidiar con sus propias dolencias como paciente; el objetivo
es que las personas desistan de solicitar citas o exámenes. Si un paciente viene con una orden para un examen
o intervención de un médico que no pertenece a la red de
la EPS, se niega; no importa que sea médico legalmente
inscrito para desarrollar su profesión en Colombia (El Espectador, 2013, Marzo 25). Si un paciente no tiene la información completa, es ilegible o no tiene las formulas con
los requisitos establecidos, se niegan (Redacción Salud,
2009, Junio 27). Entonces, la medicina se orienta hacia lo
curativo, para ello se establecen una suerte de trámites,
caracterizados por la demora y la dilatación, que deben
sufrir los pacientes para acceder a citas con médicos, entrega de medicamentos o procedimientos quirúrgicos (El
Espectador, 2011, Mayo 27). El núcleo es que los pacientes, dejen su paciencia a un lado y desistan; así las EPS
conservan y aumentan el dinero del que disponen.
Los dramas observados sitúan a los pacientes en el
centro del círculo. La EPS no les pagan a las Clínicas y
Hospitales, las Clínicas y Hospitales no les pagan a los
médicos, los médicos hacen lo que pueden o algunos no
atienden a los pacientes, y los pacientes quedan en el aire
(Gossain, 2013, Enero 25). Las clínicas y los hospitales
no tienen recursos e instalaciones, pero deben atender a
los pacientes; se convierten en dramas, como un hospital
donde en urgencias se dispone de 11 camas y normalmente atiende a 100 pacientes (El Espectador, 2013, Abril
3). La situación parece no tener un horizonte, cada vez
más los pacientes quedan relegados de los servicios de
salud y cada vez más aumentan sus contribuciones mensuales a los mismos. Sacar citas con médico general es
difícil, con un especialista complicado y con subespecialista es casi imposible; luchar por la aprobación de un procedimiento un tanto complejo que implique un gasto para
la EPS es difícil. El caso de Don Chepe, es un ejemplo,
su vida dependía de la autorización que hiciera la EPS de
medicamentos y procedimientos que hacían parte del Plan
Obligatorio de Salud – POS, pero no lo hicieron y murió.
Ante este panorama, es difícil saber cómo pedir una cita
sin morir en el intento, la única alternativa, la señaló el
Gran Combo de Puerto Rico en 1985: “no hay mejor medicina que tener resignación”.
Bibliografía
Citynoticias (2013, Abril 3) Hombre de 90 años lleva 6 meses
esperando una cita. CityTV. Disponible en: http://www.citytv.
com.co/videos/927182/video-hombre-de-90-anos-lleva6-meses-esperando-una-cita
El Espectador (2011, Mayo 27) Corte exige a EPS no poner tantas trabas a sus pacientes. El Espectador. Disponible en: http://
www.elespectador.com/noticias/judicial/articulo-273163-corte-exige-eps-no-poner-tantas-trabas-sus-pacientes
El Espectador (2012, Septiembre 28). Corte ordena investigar a tres EPS por falta de atención a pacientes con cáncer.
enero – marzo 2013
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/// No. de
10 Administración_Universidad El Bosque /// No. 10
El Espectador. Disponible en: http://www.elespectador.com/
noticias/judicial/articulo-378053-corte-ordena-investigartres-eps-falta-de-atencion-pacientes-can
El Espectador (2013, Abril 3) Hospital Santa Clara tiene 11
camillas para 100 pacientes en urgencia. El Espectador.
Disponible en: http://www.elespectador.com/noticias/bogota/articulo-413833-hospital-santa-clara-tiene-11-camillas100-pacientes-urgencia
El Espectador (2013, Abril 4) Hacinamiento, pacientes en
el piso y enormes filas halló Personería en hospitales. El
Espectador. Disponible en: http://www.elespectador.com/
noticias/bogota/articulo-414063-hacinamiento-pacientes-elpiso-y-enormes-filas-hallo-personeria
El Espectador (2013, Marzo 25) EPS no pueden negar servicios ordenados por médicos externos. El Espectador. Disponible en: http://www.elespectador.com/noticias/nacional/
articulo-412473-eps-no-pueden-negar-servicios-ordenadosmedicos-externos
Gossain, J (2013 Enero 25) Visita a la Nueva EPS, el camino
que lleva al infierno. El Tiempo. Disponible en: http://www.
