unidad de gestión externa - Escuela Colombiana de Ingeniería

años de inicio de
labores académicas
1972-2013
SISTEMA DE ASEGURAMIENTO DE LA CALIDAD
Edición
Especial
DEL BOLETÍN SEMANAL No. 696
UNIDAD DE GESTIÓN EXTERNA
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Definición
Pag.2
Áreas que componen la Unidad de Gestión Externa
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Estadísticas
Pag.4
2
UNIDAD DE GESTIÓN EXTERNA
B
uscar, propiciar y gestionar los espacios de encuentro con los
subsectores sociales, con el fin de ayudar a la comunidad académica a
interactuar en el contexto local, regional, nacional e internacional las
realidades del conocimiento y el desarrollo tecnológico a
través de la docencia e investigación.
ORGANIGRAMA
UNIDAD DE GESTIÓN
EXTERNA
Relaciones
Internacionales
Relaciones
Universidad
Empresa
Oficina de
Graduados
Contratos y
Convenios
Educación
Continuada
3
ÁREAS QUE COMPONEN LA UNIDAD DE GESTIÓN EXTERNA
RELACIONES INTERNACIONALES
Promueve y facilita las relaciones de la comunidad académica con instituciones internacionales a fin de fortalecer las
funciones sustantivas y la misión de la Escuela. Para ello
fomenta:
1. Movilidad académica: permite que los miembros de la
comunidad de la Escuela puedan adelantar estudios en
otras universidades, instituciones o empresas. De esta
manera, promueve la multiculturalidad, la adquisición y el
intercambio de conocimiento con las instituciones y la
comunidad académica involucrada en este proceso. La
movilidad se realiza a través de:
Intercambios (locales, nacionales e internacionales):
permiten adelantar estudios en otra universidad. En
últimos semestres se puede realizar práctica empresarial,
pasantía investigativa o doble titulación.
Becas: la Escuela, en convenio con otras instituciones,
ofrece a sus estudiantes anualmente las siguientes:
Alianza Pacifico: financia la movilidad en universidades de Chile, México y Perú.
Jóvenes Ingenieros Alemania: patrocina a estudiantes
con excelencia académica para realizar un semestre de
intercambio y uno de práctica.
Jóvenes Ingenieros Francia: patrocina a estudiantes de
últimos semestres y recién graduados para obtener
doble titulación en programas master.
Programas de apoyo: promueven la internacionalización
y se realizan con o sin validez académica por intermedio
de Aiesec, Empresas de Servicio Educativo Internacional,
Iaeste, entre otras entidades, programas como Work
Experience, Intership y cursos de idiomas en el exterior
2. Internacionalización del currículo: busca que la internacionalización se viva al interior de la Escuela para fomentar
la proyección y formación internacional en la comunidad
académica. Para esto cuenta con: currículos flexibles;
multilingüismo, convenios con la Alianza Francesa u otras
instituciones, cursos de inmersión de inglés, programa
gratuito Talk to the World T2W, programa asistentes de
idiomas, profesores invitados, Semana de Extensión y giras
académicas.
RELACIONES UNIVERSIDAD - EMPRESA
Apoya y promociona los vínculos entre los diferentes
actores de la comunidad académica y el mundo, para
fortalecer las relaciones universidad – empresa; esto en
concordancia con los principios institucionales. Para
lograrlo:
.
Realiza el seminario- taller para ingreso al mercado
laboral, el cual ofrece a los estudiantes próximos a
realizar prácticas profesionales, las herramientas básicas
para el ingreso y adaptación al mercado laboral, así como
el desarrollo de las habilidades y competencias necesarias
para crecer y aportar en el mismo.
Gestiona las plazas y legaliza las prácticas profesionales a
través del sistema de información de prácticas.
La práctica profesional se
puede desarrollar en las
siguientes
modalidades:
empresarial, social, docente
o investigativa, para el caso
nacional debe tener una
duración entre 5 y 6 meses,
e internacional de 6 a 1 año.
