normas de competencia para el médico especialista en medicina

NORMAS DE COMPETENCIA PARA EL MÉDICO ESPECIALISTA EN MEDICINA OCUPACIONAL Y DEL MEDIO AMBIENTE
NORMA DE COMPETENCIA No. 1
Detectar cambios en el estado de la salud de un individuo o un colectivo, derivados del entorno laboral, utilizando para ello diversas técnicas de tamizaje y vigilancia respectivamente, de
1, 2, 3
4, 5
acuerdo a normas vigentes
y evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a) La identificación de los peligros que
puedan afectar la salud del o los
trabajadores se efectúa con
metodologías cuantitativas,
cualitativas o ambas, según
1,2, 9, 10
normas vigentes
y
4,
metodologías científicas actuales
5, 6, 11
1.1 Evaluar la salud del
trabajador, en
relación al entorno
laboral, de acuerdo
a normas vigentes
1, 2, 3
y a evidencias
científicas
4, 5.
actuales
1.2 Vigilar la salud del
y de los
1.
2.
3.
b) La evaluación de los riesgos que
puedan afectar la salud del o los
trabajadores se realiza usando
metodologías cuantitativas,
cualitativas o ambas, según
1, 2, 9, 10,
normas vigentes
y
4,
metodologías científicas actuales
5, 6, 11
.
c) La propuesta de medidas para
controlar los riesgos y peligros que
puedan afectar la salud del o los
trabajadores, se hace aplicando la
jerarquía de controles, según
1, 2, 9, 10
normativa vigente
y
4,
metodologías científicas actuales
5, 6, 11
.
d) El Informe médico ocupacional de
la evaluación de la salud del
trabajador o trabajadores, en
relación al entorno laboral, es
elaborado de acuerdo a criterios
4, 5, 6,
consensuados por la sociedad
11
.
a) Los protocolos
elaborados
en
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
médicos son
base
a
la
4.
5.
6.
7.
8.
9.
Metodologías de Identificación de los peligros (físicos,
químicos, biológicos, ergonómicos y psicosociales) en el
puesto de trabajo.(a, c, d)
Metodologías de evaluación del riesgo de la exposición de
cada peligro (físicos, químicos, biológicos, ergonómicos y
psicosociales) en el puesto de trabajo.(b, c, d)
Enfermedades que pueden producirse por la presencia del
riesgo en el puesto de trabajo.(b, c, d)
Metodologías de elaboración de matrices de identificación
de peligro y evaluación de riesgo (a, b, c, d).
Prevención de riesgos laborales y procedimiento técnico
consensuado por la Sociedad de MOMA de acuerdo a
normas vigentes. (a, b, c, d)
Normas sobre trabajo infantil y de adolescentes y
procedimiento técnico consensuado por la Sociedad de
MOMA. (a, b, c, d).
Normas sobre personas con discapacidad y procedimiento
técnico consensuado por la Sociedad de MOMA (a, b, c, d)
Normas sobre la mujer en el trabajo según normativa
vigente y procedimiento técnico consensuado por la
Sociedad de MOMA (a, b, c, d)
Código de Ética y Deontología del Colegio Médico del
Perú(c, d).
1. Elaboración de la anamnesis de acuerdo a normas
vigentes.(b)
RANGO DE
APLICACIÓN
CATEGORÍA:
Tipo de proceso de
evaluación de riesgo
Clases:
a. Extramural
b. Intramural
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente evaluando
salud del trabajador en
relación al entorno laboral,
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a preguntas
acerca de conocimientos
esenciales de 1 a 9
PRODUCTO:
Un
informe
médico
ocupacional
de
la
evaluación la salud del
trabajador, en relación al
entorno laboral, según
rango
CATEGORÍA:
Tipo de proceso de
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
1
NORMA DE COMPETENCIA No. 1
Detectar cambios en el estado de la salud de un individuo o un colectivo, derivados del entorno laboral, utilizando para ello diversas técnicas de tamizaje y vigilancia respectivamente, de
1, 2, 3
4, 5
acuerdo a normas vigentes
y evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
trabajadores en
relación al entorno
laboral, de acuerdo
a normas vigentes
1, 2, 3
y a evidencias
científicas actuales
4, 5
.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
información acerca del impacto de
los factores físicos, químicos,
biológicos,
psicosociales,
ergonómicos y de seguridad en la
salud de las personas y según las
1, 2, 9
normas vigentes
.
