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Repertorio de
Bibliografías sobre
Derecho Laboral
2012
Biblioteca
DEPARTAMENTO
PODER JUDICIAL FORMOSA
Repertorio de
Bibliografías sobre
Derecho Laboral
2012
Departamento Biblioteca
Poder Judicial de Formosa
Edición Noviembre 2012
Departamento de Biblioteca/ Área de Diseño Gráfico
Planta Baja / Edificio Tribunales
Poder Judicial de Formosa
San Martin Nº 641
370 4 436301
Formosa Capital - Argentina
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
COLECCIÓN DE LEGISLACIÓN DEL
TRABAJO (L.T.)
Revista mensual de legislación, Jurisprudencia y Doctrina.
Tomo XVI-A. Enero a Junio de 1968 al
Tomo XXXI-B. Julio a Diciembre 1983.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO.
Revista crítica mensual de Jurisprudencia y
Doctrina y Legislación.
Tomo I.
Año 1941 al 2005.
__________________________________
ridad.
Tomo II:
Riesgos de trabajo. Colocación y/o contrataciones de trabajadores, a) Promoción de
empleo, b) Pacto federal, c) Supuestos especiales. Asignaciones familiares. Obras sociales. Recursos de la Seguridad Social. Emergencia y moneda. Régimen penal tributario. Organización administrativa. Seguro colectivo Riesgo de trabajo.
__________________________________
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO
Sumario
Director: Carlos A. Raimondi.
LEGISLACIÓN LABORAL 2005
Tomo I
Principios generales:
a) Constitución Nacional, b) Código Civil, c)
Tratados, Convenios, Declaraciones Internacionales.
Principios Generales:
a) Constitución Nacional, b) Legislación
Delegada. Contrato Individual de Trabajo.
Jornada de Trabajo:
a) En general, b) Trabajo insalubre, c) Feriados, d) Descansos, e) Vacaciones y otras
licencias. Menores y Mujeres. Remuneraciones.
Estatutos Especiales:
a) Aeronavegantes, b) Personal bancario y
de compañías de seguros, c) Obreros de la
construcción, d) Chóferes particulares, e)
Docentes particulares, f) Ejecutantes
musicales, g) Encargados de casas de renta,
h) Enfermeros, i) Gastronómicos, j)
Industria frigorífica, k) Jugadores profesionales de fútbol, l) Kinesiólogos y fisioterapeutas, ll) Médicos, odontólogos y
farmacéuticos, m) Peluqueros, n) Periodistas profesionales, ñ) Radiocabletelegrafistas,
o) Servicio doméstico, p) Trabajo a domicilio, q) Trabajo marítimo (a bordo de
buques Argentinos), r) Trabajo portuario, s)
Régimen nacional del trabajo agrario, t)
Transporte público de pasajeros, u) Viajes
de comercio.
Derecho colectivo de trabajo:
a) Asociaciones gremiales de trabajadores,
b) Asociaciones gremiales de empleadores,
c) Convenciones colectivas de trabajo, d)
Conciliación y arbitraje. Infracciones y sanciones. Procedimiento. Higiene y Segu-
Enero 74
Colaboraciones:
II Índice analítico por materia,
III Jurisprudencia,
IV Legislación,
V Convenciones colectivas de trabajo.
Julio 74
Colaboraciones, II Notas y comentarios, III
Índice analítico a) Parte general, b)
Previsión social. IV Jurisprudencia: Índice de
partes y tribunales. V Legislación, VI Convenciones colectivas.
Enero 75
Colaboraciones.
II Índice analítico por materia,
III Jurisprudencia,
IV Legislación,
V Convenciones colectivas de trabajo.
Julio 75
Colaboraciones.
II Índice analítico por materia,
III Jurisprudencia,
IV Legislación,
V Convenciones colectivas de trabajo.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL EN LA
PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
LEY 7718 (comentada, anotada y
concordada).
Legislación complementaria.
Autor: Brito Peret y Comadira.
Año: 1984.
Competencia. Disposiciones Generales de Procedimiento: Recusaciones y
Excusaciones. Impulso Procesal. Nulidad.
Acumulación. Notificaciones. Términos legales. Medidas Cautelares, Asistencia mé-
3
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
4
dico - farmacéutica. Costas. Beneficio de
Pobreza. Carta Poder. Conciliación.
Diligencias Preliminares: Demanda. Traslado de la Demanda. Contestación de la
demanda. Intervención del asegurador.
Excepciones. Prescripción Absolución de
posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregación de expedientes. Informes.
Informe especial. Reconocimiento Judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia.
Reglas generales: Reglas Generales. Intervención de las partes. Forma y contenido de
la Sentencia. Liquidación.
Proceso de Ejecución: Ejecución de
sentencia- Incidente de Ejecución Parcial.
Créditos reconocidos en instrumento público vía ejecutiva. Sustanciación. Ejecución
de resoluciones administrativas procedimiento.
Recursos: Recursos extraordinarios. Depósito previo. Apelación de las sentencias de
los jueces de paz. Apelación de sanciones
administrativas.
Disposiciones especiales: Procedimiento
ante otros jueces. Informes al procurador
de la suprema corte de justicia. Comunicación a la autoridad administrativa.
Multas y gastos. Destino. Ejecución. Juicio
en trámites. Derogación de las normas.
Normas de aplicación supletoria. Vigencia.
Disposición transitoria. Legislación Complementaria.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA
PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
LEY 7718 (Comentada, anotada y
concordada).
Texto ordenado según decreto 4444/93.
Autor: Brito Peret y Comadira.
Año: 1984.
Competencia.
Disposiciones generales de procedimiento:
Impulso procesal. Nulidades. Acumulación.
Notificaciones. Términos legales. Medidas
precautorias. Asistencia médico-farmacéutica Costas. Beneficio de pobreza. Carta
poder.
Demanda y contestación: Demanda. Traslado de la Demanda. Contestación de la de-
manda. Intervención del asegurador. Excepciones. Prescripciones.
Pruebas: Absolución de posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregación
de expedientes. Informes. Informe especial.
Reconocimiento judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia:
Reglas generales. Intervención de la parte.
Acta de audiencia. Forma y contenido de la
sentencia. Liquidación.
Procesos de ejecución: Ejecución de la
sentencia. Incidente de ejecución parcial.
Créditos reconocidos en instrumento
Público. Vía ejecutiva. Sustanciación. Ejecución de resoluciones administrativas. Procedimiento.
Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depósito previo. Apelación de las
sentencias de los jueces de paz.
Disposiciones especiales: Procedimientos
ante otros jueces. Informes al procurador
de la suprema corte de justicia. Comunicación a la autoridad administrativa. Multas, gastos destino, ejecución. Juicios en
trámite, Derogación de las normas. Normas
de aplicación supletoria. Vigencia. Disposición transitoria.
Apéndice: Disposiciones complementaria.
__________________________________
DIGESTO PRÁCTICO LA LEY.
Previsión Social I.
Director: José Brito Peret.
Año: 2001.
Fuentes. Objetos. Finalidad. Territorialidad. Solidaridad. Universalidad. Otros
principios. Contingencias. Clasificación de
los regímenes vigentes. Prestaciones. Sistema integrado de jubilaciones y pensiones.
Organización internacional del trabajo.
Organización de los estados Americanos.
Ámbito de aplicación personal: Afiliación.
Opción. Trabajadores dependientes. Aprendizaje. Pasantías. Programa nacional de pasantía para la reconversión (pro napas).
Trabajo a tiempo parcial. Periodo de prueba. Empresas de servicios eventuales. Trabajadores discontinuos. Trabajadores suspendidos.
Directores de sociedades anónimas.
Sociedades civiles y comerciales irregulares.
Socio comanditado. Socio de cooperativa.
Socio No gerente de S.R.L. Sociedades de
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
familia. Socio Empleado. Socios de
sociedades. Síndicos de cualquier sociedad.
Empresarios. Amas de casa. Enfermería.
Productos y cobradores de seguros.
Profesionales Universitarios. Tra-bajadores
pesqueros. Trabajadores rurales. Tamberos.
Fiduciarios. Subterráneos. Solda-dos
voluntarios. Extranjeros. Adminis-tración
pública nacional. Transferencia de agentes
públicos. Cooperativas. Servicio domestico.
Comunidades aborígenes. Tra-bajo de
penados. Contratistas de viñas y frutales.
Autónomos. Exámenes médicos. Transferencia de regímenes provisionales
provinciales. Transferencia de regímenes
provisionales provinciales. Transferencia de
instituto municipal de previsión social al
S.I.J.P. Transferencia por las provincias del
régimen de retiro del personal policial u del
servicio peni-tenciario. Transferencia del
régimen provisional de los trabajadores del
banco de la pampa. Transferencia de
servicios educativos. Evención.
Remuneraciones, servicios y edad: Remuneración. Servicios. Inactividad por razones
políticas o gremiales. Personas desaparecidas. Situación de desaparición forzada.
Certificación de servicios. Declaración
jurada. Compensación de exceso de edad
por falta de servicios. Edad. Cese. Intimación. Aportarte regular e irregular. Prestaciones. Caracteres de las prestaciones.
Prestación única. Haberes. Haberes máximos. Haberes mínimos. Haber mínimo
garantizado. Topes. Fecha inicial de pagos.
Inembargabilidad. Deducciones. Embargo.
Extinción. Gestión anticipada, suspensiones
y reducciones. Asignaciones familiares.
Cobertura médica. Protagoniza. Prestaciones por desempleo. Tierra del fuego.
Prestaciones provisionales. Pensión graciable. Movilidad de las prestaciones. Reajuste. Actualización. Intereses. Consolidación. Bonos de consolidación de deuda.
Austral. Convertibilidad del austral.
Beneficiarios: Beneficiarios. Prestaciones
no contributivas. Asignación mensual vitalicia. Clero. Sacerdotes seculares de culto
católico. Jerarquías eclesiásticas. Clero y
jerarquías eclesiásticas. Residentes en el
extranjero. Reingreso en la actividad.
Compatibilidad. Colaboraciones periodísticas. Incompatibilidad. Acumulación.
Trabajadores jubilados. Jubilados y pensionados. Jubilaciones. Padrón unificado de
beneficiarios.
Obligaciones previsionales. Aportes y
Contribuciones: Aportes Remuneraciones.
Sueldo anual complementario. Base imponible. Beneficios sociales. Vales alimentarios. Prestaciones no remunerativas.
Cotizaciones. Declaración jurada. Contribuciones. Reducción de las contribuciones. Zona de desastre. Empleo. Empresa de
servicios eventuales. Contratistas u subcontratistas. Transferencia de establecimientos. Certificado de libre deuda. Padrón de
portantes. Registro único de personal.
Registro centralizado de fiscalización de los
recursos se la seguridad social. Sistema
único de registro laboral. Sistema de
identificación tributaria (CUIT). Código
único de identificación laboral (CUIL).
Seguros. Seguros colectivos de vida
obligatorios. Actividades agropecuarias,
forestales y futbolistas. Actividades forestales. Actividad futbolista. Actividades
hidrocarburíferas. Actividad minera. Actividad marítima. Actividades simultáneas.
Contratos de trabajo a tiempo parcial.
Periodo de prueba. Pasantías. Aprendizaje.
Licencias deportivas. Salario mínimo vital y
móvil. Procedimiento preventivo de crisis.
Pequeños contribuyentes. Pequeñas y
medianas empresas. Establecimientos.
Regularización de deudas. Diferimiento (obligaciones provisionales). Tratamiento impositivo. Impuesto a las ganancias. Presentación espontanea. Moratoria. Corresponsabilidad gremial. Prescripción. Denuncia. Consultas.
__________________________________
DIGESTO PRÁCTICO LA LEY.
Previsión Social II.
Director: José Brito Peret.
Año: 2001.
Capitalización individual: Elección de AFJP.
Prestaciones. Régimen de capitalización
individual. Fondo de jubilaciones pensiones. Rentabilidad del fondo de jubilaciones
pensiones. Rentabilidad mínima. Cuenta de
capitalización individual. Información. Defensa del consumidor. Certificado provisorio
de derecho al beneficio. Inversiones. Sociedades calificadoras de riesgos. Calificacio-
5
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
6
nes de riesgos. Manual de cuentas de las
AFJP. Capital complementario. Capital
técnico necesario. Capital de recomposición. Fondo de fluctuación. Encaje. Caución
real. Seguro de retiro. Comisiones. Compañías de seguros. Entidades financieras.
Componente público. Garantías del estado.
Garantías del banco de la nación argentina.
Concursos y quiebras. Liquidación. Traspaso
de AFJP. Jubilaciones ordinarias. Jubilaciones anticipadas. Jubilaciones postergadas. Imposiciones voluntarias. Depósitos
convenidos. Herederos. Herencia vacante.
Impuestos sobre bienes personales. Impuesto a las ganancias.
Financiamiento del sistema:
Financiamiento. Reparto asistido. Pacto
federal. Provincias. Compromiso federal.
Privatizaciones. Sistema nacional de
previsión social. Yacimientos petrolíferos
fiscales. Fondo nacional de empleo. Fondo
de garantía de créditos laborales. Reforma
del estado. Contribución unificada de la
seguridad social (CUSS). Recaudación provisional. Registro centralizado de fiscalización de los recursos de la seguridad social.
Sistema integrado de inspecciones de
trabajo y de seguridad social. Domicilio
fiscal. Deudas provisionales. Fiscalización
previsional.
Vejez. Derecho jubilatorio. Edad avanzada.
Jubilación anticipada. Jubilación ordinaria.
Jubilación postergada. Prestaciones adicionales. Por permanencia. Prestaciones
anuales complementarias. Prestaciones
básicas universales. Prestación compensatoria. Prestación por edad avanzada. Renta
vitalicia previsional. Retiro fraccionario.
Retiro programado.
Invalidez: Invalidez. Retiros de invalidez y
pensión de fallecimiento. Retiro transitorio
por invalidez. Retiro por invalidez. Seguro
colectivo de invalidez y fallecimiento. Comisiones medicas. Dictamen transitorio y
dictamen definitivo por invalidez. Diabético.
Muerte y supervivencia: Derecho pensionario. Pensión por fallecimiento. Pensión.
Derecho habiente. Conviviente. Adopción.
Derecho de acrecer. Prestaciones de
referencia de los beneficiarios de pensión.
Pensión de beneficios anteriores a la ley
24.241. Subsidios por sepelio.
Personal militar de las fuerzas armadas o
con estado policial de las fuerzas de
seguridad y policiales: Regímenes básicos.
Fuerzas armadas. Policía federal. Servicio
penitenciario. Prefectura naval argentina.
Gendarmería nacional. Retiros militares.
Transferencia por las provincias del régimen
de retiros del personal policial y del servicio
penitenciario.
__________________________________
DIGESTO PRÁCTICO LA LEY.
Previsión social III.
Director: José Brito Peret
Año: 2001
Regímenes especiales: Regímenes especiales. Ceguera. Comisión nacional de energía
atómica. Consejo nacional de investigaciones científicas y técnicas. Minusválidos. Discapacitados. (Ver minusválidos). Talleres protegidos de producción.
Docentes. Guarda parques nacionales.
Instituto nacional de ciencias técnicas
hídricas. Instituto nacional de investigaciones y desarrollo pesquero. Instituto
nacional de tecnología agropecuaria.
Instituto nacional de tecnología industrial.
Investigadores científicos y tecnológicos.
Jueces de la corte suprema de justicia de la
nación. Magistrados nacionales. Legisladores nacionales. Ministros, secretarios, y subsecretarios del poder ejecutivo
nacional. Ministerio publico de la nación.
Presidente y vicepresidente de la nación.
Procurador general del tesoro. Servicio
exterior de la nación. Tribunal de cuentas de
la nación. Fiscalía nacional de investigaciones administrativas.
Regímenes diferenciales: Régimen vigentes. Transporte de carga.
Regímenes complementarios: Regímenes
vigentes. Caja compensadora de capitanes
de ultramar. Cajas complementarias (ver
regímenes complementarios).
Escribanos. Negociaciones colectivas. Imprescriptibilidad. Prescripción. Leyes
18.037 y 18.038. Aplicación
Normas transitorias.
Reciprocidad: Caja otorgante y reciprocidad. Consejo federal de previsión social.
Procedimiento: Procedimiento administrativo provisional. Tramitación provisional.
Tramitación anticipada de beneficios
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
jubilatorios. Re apertura del procedimiento.
Apoderados y gestores administrativos.
Dictamen jurídico. Fuero de la seguridad
social. Ley de solidaridad provisional
(24,463). Procedimiento judicial previsional. Impugnaciones. Depósito previo.
Costas. Honorarios. Tasas Judiciales. Telegrama y carta documento. Infracciones y
delitos previsionales. Régimen penal
tributario y previsional: Emergencia económica. Infracciones. Régimen penal
tributario y previsional.
Organización administrativa: Administradora de fondos de jubilaciones y
pensiones. Compañías de seguros. Superintendencia de administradores de
fondos de jubilaciones y pensiones.
Superintendencia de seguros de la nación
(S.S.N.). Administración federal de ingresos
públicos. Administración nacional de
seguridad social. Banco Central de la
república argentina (B.C.R.A.) Comisión
nacional de valores (C.N.V.) Consejo
nacional de previsión social. Organismos
previsionales.
