Memoria - Departamento de Formación. Diputación de Alicante.

APLICACIÓN DE UN PROGRAMA DE
DESHABITUACION TABAQUICA EN LA
DIPUTACIÓN
PROVINCIAL
DE
ALICANTE
Noviembre de 2006
PRESENTACION
La Unidad Técnica de Prevención de Riesgos Laborales, integrada
dentro del Área de Recursos Humanos de la Diputación de Alicante, está
ubicada en la segunda planta del Palacio Provincial, sito en la Avda. de la
Estación nº 6 de Alicante. Sus funciones son las propias de un servicio de
prevención de riesgos laborales recogidas en el R.D.39/1997, de 17 de
enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de
Prevención. BOE núm. 27 de 31 enero.
El personal que lo compone es el siguiente:
•
•
•
Jefe de la Unidad.
Dos Técnicos superiores en P.R.L.
Un Técnico de nivel intermedio en P.R.L.
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INTRODUCCION
Durante el año 2005 y ante la anunciada promulgación de una ley que
regulará el consumo de tabaco, la Unidad Técnica de Prevención del
Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la Diputación Provincial de
Alicante, en colaboración con la Mutua de accidentes de trabajo
Ibermutuamur, se plantea la realización de una campaña de prevención
del consumo de tabaco dirigida a todo el personal
Al amparo del “plan nacional de prevención y control del tabaquismo”,
que establecía unos programas a poner en practica entre los años 2003 y
2007 con el fin de concienciar a la población en general de dejar el hábito
del consumo de tabaco, así como proteger a los fumadores pasivos, se
plantean una serie de actuaciones encaminadas en este sentido.
PROBLEMA
La Diputación de Alicante en colaboración con el INID realizo un estudio
sobre el consumo de tóxicos entre los trabajadores de la corporación.
Dicho estudio contempla los tóxicos de consumo más extendidos entre la
población, pero para nuestro trabajo nos centramos únicamente en el
capitulo de consumo de tabaco de la población de trabajadores de la
Diputación.
Los resultados de dicha encuesta, en función a las respuestas de las
siguientes preguntas son los siguientes:
¿Fuma Ud. tabaco en la actualidad diaria u ocasionalmente, o lo ha
hecho alguna vez aunque ahora ya no fume?
Más de la mitad de los encuestados (51%) declaran ser fumadores, de
los cuales un 43,5% fuma de forma diaria y un 7,7% lo hace de vez en
cuando.
Si diferenciamos entre el consumo
de tabaco por parte de las mujeres
frente a los hombres, obtenemos que
aquellas presentan un consumo
ligeramente superior 53,2% de las
mujeres
fuman
diaria
u
ocasionalmente frente al 48,8% de
los hombres.
El análisis por grupos de edad nos
muestra que el consumo decae a
partir de los 55 años 20 puntos
porcentuales situándose la proporción
de
fumadores
en
el
31%
Perdido
1,0%
NS/NC
,2%
Nunca he fumado.
27,6%
Diariamente
43,5%
Fumaba antes
20,0%
Ocasionalmente
7,7%
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¿Qué cantidad de cigarrillos, puros o pipas fuma Ud. diariamente?
Tan solo 8 personas informaron ser fumadores de puros, por uno que
fuma en pipa.
Nº de cigarrillos
La media de cigarrillos al día fue de 18,40. Los hombres registran un
consumo algo superior a la media: 19,71 cigarrillos/día; mientras que las
mujeres informan consumir 16,78 cigarrillos al día como media. Si
analizamos el consumo medio de cigarrillos en relación con el grupo de
edad encontramos una relación directa entre el número de cigarrillos y la
edad del fumador.
25
2 1 ,8 3
20
15
1 6 ,4 1
1 3 ,5 7
2 3 ,3 6
1 8 ,5 6
10
5
0
1 6 -2 4
2 5 -3 4
3 5 -4 4
4 5 -5 4
5 5 -6 5
T ra m o s d e e d a d
¿Le gustaría a Ud. dejar de fumar?
Hemos efectuado el análisis de los datos y tras excluir a los que
declaran no haber fumado nunca (90 sujetos), obtenemos que el 68% de
los fumadores desean dejar de fumar, mientras que tan solo el 17%, no
tienen intención de dejarlo. Tanto los hombres como las mujeres reflejan
proporciones similares en cuanto a su deseo de dejar el tabaco.