b) Los diagnósticos probables de
enfermedades relacionados con el
trabajo, son realizados según
1,
2,
9
normativa vigente
y
metodologías científicas actuales
16
.
c) El análisis estadístico de la
información médica de la población
trabajadora es realizado según
1,
2,
9
normativa vigente
y
5,
metodologías científicas actuales
16
.
d) Los factores del medio ambiente de
trabajo y de las prácticas de trabajo
que puedan afectar la salud de los
trabajadores, incluidos
instalaciones sanitarias, comedores
y alojamientos son vigilados a
través de las herramientas de
inspección y observación de tareas,
1, 2, 9
según normas vigentes
y
metodologías científicas actuales.
2. Elaboración de la historia ocupacional según metodologías
consensuadas.(a, b)
3. Examen clínico general y regional de acuerdo a normas
vigentes.(b)
4. Diagnóstico presuntivo realizado en relación con la
anamnesis y el examen físico. (a,b)
5. Plan de trabajo incluyendo: estudios de laboratorio, de
imágenes, interconsultas y procedimientos a realizar en
función del diagnóstico presuntivo, propuesto al paciente o
persona responsable. (a,b)
6. Estudios de apoyo al diagnóstico: laboratorio, imágenes,
interconsultas y procedimientos considerados en el Plan de
trabajo, solicitados, de acuerdo a normas vigentes o
evidencia científica. (a,b)
7. Resultados de los estudios de apoyo al diagnóstico:
laboratorio, imágenes, interconsultas y procedimientos
considerados en el plan de trabajo, de acuerdo a normas
vigentes o evidencia científica.(a,b)
8. Diagnóstico probable en función de la anamnesis, historia
ocupacional, examen clínico y resultados de los estudios de
apoyo al diagnóstico. (a,b)
9. Registro en la historia clínica, de acuerdo a norma vigente.
(b)
10. Indicación de referencia, de acuerdo a norma vigente.
11. Análisis de datos, para obtener frecuencias y tendencias de
las patologías. (c,e)
12. Actividades preventivo-promocionales para reducir la
prevalencia de las enfermedades profesionales y comunes
en el centro de trabajo, según normativa vigente y medicina
basada en la epidemiología. (c,e).
13. Esquemas de inmunización laboral nacional e internacional.
(d)
14. Condiciones de salubridad de instalaciones sanitarias,
comedores, alojamientos de acuerdo normas vigentes. (d)
vigilancia de la salud
Medio Ambiente realizando
vigilancia de la salud del
trabajador
y de los
trabajadores en relación al
entorno laboral, según
rango
Clases:
a. Individual
b. Colectivo
CONOCIMIENTO:
Respuestas a preguntas
acerca de conocimientos
esenciales del 1 al 14
PRODUCTOS:
1. Una
historia
clínica
ocupacional con registro
de la vigilancia de la
salud del trabajador en
relación
al
entorno
laboral
2. Un
informe
médico
ocupacional
de
la
vigilancia de la salud de
los
trabajadores
en
relación
al
entorno
laboral.
2
NORMA DE COMPETENCIA No. 1
Detectar cambios en el estado de la salud de un individuo o un colectivo, derivados del entorno laboral, utilizando para ello diversas técnicas de tamizaje y vigilancia respectivamente, de
1, 2, 3
4, 5
acuerdo a normas vigentes
y evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a)
1.3 Promover una
cultura de
prevención de
riesgos laborales a
los actores
involucrados, de
acuerdo a normas
1, 2, 3
vigentes
ya
evidencias
científicas actuales
4, 5
.
b)
c)
Los actores involucrados, son
informados acerca de los riesgos
laborales, oportuna y eficazmente,
.1, 2, 9
según normas vigentes
y
metodologías científicas actuales
10, 16
.
Los actores involucrados, son
capacitados acerca de los riesgos
laborales para la salud de los
trabajadores y su familia y su
mitigación, según normas
1, 2, 9
vigentes
y metodologías
5, 10, 16
científicas actuales
.
