Circular nº 1.- Sistema de reducción de las cotizaciones por

CIRCULAR PRL . 1. SISTEMA DE REDUCCIÓN DE LAS COTIZACIONES POR CONTINGENCIAS
PROFESIONALES A EMPRESAS
Referencia legal
En el Boletín Oficial del Estado de 30 de enero de 2016, se publica Orden ESS/70/2016, de 29 de enero, por la que se
desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad Social, desempleo, protección por cese de actividad,
Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos
Generales del Estado para el año 2016, por la que se desarrollan las normas legales de cotización a la Seguridad
Social, desempleo, protección por cese de actividad, Fondo de Garantía Salarial y formación profesional, contenidas
en la Ley 48/2015, de 29 de octubre, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2016.
Objeto
La citada normativa establece, en su artículo 31, los valores límite de los índices de siniestralidad general y de
siniestralidad extrema y el volumen de cotización por contingencias profesionales a alcanzar durante el período de
observación, para el cálculo del incentivo previsto en el Real Decreto 404/2010 a través del cual se pretende instaurar
un sistema de incentivos consistente en la reducción de las cotizaciones por contingencias profesionales a las
empresas que se distingan por su contribución eficaz y contrastable a la reducción de la siniestralidad laboral y por la
realización de actuaciones efectivas en la prevención de los accidentes de trabajo y de las enfermedades
profesionales.
Beneficiarios
Podrán ser empresas beneficiarias, aquéllas que coticen a la Seguridad Social por contingencias profesionales, tanto
a través de una mutua como a través de un gestora, que observen los principios de la acción preventiva y que reúnan
específicamente los siguientes requisitos:
a.
Haber realizado inversiones que puedan contribuir a la eliminación o disminución de los riesgos
durante el periodo de observación que establece este real decreto, y que esté debidamente documentadas y
determinadas cuantitativamente.
b.
Haber cotizado a la Seguridad Social por contingencias profesionales durante el periodo de
observación, con un volumen de cuotas superior a 5.000 €.
c.
No rebasar en el periodo de observación los limites establecido en los anexos de este real decreto.
d.
Encontrarse al corriente en el cumplimiento de sus obligaciones en materia de cotización a la
Seguridad Social.
e.
No haber sido sancionada por resolución firme en vía administrativa en el periodo de observación
por la comisión de infracciones graves o muy graves en materia de prevención de riesgos laborales o de
Seguridad Social.
f.
Acreditar mediante la autodeclaración, que aparece en el anexo I de este real decreto, sobre
actividades preventivas y sobre la existencia de representación de los trabajadores en materia de representación
de riesgos laborales el cumplimento de la empresa de los requisitos básicos en materia de prevención.
El contenido de dicha publicación es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja
necesariamente la opinión de la fundación de Prevención de riesgos laborales.
g.
Además del cumplimiento de lo dispuesto en el párrafo anterior, la empresa deberá acreditar el
cumplimiento de dos al menos de las siguientes acciones:
1. Incorporación de recursos preventivos aunque no esté legalmente obligado a ello.
2. Realización de auditorías externas del sistema preventivo aunque no se esté legalmente obligado a
ello.
3. Existencia de planes de movilidad vial para prevenir los accidentes de trabajo y en misión.
4. Acreditación de la disminución durante el periodo de observación, de los trabajadores expuestos a
riesgos de enfermedad profesional en las empresas o centros de trabajo.
5. Contar con certificado de calidad de la organización y funcionamiento del sistema de prevención de
riesgos laborales de la empresa.
Aplicación y cuantía del incentivo
Para la aplicación del incentivo será necesario el cumplimiento de los índices establecidos en el anexo de esta Orden.
Para el ejercicio 2013 el volumen de cotización por contingencias profesionales a superar durante el período de
observación a que se refiere el artículo 4.4 del Real Decreto 404/2010, de 31 de marzo, será de 5.000 euros,
conforme a lo previsto en el artículo 2.1.b) del citado real decreto.
Periodo de observación y presentación de solicitudes
Se considera periodo de observación el número de ejercicios naturales consecutivos e inmediatamente anteriores al
de la solicitud que no hayan formado parte de una solicitud anterior, con un máximo de 4 ejercicios.
El plazo para la presentación de solicitudes será desde el 1 de abril hasta el 15 de mayo de cada año, y se deberán
presentar en la mutua o entidad gestora que asuma la protección de sus contingencias profesionales.
Para más información pueden ponerse en contacto con CECO, a través del teléfono: 957 47 84 43, o por correo
electrónico a la dirección: [email protected]
Córdoba, 09 de Febrero de 2016
El contenido de dicha publicación es responsabilidad exclusiva de la entidad ejecutante y no refleja
necesariamente la opinión de la fundación de Prevención de riesgos laborales.