Convenios internacionales: convenios
vigentes.
__________________________________
LA APRECIACIÓN DE LA PRUEBA
EN EL PROCESO LABORAL:
El juicio en conciencia.
Autor: Heberto A. Baños.
Año: 1954.
Capítulo primero:
I) El proceso laboral y el proceso civil.
II) La legislación argentina.
Capítulo segundo:
Sistemas de las pruebas legales I) La
regulación legal de la prueba. II) El sistema
de las pruebas legales en la legislación
argentina.
Capítulo tercero:
La sana Crítica. I) La legislación adjetiva
laboral y las reglas de la sana crítica. II) La
teoría de la sana crítica. III) La práctica de la
sana crítica.
Capítulo cuarto:
Otras formas legislativas del sistema de la
persuasión racional: Las libres convicciones.
Capítulo quinto:
La técnica de la omisión.
Capítulo Sexto:
La libérrima convicción.
Capítulo séptimo:
Historia de la fórmula “en conciencia”.
Capítulo octavo:
El juicio en conciencia en el proceso laboral
argentino.
Capítulo noveno:
La preparación del material probatorio en
las leyes de Buenos Aires y Salta.
Capítulo décimo:
El significado del juicio en conciencia.
Apéndice.
__________________________________
MANUAL DE ASIGNACIONES
FAMILIARES.
Autor: Valentin Rubio.
Año: 1979.
Principios generales.
Parte I
Ámbito de aplicación.
Capítulo I: Actividades comprendidas.
Capítulo II: Empresas y actividades comprendidas C.A.S.F.P.I.
Capítulo III: Empresas y actividades comprendidas en C.A.S.F.E:C.
Capítulo IV: personal comprendido.
Parte II
Requisitos generales para la percepción de
asignaciones familiares.
Capítulo I: Asistencia.
Capítulo II: Antigüedad.
CapÍtulo III: Documentación.
Parte III
Asignaciones familiares en particular.
Capítulo 1: Asignaciones por cónyuge.
Capítulo 2: Asignaciones por hijo.
Capítulo 3: Asignaciones por escolaridad
primaria, media y superior.
Capítulo 4: Asignaciones por familia
numerosa.
Capítulo 5: Asignación por matrimonio.
Capítulo 6: Asignación por nacimiento.
Capítulo 7: Asignación por adopción.
Capítulo 8: Asignación por maternidad.
Capítulo 9: Asignación prenatal.
Capítulo 10: Asignación anual complementaria por vacaciones.
Capítulo 11 Asignación de ayuda escolar
primaria.
7
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Capítulo 12: Pago de asignaciones familiares al beneficiario.
Parte IV
Capítulo 1: Aportes obligatorio de los empleadores.
Capítulo 2: Reintegro de las cajas de subsidios a los empleadores.
Capítulo 3: Indexación, prescripción y privilegios.
Capítulo 4: Procedimiento, recursos y apremio.
Parte V
Aspectos prácticos, jurisprudencia y normas
legales.
Capítulo 1: Casos prácticos.
Capítulo 2: Documentación y formularios.
Capítulo 3: Jurisprudencia.
Capítulo 4: Normas legales.
__________________________________
CÓMO BAJAR DE COSTO LABORAL
CON LOS TICKETS.
Autor: Julián Arturo de Diego.
Año: 1996
8
Capítulo I: Introducción. Terminología. Clases de tickets. Evolución histórica. Ubicación y clasificación de los tickets. Ubicación
del tickets dentro del contexto del sistema
jurídico. Ubicación de los tickets dentro de
las prestaciones no remuneratorias. Principios generales de los beneficios sociales.
Naturaleza jurídica de los tickets. Plan de
este trabajo.
Capítulo II: El tickets de comidas. Introducción. El circuito operativo del tickets de
comida. Marco jurídico del tickets de almuerzo. Límites y efecto de la utilización del
tickets de almuerzo.
Capítulo III: El ticket alimentario.
Introducción. El circuito operativo de los
vales alimentario y del beneficio social. El
circuito operativo de los vales alimentarios y
de la canasta. El sistema legal y los recaudos
para preservar estos beneficios sociales.
Otras aplicaciones. Aplicaciones prohibidas
o anómalas. Condiciones pausa la
habilitación de las empresas que suministren vales o cajas de la canasta familiar.
Requisitos posteriores a la habilitación para
las empresas emisoras de los tickets.
Aplicaciones prácticas del vale alimentario,
los usos y costumbres y las modalidades
contractuales.
Capítulo IV: El tickets de combustible.
Introducción. El marco legal. Planteo del
sistema y sus condicionamientos. El empleo
efectivo del tickets- combustible. La
implementación de condiciones contractuales con el tickets- combustible. Los
tickets combustible dentro de los convenios
colectivos de trabajo. El tickets combustible
y el impuesto a las ganancias.
Capítulo V: El vale de medicamentos y de
servicios y gastos médicos. Naturaleza de
prestación, Viabilidad jurídico a y normativas vigentes. Límites y modalidades posibles. El sistema propuesto. Las normas
requeridas. Los riesgos del sistema. El
tickets asistencial derivado del tickets
medicamento. El tickets asistencial y de
medicamentos como un desprendimiento
del tickets alimentario.
Capítulo VI: Otros tickets no legislados.
Introducción. Clasificación de los tickets no
legislados. Alcances y limitaciones de la
extensión de los tickets. El tickets de
vacaciones. El tickets escolar. El ticket fiesta.
El tickets compensación. El tickets retiro. El
tickets indumentaria. Tickets de asistencia a
la comunidad. El tickets cultura. El tickets
sepelio. El tickets del siglo XXI.
__________________________________
SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL.
Autor: Héctor Adolfo Schuldreoch Talleda.
Año: 1940.
Remuneración. Antecedentes.
Constitución de la Nación Argentina. Ley
16.459, sobre salario vital mínimo y móvil.
Promulgación de la Ley 161. Texto de la Ley
16.459,161. Monto del salario mínimo.
Reglamentación. Artículos congelados y
precios máximos. Subsidios familiares,
Consejo del salario.
__________________________________
ASPECTOS DEL RECURSO
JUDICIAL EN MATERIA DE
PREVISIÓN SOCIAL.
Autor: Humberto A. Podetti.
Año: 1963.
Ámbito de aplicación del articulo 14
de la ley 14.236. Regulación procesal del
recurso. Valoración constitucional del re-
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
curso. El recurso en caso de jubilaciones
por invalidez.
__________________________________
SUELDOS Y JORNALES.
Actualización Y Ampliada.
3ra. Edición.
Autor: Patricia Faraoni de Catena.
Año: 2007.
Capítulo I: Inicio de la relación laboral.
Capítulo II: Remuneraciones.
Capítulo III: Asignaciones familiares.
Capítulo IV : Jornada de trabajo.
Capítulo V: Obligaciones de la seguridad
social.
Capítulo VI: Regímenes de retención de la
seguridad social.
Capítulo VII: Retenciones de ganancias,
empleados en relación de dependencia.
Capítulo VIII: Extinción del contrato de
trabajo.
Capítulo IX: Cerrando el ciclo de la
liquidación de haberes.
Capítulo X: Ejercitación integral.
__________________________________
LA REMUNERACIÓN DEL
TRABAJADOR:
Autor: Julián Arturo de Diego.
Año: 1984
Capítulo 1:
Parte general.
Capítulo 2: Breve historia social y política
del trabajo y el salario.
Capítulo 3: Las fuentes del derecho del
trabajo y el salario.
Capítulo 4: La cuantía de la remuneración.
Tipos y formas de determinación.
Capítulo 5: La protección de la remuneración. La tutela y pago de la remuneración.
Capítulo 6: La reclamación judicial de la
remuneración.
Capítulo 7: Las prestaciones no remuneratorias o de naturaleza dudosa.
__________________________________
LA DEPRECIACIÓN MONETARIA Y
LAS DEUDAS LABORALES.
Autor: Rodolfo Capon Filas
Año: 1974.
Capítulo 1: Apreciación metodológico.
Capítulo 2: La inflación y sus consecuencias.
Capítulo 3: La depreciación monetaria y los
valores jurídicos.
Capítulo 4: el derecho frente a la inflación.
Capítulo 5: Posiciones doctrinarias frente a
la inflación.
Capítulo 6: Las deudas laborales y la
depreciación.
Capítulo 7: Sinopsis jurisprudencial.
Apéndice. La ley de contrato individual de
trabajo y la depreciación.
__________________________________
NUEVO RÉGIMEN PROVISIONAL
ARGENTINO.
Autores: Juan Ramírez Fronda.
Teresa Novarese de Nieto.
Año: 1969.
Introducción. Disposiciones constitucionales de seguridad social. Organización institucional de la seguridad social.
Competencias de las Secretarías de Estado.
Reestructuración del sistema jubilatorio
nacional. Instituto nacional de previsión social. Normas para la actuación de apoderados y gestores en los organismos de
previsión. Empadronamiento y moratoria
en las cajas nacionales de previsión. Requisitos que debe cumplir los obligados con las
cajas nacionales de previsión, Fiscalización y
sanciones. Reciprocidad entre las cajas del
sistema jubilatorio nacional. Computabilidad de servicios mixtos. Reformas generales
al sistema jubilatorio nacional. Régimen de
jubilaciones y pensiones. Nuevo régimen de
jubilaciones y pensiones para trabajadores
en relación de dependencia. Régimen
jubilatorio para trabajadores en relación de
dependencia. Régimen especial para trabajadores dependientes que realicen tareas
penosas, riesgosas, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro. Régimen jubilatorio especial para personal embarcado. Nuevo régimen de
jubilaciones y pensiones para trabajadores
autónomos. Reglamentación conjunta de
las leyes 18.037 y 18.038. Normas complementarias. Régimen de jubilaciones para
trabajadores por cuenta propia. Prevención y reparación de los accidentes del
trabajo y enfermedades profesionales. Reglamentos de la ley 9688. Denuncia de los
9
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
10
accidentes: Normas administrativas. Accidentes en las explotaciones forestales,
agrícolas, ganaderas y pesquera. Determinación de salarios básicos para fijar las
indemnizaciones por accidentes en las
explotaciones rurales. Accidentes en la
enseñanza industrial. Accidentes y enfermedades inculpables. Caja de subsidios
familiares para empleados de comercio.
Caja de subsidios familiares para el personal
de la industria. Caja de asignaciones familiares para el personal de estiba, Caja de
subsidios y de asignaciones familiares, Ley
18.017. Amplía las coberturas y aumenta los
montos de las asignaciones familiares
comprendidos en dichas cajas y el personal
que se desempeña en las empresas estatales. Incorporación del personal estatal al
régimen de asignaciones familiares establecido por la ley 18.017. Fondo de
desempleo para los trabajadores de la
construcción. Anarquía financiera del registro nacional de la industria de la
construcción. Funciones del registro
nacional de la construcción. Convención
argentino-Italia de reciprocidad en seguros
sociales. Servicio de trámite entre argentina
e Italia. Convenio argentino-español de
seguridad social. Acuerdo administrativo
para la aplicación del convenio de seguridad
social hispano argentino del 28/05/66.
Convenio argentino portugués de seguridad
social, aprobado por Ley 17.219. Convención argentino uruguaya de seguridad social
aprobada por Ley 17.389. Norma mínima de
seguridad social. Convenio 102 de la
organización internacional de trabajo.
Indice alfabético por materias: Accidentes
de trabajo y enfermedades profesionales.
Accidentes y enfermedades inculpables.
Apoderados y gestores ante las organizaciones de previsión. Asignaciones familiares. Asignaciones familiares para el
personal de la estiba. Asignaciones familiares para empleados de comercio. Convención argentino italiana de reciprocidad
de seguros sociales, acuerdo administrativo y servicio de trámites. Convención
argentino uruguaya de seguridad social.
Convenio argentino español de seguridad
social. Convenio argentino portugués de
seguridad social. Convenio 102, organización internacional del trabajo. Com-
putabilidad de servicios mixtos. Desempleo.
Disposiciones constitucionales de seguridad social. Empadronamiento y moratoria
en las cajas de previsión social. Enfermedades inculpables. Enlace del sistema
jubilatorio nacional, computabilidad de
servicios mixtos, reciprocidad entre las
cajas. Fiscalización y sanciones de los
obligados con las cajas nacionales de
previsión. Fondo compensador de inversiones y acumulación. Fondo de desempleo
para los trabajadores de la construcción.
Gestores y apoderados. Instituto nacional
de previsión social. Introducción. Jubilaciones y pensiones para trabajadores
autónomos nuevo régimen. Pensiones y
jubilaciones para trabajadores en relación
de dependencia. Jubilaciones para trabajadores por cuenta propia. Jubilaciones
y pensiones. Régimen de transición.
Moratoria y empadronamiento. Organización institucional de la seguridad social en
el estado argentino. Personal embarcado.
Régimen jubilatorio especial. Reciprocidad
entre las cajas, Reestructuración del
sistema jubilatorio nacional. Régimen de
jubilación para trabajadores por cuenta
propia. Régimen especial para trabajadores
dependientes que realizan tareas penosas,
riesgosas, insalubres o determinantes de
vejez o agotamiento prematuro. Régimen
jubilatorio especial para personal embarcado. Régimen jubilatorio especial para
personal embarcado. Régimen de transición
de jubilaciones y pensiones. Registro
nacional de la industria de la construcción.
Sanciones y fiscalización de los obligados
con las cajas nacionales. Seguridad social.
Sistema jubilatorio nacional. Sistema jubilatorio nacional reestructuración. Tareas
penosas, riesgosa, insalubres o determinantes de vejez o agotamiento prematuro. Régimen especial para trabajadores dependientes. Trabajadores autónomos nuevo régimen de jubilaciones y
pensiones. Trabajadores de la construcción. Trabajadores dependientes que
realizan tareas. Trabajadores en relación de
dependencia. Nuevo régimen de jubilaciones y pensiones. Trabajadores por
cuenta propia, régimen de jubilación.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
SUPLEMENTOS LA LEY DE
SISTEMA INTEGRADO DE
JUBILACIONES Y PENSIONES.
Incluye Prestación Anticipada.
(Ley 25.994 y complementarias)
Año: 2006.
Leyes. Decretos. Resoluciones generales. Resoluciones (ANSES). Notas externas.
__________________________________
HISTORIA DE LA PREVISIÓN
SOCIAL EN HISPANO-AMÉRICA.
Autor: Ricardo Moles.
Año: 1957.
Introducción:
I Aspectos meto-dológico.
II Antecedentes y desarrollo de la idea de
protección social.
Capítulo 1: El estado jurídico y las condiciones económicas de los grupos sociales
hispano-américos.
Capítulo 2: Instituciones graciables.
Capítulo 3: Instituciones benéfico. Mutuales. Cofradías. Gremios. Hermandades.
Capítulo 4: Instituciones indígenas calas de
comunidades.
Capítulo 5: Instituciones oficiales montepíos.
Capítulo 6: Otras formas de protección
social.
__________________________________
DERECHO DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Miguel Ángel Cardini
Año: 1966.
Tendencias. Concepto. Fundamento. Importancia. Relaciones. Evolución histórica de la idea y de los métodos previsionales. Las contingencias sociales. Los
principios estructurales de la seguridad
social. Fuentes del derecho de la seguridad
social. Naturaleza. Caracteres. Interpretación. Organización administrativa de la
seguridad social. Sistema jubilatorio. La
política (protección) de la salud y la acción
rehabilitadora. Paro o desempleo. Protección contra el paro. Protección contra el
paro (cont.) Orientación. Capacitación y
selección profesional. Protección a la
familia. Asignaciones familiares. Seguro de
maternidad, Otras prestaciones. Asistencia
social. El mutualismo y el ahorro. Compatibilidad, Acumulación.
__________________________________
DERECHO DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Año 2002 - 2da Edición.
Autor: Carlos Alberto Etala.
Consideraciones generales.
Capítulo 1: Caracterización, Evolución. Contingencias sociales, Medios e instrumento.
Prestaciones. Financiamiento.
Capítulo 2: Derecho de la seguridad social.
Introducción. Sujetos del derecho de la
seguridad social. Fuentes. Principios del
derecho de la seguridad social. Aplicación
de las normas de la seguridad social.
Interpretación de las normas de la seguridad social.
Capítulo 3: Organización administrativa de
la seguridad social: El sistema Único de la
seguridad social. Los distintos subsistemas.
Segunda parte: contingencias sociales en
particular.
Capítulo 4: Vejez, invalidez y muerte.
Sistema integrado de jubilaciones y
pensiones: Introducción. Ámbito de
aplicación personal. Aportes y contribuciones. Obligaciones emergentes.
Caracteres de las prestaciones. Régimen
previsional público: caracterización, prestación básica universal, prestación compensatoria, retiro por invalidez, pensión por
fallecimiento, prestación adicional por
permanencia, prestación por edad avanzada, régimen de compatibilidades. Régimen de capitalización: consideraciones
generales, prestaciones, jubilación ordinaria, retiro por invalidez, pensión por
fallecimiento. Administración de los fondos
de jubilaciones y pensiones. Modalidad de
las prestaciones. Jubilación anticipada y
postergada. Organismos de supervisión y
control. Garantías del estado. Penalidades.
Regímenes especiales. Aplicación e interpretación de la ley. Prescripción. Pensiones
no contributivas, Procedimiento administrativo.