Las actividades de información y
capacitación para prevención de
riesgos laborales a los actores
involucrados son realizadas según
1,
2,
9
normas
vigentes
y
5,
metodologías científicas actuales
10, 16
.
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
CATEGORÍA:
Tipo de actores
involucrados,
1. Peligros para la seguridad y la salud en el ambiente de
trabajo y fuera del mismo, según normativa vigente y
metodologías científicas actuales.(a,b)
2. Controles de los riesgos identificados a la seguridad y la
salud en base a la jerarquía de controles, según normativa
vigente y metodologías científicas actuales. (a,b) .
3. Componentes del diseño de actividades de información y
capacitación (c)
4. Estrategias metodológicas para actividades de información y
capacitación (c)
Clases
a. Empleador
b. Trabajador
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente brindando
información y capacitación
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a preguntas
de
conocimientos
esenciales de 1 a 4.
PRODUCTO:
Un registro de asistencia y
un informe de actividades
de
información
y
capacitación, según rango.
3
NORMA DE COMPETENCIA No. 2
Organizar servicios de seguridad y salud en el entorno laboral, con énfasis en la atención de urgencias, emergencias, aplicando criterios de calidad en la gestión del servicio, de acuerdo a
1, 2, 3
4, 5
normas vigentes
y a evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a) El análisis situacional de salud de
su ámbito, se efectúa de acuerdo a
1, 2
normas vigentes .
b) La planificación y la organización
del trabajo son asesoradas, según
1,
2
normativa
vigente
y
5,
metodologías científicas actuales
16
.
2.1 Identificar las
prácticas o
condiciones no
aceptadas como
seguras y
saludables en el
ámbito laboral, de
acuerdo a normas
1, 2, 3
vigentes
ya
evidencias
científicas actuales
4, 5
.
c) Los
programas
para
el
mejoramiento de las prácticas de
trabajo son desarrollados según
1,
2
normativa
vigente
y
5,
metodologías científicas actuales
16
.
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
1.
Evaluación de peligros y riesgos a la salud en los puestos
de trabajo. (a,b,c)
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
2.
Manejo clínico y ocupacional de enfermedades
profesionales, accidentes y enfermedades relacionadas al
trabajo. (a)
Clases:
a. Intramural
b. Extramural
3.
Indicadores de gestión para evaluar la efectividad y
eficiencia de las controles (medidas preventivas y
correctivas) implementados. (b,c)
4.
Normativa sobre transporte y evacuación médica. (b)
5.
Gestión de programas y proyectos de los servicios de
Seguridad y Salud en el trabajo. (a,b,c)
6.
Equipos de protección personal para poder intervenir en su
elección para la población trabajadora. (b)
7.
Normas legales y disposiciones sanitarias vigentes y
pertinentes en el lugar de trabajo. (b)
8.
Sistemas de gestión para certificados de seguridad y salud
en el trabajo. (d)
9.
Presentismo y absentismo por causa médica que dependan
de factores individuales y organizacionales del lugar de
trabajo con el fín de optimizar la salud del trabajador y
mejorar la productividad. (b,c,d)
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio
Ambiente
participando
en
las
inspecciones a los puestos
de trabajo dentro del
equipo
multidisciplinario
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a preguntas
de
conocimientos
esenciales de 1 a 9.
PRODUCTO:
Informe con las prácticas o
condiciones no aceptadas
como seguras y saludables
en los puestos de trabajo,
según rango
4
NORMA DE COMPETENCIA No. 2
Organizar servicios de seguridad y salud en el entorno laboral, con énfasis en la atención de urgencias, emergencias, aplicando criterios de calidad en la gestión del servicio, de acuerdo a
1, 2, 3
4, 5
normas vigentes
y a evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
2.2 Proponer
los
estándares
de
seguridad y salud
en el trabajo, de
acuerdo a normas
1, 2, 3
vigentes
y a
evidencias
científicas actuales
4, 5
.
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a) Las guías de diagnóstico de 1.
enfermedades relacionadas con el
trabajo, son propuestas según la
evidencia científica actual y la
evidencia
basada
en
la 2.
11, 12, 13, 14
epidemiología
.
b) Las aptitudes para la realización de 3.
tareas específicas en el trabajo,
son definidas según normas
9
vigentes
y recomendaciones 4.