La Escuela hace parte de
Connect Bogotá Región, red
configurada alrededor de la
generación y transferencia
de conocimiento, mediante
proyectos I+D+i (Investigación más Desarrollo más Innovación) con el fin de contribuir a elevar la innovación, la competitividad y el desarrollo de la ciudad región
OFICINA DE GRADUADOS
Apoya la vinculación del graduado con la Escuela y la sociedad, haciéndolo partícipe de sus procesos de transformación y crecimiento científico, académico y social. Igualmente, busca la presencia permanente del graduado en el
quehacer de la Escuela para que la enriquezca con sus aportes, sus experiencias y sugerencias de mejoramiento. Esta
oficina divide sus procesos así:
Gestión general: Sistema de Información de
Graduados,comité de seguimiento a graduados, y Boletín
En Contacto.
Gestión de seguimiento: actualizar información, realizar
encuestas tanto a empleadores como a graduados para
reportar al Observatorio Laboral para la Educación.
Gestión de calidad: aplica encuestas para revisión curricular, y autoevaluación y acreditación institucional.
Gestión laboral: Sistema de Intermediación Laboral (SIG)
Eventos: realiza el Encuentro de Graduados desde el
2009, y la Feria Laboral que se lleva a cabo cada semestre y en la cual se presentan las diferentes opciones de
proyección profesional con el ánimo de brindar un
espacio de integración para estrechar lazos entre la
empresa, los graduados y la Escuela; así mismo, todos
aquellos eventos que contribuyan al crecimiento profesional y laboral de los graduados
CONTRATOS Y CONVENIOS
Apoya y gestiona los vínculos entre la comunidad académica y las diferentes entidades privadas, públicas e internacionales bajo la suscripción de contratos y convenios
para proyectos de investigación e innovación y cooperación académica e interinstitucional, en respuesta a las
necesidades del entorno y el desarrollo económico y
social. Para ello realiza convenios de:
Movilidad nacional e internacional.
Programas de educación continuada abiertos y empresariales.
Cooperación con instituciones de educación superior.
Articulación de educación básica, media-superior.
Proyectos de investigación e innovación.
Prácticas y pasantías profesionales.
Pasantías para docentes.
Intercambios para docentes.
EDUCACIÓN CONTINUADA
Apoya a las unidades académicas en las actividades
relacionadas con la planeación, ejecución y cierre de los
programas de educación para toda la vida y de actualización del conocimiento, de acuerdo con los lineamientos y políticas establecidos por la Escuela, con programas
abiertos y empresariales en las modalidades de: diplomados, cursos, seminarios, entre otros. Adicionalmente,
ofrece cursar las materias de las especializaciones y
maestrías de la Escuela.
En conjunto con la oficina de Relaciones Internacionales realiza los trámites ante las entidades gubernamentales que brindan apoyo financiero, para fomentar la participación de expertos internacionales, como conferencistas en los programas de educación continuada.
Además, teniendo en cuenta los convenios interinstitucionales que maneja la Escuela, a nivel nacional e internacional, gestiona la creación de nuevos programas de
educación continuada, tanto presencial como virtual.
La Coordinación de Educación Continuada participa
en la Red de Educación Continua de América Latina y
Europa (RECLA).