Capítulo 5: Enfermedad: Introducción. La
cobertura de la salud en la argentina, Ré-
11
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
12
gimen de obras sociales. Prestaciones de las
obras sociales. Beneficiarios. Aportes y
contribuciones. Sistema nacional del seguro
de la salud. Instituto nacional de servicios
sociales para jubilados y pensionados.
Capítulo 6: Riesgo del trabajo: Evolución del
sistema de protección. Rasgos generales del
sistema vigente. Ámbito de aplicación
personal del sistema. Prevención de los
riesgos del trabajo. Contingencias cubiertas. Contingencias cubiertas en particular.
Situaciones exclusivas. Determinación del
carácter y grado de las incapacidades.
Revisión. Prestaciones de la ley. Prestaciones dinerarias. Prestaciones en especies. Prestaciones en caso de pluriempleos.
Prestaciones facultativas. Retorno al trabajo
del damnificado. Financiamiento del
sistema. Gestión del sistema: Las aseguradoras de riesgo de trabajo: Consideraciones generales. Encuadernamiento
jurídico. Contrato de afiliación. Régimen de
autoseguro. Deberes de los empleadores.
Deberes de los trabajadores. Fondo de
garantía de la LRT: Fondo fiduciario de
enfermedades profesionales.
Capítulo 7: Asignaciones familiares; Consideraciones generales. Subsistema contributivo. Subsistema no contributivo.
Capítulo 8: Desempleo.
Capítulo 9: Delitos contra la seguridad
social.
Capítulo 10: La justicia de la seguridad social.
__________________________________
LA INDEXACIÓN EN EL DERECHO
DEL TRABAJO. POLÉMICA LEGAL Y
CONSTITUCIONAL.
Autor: Néstor Pedro Sagués.
Autor: 1979.
Los sistemas de indexación laboral
en el derecho comparado. Derecho argentino. Mecanismo de la indexación, tramo
posterior a la demanda. El problema constitucional del Art. 276 T.O.
De la ley de régimen de contrato de trabajo.
__________________________________
RÉGIMEN DE ASIGNACIONES
FAMILIARES EN LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Luis Tardío Vallejo.
Año: 1978.
Concepto. Orígenes holostéricos. La
seguridad social en la época moderna.
Derecho del trabajo y derecho de la
seguridad social. Planificación y futuro de la
seguridad social.
Parte segunda: Asignaciones familiares:
concepto. Evolución. Naturaleza técnica.
Naturaleza jurídica. Sistemas de financiación. Origen institucional de las asignaciones familiares en nuestro país. Ejemplo
práctico del funcionamiento de un fondo
compensador.
Parte tercera: Las cajas de asignaciones
familiares en la república en la república
argentina. Nociones previas. Caja de subsidios familiares para el personal de comercio
(C.A.S.F.E.C.). Caja de subsidios familiares
para el personal de la estiba (C.A.F.P.E.)
Unificación de regímenes ley 18.017.
Control del estado en las cajas. Consejo de
interpretación conjunto. Personalidad
jurídica en las cajas.
Parte cuarta: Ámbitos de aplicaciones. Actividades incluidas en el régimen de
CASFEC. Actividades incluidas en el régimen
de CASFPI. Procedimiento de los casos de
Encuadernación dudoso.
Parte quinta: Requisitos para el cobro de las
asignaciones. Relación de dependencia.
Asistencia al empleo. Antigüedad en el empleo. Declaración jurada de cargas de familia. Justificación de los vínculos y demás
circunstancias invocadas. Información sobre las modificaciones que se produzcan en
los vinculo o circunstancias.
Parte sexta: Obligaciones económicas del
empleador. Pago de las asignaciones.
Aportes.
Parte séptima: De las asignaciones particulares. Asignaciones familiares. Asignación
pre-natal. Asignaciones por maternidad.
Asignaciones por nacimiento de hijo. Asignaciones por adopción. Asignaciones por
cónyuge. Asignación por hijo. Asignaciones
por familia numerosa. Asignaciones por
escolaridad. Asignación por ayuda escolar
primaria. Asignación anual complementaria
por vacaciones. Asignaciones por esco-
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
laridad en los casos de familia numerosa.
Coeficiente zonales.
Parte octava: Prescripción. Privilegio. Recursos. Procedimiento. Judicial. Pago directo. Reintegro anticipado: Prescripción. Privilegio. Recursos contra las resoluciones de
las cajas. Procedimiento judicial para el
cobro de aportes y multas.
Parte novena: Indicaciones de orden práctico.
Parte décima: Normas legales sobre asignaciones familiares: Normas legales referidas al régimen de asignaciones para
empleados de comercio. Normas legales
referidas al régimen de asignaciones para el
personal de la industria. Normas referidas a
ambos regímenes. Jurisprudencia: actividades y empresas comprendidas en cada
régimen. Asignaciones familiares. Aportes.
Requisitos generales para el cobro de las
asignaciones. Ausencias. Inasistencias.
Asignaciones por maternidad. Asignaciones
por nacimiento de hijos. Asignaciones por
escolaridad. Recursos contra las resolución
de las cajas. Procedimiento judicial.
__________________________________
SALARIO MÍNIMO VITAL MÓVIL Y
SALARIO FAMILIAR.
Autor: Pedro F. Prado.
Año: 1964.
Texto y comentario de la Ley 16.459.
__________________________________
LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE
TRABAJO.
Autor: Ignacio G. Ferreyra.
Año: 1855.
Capítulo I: Noción e importancia.
Capítulo II: Antecedentes históricos.
Capítulo III: Denominación.
Capítulo IV: Definición y caracteres.
Capítulo V: Naturaleza jurídica.
Capítulo VI: El contenido de la convención.
Capítulo VII: Los efectos de la convención
colectiva.
Capítulo VIII: efectos con relación al tiempo
y el espacio.
Capítulo IX: La nulidad de la convención
colectiva.
Capítulo X: Interpretación de la convención.
__________________________________
LA CONVENCIÓN COLECTIVA DE
TRABAJO.
Autor: Luis Ramírez Bosco.
Año: 1985.
Capítulo 1: Parte general: finalidad, concepto, naturaleza jurídica, clases de convenciones jurídica. Clases de convenciones
colectivas.
Capítulo 2: El establecimiento de los
convenios colectivos. Las partes del convenio. Limitaciones legales para ser parte.
Elementos esenciales. La intervención
pública en el establecimiento de las
convenciones colectivas.
Capítulo 3: Contenido de las convenciones
colectivas: definición y distintas clases de
cláusulas. Clasificación del contenido de los
convenios. Materias legalmente excluidas
de la negociación colectiva. La jerarquía
normativa de las clausulas convencionales
colectivas.
Capítulo 4: Ámbito personal de aplicación.
Definición conceptual y legal. La distinción
teórica entre terceros y partes. La exclusión
de empleados o trabajadores de una
actividad. Las cláusulas a cargo de no afiliados.
Capítulo 5: Vigencia y extinción de los convenios colectivos. Generalidades. Comienzo
de la vigencia. Término de duración. Retroactividad. La retroactividad en perjuicio del
trabajador. La ultra actividad. La finalización
de las convenciones colectivas.
Capítulo 6: Ámbito territorial de las convenciones colectivas. Convenciones nacionales y locales. La extensión zonal de las
convenciones colectivas.
Capítulo 7: Aplicaciones e interpretación de
las convenciones colectivas. La aplicación
de las convenciones colectivas. Prueba de la
convenciones colectivas. Interpretación de
las convenciones colectivas.
__________________________________
13
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
MOVILIDAD JUBILATORIA.
SECRETARÍA DE
JURISPRUDENCIA. CORTE
SUPREMA DE JUSTICIA DE LA
NACIÓN.
Año catalogado 2009.
Algunas pautas jurisprudenciales a
partir de 1990. Casos analizados.
__________________________________
RÉGIMEN JUBILATORIO DEL
TRABAJADOR SUBORDINADO .
Autor: Capon Filas.
Autor: 1977.
Estructura de la seguridad social.
Capítulo II: Estructura, tipos jubilatorios,
pensiones.
Capítulo III: Haberes previsionales.
Capítulo IV: Deberes previsionales.
Capítulo V: Organismos previsionales.
Capítulo VI: Interpretación previsional.
__________________________________
LA REFORMA PREVISIONAL Y EL
DILEMA DE LA OPCIÓN.
14
Autor: Guillermo J. Jáuregui.
Año: 1994.
La opción del art. 30 Julio A. Rodríguez Simón. Consideraciones generales.
Forma de manifestar ¿Es válido interpretar
el silencio como manifestación de voluntad? La revocabilidad de la opción. El dilema
de la opción. Guillermo J. Jáuregul. La
vigencia de las normas de SIJP. Una cuestión
conflictiva. Clasificación de los servicios.
Prestaciones. Prestaciones comunes la Reparto y a la Capitalización. Prestaciones exclusivas para el Régimen del reparto. Prestaciones exclusivas para el Régimen de
capitalización. ¿Cómo sería el razonamiento
lógico jurídico para determinar si existe
derecho a un beneficio? ¿Cuál es el monto
de las prestaciones? ¿Qué conviene elegir,
reparto o capitalización? ¿Cuáles son los
pasos que hay que dar para resolver la
opción? Conclusiones.
__________________________________
TRABAJO DE MENORES Y DE
MUJERES.
Autor: Julio J. Martínez Vivot.
Año: 1964.
Introducción General. Trabajo de
menores. Aprendizaje. Trabajo de mujeres.
La protección de la maternidad extranjera.
RÉGIMEN JUBILATORIOS
VIGENTES.
Tomo 1.
Autores: M. Danielian. - A. Capeans.
Autor: 1965.
Sección I: Legislación.
Sección II: Jurisprudencia.
Indices.
__________________________________
CONTRATO DE MEDICINA
PREPAGA.
2Da Edición
Autores: Carlos Ghersi.
Celia Weingarten.
Silvia Ippolito.
Año: 1999.
Capítulo I: Causas y fundamentos económicos del nacimiento y desarrollo de la
medicina privada pre-paga.
Capítulo II: Comercialización de los servicios médicos por la metodología pre-paga.
Capítulo III: La publicidad inductiva y el
deber de información.
Capítulo IV: Legajo médicos e historias
clínicas.
Capítulo V: Relaciones contractual.
Capítulo VI: Características del contrato.
Capítulo VII: Contratos conexos en materia
de medicina pre-paga.
Capítulo VIII: Organización del sistema de
medicina pre-paga.
Capítulo IX: Responsabilidad de los entes
organizadores de la medicina pre-paga.
Capítulo X: Aparatología y tecnología por
“Leasing”.
Capítulo XI: Sistema de seguro por cobertura económica del riesgo de salud.
Capítulo XII: Las empresas de medicina prepaga y la última opción terapéutica del
trasplante de órganos.
Capítulo XIII: La gerontología. Las empresas
de medicina pre-paga y la muerte digna.
Capítulo XIV: El franchising en los servicios
médicos.
Capítulo XV: Vías de acceso a la justicia.
__________________________________
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
ADMINISTRADORAS DE FONDOS
DE JUBILACIONES Y PENSIONES.
RÉGIMEN LEGAL.
Autor: Carlos G. Villegas.
Año: 1994
Capítulo I: Introducción.
Capítulo II: El régimen jubilatorio argentino.
Capítulo III: Construcción de las A.F.J.P.
Capítulo IV: Régimen de autorización.
Capítulo V: Régimen de publicidad e información.
Capítulo VI: Régimen de comisiones.
Capítulo VII: Régimen de inversiones.
Capítulo VIII: Régimen de las prestaciones.
Capítulo IX: Fondo de jubilaciones y pensiones.
Capítulo X: Garantías del estado.
Capítulo XI: Régimen de sanciones y recursos.
Capítulo XII: Revocación de la autorización,
disolución, liquidación y quiebra de la
A.F.J.P.
Capítulo XIII: Régimen penal.
Capítulo XIV: Superintendencia de administradoras de fondos de jubilaciones y pensiones.
Capítulo XV: Compañías de seguros.
Capítulo XVI: Tratamiento impositivo.
Capítulo XVII: Vigencia, disposiciones complementarias, transitorias, de interpretación y financiamiento.
Capítulo XVIII: Consejo nacional de previsión social.
Capítulo XIX: Prestaciones no contributivas.
__________________________________
NUEVO SISTEMA PREVISIONAL
ARGENTINO.
Autores: Corte-Virgilis-Tabernero.
Año: 1993.
Capítulo I: La seguridad, antecedentes y
evolución.
Capítulo II: La seguridad social en américa.
Capítulo III: Las prestaciones de la seguridad social.
Capítulo IV: La financiación de la seguridad
social.
Capítulo V: Los antecedentes inmediatos: la
experiencia chilena y la reforma peruana.
Capítulo VI: Prestaciones de vejez, sobrevi-
vientes y de invalidez.
Capítulo VII: La cobertura de vejez, invalidez
y sobrevivencia en el ordenamiento jurídico
argentino. Evolución y crisis del sistema
previsional.
Capítulo VIII: Recientes propuestas de
reforma previsional.
Capítulo IX: El diseño del nuevo sistema
previsional argentino.
Capítulo X: El sistema nacional integrado de
jubilaciones y pensiones (SIJP).
Capítulo XI: Régimen previsional público.
Capítulo XII: Régimen de capitalización.
Capítulo XIII: Régimen penal previsional.
Capítulo XIV: Disposiciones complementarias y transitorias.
Capítulo XV: Compañías de seguros.
Capítulo XVI: Prestaciones no contributivas.
Capítulo XVII: Opciones y alternativas del
nuevo sistema.
__________________________________
REGÍMENES JUBILATORIOS
VIGENTES.
Empresarios e independientes
rurales - Servicio doméstico Periodistas y Gráficos
profesionales - Navegación.
Tomo 2.
Autores: M. Danielian- A. Capeans.
Año: 1965.
Legislación. Jurisprudencia. Índices.
__________________________________
REGÍMENES JUBILATORIOS
VIGENTES.
Servicios públicos, ferroviarios,
bancarios y seguros.
Tomo 3.
Autores: M. Danielian- A. Capeans.
Año 1965.
Legislación. Jurisprudencia. Índices.
__________________________________
RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS
LABORALES POR MÉTODOS
ALTERNATIVOS.
Autor: Olga Costillejo de Arias.
Año: 2003.
Conflicto y general: La empresa en el
mundo laboral. El conflicto y sus razones.
15
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Capítulo II: Conflicto laboral: Causas frecuentes del conflicto laboral. Caracterización. Los métodos de resolución de los
conflictos laborales en la legislación argentina.
Capítulo III: Resolución alternativa de conflictos: Caracterización. Principios métodos
de resolución alternativa de conflictos en el
derecho comparado.
Capítulo IV: Resolución de los conflictos
laborales por método alternativo: Incorporación de los sistemas de resolución
alternativa de conflictos en los lugares de
trabajo.
Capítulo V: Planificación y establecimiento
de sistemas de resolución alternativa de
conflictos en los lugares de trabajo:
Consideraciones generales. Métodos posibles en un sistema de resolución alternativa
de conflictos. La resistencia al cambio.
Capítulo VI: Hacia un sistema de resolución
de conflictos aplicable en la Argentina: Barreras a la aplicación de estos métodos en la
Argentina. Principios del sistema.
16
______________________________________
LEY DE ARBITRAJE OBLIGATORIO.
COMENTADA.
Autor: José M. Rivas.
Año: 1966.
Los conflictos laborales. Normativización de la huelga. La huelga como derecho. La huelga y la corte suprema de
justicia. La ley 14.786. La Ley 16.936. Textos
legales.
__________________________________
VIAJANTES DE COMERCIO Y
TRABAJADORES ASIMILADOS.
Autor: Carlos G. Villegas.
Año: 1987.
El viajante de comercio : concepto, caracteres, diferencias con el corredor y el
comisionista, situación jurídica.
Régimen laboral: Caracteres de contrato de
trabajo. La relación de dependencia. Nulidad de todo convenio que viole la Ley.
Derecho del viajante de comercio. Obligaciones de los empleadores. Irresponsabilidad del viajante por la insolvencia del
cliente. La prescripción de los derechos.
Obligaciones del viajante.
La remuneración del viajante de comercio:
Remuneraciones. Las comisiones directas.
Las comisiones indirectas. Viáticos. Sueldo
anual complementario. Remuneración de
días feriados. Asignaciones familiares. Intangibilidad de la remuneración.
Protección del salario: La ley contrato de
trabajo. Aplicación a los viajantes de
comercio.
Régimen de vacaciones y licencias: Vacaciones anuales. Licencia especial. Descanso compensatorio por casa semana de
viaje. Licencia por accidente y enfermedades inculpables. Licencia por servicio
militar. desempeño de cargos electivos.
Desempeño de cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de
trabajadores con personería gremial o en
organismos o comisiones que requieran
representación sindical. Otras licencias.
Accidentes del trabajo. Terminación de la
relación laboral. Del pre-aviso de la extinción del contrato de trabajo por renun-cia
del trabajador. De la extinción del contrato
de trabajo por voluntad concurrente. De la
extinción del contrato de trabajo por justa
causa. De la extinción del contrato de
trabajo por fuerza mayor. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador o del empleador. De la extinción
del contrato de trabajo por vencimiento del
plazo. De la extinción del contrato de
trabajo por quiebra del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
jubilación del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por incapacidad o
inhabilidad del trabajador.
