SUSTITUCION DE UN TRABAJADOR. ATAQUE A DERECHO DE

274604. . Cuarta Sala. Sexta Época. Semanario Judicial de la Federación. Volumen LX, Quinta Parte, Pág. 98.
SUSTITUCION DE UN TRABAJADOR. ATAQUE A DERECHO DE UN TERCERO.
Tratándose de contratos civiles las resoluciones judiciales producen efectos intuitu personae y
en los que atañen al orden público los producen erga omnes y afectan a todos porque sobre el
interés particular está el interés de la sociedad. Como la materia laboral es de orden público
por estar interesado en ella la sociedad toda, los laudos pronunciados por los tribunales del
trabajo han de ser acatados aunque sus efectos perjudiquen a cualquier interesado. Acorde
con estos principios, el artículo 7o. de la Ley Federal del Trabajo clasifica como ataque a
derecho de tercero la sustitución de un trabajador que haya sido separado sin haberse resuelto
su caso por la Junta de Conciliación y Arbitraje, lo que ocurre con los trabajadores que fueren
separados primeramente, quienes han de estimarse como terceros, en cuyo caso al tenor del
artículo 4o. constitucional puede impedirse el trabajo a los que celebraron contrato de trabajo
posterior con perjuicio de tercero.
Amparo directo 8646/61. José Aguilar y coagraviados. 18 de junio de 1962. Cinco votos.
Ponente: Agapito Pozo.
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