eltiempo.com/archivo/documento/CMS-12547281
Nullvalue (2003, Junio 27). Pacientes Rajan A Eps. El Tiempo. Disponible en: http://www.eltiempo.com/archivo/documento/MAM-991870
Redacción Bogotá (2013, Abril 3) ‘EPS se volvieron barreras
de acceso’: Distrito, ante crisis de salud. El Tiempo. Disponible en: http://www.eltiempo.com/colombia/bogota/ARTICULO-WEB-NEW_NOTA_INTERIOR-12724165.html
Redacción de Salud (2009, Junio 27) Las EPS siguen negando servicios a los pacientes. El Tiempo. Disponible en: http://
www.eltiempo.com/archivo/documento/CMS-5539749
Redacción Salud, (2013, Abril 04) Crisis de la salud enfrenta
al Distrito y la Nación. El Tiempo. Disponible en: http://www.
eltiempo.com/vida-de-hoy/salud/ARTICULO-WEB-NEW_
NOTA_INTERIOR-12726266.html
Segura, C. (2012, Octubre 17) Una víctima mortal de la crisis
de las EPS. El Espectador. Disponible en: http://www.elespectador.com/noticias/bogota/articulo-381803-una-victimamortal-de-crisis-de-eps
El primer paso de la sabiduría
está en admitir, con buen humor,
que nuestras ideas no tienen
por qué interesar a nadie
Nicolás Gómez Dávila
¿Bogotá, una mejor ciudad sin Petro?
Pilar Botero Motta3
Conforme a las habituales y acaloradas tensiones e intereses que se ponen en juego a la hora de evaluar la
labor del alcalde de Bogotá, pareciera que la ciudadanía
se encuentra frente a un panorama nublado acompañado
de un periodismo amarillista y falto de objetividad que no
tiene en cuenta todo el desarrollo histórico de las acciones
que se están dando en la construcción de ciudad, sino que
se alimenta de vanalidades, coyunturas y prejuicios.
Es claro que la ciudad no está en su mejor momento,
pero esta situación se viene presentando desde hace varios años ,podemos decir que al Alcalde Gustavo Petro le
hace falta rodearse de un equipo que cuente con la suficiente capacidad y experiencia de dirección y manejo de
la Capital, al tiempo que se han presentado situaciones
donde la improvisación le han costado su imagen , credibilidad y ha dado la oportunidad para que sus más fervientes
opositores aprovechen y den rienda suelta a un proyecto
que desde mi punto de vista no es viable ni favorable para
Bogotá no solo en el tema financiero, sino social, político
y económico.
Para realizar una mirada desde la economía vale señalar que existe el concepto “externalidad” y a través de
su definición puede decirse que la solución no radica en
tomar decisiones impulsados por situaciones que a muchos de los Bogotanos, que se inquietan por su ciudad, les
genera una preocupación latente; ahora bien, ¿quién de
nosotros ha pensado en el costo de realizar otras elecciones?, sobre todo en estos momento donde lo que más se
aconsejaría es administrar el presupuesto público actué
con mayor austeridad.
Votar es un acto donde de forma independiente, libre, responsable y con la conciencia del interés general por encima
del particular un ciudadano ejerce un compromiso como sujeto político histórico y social. La elección de Petro supone
el respaldado a un plan de gobierno el cuál con antelación
aprobaron, con su ejercicio electoral, por lo menos dos millones trescientos veinticuatro mil ochocientas ochenta y cinco
personas, dicha aprobación da cuenta de que se leyó y reviso su viabilidad, así como las implicaciones y dimensiones
políticas, económicas y sociales derivadas.
Lo anterior se constituyó en insumo que daba los fundamentos suficientes para tomar la decisión de respaldar al
entonces candidato. Candidato que bajo cada uno de los
criterios estaba calificado como la mejor opción para dirigir
El Distrito Capital, y consecuentemente considerado como
una figura que permitía oxigenar la democracia en nuestro
país a través de diversidad, competitividad y confrontación
partidista dando como resultado lo que tímidamente po3 Docente Facultad de ciencias económicas y administrativas,
Universidad El Bosque. [email protected]
demos definir como participación de nuevas tendencias
ideológicas.
Acá la culpa no es de las losas de Peñalosa, de la permisividad de Lucho, de el descaro de Moreno, en cuentas
claras la culpa es nuestra que hemos dejado que las mismas maquinarías políticas sigan trabajando por sus intereses y NO que representen los intereses de una Ciudad
que cada día está más desangrada, atropellada, e invadida por la corrupción y carencia de valores.