Las convenciones colectivas y los viajantes
de comercio: Las convenciones colectivas.
Los viajantes de comercio. La ley 14.546. La
convención colectiva 308/75.
Trabajadores asimilados: Productos de
publicidad. Vendedores domiciliarios. Agentes y productores de seguros y de contratos de ahorro y préstamo. Agentes de
propaganda médica. Agentes y producto de
venta de computación, Promotores de
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
planes de ahorro.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO
DEPORTIVO.
Autor: José A. Milanta.
Año: 1984
Introducción sobre el derecho y la estabilidad: Derecho público, derecho privado,
y derecho social. De la estabilidad del
empleo en general. Concepto. Fundamento. División, clases. Reseña del derecho
argentino.
Estudios de derecho deportivo: Aportes al
estatuto del deportista profesional. El tribunal en el estatuto del jugador de fútbol
profesional y el tribunal de penas de la AFA.
Otras partes. Addenda.
__________________________________
EL DERECHO LABORAL EN LAS
EMPRESAS DE SEGUROS.
Autor: Horacio Aguirre Legarreta.
Año: 1954.
Generalidades. Antecedentes y evolución del régimen laboral de seguros. El
derecho a la estabilidad y sus alcances.
Resolución del contrato. Poder disciplinario.
Clasificación del personal y modalidades de
la relación laboral. Organismos específicos.
Legislación usual.
__________________________________
EL DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO. DERECHO DE HUELGA.
Autor: Ricardo J. Cornaglia.
Año: 2006.
Introducción histórica. La constitucionalización del derecho de huelga. Derecho Internacional del trabajo y del derecho de huelga. Aproximación conceptual al
derecho de huelga. El cierre patronal. El lock
out como medida contra huelga. El derecho
de huelga. Los titulares del derecho de huelga. Efectos de la huelga. Despido por huelga.
Calificación de la huelga. La tipología de la
huelga. La reglamentación de la huelga. La
conciliación obligatoria. El arbitraje. Las
huelgas en el sector público. La huelga en
los servicios esenciales el derecho internacional. Responsabilidad por daños. Res-
ponsabilidad colectiva por el obrar grupal.
Apéndice.
__________________________________
PERSONALIDAD JURÍDICA.
DESESTIMACIÓN EN EL DERECHO
DEL TRABAJO (doctrinaria y
jurisprudencia).
Autores: Ricardo O. González (H.)
Juan C. Poclava Lafuente.
Año: 2001.
Finalidad de la personalidad jurídica,
el por que del ente societario. Efecto 1. Administración y representación de la sociedad. Responsabilidad de los representantes, 7. Penetración de la personalidad
jurídica en el derecho del trabajo. Concepto.
Fundamentos. Aplicación práctica, 23.
Abuso de la personalidad Jurídica, inoponibilidad, art. 54 ley 19.550,79. Desestimación de la personalidad jurídica. Teoría
de la penetración. Descorrimiento de velo,
93.
_____________________________________________
DERECHO DE HUELGA.
Autor: Ramón R. Romero.
Año: 1973.
Introito. Huelga. Concepto. Definición. Elementos del derecho de huelga.
Fines. Contenido. Limitaciones del derecho
de huelga. Casos atípicos de huelga. Legislación. Disposiciones legales vigentes. La
huelga en el código penal. Calificación. Jurisprudencia. Medio de acción directa. Derecho de huelga. Concepto. Sujeto. Calificación de la huelga. Clasificación. Efectos.
Conclusiones. Legislación. Bibliografía.
__________________________________
LOS MENORES Y LAS MUJERES
EN EL DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Julio Martínez Viviot.
Año: 1981.
Trabajo de menores. La legislación.
La capacidad laboral de los menores. Edad
mínima de admisión laboral. Jornada de
trabajo. Trabajo nocturno: Tareas penosas,
insalubres o peligrosas. Descanso semanal.
Vacaciones. Examen médico para los
menores que trabajan. La libreta de trabajo
17
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
18
de los menores. Remuneraciones. Ahorro
obligatorio. Accidentes de trabajo. Régimen
de sanciones por infracción a las normas
protectorias. Autoridad de aplicación.
Aprendizaje orientación profesional. Financiamiento de la educación técnica.
Trabajo de mujeres: La legislación. Capacidad jurídico laboral de la mujer. Jornada
diurna de trabajo y descanso al mediodía.
Trabajo nocturno. Trabajos penosos, peligrosos e insalubres. Accidentes de trabajo.
La no discriminación por sexo y el principio
de igual retribución por trabajo de igual
valor. La mujer y la actividad sindical. Protección de la maternidad: personal comprendido. Descanso pre y post parto. Comunicación del embarazo al empleador.
Conservación del empleo y garantía de
estabilidad. Despedido por causa de
maternidad. Estado de excedencia. El
matrimonio y el contrato de trabajo.
Prohibición de discriminar por causa de
matrimonio.
Síntesis de la legislación extranjera: Países
latinoamericanos. Países europeos.
__________________________________
BAREMO NACIONAL.
Academia Nacional de Medicina.
Año: 1994.
Normas para la Evaluación, Calificación y
Cuantificación del Grado de Invalidez de los
Trabajadores Afiliados al Sistema Integrado
de Jubilaciones y Pensiones.
__________________________________
PRÁCTICA LABORAL: EMPLEADOS
DE COMERCIO.
Autor: Leonardo Ferraro.
Año: 2005.
Convenio colectivo aplicable y encuadre del personal. Modalidades de contratación y condiciones de trabajo. Vacaciones y otras licencias. Aspectos remuneratorios. Beneficios sociales. Extinción de
la relación laboral. Ejercitante integral.
Apéndice.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO
BANCARIO Y DE SEGUROS.
Autor: Ireneo E. Banchs.
Año: 1967.
Tomo I: Bases del estatuto bancario. Entidades y personal comprendido en este
régimen legal. Categorías del personal. La
estabilidad. Régimen de remuneraciones.
Horario y jornada de trabajo. Trabajo de
menores y mujeres. Regímenes de licencias.
Productores de seguros, capitalización y
ahorro.
Tomo II: Régimen previsional y de asistencia social. Organismos de aplicación. Legislación laboral y previsional aplicable a los
trabajadores bancarios y de seguros (Orden
cronológico).
__________________________________
TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
DE LA CONSTRUCCIÓN.
Autor: Cafiero Lenzi.
Año: 1982.
Antecedentes. Ámbito de aplicación. Fondo de desempleo. La libreta de
aportes patronales. Disolución del contrato
de trabajo por el trabajador y el principal.
Otras causas. Derechos. Obligaciones. Y
otras acciones de la ley nº 22.250. El registro
de la construcción. Funcionamiento. Sus
recursos. Infracciones, Sanciones y Penalidades. Presentación voluntaria. Disposiciones transitorias y complementarias.
Resumen general informes e indicaciones.
Jurisprudencia.
__________________________________
NUEVO RÉGIMEN LEGAL PARA
TRABAJADORES Y EMPRESARIOS
DE LA CONSTRUCCIÓN SU
JURISPRUDENCIA.
LEY 17.258.
Autor: Cafiero Lenzi.
Año: 1973.
Antecedentes. Relación jurídica
laboral entre los trabajadores y empleadores de la construcción. Ámbito de aplicación. Fondo de desempleo. La libreta de
aportes patronales. Disponibilidad del
fondo de desempleo. Disolución del
contrato de trabajo. El registro nacional de
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
la industria de la construcción. Su funcionamiento. Derechos y obligaciones de la ley
17.258. Resumen general. Informes e
indicaciones varias. Apéndice. Jurisprudencia y doctrina de los fallos. Resoluciones
y disposiciones.
__________________________________
RÉGIMEN LABORAL AGRARIO.
Autores: Rodolfo Capon Filas.
Manuel José Candelero.
Año: 1981.
Estructura general. Estructura del
régimen laboral y de la seguridad social
agraria. Régimen general. Estructura del
régimen nacional del trabajo agrario. Regulación del trabajo permanente. Regulación
del trabajo no permanente. Formación
profesional agraria. Comisión nacional del
trabajo agrario. Régimen del tambero
mediero. Contratos de viñas y frutales.
__________________________________
RÉGIMEN DEL TRABAJO RURAL.
Autor: Carlos H. Luparia.
Año: 1981.
Evolución del trabajo rural. Regiones geográficas y actividades rurales. Régimen legal del trabajo rural. Estatuto de los
con trabajadores. Régimen nacional del trabajo agrario. Régimen nacional de trabajo
agrario personal no permanente. Régimen
nacional del trabajo agrario disposiciones
generales complementarias y transitorias
de la Ley 22.248. Estatuto del tambero.
Mediero. Contratistas de viñas y frutales.
Estatuto azucarero. Sectores comprendidos
dentro del trabajo rural. Empresariado
rural. Asociaciones patronales. Sindicato
agrario. Asociaciones profesionales de
trabajadores. La ley de contrato de trabajo.
Régimen legal del trabajo rural. Textos
legales.
__________________________________
DERECHO LABORAL AGRARIO.
Autor: Alfredo Herrera.
Año: 1971.
El trabajo rural. El trabajo en las
plantaciones. El trabajo en la Argentina. Los
trabajadores rurales. Normas generales
protectoras. Accidentes de trabajo y enfermedades profesionales. Asignaciones familiares régimen previsional y obras sociales.
Los trabajadores rurales permanentes.
Estatuto del peón. Estabilidad y retribución.
Descargos obligatorios y enfermedades
inculpables. Los trabajadores rurales temporeros. Contratación y reclutamiento.
Comisión nacional de trabajo rural. Los
trabajadores rurales azucareros. El estatuto
azucarero. Retribuciones. Jornada de trabajo. Descansos. Estabilidad. Seguridad social.
Viviendas. Agremiación, Higiene e Inspección del trabajo.
Las convenciones colectivas para la actividad azucarera. Contratos agrarios.
__________________________________
EL SERVICIO DOMESTICO. SU
RÉGIMEN JURÍDICO.
Autor: Julio C. Rojas.
Año: 1958.
Antecedentes extranjeros. Conceptos y elementos del contrato de servicio
doméstico. Proyectos legislativos y jurisprudencia sobre el servicio domestico.
Régimen vigente sobre el servicio doméstico.
__________________________________
EL TRABAJADOR RURAL EN LA
REPÚBLICA ARGENTINA.
Autor: Rodolfo A. Nápoli.
Año: 1958.
Régimen y evolución histórica del trabajo
rural en la República Argentina:
Los problemas del trabajo en el campo.
Época precolombina o aborigen. Época del
descubrimiento, conquista y civilización.
Época del Virreinato del Río de la Plata.
Época de la independencia nacional. El
trabajo en las estancias. Época de la
organización nacional. Época contemporánea. Los albores del derecho del trabajo. El
trabajo rural en la organización internacional del trabajo.
Legislación sobre el trabajo rural: Los
accidentes del trabajo en las tareas del
campo argentino. La reglamentación del
trabajo rural. El trabajo rural en el norte
argentino. Condiciones de trabajo y salarios
19
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
de los trabajadores de la zafra. El primer
estatuto legal de los trabajadores del
campo. El estatuto del peón de campo.
Análisis del estatuto del peón. La aparcería
rural. Análisis del estatuto legal del tambero
mediero (decreto 3750/46). El trabajo rural
de cosecha. Ley 13.020.
__________________________________
LEY 24.557 DE RIESGOS DEL
TRABAJO. COMENTADA.
Normas reglamentarias y
complementarias doctrina,
jurisprudencia e iniciativas parlamentarias.
Autoras: Graciela Pescetto y Marecela
Ellero.
Año: 1998.
20
Introducción. Debate parlamentario. Ley 24.557 de riesgo de trabajo: objetivos y ámbito de aplicación de la ley. De la
prevención de los riesgos del trabajo.
Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias, prestaciones en especie. Determinación y revisión de la incapacidades. Régimen financiero. Gestión de
las prestaciones. Derechos, deberes y prohibiciones. Fondo de garantía de la LRT.
Entes de regulación y supervisión de la LRT.
Responsabilidad civil del empleador. Órgano tripartito de participación, normas
generales y complementaria. Anexos.
__________________________________
ACCIDENTES DE TRABAJO.
Autor: Mario César Conflitti.
Año: 1977.
Introducción. La política social y la
seguridad social. Prevención de los accidentes de trabajo, higiene y seguridad social. Las contingencias sociales. Concepto
de accidente de trabajo y enfermedad profesional. Análisis de la diversas enfermedades profesionales. Concepto de enfermedad. Accidente, diferencias con los accidentes y enfermedades inculpables. Derecho positivo. Principio de la indiferencia de
la concausa. Accidentes initínere. Ámbito
de aplicación: sujeto y actividades. La responsabilizad patronal. La indemnización
por accidentes de trabajo. Apéndice: legislativo y de jurisprudencia.
LA PRUEBA EN LOS ACCIDENTES
DEL TRABAJO. DIFERENCIA ENTRE
LA LEY ESPECIAL Y LAS ACCIONES
CIVILES.
Autores: Gelber- Ruiz- de Virgiliis.
Año: 1981.
Consideraciones a cerca de la prueba en general. La prueba. Caracterización
de la prueba. El problema de la causa.
Causalidad jurídica. Conceptualización
teórica de la noción de la causa. Las relaciones de causalidad y la concurrencia de
causas. Las presunciones en materia de
accidente de trabajo. Evolución histórica en
la jurisprudencia Francesa. Legislación y jurisprudencia españolas. Elementos constitutivos de la presunción de materialidad.
Las presunciones del régimen accidental en
el derecho nacional. Ley 9688. La prueba en
las acciones por daños corporales. Sus
ámbitos de aplicabilidad. La prueba en la
Ley y en el Artículo 1113 del Código Civil. La
prueba de Artículo 75 frente a la prueba de
la Ley especial y en el Artículo 1113 del
código civil. La acción del Artículo 1074 del
código civil y el Artículo 75 LCT prueba.
Conclusiones sobre la prueba en los accidentes de trabajo.
__________________________________
RIESGO DE TRABAJO.
Autor: Jorge Enrique Marc.
Año: 1971
Introducción. Infortunios del trabajo. El accidente de trabajo. Derechos y obligaciones del trabajador. Accidentes del
trabajo. Enfermedades profesionales. La
enfermedad- accidente. Los beneficios de la
indemnización. Acciones emergentes del
accidente. Una nueva reforma a la ley de
accidentes del trabajo y enfermedades profesionales.
__________________________________
REPARACIONES DE LOS
INFORTUNIOS DEL TRABAJO.
Autor: José I. Somaré.
Año: 1949.
Teoría jurídicas que basadas en el
derecho común sirvieron de fundamento a
la reparación de los infortunios del trabajo.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Algunos antecedentes nacionales y extranjeros de la Ley nº 9688. Proyectos y reformas. Orientación jurisprudencial sobre los
infortunios del trabajo. De los accidentes
del trabajo. Categorías especiales de infortunios. Acciones emergentes del infortunio.
Accidentes no indemnizables. Prevención y
reparación de los infortunios del trabajo.
La cuestión social y los accidentes de trabajo fundamentos de la responsabilidad. Hechos contemplados en la ley. Reparación de
los accidentes. Personas comprendidas en
el amparo legal. Seguro de accidentes de
trabajo. Vía administrativa y acción judicial
en los casos de accidentes de trabajo y
enfermedades profesionales. Pago de la
indemnización. Empleador insolvente. Fondo de garantía. Medidas para prevenir accidentes.
Legislación y jurisprudencia: Textos legales.
Jurisprudencia plenaria. Apéndice.
__________________________________
INFORTUNIOS DEL TRABAJO. SU
VINCULACIÓN CON LA
SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Fernández Pastorino.
Año: 1969.
Los infortunios de trabajo. Doctrinas que fundamentan la responsabilidad
patronal. Legislación Argentina. Antecedentes y caracteres. Antecedentes históricos. Accidentes y enfermedades profesionales. Concepto. Acciones emergentes
de un infortunio. Disposiciones de la Ley
9.688. Los infortunios del trabajo y la
seguridad social.
__________________________________
REPARACIÓN INTEGRAL DE LOS
ACCIDENTES DEL TRABAJO.
Autor: Gustavo Raúl Meilij.
Año: 1986.
Opción del artículo 17 de la Ley
9,688. Norma civil aplicable. Supuestos de
aplicación. Concepto de cosa riesgosa o
viciosa. Actos configurativos de la opción.
Aplicación de principios laborales. Culta del
empleador. Culpa del trabajador. Prueba.
Daños resarcibles. Daño moral. Intereses.
Competencia. Prescripciones. Privilegios.
Participación del asegurador. Higiene y
seguridad industrial.
__________________________________
SINIESTRALIDAD LABORAL.
LEY 24.557. ASPECTOS
CONSTITUCIONAL DE LA LEY
SOBRE RIESGOS DEL TRABAJO.
Autor: Néstor Corte y José D. Machado.
Año: 1996.
Antecedentes y aproximación al
cambio de sistema. La necesidad de un marco teórico para el análisis del nuevo sistema.
El derecho ante el siniestro. Lineamientos
esenciales del nuevo régimen. Vigencia por
tramos y tránsito normativo. Política de prevención. El sistema de la LRT inserción y
marginación. Los sujetos del nuevo sistema.
Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones. Responsabilidad civil extrasistémica.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO DEL
TRABAJO. RIESGOS DEL
TRABAJO.
Tomo VI.
Autor: Mario Ackerman.
Año: 2007-09.
Los considerandos. Incrementos de
prestaciones dinerarias. Pago de las prestaciones dinerarias. Registro de prestadores
Médico Asistenciales. Seguros de responsabilidad civil del empleador. Gestión y
cobertura de las prestaciones del sistema.
Actualización de las multas. Vigencia y
aplicación en el tiempo del decreto
1694/2009. Jurisprudencia de la corte
suprema de justicia de la nación: Introducción. Inconstitucionalidad del pago de
las prestaciones dinerarias en forma de
renta. Responsabilidad civil del empleador
por enfermedades no incluidas en el listado
de enfermedades profesionales. Determinación del monto indemnizatorio responsabilidad civil de las ART.
__________________________________
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
DEL TRABAJO. LEY 24.028.
Autor: Antonio Vazquez Vialard.
Año: 1993.
Consideraciones generales. Ámbito
de aplicación personal del régimen. Aplica-
21
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
ción temporal de la Ley 24.028. Situaciones
cubiertas por la ley. Régimen de responsabilidad. Obligaciones a cargo del empleador.
Normas de procedimiento.
__________________________________
RÉGIMEN DE ACCIDENTES DEL
TRABAJO. LEY 9688 Y
MODIFICATORIAS CON LA
INCORPORACIÓN DE LA
REFORMA INTRODUCIDA POR LA
LEY 23.643.
Autores: Milton A. Rainolter y Patricia G.
Paglione.
Año: 1991.
Accidentes de trabajo: Responsabilidad por accidentes. De la indemnización.
Acción de indemnización. De las enfermedades profesionales. Disposiciones generales.
Apéndice: texto original de la Ley 9688 y su
reglamentación legislación modificatoria y
complementaria.
__________________________________
22
COMENTARIOS A LA LEY DE
ACCIDENTES DEL TRABAJO.
Autor: Gustavo Raúl Meilij
Año: 1977.
Responsabilidad por accidente. Sujeto de la obligación. Víctimas. Marco
circunstancial del accidente. Hecho u ocasión del trabajo. Riña. Caso fortuito. Concausa. Riesgo cubierto. Accidente. Riesgo
cubierto. Enfermedades accidentes. Ámbito temporal. Accidentes. Sujetos comprendidos. Relación de dependencia.
Aprendices. Servidores por cargas públicas.
Otros sujetos amparados. Servicio doméstico. Exclusión. Período de carencia. Eximentes de la responsabilidad patronal.
Culpa grave de la víctima. Prueba. Hecho
intencional. Suicidio. Fuerza mayor. Derecho habientes. Presunciones de la responsabilidad patronal. Responsabilidad del
contratista. Seguro de accidentes, seguro
parcial. Extensión de la cobertura. Acción
directa. De la indemnización: muerte de la
víctima, gastos de entierro. Indemnización
por muerte. Derecho habientes. Concurrencia con otras indemnizaciones. Incapacidad de la víctima. Incapacidad absoluta
y permanente, incapacidad parcial y permanente. Determinación de la incapacidad.
Certificado de alta. Junta médica. Negatividad del trabajador a someterse al tratamiento médico . Determinación de la
indemnización. Prueba de la incapacidad.
Efectiva disminución de capacidad laborativa. Salario diario. Ley aplicable. Accidentes sucesivos. Reagravación. Accesorios
de la indemnización. Intereses. Depreciación monetaria. Costas, multas. Incapacidad temporal. Indemnización. Ley 15.448.
plenario 110 C.N.A.T.L. Ley 18018. plenario
208, C.N.A.T. Pago de las indemnizaciones.
Fondo de garantía. Rubros de ingresos.
Destino del fondo. Insolvencia patronal.
Salario anual. Valoración de las incapacidades. Intangibilidad de las indemnizaciones. Compatibilidad de beneficios. Ausencia del País.
Acción de indemnización: Competencia.
Personería del ministerio público. Acción de
derecho común. Norma aplicable. Supuestos aplicables . Daño moral. Actos configurativos de la opción. Prueba. Competencia. Prescripción. Acción contra terceros.
Prescripciones. Empresas de seguros. Cláusulas de caducidad. Quiebra del empleador.
Falencia del asegurador. privilegio del
trabajador.
De las enfermedades profesionales: enfermedades profesionales. Empleador responsable. Prueba, indemnizació.
Disposiciones generales: Nulidad de las
cláusulas de exención de responsabilidad.
Nulidad de obligaciones con intermediarios.
Denuncia del accidente. Trámite administrativo. Trámite administrativos. Liquidación de la indemnización. Asistencia médico- farmacéutica. Aparatos de prótesis y
ortopedia. Beneficio de litigar sin gastar.
Demandas contra la nación. Prevención de
accidentes. Reglamentación de la asistencia
médica. Apéndice general. Apéndice legislativo.
______________________________________
ACCIDENTES Y ENFERMEDADES
DE TRABAJADOR.
Autor: Ferreiro Morey.
Año: 1987.
La responsabilidad. El infortunio.
Doctrina. Legislación: La responsabilidad.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Responsabilidad extracontractual. La responsabilidad laboral. Doctrinas explicativas la responsabilidad en los accidentes
de trabajo. Teoría laboralistas. La jurisprudencia. Ámbito espacial de la ley 9688:
doctrina, jurisprudencia. Ámbito de aplicación personal de la Ley de accidentes de
trabajo: doctrina, jurisprudencia. Presupuesto y eximentes de la res-ponsabilidad
del empleador. La reparación. Seguros por
infortunios laborales. Acciones previstas en
la ley 9688. La vía del artículo 1113 para la
reclamación. Las enfermedades de los trabajadores. Extinción del contrato de trabajo por incapacidad absoluta y definitiva
del trabajador. La reforma del artículo 1113
del código civil.
______________________________________
TOXICOLOGÍA LABORAL.
CRITERIOS PARA LA VIGILANCIA
DE LOS TRABAJADORES
EXPUESTOS A SUSTANCIAS
QUÍMICAS PELIGROSAS.
Autor: Nelson F. Albiano
Año: 1999.
Metales y sus compuestos. Hidrocarburos.
Derivados nitrados y aminados. Alcoholes.
Éteres y cetonas. Derivados del fenol. Gases
irritantes. Polvos minerales. Monómeros y
Polímeros. Plaguicidas. Industrias farmacéuticas. Gases crudos de fábricas de
coque. Derivados del petróleo. Aceites o
gases de origen mineral o sintético. Sustancias sensibilizantes. Sustancias hipopigmentantes de la piel. Sustancias nocivas
para el esmalte y la estructura de los
dientes.
______________________________________
ACCIDENTE DE TRABAJO Y
ENFERMEDADES REPARABLES.
Autor: Aida Bitbol.
Año: 1964.
El derecho laboral y el derecho procesal de trabajo. Teorías que fundamentan
el resarcimiento teorías jurídicas aplicables
a la ley 9688. Teorías que fundamentan la
responsabilidad por los accidentes del trabajo basadas en el derecho común. Concepto de lugar y tiempo de trabajo. Dominio
de aplicación de la ley 9688. Personal res-
ponsable del accidente. Condiciones de
existencia de un accidente de trabajo.
Consecuencias del accidente y enfermedades reparables. Consecuencias del
accidente. El salario a los fines de la ley
9688. Seguro contra accidentes. Prescripciones de los accidentes de trabajo. Protección de la indemnización de la ley 9688.
Caja de garantía. El fuero del trabajo en la
Capital Federal. Jurisdicción y competencia.
Actos procesales. De los incidentes. Denuncia del accidente y el procedimiento administrativo. Iniciación de la acción jurídica.
El procedimiento en el juzgado de primera
instancia. Recursos. Procedimiento arbitral
Cumplimiento de sentencia. Aspecto
médico. Indice de incapacidad.
______________________________________
MEDICINA LEGAL DE SEGUROS Y
DEL TRABAJO.
Autor: N. Rojas.
Año : 1940.
La función de la medicina en la
técnica del seguro, por el Dr. Marío Rivarola.
Organización Jurídica del seguro, por el Dr.
Carlos Malgarriga. Leyes de la mortalidad y
su aplicación al seguro, por el Dr. José
González Gale. Función de médico en el
seguro de vida, por el Dr. Nicanor Palacios
Costas. Secreto médico y seguros, por el Dr.
Nerio Rojas. Causalidad y calificación de los
riesgos obreros, por el Dr. León Lattes. Los
seguros sociales, por el Dr. León Lettes. El
peritaje médico-asfalológico por el Dr.
Alejandro Raitzin,161. Columna vertebral y
accidentes del trabajo, por el Dr. Rodríguez
Egaña. Tuberculosos y ley de accidentes del
trabajo. Por el Dr. José Belbey. Simulación y
accidente, por el Dr. Oscar Gomez .
Psicopatías y accidente, por el Dr. Nerlo
Rojas.
______________________________________
MEDICINA LEGAL DEL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL.
Autores: Dres. Basile- Novoa y González.
Año: 1983.
Introducción a la medicina legal del
trabajo: Conceptos fundamentales. Definiciones y alcances. Metodologías. Relaciones de la medicina legal del trabajo con
las ciencias sociales. Concepto de ley y
23
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
24
clases de leyes. Evolución histórica de la
medicina del trabajo, considerando las
bases jurídicas. Antecedentes de la ley
9688. Normas modificatorias y ampliatorias
aplicadas a la ley 9688 desde su sanción.
Análisis médico-legal de la ley 9688.
Clínica médico-legal laboral: Generalidades. Enfermedades generadas por causas físicas. Enfermedades producidas por
repetición de movimientos, por trepidaciones o por choques. Enfermedades producidas por ruidos. Enfermedades producidas
por el desplazamiento en el espacio.
Enfermedades producidas por temperaturas o humedad anormales. Enfermedades producidas por radiaciones. Algunas
enfermedades producidas por agentes biológicos. Dermopatías laborales. Alergias
laborales. Síndrome cardíaco u medicina
laboral. Psiquismo y trabajo. Psicología del
trabajo. Psicopatología del trabajo. Psiquiatría y trabajo. Clínica quirúrgica médicolegal laboral: nominación de las afecciones
del aparato locomotor. Lesiones traumáticas. Contusión. Facturas. Osificación
del esqueleto. Lesiones articulares. Lesiones neurológicas. Lesiones vasculares. Lesiones musculo-tendinosas. Lesiones por
electricidad. Lesiones del tronco. Músculos.
Curvaturas del raquis. Biopsia vertebral por
punción. Sacralización. Patología del raquis.
Síndromes neurovasculares de entrampamiento o compresión. Cérvico braquialgias. Síndromes de compresión neurovascular por hipertrofia muscular. Síndrome
del carpo. Síndrome del cubital. La espondiloartrosis ante la Ley 9688. Aspec-tos
médicos-legales en las osteopatías.
Traumatismos cráneo-encefálicos. Las secuelas cócleo-vestibulares. De los traumatismos craneanos cerrados. Consideraciones médico-legales. Hernias y eventraciones abdominales.
Medicina legal del trabajo: Infortunios
laborales. Salud. Enfermedades profesionales. Enfermedades inculpables. El trámite
administrativo. El proceso judicial. La prueba médico-legal. Concausa. Indiferencia de
la concausa. Peritación médico-legal:
perito, pericia y examen pericial. Técnica
pericial. Peritación en el fuero laboral de
acuerdo con la leu 20.744. La peritación de
acuerdo con el art.212 LCT. Ética pericial.
Consultores técnicos. Incapacidades. Indemnización. Baremos de incapacidad.
Determinación de las incapacidades. Lesiones múltiples. Recaída y recidiva. Agravación y reagravación. Prescripción.
Momento jurídico. Consolidación jurídica.
Simulación: generalidades. Examen del
simulador. Prueba de sinceridad o test de
antisimución. Disimulación.
Seguridad social: Introducción. Fuentes de
la seguridad social. Aspectos históricos en la
seguridad social. Seguridad social en
América. La previsión social. Los aspectos
sociales en nuestro medio. Leyes previsionales. Tipos de invalidez que contemplan
las leyes previsionales. Organismos que
aprecia la invalidez. Pago de las prestaciones. Decálogo de la seguridad social.
Medicina legal de la seguridad social.
Servicios de medicina del trabajo. Médico
de la ley 7229. Aspectos médico- legales de
las leyes de higiene y seguridad en el
trabajo. Servicios de higiene y seguridad en
el trabajo. Paralelo entre 9688 y la ley
19.587. Medicina legal de seguros. Procedimientos técnico en el seguro. Procedimientos técnicos en el seguro. Calificación
de los riesgos del seguro. Ley de seguros
(Ley 17.418). La peritación médico-legal
previsional. La peritación las leyes previsionales. Discapacitados y minusválidos.
Denuncias y certificaciones: Las denuncias
en medicina legal del trabajo. Leyes fundamentales Leyes accesorias. Obligatoriedad
de ciertas denuncias. Certificados médicos
en medicina laboral. Certificados médicos
en la actividad laboral. Modelos más usuales de certificados médico- laborales.
Modelo de acta oficial de la Junta Médica.
______________________________________
RIESGOS DEL TRABAJO.
Autor: Rodríguez Mancini.
Año: 2008. La Ley.
Introducción general.
Antecedente en la materia y en particular
en la República Argentina: Antecedentes
en el derecho comparado. Antecedentes
del tratamiento legislativo en Argentina.
Sistemas com-parados de reparación de los
infortunios del trabajo: Introducción.
Régimen jurídico de los infortunios del
trabajo de los países miembros del MER-
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
COSUR. Cuadros comparativos de los
regímenes del MERCOSUR. Conclusiones
comparativas de los regímenes del MERCOSUR. Régimen jurídico de los infortunios
del trabajo de otros países. Características
generales de la ley 24.557. Diferencias y
similitudes con el sistema precedente.
Estructura de la Ley. Vigencia temporal.
Normas generales y complementarias.
Reseña jurisprudencial.
Sujetos comprendidos en la Ley de riesgos
de trabajo: Beneficiarios. Causantes del
daño. Aportantes. Remisión. No aportantes.
Remisión. Entes de prestación. Sujetos
encargados de la determinación y revisión
de las incapacidades: las comisiones
médicas. Garantes del sistema. Entes de
regulación y control. Reseña jurisprudencial.
Garantes del sistema. Fondo de garantía.
Fondo de reserva. Fondo fiduciario de
enfermedades profesionales: Fondo de
garantía. Fondo de reserva. Fondo fiduciario
de enfermedades profesionales.
Responsabilidad social o seguridad social:
Introducción. Los sistemas cobertura de los
infortunios laborales. La cobertura de los
accidentes y la seguridad social. La cuestión
en la doctrina nacional. La ley 24.557 ¿Un
sistema de seguridad social? La jurisprudencia. Conclusiones. La prevención de
los infortunios del trabajo: que es la
prevención en el régimen de protección. Los
obligados. Reseña jurisprudencial.
Contingencias: Sistemática legal. Análisis
doctrinario y jurisprudencial.
Situaciones revistas por la ley de riesgos
del trabajo: introducción. Desarrollo. Conclusión. Reseña jurisprudencial.
Régimen de prestaciones: Un sistema de
reparación de daños. El régimen de
prestaciones en la LRT. Reseña jurisprudencial.
Régimen para obtener las prestaciones de
la LRT: Introducción. Inicio de procedimiento . La denuncia. Registro de enfermedades profesionales. Trámite ante la ART.
Las comisiones médicas. Recursos judiciales. Enfermedades no incluidas en el listado.
Acciones derivadas de la LRT: Acciones
reguladas por la LRT Acciones fuera de la
LRT. Acciones habilitadas a partir de la
inconstitucionalidad decretada sobre prohi-
biciones y restricciones de la Ley.
______________________________________
DERECHO DE LOS RIESGOS DEL
TRABAJO.
Autor: Guillermo Cabanellas.
Año:1968.
Introducción. Higiene y seguridad en
el trabajo.
Los sistemas legislativos: Antecedentes
históricos. Antecedentes legislativos. Principios rectores de carácter internacional. Los
sistemas preventivos en la legislación
positiva. Sujetos de aplicación y efecto de
los ruegos del trabajo. El factor humano.
Sujetos de aplicación. Repercusión de los
riesgos del trabajo. Los sistemas preventivos: Causas que provocan los riesgos del
trabajo. Prevención de los riesgos laborales.
Diversos medios preventivos. Sistema y
medios de seguridad e higiene. Medidas de
seguridad. Obli-gaciones de los patronos.
Aspectos sanitarios laborales: Medicinas e
higiene del trabajo. Servicios médicos y
control sanitario. Higiene del trabajo.
Trabajos peligrosos. Penosos e insalubres.
Locales de trabajo. Bienestar de los trabajadores. Organización administrativa: Organismos de la seguridad social. Intervencionismo estatal. Los riesgos del trabajo:
Legislación argentina. La ley 9688.
Concepto de accidente de trabajo: lineamiento definidor. Accidente del trabajo y
contrato de trabajo. Lineamientos conceptuales y terminológicos. El nexo de
causalidad.