En cuanto a cómo se distribuye el deseo de dejar de fumar por edades,
cabe decir que el 75,37% de los trabajadores comprendidos entre los 25
y los 54 años, los cuales constituyen el 86,2% de los participantes,
declaran querer dejar el hábito de fumar. La intención de dejar de fumar
decae en los grupos de edad más extremos.
ns/nc
15%
no
17%
si
68%
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¿Lo ha intentado alguna vez, y en caso afirmativo, cuantas veces?
El 45,3% de los fumadores declara haber intentado alguna vez dejar el
tabaco frente al 28,4% que todavía no ha intentado dejarlo.
Los hombres se muestran algo más activos a la hora de abandonar el
tabaco (47% de los fumadores varones frente al 43% de las mujeres).
No contestan
Sí
NS/NC
No
El 34,13% de los participantes en el estudio, declaran haber dejado el
hábito de fumar una media de 2,85 veces. Aunque el rango es muy
amplio, un sujeto declara haberlo intentado 21 veces, el gráfico de
resultados nos muestra que el 68% ha intentado abandonar el tabaco 1 o
2 veces y el 93% lo ha hecho 5 veces o menos.
40
35
33
30
20
14
Porcentaje
10
7
4
0
1
2
3
4
5
2
6
8
10
15
16
17
20
21
¿Cuantas veces ha intentado dejar de fumar?
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Visto y analizados los resultados de la encuesta, decidimos plantearnos
una campaña, cuyo objetivo será la deshabituación tabáquica del personal
de la Diputación de Alicante, ya que en entorno al 51% fuma, cuando la
media de fumadores en España es del 35 %. Por otro lado, tenemos los
datos referentes a los deseos de dejar el tabaco, ya que el 68% lo ha
intentado en al menos una o dos ocasiones
SOLUCIONES
El Pleno del Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud
aprobó en la reunión del día 13 de enero de 2003, el Plan Nacional de
Prevención y Control de Tabaquismo (2003-2007), con el que se pretende
disminuir la prevalecía tabáquica, proteger la salud de la población y
potenciar la coordinación institucional y la participación social.
Ante esta problemática de consumo y la predisposición de la mayoría
de los trabajadores a dejar el hábito del consumo, también se plantea la
realización de una campaña de “ESPACIOS SIN HUMOS”, siguiendo las
directrices que para la misma establece el Ministerio de Sanidad.
Los principales objetivos de dicha campaña son:
•
El cumplimiento de la normativa vigente en torno al tabaco.
•
Favorecer la convivencia de fumadores y no fumadores en
lugares de trabajo. Ofertando a los trabajadores tratamientos de
deshabituación tabáquica.
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ACTUACIONES
Como inicio de la campaña se plantea la información a los trabajadores
por medio de unas charlas impartidas por profesionales de la salud en las
que se pone de manifiesto lo perjudicial del habito de fumar y las
posibilidades de tratamientos.
Se establece para ello un calendario de charlas informativas en los
distintos centros dependientes de la Diputación:
CALENDARIO DE CHARLAS INFORMATIVAS SOBRE EL TABACO
PALACIO / TUCUMAN
Jueves 16 de septiembre 2004 a las 9 horas
Ibermutuamur
Avd. Alfonso X El Sabio nº 41
Alicante
HOGAR PROVINCIAL
Viernes 17 de septiembre 2004 a las 11 horas
Aula de Formación nº 7
Hogar Provincial
OFICINA TECNICA
Viernes 24 de septiembre 2004 a las 10 horas
Locales almacén
SALUD MENTAL
Viernes 1 de octubre de 2004 a las 11 horas
Salón de Actos
Centro Dr. Esquerdo
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Este calendario es difundido entre los trabajadores y responsables
contando con la colaboración de los delegados de prevención, siendo el
número de asistentes a las charlas los siguientes:
Palacio / Tucumán
Hogar Provincial
Oficina Técnica
Salud Mental
20 Trabajadores
25 Trabajadores
7 Trabajadores
6 Trabajadores
Trabajadores
30
25
25
20
20
15
Trabajadores
10
7
6
5
0
Palacio /
Tucumán
Hogar
Provincial
Oficina
Técnica
Salud
Mental
Durante este periodo de tiempo se publica la Ley 28/2005 de 26 de
diciembre, de medidas sanitarias frente al tabaquismo y reguladora de la
venta, el suministro, el consumo y la publicidad de los productos del
tabaco. Así mismo, se publica la resolución de 28 de diciembre del
Ministerio de Administraciones Públicas en la que se dictan instrucciones
en relación a la aplicación de esta ley en los centros de trabajo de la
administración, quedando pendiente el desarrollo reglamentario completo
en manos de las administraciones autonómicas.