Independientemente de las implicaciones en las decisiones del alcalde y de su evidente falta de planeación
lo que esta n juego es el papel de los ciudadanos, y su
postura frente a la realidad de la ciudad. Somos una sociedad que debe crear conciencia que todo acto conlleva
consecuencias, que robar mucho o poco es robar, que si
nuestros servidores públicos convierten los entes estatales en focos de corrupción es allí donde debemos exigir
cambios, que tenemos una población donde más del 50%
vive en condiciones denigrantes por debajo de la línea de
pobreza , y que durante los últimos 50 años para no ir
más atrás nada ha cambiado ni mejorado, que somos tan
blandos y flexibles que premiamos a quienes fueron los
directos responsables de nuestro detrimento patrimonial,
con penas irrisorias, acompañadas de casa por cárcel y
adicionalmente sin ninguna exigencia clara que los obligue a devolver lo que es nuestro.
El propósito de esta diatriba se orienta a despertar del
letargo en el que estamos, un llamado, si se quiere, a que
seamos consecuentes, en lugar de convocar a proyectos
para una revocatoria, debería crearse alianzas que permitan la eficiencia en la planeación y desarrollo de proyectos
acompañados de una estructura con visión a corto, mediano y largo plazo, teniendo como pilares mejorar la calidad de vida, la competitividad de nuestras empresas, así
como la disminución del despilfarro. La apuesta ha de ser
entonces, antes que revocar, comprender la necesidad de
la garantía por igualdad de oportunidades en educación,
trabajo, participación ciudadana y todos los derechos fundamentales que enriquecen a una sociedad. Este sea el
momento para dejar claro que lo último que deben buscar
nuestros gobernantes es el protagonismo, el amarillismo,
el oportunismo y todas las vanidades y egos que hoy por
hoy plagan al consejo distrital, para comprender que lo lo
que se necesita es unidad y velar por el bienestar de la
ciudad y esto no se logra si no existe y/o se pone en práctica la humildad, la solidaridad, y el desinterés.
No tiene sentido esperar cambios si antes no se ASUME que el papel que la ciudadanía va más allá de un sujeto que arrastrado por las pasiones que hoy elige al candidato de la izquierda y mañana al de la derecha, no tiene
sentido exigir eficiencia, sin antes nos hemos dejado llevar
por la inquina y los afanes de poder propios de la politiquería barata. Y si el asunto es de culpas habrá que decir que
“los culpables somos todos”.
Responsabilidad social: Una mirada
clave en el desarrollo ambiental
Carolina García Villegas4
David Nieto Martínez5
Introducción
Éste artículo se propone realizar un abordaje de tipo
exploratorio a uno de los problemas ambientales que se
han venido generando a lo largo de la historia, y que han
impactado de manera negativa el desarrollo natural del
ecosistema. Analizando qué efectos se han generado, así
como las alternativas asumidas frente a estos problemas
en el mundo en términos sociales.
Por otro lado, se abordaran algunas políticas y mejoras
que se han generado a partir de la problemática anterior,
asimismo se revisan algunos términos importantes para el
desarrollo de dichas políticas, como lo es la responsabilidad social y empresarial.
A continuación se referenciara una problemática ambiental que se constituyó como hito para poder hablar de
Responsabilidad social y mejoramiento en los procesos
industriales y su respectivo impacto ambiental.
Historia de contaminación de Minamata
En 1906, en una ciudad costera ubicada en Japón, se da
inicio a la empresa Chisso Corporation dedicada a la venta
de productos químicos, como la producción de acetaldehído y cloruro de vinilo para su posterior comercialización,
en donde la utilización de sulfato de mercurio y cloruro de
mercurio eran usados como catalizadores. (Yacuzzi, 2008)
Posteriormente las aguas residuales de la producción
eran desechadas en la bahía Minamata, estos desechos
contenían elevadas concentraciones de mercurio inorgánico, el cual al depositarse en el agua se transforma en metilmercurio gracias a la acción de algunos microorganismos
presentes en el agua. De aquí en adelante el proceso que
conlleva al ser humano a ingerir elevadas concentraciones
de mercurio mediante la alimentación se da principalmente
por una larga cadena alimenticia; primero, el metilmercurio es ingerido por el fitoplancton, pasando al zooplancton,
luego a los peces pequeños, seguido de las especies depredadoras como el tiburón y en última instancia, por el
consumo de estas especies en el ser humano, la población
local resulta víctima de la contaminación generada por las
empresas. (Salud y seguridad alimentaria, 2013)
Lo anteriormente mencionado ocasionó no solo la llamada enfermedad de Minamata sino un problema socioambiental en la ciudad de Japón.