Accidente initinere. Teoría sobre la
responsabilidad en los riesgos laborales:
Consideraciones preliminares. Teoría de la
culpa. Teoría de la responsabilidad contractual. Teoría del caso fortuito. La tesis de la
responsabilidad objetiva. Teoría del riesgo
profesional. Teoría del riesgo de autoridad.
Teoría del riesgo de empresa o riego
generalizado. Teoría del riesgo social.
Exención de la responsabilidad e inaplicabilidad de la ley: Principios absolutorios.
Duración de la incapacidad , trabajos
transitorios e importe del salario de la
víctima. Fuerza mayor y caso fortuito.
25
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
26
Accidentes causados por un tercero. Culpa
del trabajador.
Sujetos y beneficiarios: El trabajador
subor-dinado como sujeto. Actividades
ampa-radas por la Ley 9688. Trabajadores
agrícolas. Trabajadores al servicio del Estado. Situación de los trabajadores extranjeros. Trabajos y trabajadores excluídos.
Industrias comprendidas. Responsabilidad
por el accidente.
Obligaciones del patrono: Obligaciones de
carácter administrativo. Asistencia medica.
Readmisión y reeducación de la víctima.
Enfermedades profesionales: Lineamiento
general. Definición. Enfermedad profesional y enfermedad común. Enfermedadaccidente. Situaciones particulares. Efectos
de la enfermedades profesionales. Examen
de las enfermedades profesionales. Intoxicaciones. Enfermedades causales por
agentes biológicos. Incapacidades de
posible origen traumático. Hernias.
Otras enfermedades Incapacidades: Clases
y determinación de las incapacidades.
Incapacidad temporal. Incapacidad permanente.
Las indemnizaciones por los infortunios
del trabajo: Consideraciones. Fijación del
importe indemnizatorio. Sistema de la
indemnización tarifada. Aumentos y
reducciones en la indemnización. Caso de
segundo accidente. El salario. Indemnización. Fallecimiento del trabajador.
Seguros por accidentes del trabajo:
sistemas legislativos. Concepto y naturaleza
del seguro por riesgo profesionales.
Seguros facultativo y seguro obligatorio.
Formas del seguro obligatorio. Condiciones
del seguro. Alcances y limitación de la
responsabilidad en relación al seguro.
Fondo y cajas de garantías.
Normas procesales: Instancia administrativa previa. Competencia y procedimiento. Principio de la inversión de la prueba. Acciones por accidentes del trabajo. El
principio de inacumulabilidad de acciones.
La llamada “cuarta acción”. Acción de
derecho común. Acción contra terceros.
Acción de revisión o agravación. Acciones
penales.Prescripción: Plazo de prescripción. El curso de la prescripción. Prescripción según la naturaleza del beneficio.
______________________________________
ACCIDENTES DEL TRABAJO Y LAS
ENFERMEDADES
PROFESIONALES.
Autores: Sanchez – Gaizer.
Año: 1947
TOMO I:
La ley sobre los accidentes contemplada en
sus relaciones con el derecho civil y en sus
principales innovaciones. Revistas de las
legislaciones extranjeras. Indemnizaciones
en el caso de accidentes: Explotaciones
regidas por la ley de 1898. Empresas comerciales comprendidas en virtud de la ley
de 1906. Adhesión facultativa a la legislación de 1898. De los servicios públicos. De
los derechos u empleados: del obrero o
empleados. Condición que debe satisfacer.
Dificultades de aplicación. De los patronos o
jefes de empresa. De los accidentes en
general. Duración y lugar del trabajo. De los
diferentes trabajos de una explotación.
Causa inherente al trabajo combinada con
una causa extraña. Prueba de accidente y
sus relaciones con el trabajo.
Los accidentes estudiados en sus consecuencias: Agravación debida a hechos
anteriores al accidente. Agravaciones debida a hechos posteriores. De las enfermedades causadas o agravadas por un accidente. Lesiones traumáticas que dan
derecho a la indemnización y de su clasificación. Fijación de las indemnizaciones.
Indemnizaciones en los accidentes no
mortales. Accidentes mortales. Aumentos
instituidos por las leyes de 15 de julio de
1922, 30 de junio de 1924, 11 de julio de
1925, 24 de marzo de 1928, 5 de agosto
1929 y 30 de abril 1931. Pago y naturaleza
de las indemnizaciones: punto de partida y
pago de las indemnizaciones. Inembargabilidad. Incesibilidad. Acumulación de las
indemnizaciones.
De las cajas de socorros: Preliminares.
Comentarios de los artículos 5 y 6. Efectos
de la ley sobre las acciones contra el
patrono y contra los terceros: derechos y
acciones contra el patrono. Acción contra
los terceros. Del salario base: preliminares.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Del salario anual. Salario base de las
indemnizaciones temporarias.
TOMO II.
Patronos y domésticos: Beneficiarios de las
indemnizaciones legales. Deudores de las
indemnizaciones legales. Deudores de las
indemnizaciones legales patronos. Extranjeros en Francia y franceses en el extranjero.
Accidentes que dan derecho a las indemnizaciones legales. Indemnizaciones. Salario base. Disposiciones transitorias sobre los
seguros. Entrada en vigencia de la ley su
aplicación en Argelia. Declaración de los
accidentes e investigación: Deberes del jefe
de empresa y del alcalde. Derechos de la
víctima. Función del juez de paz.
Competencia, jurisdicción, procedimiento,
revisión: Instancia de justicia de paz. Competencia “raterioe” vías de recursos.
Competencia “ratione loci”. Procedimiento
después de la investigación ante la justicia
de paz. Preliminares de conciliación: formularidades previas. Comparecencia de las
partes. Facultades del presidente.
De la instancia: Competencia. Excepciones.
Partes en causa. Procedimiento ante el
tribunal. Procedimiento en apelación.
Procedimiento en casación y recurso civil.
De la prescripción: Punto de partida. Cálculo
del plazo de prescripción.
Causas de suspensión e interrupción:
Punto de partida. Cálculo de prescripción.
Causa de suspensión. Causas interrumpidas. Convenciones que modifican la
duración de la prescripción. Acciones
prescriptibles. Efectos de la acción pública.
Quién puede invocar la prescripción. Efectos.
De la revisión: de la acción en revisión.
Revisión por agravación. Revisión por atenuación. Revisión en caso de deceso de la
víctima. Efecto de la acción en revisión.
Procedimiento y vía de recursos. Control de
patrón.
Dolo y culpa inexcusable: Dolo de la
victima. Culpa inexcusable de la víctima.
Culpa del patrón o de sus substitutos en la
dirección. Ejecución voluntaria o forzada de
las decisiones judiciales: ejecución voluntaria. Ejecución forzada.
De las garantías: Organización financiera de
los seguros en el extranjero en las compañías privadas y en los trabajos prepa-
ratorios. Privilegios del articulo 2101 del
código civil. Primer orden de garantías para
el pago de las rentas y pensiones. Segunda
orden de garantías para el pago de rentas y
pensiones. Los fondos de garantías.
Constitución del fondo de garantías.
Sociedades de seguros y sindicatos de
garantía. Caja nacional de seguros contra
accidentes.
TOMO III:
Disposiciones generales extranjeros. Delegados mineros. Explotaciones forestales.
Mutilados de guerra. Enfermedades profesionales. Aplicación en Argelia, Alsacia y
Lorena. Exención de los derechos de sello y
de registro. Gastos y honorarios: Carácter de
orden público de la ley. de la fijación de
carteles en los talleres. Punto de partida de
la aplicación de la ley del 9 de abril de 1908,
de la 31 de marzo de 1905 y la del 12 de abril
de 1906. Argelia. Túnez. Colonias.
De los extranjeros y del territorio extranjero: Obreros extranjeros. Accidentes
en territorio extranjero. De los delegados
mineros: Extensión de la ley del 9 de abril de
1898 y 15 de diciembre de 1922. De los
mutilados de la guerra (Ley 25 de noviembre
1916) y de la reeducación de los mutilados
del trabajo (leyes del 5 de mayo de 1924 y 14
de mayo de 1930). Enfermedades profesionales. Aplicación de la ley en Argelia,
Alsacia y Lorena.
Extensión de la legislación sobre los
accidentes del trabajo a las explotaciones
agrícolas: Condiciones de aplicabilidad de la
ley. De los establecimientos regidos. Obreros beneficiarios. De los patronos o jefes de
explotación. Accidentes garantizados. Adhesión y al cese de adhesión. Efectos de la
adhesión procedimiento, fijación de carteles. Del salario. Fondo de garantía.
Entrada en vigencia de la ley: Seguros.
Contribución al fondo de garantía. Entrada
en vigencia de la ley. Argelia. Colonias. Seguros sociales y accidentes del trabajo. Anexos. Leyes relativas a los accidentes del trabajo. Principales decretos y resoluciones
ministeriales. Extranjeros.
TOMO IV:
La ley sobre los accidentes contemplada en
sus relaciones con el derecho civil y en sus
principales innovaciones. Revista de las
legislaciones extranjeras.
27
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
28
Indemnizaciones en caso de accidente: de
las explotaciones sujeta a la aplicación de la
ley de 1898. Empresas comerciales comprendidas en virtud de la ley de 1906. De los
servicios públicos. Del obrero o empleado.
Condiciones que debe satisfacer. Dificultades de aplicación. De los patronos o jefes
de empresa. De los accidentes en general.
Duración y lugar del trabajo. De los diferentes trabajos de una explotación. Causa
inherente al trabajo combinada con una
causa extraña. Prueba de accidente y sus
relaciones con el trabajo. De los accidentes
estudiados en sus consecuencias. Agravaciones debidas a hechos posteriores. Lesiones traumáticas que dan derecho a la
indemnización y se su clasificación. Fijación
de las indemnizaciones. Formas de las
indemnizaciones. Indemnizaciones en los
accidentes no mortales. Accidentes mortales. Gastos médicos y farmacéuticos,
Gastos funerarios. Aumentos instituídos
por las leyes del 15 de Julio de 1922, 30 de
Junio 1924, 11 de Julio 1925, 15 de Julio
1926, 24 de Marzo 1928, 5 de Agosto 1929 y
30 de Abril 1931. Pago y naturaleza de las
indemnizaciones. Inembargabilidad Incesibilidad. Acumulación de las indemnizaciones. De las cajas de socorro. Preliminares. Comentarios de los artículos 5 y
65. Efectos de la ley sobre las acciones
contra el patrono y contra los terceros.
Derechos y acciones contra el patrono.
Acción contra los terceros. De salario base.
Preliminares. Del salario anual. Salario base
de las indemnizaciones temporarias.
Patronos Domésticos: Declaraciones de los
accidentes e investigación. Deberes del jefe
de empresa y del alcalde. Derechos de la
víctima. Función del juez de paz.
Competencia. Jurisdicción, procedimiento.
Revisión: Competencia “ratione materice”.
Vías de recurso. Competencia. Procedimiento después de la investigación ante la
justicia de paz. Preliminares de conciliación.
Formalidades previas. Comparecencia de
las partes. Facultades del presidente. De la
instancia. De la prescripción. Punto de partida. Cálculo. Suspensión e interrupción.
Convenciones que modifican la duración de
la prescripción. Acciones prescriptibles.
Efectos de la acción pública. Quien puede
invocar la prescripción. Efectos de la
revisión. De la acción en revisión. Procedimiento y vía de recursos. Control del
patrón. Dolo y culpa inexcusable. Culpa
inexcusable de la víctima. Culpa inexcusable del patrón o de sus substitutos en la
dirección. Ejecución voluntaria o forzada de
las decisiones judiciales. Ejecución voluntaria. Ejecución forzada.
De las garantías: Organización financiera
de los seguros en el extranjero en las
compañías privadas y en los trabajos
preparatorios. Repartición de las indemnizaciones anuales. Repartición de las
indemnizaciones anuales. Seguros de
primas fijas. Trabajos preparatorios. Ley
italiana. Otras legislaciones. Privilegio del
art. 2101. Del código civil. Crédito garantizados. Extensión y efectos del privilegio.
Primer orden de garantías para el pago de
las rentas y pensiones . Derechos y acciones
del beneficiario de la indemnidad contra el
patrón, el asegurador o el sindicato de
garantía. Depósito del capital representativo. Segunda orden de garantías para el
pago de rentas y pensiones. Derecho y
acción de la víctima o de sus representantes
contra la caja de pensiones. Recurso de la
caja de retiros contra el jefe de la empresa el
asegurador o el sindicato de garantía. De
fondos de garantías. Constitución del fondo
de garantía. Administración del fondo de
garantías sociedades de seguros y sindicatos de garantía. Comparación entre el
caucionamiento y la reserva. Reserva
matemática. Vigilancia y control. Sindicato
de garantía. Caja nacional de seguros
contra accidentes.
Disposiciones generales, extranjeros,
delegados mineros, explotaciones, aplicación en Argelia, Alsacia y Lorena:.
Exención de los derechos de sello y de
registro. Gastos y honorarios. Carácter de
orden público de la ley. De la fijación de
carteles en los talleres. Punto de partida de
la aplicación de la Ley del 9 de Abril 1908,
de la del 31 Me marzo 1905, y de la del 12 de
Abril1906. Argelia. Túnez. Colonias. Situación planteada a las pólizas en curso por la
Ley del 31 de marzo de 1905. Disposiciones
transitorias de la Ley del 12 de Abril de 1906
facultad de rescisión de las pólizas de
seguros. De los extranjeros y del territorio
extranjero. Obreros extranjeros. Accidentes
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
en territorio extranjero. De los delegados
mineros Extensión de la Ley del 9 de abril
1898 a las explotaciones forestales. De los
mutilados de la guerra y de la reeducación
de los mutilados del trabajo . Enfermedades
profesionales. De las indemnizaciones. Declaración procedimiento. Prescripción. De
las garantías. Disposiciones generales. Aplicación de la ley en Argelia, Alsacia y Lorena.
Extensiones de la legislación sobre los accidentes del trabajo a las explotaciones agrícolas: Condiciones de aplicabilidad de la ley.
De los establecimientos regidos. Obreros
beneficiarios. De los patronos o jefes de
explotación. Accidentes garantizados. Adhesión facultativa. Procedimiento. Salario.
Adhesión facultativa. Formalidades relativas al seguro, a la adhesión y al cese de
adhesión. Efectos de la adhesión. Procedimiento. Fijación de carteles. Del salario.
Seguro. Fondo de garantía. Entrada en
violencia de la ley. Contribución al fondo de
garantía.
Seguros sociales y accidentes de trabajo:
Anexos. Leyes relativas a los accidentes de
trabajo. Principales decretos y resoluciones
ministeriales. Extranjeros .
__________________________________
JORNADA DE TRABAJO.
Tomo I y II
Autor: Luis A. Despontin.
Año: 1952.
Jornada legal de trabajo. El régimen
de la jornada de trabajo en la República
Argentina. Ley nacional Nº 11.544 sobre 8
Hs. diarias o 48 Hs. semanales de trabajo.
Descanso semanal. Sábado inglés. Apertura
y cierre uniforme del establecimiento industrial y comercial. La jornada de trabajo
en las panaderías. Trabajos en mares. Ríos y
puertos. Jornada legal de trabajo, descanso
y vacaciones de periodistas, empleados de
diarios y canillitas. Profesionales en el arte
de curar y personal de hospitales y establecimientos similares. El feriado de la legislación del trabajo. Régimen de vacaciones.
__________________________________
DIGESTO PRÁCTICO. LA LEY.
DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO. Tomo I
Autor: Rodolfo E. Capón Filas.
Año: 2001
Derecho colectivo del trabajo: Normativa
sustancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina.
Asociación de sindical de trabajadores:
Normativa substancial. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos.
Asociaciones gremiales de empleadores:
Normativa substancial. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Biblioteca. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión.
__________________________________
DIGESTO PRÁCTICO. LA LEY.
DERECHO COLECTIVO DEL
TRABAJO. Tomo II.
Autor: Rodolfo E. Capón Filas.
Año: 2001
Negación colectiva: Normativa sustancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina. Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de instrumentos. Gestión. Participación de los trabajadores: Normativa substancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina. Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de instrumentos, gestión. Conflictos
colectivos de trabajo: Normativa substancial. Normativa procesal. Revista de
doctrina. Jurisprudencia. Biblioteca. Modelos de instrumentos, gestión.
__________________________________
LOS DESCANSOS DEL
TRABAJADOR.
Autor: René R. Mirolo.
Año : 1972.
Descansos diarios. Descanso semanal. Sábado ingles Feriados nacionales. Días
no laborales. Vacaciones anuales remuneradas. Apéndice legislativo de principales
normas referidas al tema. Conclusiones .
Abreviatura y bibliografía.
__________________________________
EL MODELO SINDICAL
ARGENTINA.
Autor: Néstor Corte.
Año: 1994.
El Modelo sindical argentino. De la
tutela de la libertad sindical. De los tipos de
asociaciones sindicales. De la afiliación y
29
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
desafilación. De los estatutos. Dirección y
administración. De las asambleas o congresos. De la inscripción. De los derechos y
obligaciones de las asociaciones sindicales.
De la asociaciones sindicales con persona
gremial. De las federaciones y confederaciones. Del patrimonio de las asociaciones
sindicales. De la representación sindical en
la empresa. De la tutela sindical. De las prácticas desleales. De la autoridad de aplicación. Cuestiones de interpretación y aplicación suscitadas en el periodo 1988-1993.