11, 12, 13, 14
científicas actuales
.
c) La calidad de los procesos del
examen médico ocupacional, son
asegurados según normas vigentes
9
y recomendaciones científicas
5, 16, 18
actuales
.
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
Guías clínicas, normas y protocolos nacionales e
internacionales de enfermedades relacionadas al trabajo.
(a).
Procesos del examen médico ocupacional
medicina basada en la evidencia disponible.(c)
con la
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
Clases:
a. Intramural
b. Extramural
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio
Ambiente
proponiendo
estándares
de seguridad y salud en el
trabajo, según rango.
Valores de normalidad
derivados de los exámenes
médicos ocupacionales con la medicina basada en la
epidemiología. (a,c).
CONOCIMIENTO:
Respuestas a preguntas
esenciales de 1 a 4.
Procesos de la empresa donde se identifiquen los peligros,
riesgos específicos de cada puesto de trabajo (b) .
PRODUCTO:
Una
propuesta
de
estándares de seguridad y
salud en el trabajo, según
rango.
5
NORMA DE COMPETENCIA No. 3
1, 2, 3
4, 5
Determinar la causalidad de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, de acuerdo a normas vigentes
y evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a)
3.1 Diagnosticar
las
patologías
relacionadas con
el trabajo, de
acuerdo a normas
1, 2, 3
vigentes
ya
evidencias
científicas
4, 5
actuales .
3.2 Investigar
las
condiciones
y
actos
que
ocasionaron las
enfermedades
profesionales de
trabajo,
de
acuerdo a normas
1, 2, 3
vigentes
ya
evidencias
científicas
4, 5
actuales .
b)
Las enfermedades profesionales
son diagnosticadas, según la
evidencia científica actual y la
evidencia
basada
en
la
11, 12, 13, 14, 15, 16, 17
epidemiología
.
Las aptitudes o suficiencias
médicas del trabajador, necesarias
para la realización de tareas
específicas, son determinadas,
11, 12, 13, 14,
según normativa vigente
15, 16
y recomendaciones científicas
actuales.
a) Proyectos
de
investigación
relacionados con la salud individual
o colectiva son elaborados de
acuerdo
a
protocolos
de
investigación
y
tipo
de
investigación.
b) Las causas básicas o raíces de los
incidentes para la seguridad y la
salud de los trabajadores ocurridos
en relación con el trabajo son
investigadas
mediante
metodologías científicas y en
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
1. Teorías de causalidad.(a)
2. Mediciones personales de agentes físicos, químicos,
biológicos y ergonómicos. (a, b)
3. Mediciones ambientales de agentes físicos y químicos.
(a, b)
4. Matrices de valoración del riesgo para la salud en el
puesto de trabajo.(a, b)
5. Enfermedades profesionales causadas por agentes
químicos. (a)
6. Enfermedades profesionales causadas por agentes
físicos. (a)
7. Enfermedades profesionales causadas por agentes
biológicos. (a)
8. Enfermedades profesionales causadas por factores de
riesgo disergonómicos. (a)
9. Enfermedades profesionales causadas por factores de
riesgo psicosociales. (a)
10. Traumatología laboral. (a, b)
11. Guías de diagnóstico de enfermedades profesionales.
(a)
12. Conocimientos de normativas específicas para
suficiencia médica. (b)
13. Conocimientos básicos de Epidemiología. (a)
14. Código de Ética y Deontología del Perú. (a, b)
15. Código de Ética de la Comisión Internacional de Salud
Ocupacional. (a, b)
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
1. Conocimientos básicos de Epidemiologia. (a, b)
2. Conocimientos básicos de Estadística. (a, b)
3. Conocimiento en la elaboración de protocolos de
investigación. (a)
4. Código de Ética y Deontología del Perú (a, b)
5. Código de Ética de la Comisión Internacional de Salud
Ocupacional. (a, b)
6. Técnicas de investigación de incidentes. (b)
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
Clases:
a. Intranosocomial
b. Extranosocomial
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio
Ambiente
ddiagnosticando
patologías
relacionadas con el trabajo,
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a las preguntas
esenciales de 1 a 17.