4 Estudiante de tercer semestre de Bioingeniería, Universidad El
Bosque.
5 Estudiante de quinto semestre de Administración de empresas, Universidad El Bosque.
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Hojas de Administración_Universidad El Bosque /// No. 10
Enfermedad de Minamata
Dicha enfermedad es un síndrome neurológico grave y
permanente, causado por un envenenamiento con mercurio. Entre los síntomas más característicos en el hombre
se incluyen algunas alteraciones sensoriales, constricción
del campo visual, ataxia, alteración de la marcha, la audición y el habla, convulsiones y trastornos mentales.
Esto se debe, en gran parte a algunos cambios patológicos en el sistema nervioso, generando atrofia en la corteza cerebral y daño en las fibras nerviosas sensoriales,
esto se evidencia en la desintegración de las neuronas
granulares y, en menor medida, a las células de Purkinje
en el cerebelo, se evidencia además una pérdida neuronal en la corteza calcarina y en los ganglios espinales.
(Chang, 1973)
Como ejemplo genérico e importante, la enfermedad
de Minamata generó como consecuencia problemas ambientales, donde los principales responsables fueron empresas que usaban en sus procesos industriales, ciertos
contaminantes para su producción.
Actualmente se presenta gran variedad de inconvenientes con empresas que a pesar de las leyes y campañas
que se han implementado para el desarrollo positivo del
impacto ambiental, siguen provocando el deterioro en los
recursos naturales del planeta.
A partir de estos problemas discutiremos qué medidas
se crearon, cómo se implementaron y de qué manera han
impactado en términos de responsabilidad social, tecnologías, campañas, empresas y acciones de los gobiernos
para el sustento ambiental. Se analizara en términos de
responsabilidad social, mejoras en los gobiernos, junto
con los diferentes tipos de empresas y reuniones que se
encuentran actualmente en pro del desarrollo y mejoramiento de los procesos industriales, para la disminución
de los efectos contaminantes.
Responsabilidad social
Se empieza a hablar de responsabilidad social al inicio
de los años 70 a razón de varias problemáticas ambientales que se han venido presentando a lo largo de la historia,
donde se incentivó a las empresas a ser socialmente responsables, para así fomentar la remuneración por parte de
éstas a la población afectada.
“La Responsabilidad Social Empresarial (RSE) es el:
“Hacer negocios basados en principios éticos y apegados a la ley”. En este caso la empresa, no el empresario, tiene un rol ante la sociedad, ante el entorno en el cual
opera. La RSE es el rol que le toca jugar a las empresas a
favor del Desarrollo Sostenible, es decir, a favor del equilibrio entre el crecimiento económico, el bienestar social y
el aprovechamiento de los recursos naturales y del medio
ambiente.”(UNEP, 2001)
Éste equilibrio es vital para la gestión de los negocios.
Las empresas deben pasar a formar parte activa de la solución del reto que tenemos como sociedad, estableciendo como interés principal tener un entorno más estable y
próspero, como apoyo vital del gobierno para el mejoramiento no solo de la calidad de vida, sino de la implementación de tecnologías en cada uno de sus procesos, disminuyendo el índice de afectación ambiental. (UNEP, 2001)
Desarrollo de la Responsabilidad
Social Empresarial
Muchos países se han venido refiriendo a la responsabilidad social que deben asumir frente al medio ambiente,
al tiempo que las empresas que participan en la afectación con el medio ambiente han de acogerse y asumir las
políticas, campañas y leyes necesarias que puedan generar conciencia del cuidado del medio ambiente y de la
responsabilidad directa con la sociedad.
A continuación se dará a conocer algunas de las reuniones más relevantes, las cuales tenían como fin, la creación de políticas para el mejoramiento de la problemática
ambiental del momento.
1. Conferencia de las naciones unidas sobre medio
ambiente y desarrollo: (rio de janeiro 199) Con el
objetivo de establecer una alianza mundial nueva y
equitativa mediante la creación de nuevos niveles de
cooperación ante los estados, los sectores claves de
la de la sociedad y la personas, procurando alcanzar
acuerdos internacionales en los que se respeten los
intereses de todos y proteja la integridad del sistema
ambiental y el desarrollo mundial. (Naciones Unidas,
1992)
2. Cumbre de la tierra: Año 1992 donde su principal
objetivo fue la renovación del compromiso asumido
en rio de janeiro. (Naciones Unidas, Cumbre para la
tierra, 2000)
3. Protocolo de Kioto: Año 1998 Compromete a los
países industrializados a estabilizar las emisiones
de efecto invernadero (Lafarriere, 2008)
4. Declaración del milenio: AÑO 2000 Principios importantes en la declaración:
• “El respeto de la naturaleza. Es necesario actuar
con prudencia en la gestión y ordenación de todas
las especies vivas y todos los recursos naturales,
conforme a los preceptos del desarrollo sostenible.