Para la consecución de este objetivo se planifican unas entrevistas
informativas a los responsables de los servicios para que la conozcan y
difundan entre el personal a su cargo, en las que además de informar
sobre la ley 28/2005 se recuerda la oferta de los profesionales de
Ibermutuamur de a través de la UTAF, ( unidades de ayuda al fumador),
poder ofrecer tratamientos de deshabituación tabáquica.
Esta actividad se desarrolla a través de los técnicos la Unidad Técnica
de Prevención de la Diputación. planteando un calendario de reuniones
con los responsables.
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Exposición de la normativa y entrega de carteles y folletos a los
responsables de las distintas unidades.
Fecha
Unidad
Marzo martes 8
Hogar Provincial
Marzo jueves 10
Dr. Esquerdo
Marzo viernes 11
Salud Mental
Marzo jueves 17
Formación
Marzo jueves 31
Régimen Interior
Abril viernes
1
Servicios Jurídicos
Abril miércoles 13
DCEI
Abril
jueves
14
Registro y archivo
Abril miércoles 20
MUBAG
Los trabajadores que desean acceder a los tratamientos de los
profesionales de Ibermutuamur , deben rellenar un cuestionario de
motivación que se le facilita a través de la Unidad Técnica de Prevención.
Una vez cumplimentado es valorado, y en caso de ser positivo, se les cita
para una entrevista previa y posteriormente se le adscribe a un grupo
terapéutico.
El grupo realizará diez sesiones de tratamiento a lo largo de un año y al
finalizar el mismo se valorará la adhesión al tratamiento y si han
conseguido dejar de fumar. Con el siguiente calendario:
Sesiones semanales
Sesiones quincenales
Sesiones trimestrales
Sesión anual
4
3
2
1
En la primera fase solicitan tratamiento 66 trabajadores quedando
excluidos 7 por falta de motivación, (esto excluye totalmente puesto que a
partir de los seis meses pueden volver a solicitar realizar el cuestionario)
11%
59 INCLUIDOS
7 EXCLUIDOS
89%
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Con estos trabajadores se forman cuatro grupos terapéuticos de entre
doce y catorce miembros, dirigido cada uno de ellos por un profesional
sanitario, que a lo largo de un año y siguiendo el calendario de reuniones
previsto, les somete a tratamiento de psicoterapia grupal.
Solo se considerará exfumadores a aquellos que han dejado el hábito
de fumar a partir de un año.
Según datos globales facilitados por Ibermutuamur se han producido
abandonos del tratamiento a lo largo de todas las sesiones llegando a
finalizarlo completamente 22 trabajadores.
31%
41
Abandonan el
tratamiento
18
Dejan de Fumar
69%
CONCLUSIONES
Los trabajadores han recibido información sobre la legislación aplicable
con respecto al consumo de tabaco, siendo conscientes de que en los
lugares de trabajo esta prohibido fumar así como cualquier instalación de
la administración, siguiendo el sistema de salir de los edificios para fumar.
Por otra parte el poner a disposición de los trabajadores unos equipos
terapéuticos, ha sido valorado positivamente por el Comité de Seguridad y
Salud como medida de prevención.
Los datos tratados en el presente trabajo corresponde a los años 2005
y 2006 , por lo que cuando se cumpla un año o dos respectivamente
desde la finalización del tratamiento, seria deseable valorar las recaídas o
vuelta a fumar, independientemente de que el proyecto terapéutico se de
por finalizado a las diez sesiones.
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Este programa, en líneas generales se podría aplicar en cualquier otra
administración local siguiendo el método propuesto por este grupo de
trabajo, la única acción que escaparía al control, seria la de contar con
profesionales médicos para la dirección de los grupos terapéuticos. Si la
administración que desee aplicar este método, tiene concertada
Ibermutuamur como Mutua de accidentes de trabajo, esta pondrá sus
profesionales a su disposición, en caso contrario seria esta administración
la que debería gestionar la disposición de un profesional para esta parte
del proyecto.
Alicante ,noviembre de 2006
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