4
Movilidad estudiantil por país
Países
Asia (Australia, China, India)
América (Brasil, El Salvador,
Canadá)
Europa (Reino Unido,
Noruega, Holanda, Italia,
España)
Movilidad local y nacional
2009-1 2009-2 2010-1 2010-2 2011-1 2011-2 2012-1 2012-2 2013-1
0
0
1
1
1
0
1
1
0
0
0
0
1
1
1
1
0
3
1
1
2
3
0
2
1
1
1
0
0
1
2
7
18
4
6
4
México
0
1
1
0
0
3
0
1
3
Francia
39
35
30
23
26
25
28
20
18
Estados Unidos
0
0
0
2
3
3
6
0
1
Chile
0
1
3
0
0
2
3
4
6
Argentina
2
5
5
1
3
4
5
4
0
Alemania
0
2
2
5
5
5
7
7
5
42
45
45
38
46
63
56
44
41
Totales
ESTADÍSTICAS
Movilidad estudiantil por modalidad
Movilidad estudiantil por programa académico
Programa
2009-1 2009-2 2010-1 2010-2 2011-1 2011-2 2012-1 2012-2 2013-1
Matemáticas
0
0
0
0
2
0
0
1
1
Administración de Empresas
0
4
6
1
1
2
5
5
5
Economía
0
2
2
1
4
3
4
1
5
Ingeniería Electrónica
9
9
5
4
6
6
4
6
3
Ingeniería Industrial
18
17
19
16
21
34
27
17
14
Ingeniería de Sistemas
9
8
8
5
4
2
3
7
7
Ingeniería Eléctrica
2
2
0
3
2
2
3
2
2
Ingeniería Civil
4
3
5
8
6
14
10
5
4
Totales
42
45
45
38
46
63
56
44
41
Actualización de base de datos de graduados de pregrado
%
Total graduados
Datos
Por actualizar
(Fuente Oficina
Por
actualizados
Actualizados
de Registro)
actualizar
Ingeniería Civil
2948
1332
1616
45%
55%
Ingeniería Eléctrica
569
268
301
47%
53%
Ingeniería de Sistemas
1076
777
299
72%
28%
Ingeniería Industrial
2363
1371
992
58%
42%
Ingeniería Electrónica
1599
1022
577
64%
36%
Pregrado
Economía
141
101
40
72%
28%
Administración de
219
209
10
95%
5%
Empresas
Matemáticas
13
13
0
100%
0%
Total pregrado
8928
5093
3835
57%
43%
Proyectos de formación
Tipo de
Total
2009-1 2009-2 2010-1 2010-2 2011-1 2011-2 2012 -1 2012- 2 2013-1
modalidad
general
Movilidad
local y
N/A
N/A
1
2
7
18
4
6
4
42
nacional
Doble
37
33
30
23
25
25
29
22
19
243
titulación
Intercambio
5
10
11
4
4
11
8
5
2
60
Jóvenes
Ingenieros
Alemania
Jóvenes
Ingenieros
Francia
Pasantía
investigativa
N/A
2
2
5
5
5
5
5
5
34
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
2
2
4
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
3
3
Práctica
internacional
N/A
N/A
1
4
5
4
10
4
3
31
Alianza
Pacífico
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
N/A
3
3
42
45
45
38
46
63
56
44
41
420
Totales
Promedio de programas de educación continuada ofrecidos por las áreas
académicas
Programas
2009
2010
2011
2012
Ingeniería Civil
8
5
15
9
Ingeniería Eléctrica
1
2
3
2
Ingeniería de Sistemas
2
12
7
7
Ingeniería Industrial
6
7
10
18
Ingeniería Mecánica
Ingeniería Electrónica
0
2
0
1
4
4
0
1
Economía
Administración de
Empresas
Ciencias Naturales
Unidad de Proyectos
Matemáticas
Totales
0
0
0
3
2
5
2
1
5
45
2
73
6
48
1
87
6
43
2
92
3
34
1
83
Practicantes por programa académico
Programas
Ingeniería Civil
2009-2
13
2010-1
5
2010-2
9
2011-1
12
2011-2
11
Ingeniería Eléctrica
Ingeniería Electrónica
4
24
3
39
1
25
8
40
3
27
5
15
8
33
12
32
Ingeniería Industrial
Ingeniería de Sistemas
25
3
50
5
60
20
86
4
63
8
118
12
38
9
114
21
Administración de Empresas
14
36
33
25
30
26
12
15
Economía
5
1
3
6
0
2
4
7
Matemáticas
Totales
2012-1 2012-2 2013-1
16
7
31
1
1
0
0
0
1
2
1
89
140
151
181
142
195
113
233
Redacción: Secretaría General
Dirección de Comunicaciones y Mercadeo
Corrección de estilo: Íngrid Paola Marín Cabezas
Claudia Patricia Sierra Díaz
Diseño y diagramación: Íngrid Yohanna González Buitrago
Fotografías: Luz Stella Millán
Archivo fotográfico Escuela Colombiana de Ingeniería Julio Garavito
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