PRODUCTO:
Informe
médico
con
diagnóstico de patologías
relacionadas con el trabajo,
según rango
Clases:
a. Intranosocomial
b. Extranosocomial
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente Investigando
las condiciones y actos que
ocasionaron las enfermedades
profesionales
de
trabajo,
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a las preguntas
esenciales de 1 a 7.
PRODUCTO:
6
NORMA DE COMPETENCIA No. 3
1, 2, 3
4, 5
Determinar la causalidad de las enfermedades profesionales y accidentes de trabajo, de acuerdo a normas vigentes
y evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
cumplimiento de normativa vigente
5, 16
.
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
EVIDENCIAS REQUERIDAS
Protocolo de investigación de
las condiciones y actos que
ocasionaron las enfermedades
profesionales
de
trabajo,
según rango
7
NORMA DE COMPETENCIA No. 4
1, 2, 3
4, 5
Gestionar el proceso de recuperación del trabajador con problemas de salud, de acuerdo a normas vigentes
y a evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
4.1
Proponer
estrategias
de
protección
de
los
trabajadores
en
situación
de
discapacidad u otra
condición
que
lo
amerite, de acuerdo a
1, 2, 3
normas vigentes
y
a evidencias científicas
4, 5
actuales .
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
a) La valoración específica del
menoscabo del trabajador afectado
es realizada, según normativa
19
vigente .
1. Técnicas de valoración de la invalidez por accidentes de
trabajo y enfermedades. (a, b, c, d)
2. Procedimientos en lo referente a aseguramiento en caso
de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales
de acuerdo a las normas vigentes. (b)
3. Procedimientos en lo referente al trabajo en personas
con discapacidad de acuerdo a las normas vigentes. (a,
b, c, d)
4. Identificación de peligros y evaluación de riesgos en los
puestos de trabajo. (c, d)
5. Código de Ética y Deontología del Colegio Médico del
Perú. (a, b, c, d)
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
1. Guías clínicas, normas y protocolos para valoración del
menoscabo. (a, b)
2. Procedimientos en lo referente al trabajo en personas
con discapacidad de acuerdo a las normas vigentes. (c)
3. Técnicas de comunicación y expresión. (c)
4. Código de Ética y Deontología del Colegio Médico del
Perú. (a, b, c)
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
b) La ocurrencia de las enfermedades
profesionales son coordinadas con
las aseguradoras de riesgo así
como los accidentes sufridos en
ocasión
del
trabajo,
según
19
normativa vigente .
c) El análisis y compatibilidad entre la
capacidad del trabajador y los
requerimientos necesarios para
desempeñar todas las tareas del
puesto de trabajo son realizadas
19
según normativa vigente .
RANGO DE
APLICACIÓN
Clases:
a. Intranosocomial.
b. Extranosocomial.
EVIDENCIAS REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente proponiendo
estrategias para la protección
del trabajador con afectación
de su capacidad funcional,
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a las preguntas
esenciales de 1 a 7.
PRODUCTO:
Informe médico que señale
estrategias para la protección
del trabajador con afectación
de su capacidad funcional,
según rango
d) Los lineamientos que involucran los
procesos de selección de personal
y organización del trabajo para los
trabajadores en situación de
discapacidad son comunicados
según
normativa
vigente
o
19
reglamentos internos .
4.2
Evaluar
periódicamente
al
trabajador en proceso
de recuperación y su
adaptación, de acuerdo
1, 2, 3
a normas vigentes
y
a
evidencias
4, 5
científicas actuales .
a) La evolución de la condición
médica
del
trabajador
con
menoscabo de su capacidad
funcional debe ser evaluada
periódicamente, según normativa
19
vigente o reglamentos propios de
la institución a la que pertenece el
trabajador.
b) El retorno al trabajo, como
reubicación o reinserción debe ser
evaluado de manera segura y
saludable, según normativa vigente
19
o metodologías vigentes.
Clases:
a. Intranosocomial.
b. Extranosocomial.
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente realizando
evaluación
periódica
al
trabajador en proceso de
recuperación y su adaptación,
según rango
CONOCIMIENTO:
Respuestas a las preguntas
esenciales de 1 a 4.