Apéndice jurisprudencial.
__________________________________
ENFERMEDADES
PROFESIONALES. EN LA
MEDICINA DEL TRABAJO Y EN EL
DERECHO LABORAL.
Autores: Pavese–Gianibelli.
Año: 1989
30
Breve reseña histórica del trabajo y
su vinculación con la salud. El método científico en la vigilancia de la salud del trabajador. Análisis conceptual de los infor-tunios
del trabajo. Las enfermedades profesionales (tenopatías). Clasificación de los infortunios inherentes al trabajo. Las enfermedades profesionales en ámbito de la
medicina del trabajo. Análisis y comentarios
de ciertas enfermedades profesionales.
Crítica de algunas enfermedades de
discutible origen profesional. Enfermedades marginales. El stress. Las enfermedades profesionales en el ámbito del
derecho del trabajo y de la seguridad social.
La Ley 23.643 modificatoria de la Ley 9688.
Su análisis. La relación de causalidad. En las
enfermedades profesionales. Su prueba.
Presunciones. Diferencia con el régimen de
accidentes de trabajo. Teorías que legitiman
la responsabilidad del empleador. Consideraciones prácticas para la elaboración de
la demanda. Anexos.
__________________________________
LA ACCIÓN CIVIL POR
ACCIDENTES DE TRABAJO.
Autor: Carlos V. Castillo.
Año: 2003
Génesis de la Ley 24.557 y estado actual de la cuestión. La perspectiva sistemática; una alternativa a las soluciones
propuestas.
__________________________________
DAÑOS POR ACCIDENTES Y
ENFERMEDADES DEL TRABAJO.
Año: 1992
Accidentes y enfermedades del
trabajo. Ámbito de aplicación. Presupuestos de responsabilidad. Accidente “in
itinere”. Subcontratación e intermediación.
Acción contra terceros. Asegurabilidad.
Eximentes de responsabilidad. Indemnización. Salario diario. Asistencia médica y
farmacéutica. Forma de pago. Prescripción.
Protección del crédito del trabajo. Fondo de
garantía. Actuación administrativa voluntaria. Opción. Costas judiciales. Normas
generales y transitorias. Modelos de
demanda de resarcimiento de daños por
accidentes y enfermedades del trabajo.
Apéndice. Jurisprudencial aplicable a los
juicios en trámite. Indemnización según la
acción especial. Indemnización de las enfermedades del trabajo. Indemnización según
las normas del derecho civil. Indemnización según el Artículo 75 de la Ley de
contrato de trabajo. Indemnización de las
enfermedades y accidentes inculpables
(art. 212.LCT). Higiene y seguridad en el
trabajo.
__________________________________
SISTEMA SOBRE RIESGOS DEL
TRABAJO. DIGESTO JURÍDICO LEY
24.557 Y DISPOSICIONES
REGLAMENTARIAS.
Año: 1999.
Objetivos y ámbito de aplicación de
la ley. De la prevención de los riesgos del
trabajo. Contingencias y situaciones cubiertas. Prestaciones dinerarias. Presta-ciones
en especie. Determinación y revisión de las
incapacidades. Régimen financiero. Gestión
de las prestaciones. Derechos, deberes y
prohibiciones. Fondo de garantía de la LRT.
Fondo de reserva de la LRT. Entes de regulación y supervisión de la LRT. Responsabilidad civil del empleador. Órgano tripartito de participación. Normas generales y
complementarias.
__________________________________
ENFERMEDADES DEL
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
TRABAJADOR. TRATAMIENTO
MÉDICO-LEGAL, NORMAS JURÍDICAS DE APLICACIÓN, CRITERIO
JURISPRU-DENCIAL.
Autor: Ferreiros- Morel.
Año: 1985.
Los accidentes y las enfermedades: aspectos generales. Enfermedades profesionales.
Enfermedades accidentes.
Extinción del contrato de trabajo por
incapacidad absoluta y definitiva del
trabajador: Doctrina, jurisprudencia. Seguridad e higiene en el trabajo. Normas jurídicas de aplicación, formas técnicas de
prevención de la hipoacusia y aprovechamiento del ruido.
__________________________________
ENFERMEDADES INCULPABLES.
INCAPACIDAD INCULPABLE E
INFORTUNIO LABORAL.
Autor: M.Ackerman.
Año: 1986.
Antecedentes legislativos y parlamentarios del art. 208, de la LCT y del régimen de accidentes y enfermedades in-culpables. La incapacitación inculpable del trabajador como presupuesto de hecho del
régimen de accidentes y enfermedades inculpables. Relaciones entre el régimen de
accidente y enfermedades inculpables de la
LCT y el de infortunios laborales de la ley
9688. Apéndice. Jurisprudencia ordenada y
anotada.
__________________________________
ENFERMEDADES DE LOS
OFICINISTAS E INCAPACIDADES
LABORATIVAS.
La organización sindical. El sistema
de unicidad. Análisis y crítica. Encuadre
sindical. Concepto y definición. El encuadramiento sindical. Antecedentes legales.
Régimen actual. Encuadre de las estaciones
de servicio. La intervención del empleador
en los encuadres sindicales. Sumario de
resoluciones administrativas y dictámenes
del procurador general del trabajo sobre
encuadre sindical. Anexos.
__________________________________
EL SINDICATO EN EL DERECHO
ARGENTINO.
Autor: A. Vazquez Vialard.
Año: 1981.
Introducción. Reglas fundamentales
de la organización y funcionamiento de las
asociaciones gremiales. Antecedentes históricos. Criterios de organización sin-dical
que establece la Ley 22.105. Relacio-nes
internas. Relaciones entre asociaciones de
diverso grado. Régimen patrimonial y
contable financiero. Acción externa. Garantías sindicales. Responsabilidad de las asociaciones profesionales. Contingencias de la
personería: Suspensión, Retiro, Disolución y
Liquidación de la Asociación. Contralor
administrativo de las asociaciones profesionales.
__________________________________
DERECHO DE LAS ASOCIACIONES
PROFESIONALES. (LEY 20.615 Y
SU REGLAMENTACIÓN)
Autor: Guillermo López.
Año: 1974.
TEORÍA Y PRÁCTICA DEL
ENCUADRE SINDICAL.
Concepto. Fundamentos y evolución
histórica. Principios y formas de constitución y funcionamiento. La libertad sindical. Problemática estructural. Democracia y
burocracia sindical. Sindicalismo y política.
El régimen legal argentino de las asociaciones profesionales. Antecedentes legislativos. El nuevo régimen legal de asociaciones profesionales. Ley 20.615. constitución y organización de las asociaciones
profesionales. Funcionamiento y representación de las asociaciones. El fuero sindical.
Las prácticas desleales.
__________________________________
Autor: Luis Slavin.
Año: 2001 .
DERECHO SINDICAL Y
Autor: Jorge Di Domenica.
Año: 1988.
Elementos generales de la enfermedad. Valoración jurídica. Las enfermedades de las oficinas. Régimen legal aplicable.
Valoración de las incapacidades determinadas por oficinopatías.
__________________________________
31
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
CORPORATIVO.
Autor: G. Cabanellas.
Año: 1959.
32
Derecho colectivo del trabajo.
Corporaciones de oficios: Las corporaciones de oficios en la antigüedad. Las guildas.
Etapa de transición Las corporaciones de
oficios. La escala gremial. Decadencia del
sistema corporativo. El edicto de turgot y la
ley chapelier. Cofradías y corporaciones en
España. Los gremios en Hispanoamérica.
Resumen crítico. Definición, fuentes, autonomía y relaciones del derecho sindical.
La libertad de asociación: Antecedentes.
Fundamento del derecho de asociación.
Consecuencias de la libertad de asociación.
Sindicato libre y sindicato obligatorio. Cláusula de exclusión sindical. La libertad de asociación como derecho constitucional. La libertad de sindicación en el plano internacional.
Sistema representativo. Corporativismo y
sindicalismos.
Sistemas corporativos: Alemania, Brasil,
Francia, Portugal, España, Italia.
Los Sindicatos profesionales: Nociones generales. Grupo Anglosajón, Estados Unidos,
Grupo latino. Francia, España. Grupo Soviético: Rusia, Países de la órbita soviética,
hispanoamérica. Ordenamiento legal. El
movimiento sindical argentino. El movimiento sindical en el plano internacional.
Concepto, capacidad y clases: definición,
concepto y fines. Capacidad sindical. Los
funcionarios públicos y el derecho de sindicación, clases de sindicatos.
Naturaleza y personalidad jurídica: Naturaleza jurídica. Personalidad jurídica y personalidad gremial. Formación , estatutos y
reconocimientos: Formación de los sindicatos. Estatutos. Reconocimiento y fiscalización.
Órganos de los sindicatos: asambleas.
Capacidad , poderes y derechos, obligaciones y patrimonio: Capacidad. Po-deres.
Derechos y obligaciones. Patrimonio.
Calidad de asociado y derechos y deberes.
Disolución y liquidación de los sindicatos.
Órganos de colaboración y de fiscalización:
Nociones generales. Carácter y elementos,
Aplicación del control obrero.
Práctica desleal y fuero sindical: Prácticas
desleales . Fuero sindical. Consejo nacional
de relaciones profesionales.
__________________________________
CURSO DE DERECHO SINDICAL Y
DE LA PREVISIÓN SOCIAL.
Autor: Mario Deveali.
Año: 1954.
Primera parte Derecho sindical: Las
asociaciones profesionales. El régimen sindical argentino. El contrato colectivo de
trabajo y su evolución. Las convenciones
colectivas en el derecho argentino. Los
conflictos del trabajo. La huelga y el lockaut. Segunda parte: Derecho de la previsión
social: La seguridad social. La previsión
social en la República Argentina. El régimen
jubilatorio. Apéndice.
__________________________________
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO.
REVISTA DE LEGISLACIÓN,
JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA.
Director: Raimondi Carlos.
Año: 1953 al 1967.
Desde : Tomo I al Tomo XV.
_________________________________
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO.
REVISTA DE LEGISLACIÓN,
JURISPRUDENCIA Y DOCTRINA.
Director: Fernandez Madrid J.C.
Año: 1968 al 1985.
Tomo XVI-A al Tomo XXXIII - B.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
REPERTORIO DE
LABORAL
INTRODUCCIÓN AL DERECHO
LABORAL.
Autor: Guillermo Cabanellas.
Año: 1960.
Volumen 1 : Historia del Trabajo. Las
Leyes de Indias. El trabajo. Cuestión Social,
Liberalismo e Intervencionismo estatal. Derecho al trabajo, Paro, Colocación y Trabajo
forzoso. Denominación y Definición. Autonomía, relaciones con otras disciplinas y
método. Fuentes, interpretación e irrenunciabilidad. Naturaleza Jurídica.
Volumen 2: Carácter del derecho y
de la legislación laboral. Sujetos del derecho
laboral. La codificación y la legislación laboral. El trabajo en las constituciones. El Derecho laboral en el espacio y en el tiempo. La
organización internacional del trabajo.
Órganos administrativos y de propulsión del
derecho laboral. Órganos Judiciales. Medicina del trabajo. Derecho Penal del Trabajo.
__________________________________
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
(comentada)
Autor: Justo López y otros.
Año: 1977.
Volumen 1: Disposiciones generales. Del contrato y la relación de trabajo.
De los sujetos del contrato del trabajo. De
los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. El objeto del contrato de
trabajo. De la formación del contrato de
trabajo. De la forma y prueba del contrato
de trabajo. Derechos y deberes de las partes. De las modalidades del contrato de trabajo.
__________________________________
DERECHO LABORAL.
Autor: Capón Filas.
Año: 1979.
Volumen 1: Estructura del derecho
social. Estructura del derecho laboral. Suje-
tos del derecho laboral. El trabajador subordinado. El empleador. Función del estado.
Volumen II: Concentración de las
condiciones laborales. Desarrollo de la condición laboral. Empresa y situación económica desfavorable. Licencias. Defensa y humanización de las condiciones laborales.
Transferencia laboral. Extinción de la relación laboral. Cooperativas de trabajo. Asociación personal.
__________________________________
COMPENDIO DE DERECHO
LABORAL.
Autor: Cabanellas Guillermo.
Año: 1968.
Tomo I: La cuestión social. Doctrinas sociales. El intervencionismo estatal.
Concepción General del estado. Evolución
Histórica. Organización científica del trabajo. Aspectos generales del derecho de trabajo. Fuertes del derecho de trabajo y derecho laboral positivo. Efectividad y exégesis
de las normales legales.
Derecho internacional del trabajo. Los sujetos del derecho de trabajo. El pleno empleo.
El paro forzoso. El trabajo impuesto. Contrato de Trabajo. Obligaciones de contrato
de trabajo. Sujetos del contrato de trabajo.
Requisitos esenciales del contrato de
trabajo. Notas típicas del contrato de trabajo. Validez del contrato de trabajo. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del contrato laboral. Jornada de
trabajo. Descanso laboral. El salario. Trabajadores especialmente protegidos: menores y mujeres. Suspensión del contra-to
de trabajo. Extinción del contrato de trabajo, introducción. Causas consensuales o
imputables de disolución del contrato de
trabajo. Despido. Despido indirecto o autodespido. Preaviso. Indemnizaciones derivadas de la disolución del contrato de trabajo. Contratos y estatutos peculiares. Aprendizaje y orientación profesional. Prestaciones complejas. Profesiones concretas.
Servidores particulares. Actividades
Tomo II: Lineamiento General. Dere-
33
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
34
cho sindical. Evolución histórica del asociacionismo profesional. La libertad sindical.
Sis-tema representativo sindical. El ordenamiento corporativo moderno. Asociaciones
profesionales: los sindicatos. De los asociados y afiliados. Extinción u liquidación de los
sindicatos. Colaboración social de los sindicatos. Practicas desleales y fuero sindical.
Aspectos genéricos de los conflictos laborales. La huelga, cuestiones preliminares.
Otros medios de autodefensa colectiva. Naturaleza jurídica de la huelga. Regulación
jurídica de la huelga. Efectos laborales,
civiles y penales de la huelga. Paro patronal
o “lock – out”. Solución de los conflictos
laborales colectivos. La conciliación y el
arbitraje en lo laboral colectivo. Solución
colectiva judicial de conflictos de trabajo.
Convenciones laborales colectivas: aspectos generales. Clases o formas de regulación
convencional colectiva del trabajo. Naturaleza jurídica de los convenios normativos
laborales. Sujetos y partes en los convenios
colectivos laborales. Elaboración y vigencia
de los convenciones colectivas. Aplicación y
eficacia de los convenios normativos.
Contenido de las estipulaciones laborales
colectivas. Responsabilidades y acciones
por la contratación normativa. Reglamento
de trabajo. Derecho de los riesgos del
trabajo. Higiene y seguridad laborales. Accidentes de trabajo. Enfermedades profesionales. La responsabilidad en los riegos
laborales: teorías y límites. Sujetos y beneficiarios. Consecuencias de hecho: incapacidades o muerte. Consecuencias jurídicas
de los riesgos laborales: las indemnizaciones. Acciones y prescripciones.
Consideraciones preliminares. El procedimiento laboral. Organización de los tribunales del trabajo. Régimen y órganos administrativos laborales. La inspección del
trabajo. Derecho penal del trabajo. La seguridad social, los seguros sociales. Protecciones sociales específicas. La previsión
social en general y la argentina en particular.
__________________________________
LINEAMIENTOS DE DERECHO DEL
TRABAJO.
Autor: Mario L. Deveali
Año: 1956.
Autonomía y caracteres del derecho
del trabajo. Derecho social y derecho del
trabajo. Derecho social y derecho corporativo. Derecho comparado y derecho común
del trabajo. La ciencia de la legislación
laboral y sus principios. La interpretación de
las leyes del trabajo. El concepto de
contrato de trabajo en la evolución de la
legislación social. Definiciones del contrato
de trabajo. La relación de trabajo. La empresa y las relaciones de trabajo. El poder
disciplinario del empleador. El carácter
remuneratorio del salario. La novación objetiva y subjetiva e el contrato de trabajo. La
antigüedad en el empleo. La estabilidad. El
preaviso y la indemnización correspondiente. La indemnización por despido.
Indemnización por resolución “ante
tempus” del contrato a plazo. El certificado
de trabajo. Renuncia, transacción y conciliación. El aprendizaje. Trabajo a domicilio.
Agentes y viajantes de comercio. Trabajadores retribuidos con propinas. Los
trabajadores de temporada. El socio–empleado. Los jugadores profesionales de
fútbol. Las profesiones liberales. Convención colectiva, contrato de equipo y
contrato de conchabo. Evolución de la
convención colectiva. Proyecciones económico-sociales de la convención colectiva
y su regulación legal. Régimen argentino de
las convenciones colectivas. La seguridad
social y el sistema jubilatorio. El sistema
argentino de previsión. Responsabilidad
por accidentes y seguro social. La relación
de trabajo en el derecho internacional
privado.
__________________________________
DERECHO PRIVADO Y PÚBLICO
DEL TRABAJO.
Autor: Luis A. Despontín.
Año: 1961.
Modalidades generales del Senado.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Doctrinas, leyes y explicaciones referidas al
salario. Clasificación de los salarios. Los
salarios de acuerdo a la prestación del trabajo. El salario en la Legislación Argentina.