Sólo así podremos conservar y transmitir a nuestros descendientes las inconmensurables riquezas
que nos brinda la naturaleza. Es preciso modificar
las actuales pautas insostenibles de producción y
consumo, en interés de nuestro bienestar futuro y
en el de nuestros descendientes. (Giraldo, 2006)
• Responsabilidad común. La responsabilidad de la gestión del
desarrollo económico y social en el mundo, lo mismo que en lo
que hace a las amenazas que pesan sobre la paz y la seguridad
internacional, debe ser compartida por las naciones del mundo
y ejercerse multilateralmente.” (Giraldo, 2006)
A partir de la iniciativa de los gobiernos en cuanto al mejoramiento de
la problemática ambiental, se crearon organizaciones a nivel mundial en
pro del desarrollo sostenible.
La responsabilidad que han asumido estos grupos se deriva a partir
de aquellos problemas que se han presentado por empresas inconscientes y materialistas, que no tienen en cuenta el medio ambiente como una
prioridad. Algunos ejemplos a grandes rasgos de estas empresas son:
1. Drummond: Establecida en 1995, dedicada a la extracción de
carbón, ubicada en el Cesar. En enero del 2013 se presentó un
derrame de 300 toneladas de carbón cerca de Santa Marta, lo
cual representa una afectación directa al medio ambiente y la sociedad. (tiempo, 2013)
2. Shell: Fundada hace más de 200 años en Londres, dedicada a la
producción de combustibles fósiles. (Shell, 2013) Una de las tantas
problemáticas que ha tenido sucedió en el delta del Níger, por vertidos de crudo entre el 2004 y 2007, como consecuencia de estos
vertidos, es acusada de la contaminación del agua, de los bancos
de pesca y de algunos cultivos aledaños al sector. (Ferrer, 2013)
Como consecuencia de los problemas generados por las empresas,
es importante resaltar el trabajo de las organizaciones encargadas de
las campañas y políticas que promueven el desarrollo sostenible a nivel
mundial.
Organizaciones más representativas
La red internacional de eliminación de los contaminantes
orgánicos persistentes (IPEN) fundada en 1998
A partir de sucesos como el caso de Minamata, se han originado varias organizaciones para combatir los problemas sociales y de salud que
se han generado por los contaminantes orgánicos. Una de estas organizaciones es el instituto peruano de energía nuclear (IPEN), ésta es una
red mundial de organizaciones de salud y medio ambiente quienes a diario se encuentran trabajando en más de 100 países, asimismo rabaja en
conjunto con más de 700 organizaciones de salud y medio ambiente, incluyendo algunas no gubernamentales y de interés público. (IPEN, 2010)
Earth action
Creada en 1992 en la Cumbre de la Tierra, en Río de Janeiro. Su objetivo es impulsar un gran número de personas de todo el mundo a exigir a sus gobiernos o a algunas corporaciones medidas efectivas para
solucionar los problemas mundiales como la degradación ecológica,
pobreza, guerra y el abuso de los derechos humanos. (Dewar, 1995).
Centro internacional de enlace ambiental (ELCI)
Fundado en 1975 en Nairobi como Centro de Enlace Ambiental. Sus
objetivos se orientan a promover la voz de las bases a través del estímulo de la comunicación y del intercambio de información y experiencias
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Programa de
Administración
de Empresas*
Misión
El Programa de Administración de Empresas de El Bosque construye conocimiento administrativo conjunto entre
profesores y estudiantes, dándole prioridad a la vida, al individuo y a la cultura del
grupo social en que trabaja.
Visión
Ser en el mediano plazo uno de los Programas más destacados, llevando a sus
egresados a ocupar espacios importantes
en el país, por medio del aporte desde sus
propias empresas o desde la organización
a la que se encuentren vinculados ya sea
de carácter público o privada.
Objetivo General
Construir conocimiento con los estudiantes de la facultad, utilizando para ello los
referentes históricos, filosóficos y epistemológicos de la administración, con el
fin de alcanzar estándares de desempeño
profesional acorde con las necesidades
que el entorno de los negocios exige a los
Administradores de Empresas, dándole
prioridad a la vida y a la cultura del grupo
social en que trabaja.