PRODUCTO:
Informe
médico
evaluación
periódica
con
al
8
NORMA DE COMPETENCIA No. 4
1, 2, 3
4, 5
Gestionar el proceso de recuperación del trabajador con problemas de salud, de acuerdo a normas vigentes
y a evidencias científicas actuales .
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE
APLICACIÓN
EVIDENCIAS REQUERIDAS
trabajador en proceso de
recuperación y su adaptación,
según rango
c) Los hallazgos, conclusiones y
pronóstico en cada caso deben ser
comunicados
a
todos
los
involucrados de forma asertiva y
con la confidencialidad necesaria,
19
según normativa vigente
y guías
de práctica clínica.
NORMA DE COMPETENCIA No.5
Vigilar los impactos en la salud de las poblaciones circundantes de las industrias como consecuencia de las emisiones de sustancias químicas, físicas y biológicas, de acuerdo a normas
6
7, 8
vigentes y a evidencias científicas actuales
.
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
a) El análisis situacional de salud de su ámbito, es
6
efectuado de acuerdo a normas vigentes .
5.1
Identificar
las
condiciones en la
salud
de
la
población
con
riesgo
de
exposición a los
agentes
ambientales,
de
acuerdo a normas
6
vigentes
y a
evidencias
científicas
7, 8
actuales.
b) La población en riesgo, circundante a la fuente
emisora, es identificada según normativa o
6
metodologías vigentes .
1. La información estadística de salud
nacional, regional y local de la población
en riesgo. (a, b)
2. Salud Pública y Epidemiología. (a, b)
3. Normas ambientales relacionadas a los
impactos de la industria en las
poblaciones. (a, b)
RANGO DE APLICACIÓN
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
Clases:
a. Intranosocomial
b. Extranosocomial
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente
identificando las
condiciones en la salud de
la población con riesgo de
exposición a los agentes
ambientales, según rango.
CONOCIMIENTO:
Respuesta a
conocimientos esenciales
1 al 3.
PRODUCTO:
Informe médico que
identifica las condiciones
de salud de la población en
riesgo de exposición
ambiental, según rango.
9
NORMA DE COMPETENCIA No.5
Vigilar los impactos en la salud de las poblaciones circundantes de las industrias como consecuencia de las emisiones de sustancias químicas, físicas y biológicas, de acuerdo a normas
6
7, 8
vigentes y a evidencias científicas actuales
.
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
a)
5.2 Evaluar los riesgos
para la salud de la
población, a los
agentes
ambientales,
de
acuerdo a normas
6
vigentes
y a
evidencias
científicas
7, 8
actuales.
b)
c)
Las enfermedades resultantes del impacto
ambiental son identificadas y/o predichas
mediante el Estudio de Riesgo para la Salud
Humana realizado con otras disciplinas.
El monitoreo de las emisiones y la calidad del
aire, suelo y agua de las poblaciones
impactadas y la formulación de las medidas de
control para evitar que sobrepasen los límites
permisibles, son realizadas con otras
6
disciplinas, de acuerdo a las normas .
Los efectos en la salud de la población
expuesta a los agentes emitidos son
reconocidos, de acuerdo a las normas vigentes
6
.
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE APLICACIÓN
1. Normas ambientales relacionadas a los
impactos de la industria en las
poblaciones. (a, b)
2. La evaluación de la calidad del aire,
suelos, agua impactados por los agentes
emitidos. (b. c)
a)
b)
c)
El manejo médico del tratamiento y evolución
de los pobladores que hayan tenido efectos en
su salud, es recomendado y monitorizado, en
coordinación con los entes gubernamentales
correspondientes.
La
capacitación
de
las
comunidades
impactadas haciéndoles conocer los hallazgos
del estudio de riesgo es realizada con su
participación conjuntamente con los entes
gubernamentales correspondientes.
El diseño de los Programas de Salud Pública
requeridos para reducir o eliminar los impactos
en la salud de la población son realizados con
su participación conjuntamente con los entes
gubernamentales correspondientes.
Clases:
c. Intranosocomial.
d. Extranosocomial.
internacionales
relacionadas
impactos de la industria
poblaciones. (a, b)
a
en
los
las
2. Guías de vigilancia médico ambiental
específicas para cada agente detectado
de acuerdo a las normas vigentes y
evidencia científica actual. (a, b, c)
3. Técnicas de comunicación y expresión.
(b)
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio Ambiente evaluando
los riesgos para la salud de
la población a los agentes
ambientales, según rango..
CONOCIMIENTO:
Respuesta a
conocimientos esenciales
1 al 4.
3. Patología
médica
derivada
de
intoxicaciones. (c)
4. La estadística nacional, regional y local de
la población en riesgo (a) en relación a
casos de posibles intoxicaciones, casos de
cáncer y fallecimientos. (c)
1. Las normas ambientales nacionales e
5.3 Proponer
las
intervenciones
medio ambientales
para proteger la
salud
de
la
población
impactada por los
agentes químicos,
físicos y biológicos
de
acuerdo
a
6
normas vigentes
y a evidencias
científicas actuales
7, 8
.
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
PRODUCTO:
Informe médico del
Estudio de Riesgo a la
salud que evalúa los
riesgos de exposición
ambiental de la población,
según rango.
CATEGORÍA:
Lugar de ocurrencia.
Clases:
c. Intranosocomial.
d. Extranosocomial
DESEMPEÑO:
Médico Ocupacional y de
Medio
Ambiente
proponiendo
las
intervenciones
medio
ambientales para proteger
la salud de la población
impactada por los agentes
químicos,
físicos
y
biológicos, según rango.
CONOCIMIENTO:
Respuesta
a
conocimientos esenciales
1 al 3.
PRODUCTO:
Informe
médico
propuesta
recomendaciones
con
de
10
NORMA DE COMPETENCIA No.5
Vigilar los impactos en la salud de las poblaciones circundantes de las industrias como consecuencia de las emisiones de sustancias químicas, físicas y biológicas, de acuerdo a normas
6
7, 8
vigentes y a evidencias científicas actuales
.
ELEMENTOS DE
COMPETENCIA
CRITERIOS DE DESEMPEÑO
CONOCIMIENTOS ESENCIALES
RANGO DE APLICACIÓN
EVIDENCIAS
REQUERIDAS
específicas de Intervención
Medio Ambiental, según
rango.
Normas vigentes, evidencias científicas actuales y otros documentos consultados para la identificación de competencias:
1. Ley 29783 de Seguridad y Salud en el Trabajo.
2. Decreto Supremo 007-202-TR Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo
3. Decreto Supremo 077-2010-TR Seguridad y Salud Ocupacional y otras medidas complementarias en minería
4. Occupational and Environmental Medicine Competencies of American College of Occupational and Environmental Medicine, 2008.
5. Occupational Health and Safety assessment Series OHSAS 18001.
6. Ley N° 2871, Ley General del Ambiente
7. ATSDR. ATSDR Case Studies in Environmental Medicine. Agency for Toxic Substances and Disease Registry, Atlanta GA, USA 1990.
8. ATSDR. 2001a. Guidance Manual for the assessment of join toxic action of chemical mixtures, Final/technical report. US Department of Health and Human
Services, Public Health Service, Agency for Toxic Substance and Disease Registry, Atlanta, GA.
9. Resolución Ministerial 312 -2011 Protocolos de exámenes médicos ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes médicos obligatorios por actividad.
10. Guía de identificación de peligros y evaluación de riesgos del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, 202.
11. Guidance statement of American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM): Occupational Noise-Induced Heraing Loss, 2010.
12. Guidance statement of American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM): Spirometry in the Occupational Health setting-201 update.
13. Guidance statement of American College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM): Fatigue risk management in the workplace, 202.
14. Public affairs of College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM): Role of occupational and environmental medicine physicians in emergency
preparedness and response, 2010.
15. Public affairs of College of Occupational and Environmental Medicine (ACOEM): Scope of Occupational and environmental health proud
16. Enciclopedia de Seguridad y Salud de la Organización Internacional para el Trabajo (OIT)
17. Resolución Ministerial 480-2008-SA Listado de Enfermedades Profesionales.
18. Código de ética y deontología del Colegio Médico del Perú.
19. Resolución Ministerial N° 069-2011 SA Evaluación y Calificación de la Invalidez por Accidentes de Trabajo y Enfermedades Profesionales.
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