* Informe de Autoevaluación con Fines de Acreditación del Programa de Administración de Empresas de la Facultad de Ciencias
Económicas y Administrativas de la Universidad El Bosque. Bogotá, D.C. Colombia. Diciembre de 2010.
Hojas de Administración_Universidad El Bosque /// No. 10
Objetivos específicos
-- El Programa de Administración de
Empresas de la Universidad El Bosque
persigue los siguientes objetivos:
-- Incorporar en el proceso formativo de
los estudiantes, los valores y principios de la Universidad, en su enfoque
bio-psico-social y cultural, y que estos
se vean reflejados en el desarrollo de
la profesión del egresado.
-- Desarrollar en los estudiantes la capacidad analítica y crítica del entorno y la
realidad del país y el mundo, de tal forma
que puedan actuar y tomar decisiones en
la búsqueda del beneficio común, alcanzando estándares de desempeño profesional acorde con las necesidades que el
entorno de los negocios exige a los Administradores de Empresas.
-- Preparar a los estudiantes para que
se desempeñen en los sectores público y privado, desde la perspectiva de
la alta gerencia, creando empresas y
desarrollando actividades de consultoría
e investigación.
-- Fortalecer los vínculos actuales con
universidades del exterior y establecer otros, para el aprovechamiento
mutuo de estudiantes, profesores y
egresados de la Facultad.
-- Trabajar ligados a la realidad empresarial, investigando continuamente las necesidades del mercado y de esta forma
garantizar el fácil acceso de nuestros
egresados al medio laboral.
entre los grupos de trabajo; desarrollando mecanismos para una mayor
y más efectiva comunicación entre, las ONGs y el sector de trabajo de
base, y por otro lado, los sectores gubernamentales e intergubernamentales. (UNEP, 2013).
Amigos de la tierra (AT)
Creada en 1975 originalmente una organización holandesa, AT es
una red internacional que coordina 68 organizaciones ecologistas en
el mundo. Su fin es respaldar y desarrollar políticas y medidas de acción en defensa del ambiente, y persuadir a los gobiernos, empresas u
organismos internacionales, de modificar sus programas, proyectos y
actividades, en pro de este objetivo. (Tierra, 2013)
Greenpeace internacional
Fundada en 1971, su objetivo es identificar la actividad humana que
puede afectar el equilibrio ecológico y llevar adelante campañas en defensa del ambiente. Defensora acérrima de la Antártida. Opera en 40
países, donde se complementa con organizaciones autónomas locales.
(Greenpeace, 2013)
Federación internacional de periodistas ambientales (FIPA)
Fundada en octubre de 1993 en Dresden, Alemania. FIPA tiene
miembros individuales u organizaciones nacionales de periodistas en
90 países. El objetivo de la federación es la difusión, a través de todas
las vías de informaciones veraces, libres de cualquier presión, sobre
ecología, manejo ambiental, conservación de la naturaleza y desarrollo
sustentable. (IFEJ, 2009)
Programa de las naciones unidas para
el medio ambiente (PNUMA)
Fundada en 1972; Su misión es dirigir y alentar la participación en
el cuidado del medio ambiente, inspirando, informando y dando a las
naciones y los pueblos los medios para mejorar la calidad de vida sin
poner en peligro la de futuras generaciones. (UNEP, 2013)
Las empresas anteriormente mencionadas son algunas de las más
reconocidas en temas ambientales, por eso encontramos políticas que
han sido implementadas en países de manera general debido a la presión de muchos de estos grupos y mirando la necesidad de la disminución de niveles contaminantes a nivel global.
A manera de reflexión
Si bien es cierto en los últimos años el tema de la Responsabilidad
Social Empresarial ha tomado fuerza, es necesario comprender que
aun persisten serios problemas que afectan el medio ambiente.
Facultad de Ciencias Económicas y Administrativas
Programa de Administración de Empresas
Carrera 7 B Bis No. 132 - 38 Casa A3 - W3
Edificio Bosque del Condado
Teléfonos: (57+1) 274 84 34 - (57+1 )648 90 21
Fax: (57+1) 648 90 07
Correo: [email protected]
Bogotá, D.C. Colombia
A pesar de que abundan pactos en materia de responsabilidad social
empresarial encontramos aún empresas que se encuentran afectando
el medio ambiente debido a los procesos de industrialización y contaminación constante contradiciendo así a todos esas leyes, actas y políticas asumidas por cada uno de los países mencionados.
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