Legislación. Jornada de trabajo. Trabajos de
mujeres y menores. Principios generales.
Capacidad jurídica del menor y de la mujer
en materia del trabajo. Regulación de la
prestación del trabajo de la mujer. Protección a la maternidad. Trabajo de menores, condiciones de su prestación. Aprendizaje profesional. Legislación vigente sobre
trabajo de mujeres y menores. Características del derecho colectivo del trabajo.
Las asociaciones profesionales. El sindicalismo. La libertad de asociaciones. La
asociación profesional en el derecho
argentino. Conflictos colectivos de trabajo.
La huelga y el lock-out. Contrato colectivo
de condiciones de trabajo.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Francisco de Ferrari.
Año: 1968.
Volúmen 1: Idea y formación histórica del derecho del trabajo. El trabajo humano y las ideas sobre la organización social
y económica breve noticias histórica. La
reacción. Ideologías y revoluciones. Las revoluciones. El trabajo en el Uruguay. Las
corrientes ideológicas en el Uruguay. El
movimiento obrero uruguayo. Nociones Jurídicas. De la denominación. Campo de
aplicación. Sujetos del derecho del trabajo.
De la subordinación. Fuentes del derecho
de trabajo. Naturaleza jurídica del derecho
del trabajo. La codificación del derecho del
tra-bajo. Internacionalización del derecho
del trabajo.
Volúmen 2: Los Contratos. El contrato de aprendizaje. El contrato de ensayo.
Arrendamiento de servicios. Los contratos
de arrendamiento de servicios y arrendamiento de obra y su relación con el
contrato de trabajo. Del contrato de trabajo. El contrato de trabajo y la relación de
trabajo. De la capacidad. Las partes. Naturaleza jurídica del contrato de trabajo. Las
obligaciones de las partes. El salario y su
régimen prescripcional. El “jus variandi”. De
la suspensión del contrato. De la extinción
del contrato. Extinción del contrato de
trabajo de duración indeterminada. Derecho positivo sobre despido régimen común.
Normas o regímenes especiales de despido.
Volúmen 3: El trabajo servil y el
trabajo subordinado. El enjuiciamiento sin
causa y la relación de trabajo. La reglamentación de la jornada de trabajo y de los
descansos. Descanso semanal fundamentos y derechos positivos. Vacaciones
anuales. Trabajo nocturno. El trabajo de las
mujeres y menores. El trabajo de la mujer. El
trabajo de los menores. Trabajo a domicilio.
Viajantes y vendedores de plaza. El trabajo
rural. El salario mínimo. Métodos para la
filiación del salario mínimo. Prevención y
reparación de riesgos del trabajo. La
prevención de las enfermedades profesionales. Enfermedades profesionales.
Reparación de accidentes de trabajo. El
sumario. El contencioso.
Volúmen 4: Fin del absolutismo
patronal. Fuertes de las relaciones colectivas. La empresa. El sindicalismo desde el
punto de vista histórico y sociológico. El sindicalismo desde el punto de vista jurídico. El
sindicato. La organización sindical. El derecho de asociación en el derecho positivo
nacional. Los conflictos colectivos del trabajo. La solución de los conflictos del trabajo. La huelga desde el punto de vista
histórico y sociológico. La huelga como acto
jurídico. Huelgas, paros, “gréve perlée”,
trabajo a reglamento, etc. La huelga de los
funcionarios públicos. Causas de la
negociación colectiva. Naturaleza jurídica
del convenio colectivo. Evolución del instituto. La convención colectiva en nuestro
derecho positivo. De las convocatorias.
Cometidos y funciones de los consejos de
salarios. Funcionamiento y duración de los
consejos de salarios. Ventajas e inconvenientes del sistema. Asignaciones
familiares. Los textos legales sobre asignación familiar.
35
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
EL DERECHO DEL TRABAJO
Autor: Mario L. Deveal.
Año: 1983.
36
Tomo 1: Aspectos generales del
derecho del trabajo. Interpretación y aplicación del derecho de trabajo. Derecho
individual del trabajo: Contrato de trabajo,
Relaciones de trabajo y aspectos; Sujetos
del contrato de trabajo; La duración del
contrato de trabajo; Derechos y deberes de
las partes en el contrato de trabajo; La
remuneración del trabajador; La jornada de
trabajo y el descanso; Suspensiones dispuestas por el empleador; Accidentes del
trabajo; Transferencia del contrato de trabajo; Estabilidad en el empleo y extinción
del contrato de trabajo. Estatutos especiales: aspectos generales; Viajantes de comercio; Agentes de comercio; Trabajo a domicilio; Bancarios y seguros; Productores de
seguros; Periodistas; Trabajo agrario; Tambero mediero; Contratistas de viñedos y
frutales; Construcción; Futbolista profesional.
Tomo 2: Derecho procesal del trabajo. Derecho sindical: Régimen de las
asociaciones profesionales; la convención
colectiva de trabajo y otras formas de
concertación; conflictos colectivos de
trabajo. Derecho internacional y derecho
comparado del trabajo.
_________________________________________
INSTITUCIONES DE DERECHO DEL
TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin
Autor: 1968.
Conceptos básicos. Los sujetos. Las
fuentes. Principios y caracteres generales.
La bibliográfia y otros medios auxiliares de
estudio e investigación. Evolución histórica. Historia del derecho del trabajo en la
edad antigua. Desde la temprana edad
media hasta el siglo XIX. Historia del
derecho moderno del trabajo. La teoría de
las instituciones. Derecho colectivo del
trabajo. Derecho individual del trabajo. Organismos administrativos y jurisdicciones
(solución de conflicto). Medios de autodefensa. Derecho internacional privado y
público del trabajo.
__________________________________
REVISTA JURÍDICA ARGENTINA
LA LEY. DERECHO DEL TRABAJO
(Doctrinas Esenciales)
Autor: Fernández Madrid.
Año: 2010.
Tomo 1:
Trabajo Humano: Aspectos generales.
Trabajo dependiente y autónomo.
Derecho del trabajo: aspectos generales.
Aspectos constitucionales. Evolución, presente y futuro. Autonomía. Relaciones con
otras disciplinas. Fuentes y relaciones entre
las fuentes. Interpretación y aplicación. Objeto. Doctrina social de la Iglesia católica.
Principios del derecho del trabajo: Aspectos generales. Principio protector. Principio
de irrenunciabilidad. Principio de igualdad
de trato y no discriminación.
Empleo, Flexibilización y refor-mas laborales: Flexibilización laboral. Reformas laborales.
Orden público y técnicas de evasión: Orden
público y orden de evasión laboral. Evasión
de normas imperativas. Responsabilidad de
socios, administradores y controlantes.
Contrato individual de trabajo: contrato y
relación de trabajo. Dependencia laboral.
Distinción con otras figuras. Objeto y causa.
Prueba. Invalidez. Estabilidad. Registración
laboral.
Tomo 2:
Casos especiales y supuestos dudosos:
Trabajo familiar. Trabajo artístico. Cuidado
de enfermos. Contrato deportivo. Sociedades. Cooperativas de trabajo. Profesiones
liberales. Teletrabajo.
Sujetos del contrato de trabajo: Trabajador.
Empresa. Socio – empleados y administradores. Intermediación, tercerización y
solidaridad.
Empleo público: Notas características.
Estabilidad y personal contratado. Relaciones colectivas de trabajo. Privatización.
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Modalidades del contrato de trabajo:
Período de prueba. Contrato de trabajo
eventual. Contrato de trabajo a tiempo
parcial.
Contrato de trabajo especiales: Trabajo de
mujeres. Protección de la maternidad y el
matrimonio. Excedencia. Trabajo infantil y
adolescente.
Trabajadores con estatutos especiales:
Trabajo agrario. Industria de la construcción. Viajantes de comercio. Ejecutantes
musicales. Trabajadores del servicio doméstico. Futbolistas profesionales. Gente de
mar. Trabajadores a domicilio. Encargados
de casa de renta. Pequeñas y medianas
empresas.
Derechos y deberes de las partes: Deberes
en la etapa precontractual. Deberes de
prestación y de conducta. Ius variandi.
Facultad disciplinaria. Deberes del empleado. Responsabilidad social empresaria.
Derechos del trabajador. Resarcimiento de
daños.
Tomo 3:
Remuneración: Aspectos generales. Protección de la remuneración. Beneficios sociales
y transformación en remuneración. Prueba
del pago. Mora del trabajador. Inembargabilidad.
Condiciones de trabajo: Horas suplementarias. Dificultades económicas de la
empresa.
Suspensión de ciertos efectos del contrato
de trabajo: Causas económicas y disciplinarias. Suspensión precautoria.
Transferencia de la empresa y cesión del
personal: Transferencia de la empresa.
Extinción del contrato de trabajo: Mutuo
acuerdo. Preaviso. Renuncia y abandono de
trabajo. Despido con justa causa. Despido
sin causa justificada. Despido indirecto.
Despido colectivo. Incapacidad o inhabilidad del trabajador. Muerte del empleador. Trabajador en condiciones de
jubilarse. Acoso sexual y moral. Despido
discriminatorio. Indemnizaciones y topes.
Concurso preventivo y quiebra del empleador: principios concursales y laborales.
Créditos laborales. Pronto pago. Adquisición y continuación de la empresa.
Disolución del contrato.
Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales: Aspectos generales. Prevención de riesgos. Responsabilidad civil del
empleador. Responsabilidad civil de las
aseguradoras de riesgos del trabajo. Relación causal. Enfermedades profesionales.
Infortunios laborales y su reparación.
Competencia. Superintendencia de riesgos
del trabajo. Eventuales reformas normativas.
Derecho colectivo del trabajo: aspectos
generales. Diálogo social.
Asociaciones profesionales de trabajadores: aspectos generales. Aspectos
constitucionales. Libertad sindical. Modelo
sindical argentino. Democracia sindical.
Encuadramiento sindical. Sindicalización
infantil. Intervención. Concursos y quiebras
de sindicatos. Representación sindical.
Tutela sindical. Prácticas desleales. Participación sindical de los trabajadores en la
empresa.
Tomo 4:
Convenciones colectivas de trabajo: aspectos generales. Autonomía colectivas.
Naturaleza, alcances y eficacia. Contenido
del convenio colectivo. Interpretación del
convenio colectivo. Rol del convenio
colectivo. Estructura de la negociación
colectiva. Representación empresaria.
Intervención del estado. Negociación de
buena fe. Negociación colectiva, información y conflicto.
Conflictos colectivos de trabajo: Aspectos
generales. Clasificación y elementos.
Formas de solución. Derechos de huelga y
huelga en los servicios esenciales. Ocupación del establecimiento. Otras formas de
protesta social. Lock out.
Derecho procesal del trabajo: Aspectos
generales. Instancia previa de conciliación.
Competencia. Domicilio. Demanda. Carga
de la prueba y pruebas. Defensa en juicio.
Rebeldía. Acción de amparo. Transacción.
Prescripción, caducidad y perención de
37
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
instancia. Ejecuciones. Cosa juzgada.
Nulidad. Temeridad y malicia. Control de
institucionalidad. Eventuales reformas. Procedimiento en la provincia de buenos aires.
Recurso extraordinario.
Derecho Internacional Público Y Privado
Del Trabajo: Aspectos generales. Incorporación de las normas internacionales al
derecho interno. Organización internacional del trabajo y los convenios.
MERCOSUR e integración.
Derecho Administrativo Del Trabajo:
inspección del trabajo.
___________________________________
VADEMECUM LABORAL. CON
ACTUALIZACIÓN ON LINE. LA LEY
Autores: Juan Carlos Fernández Madrid,
Amanda Beatriz Caubet y Javier Fernández
Madrid.
Año: 2008.
38
Indemnización por despido. Discriminación. Documentación laboral. Enfermedad. Jornada de trabajo. Ley de
empleo. Obras sociales. Pequeñas empresas. Policía del trabajo. Salario.
Sociedades laborales. Solidaridad. Suspensiones disciplinarias. Vacaciones.
Estatutos especiales: Industria de la construcción. Periodistas. Empleados administrativos de empresas periodísticas. Servicio doméstico. Trabajo a domicilio.
Trabajo agrario. Viajantes de comercio.
Vigiladores.
___________________________________
ESTUDIOS DE DERECHO DEL
TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Año: 1967.
Alocución pronunciada por el Dr.
Enrique Fernández Gianotti. Expresiones de
agradecimiento del profesor Krotoschin.
Incumplimiento de las convenciones colectivas de trabajo, por Enrique Álvarez del
Castillo. Despido y desocupación, por
Francisco de Ferrari. Hacia la democracia
industrial. La transformación de la empresa
y la nueva clase obrera, por Luis A. Despontín. Revalorización de pensiones, por
Alfredo Gaete Berríos. Aspecto singular do
contrato de trabajo, por Orlando Gómez.
La expropiación como medio hacia la justicia social, por Luis Jaramillo Pérez. La obligación patronal de retener las cuotas sindicales de su persona afiliado, dispuesta por
la convención colectiva de trabajo, en
Alemania Occidental, por Ernesto R. Kats.
El derecho de huelga y sus limitaciones, por
Osvaldo José Lima. La gradación de la culpa
(su resurrección en el derecho del trabajo),
por T. Mayer-Maly. El “tiempo in itinere” en
la jornada de trabajo, por José Montenegro
Baca. La seguridad e higiene en los convenios colectivos, por Eugenio Pérez Botija.
La libertad sindical y sus garantías. Los
sindicatos y la política, por Roberto Pérez
Paton. Reflexiones sobre algunos conflictos
labo-rales atípicos (El caso de los docentes),
por Juan D. Ramírez Gronda. Perspectiva
histórica da justicia do trabalho no Brasil,
por Mozart Victor Russomano. La armonización de las convenciones colectivas en
los países del Mercado Común Europeo, por
Georges Spyropoulos. Bibliografía de
Ernesto Krotoschin.
___________________________________
DERECHO DEL TRABAJO.
Autores: W. Kaskel y H. Dersch.
Año: 1961.
Parte General: Principios generales.
Historia, fuentes, sistema y bibliografía del
derecho del trabajo. Fundamentos y conceptos generales del derecho del trabajo.
Organismos del derecho del trabajo
(Autoridades y organismos de autodeterminación).
Derecho de la convención colectiva de trabajo: Contrato de tarifa. El acuerdo de
empresas y otros acuerdos internos.
Derecho del contrato de trabajo (de la
relación de trabajo): Consideraciones
generales. Celebración del contrato de trabajo. Contenido de la relación de trabajo.
Terminación de la relación de trabajo. La
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
relación de aprendizaje. Derecho de protección del trabajo: fundamentos. Protección del tiempo del trabajo.
Derecho organizador del trabajo: El derecho
de las asociaciones profesionales. Organización social de la empresa. Conflictos de trabajo.
___________________________________
TRATADO PRÁCTICO DE DERECHO
DEL TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Año: 1977.
Volúmen 1: Aspectos Generales:
Ideas Fundamentales. Evolución histórica
del trabajo. Las fuentes del derecho del
trabajo. La interpretación del derecho del
trabajo. La aplicación del derecho del
trabajo en el espacio y en el tiempo. Los
sujetos del derecho del trabajo.
El contrato individual de trabajo: Realización del contrato de trabajo. El desenvolvimiento del contrato de trabajo.
Transferencia y extinción del contrato de
trabajo. Contrato de trabajos especiales.
Organización administrativa y normas reglamentarias del trabajo: Organismos y
servicios del trabajo. Normas reglamentarias de protección del trabajo. Derecho
procesal del trabajo.
Volúmen 2: El derecho colectivo del
trabajo: El derecho de las asociaciones
profesionales. El derecho de las convenciones colectivas de trabajo. El derecho material de los conflictos colectivos de trabajo. El
derecho procesal de los conflictos colectivos de trabajo (procedimientos de conciliación y de arbitraje extrajudiciales). El
derecho del trabajo en el plano internacional y mundial.
Poseemos también la edición del año 1962.
___________________________________
ELEMENTOS DEL DERECHO DEL
TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Julio Martínez Vivot.
Año: 1999.
Parte General: Evolución del trabajo
dirigido. Introducción al derecho del trabajo. Ámbitos del derecho del trabajo.
Derecho individual del trabajo: Contrato de
trabajo–Elementos. Derechos y obligaciones de las partes. Modalidades del
contrato de trabajo. Remuneración. Régimen legal del descanso. Régimen de trabajo
de mujeres y menores. Suspensión de
ciertos efectos del contrato de trabajo.
Transferencia de contrato de trabajo. Extinción del contrato de trabajo. Prescripción y
caducidad.
Derecho colectivo del trabajo: Introducción.
Régimen legal de las asociaciones gremiales
de trabajadores. Negociación colectiva. Régimen legal de convenios colectivos en la
argentina. Conflictos colectivos de trabajo.
Medidas de acción directa.
Derecho de la seguridad social: Parte
general. Parte especial: Jubilaciones y pensiones. Asistencia sanitaria. Contingencias
patológicas. Prestaciones familiares. Desempleo.
___________________________________
DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Benito Pérez.
Año: 1983.
Política Social y derecho del trabajo:
Conceptos fundamentales. Desarrollo
económico y política social. La política social
argentina y la legislación del trabajo.
El derecho del trabajo: Formación y antecedentes. Concepto de derecho del trabajo.
Fuentes generales del derecho del trabajo.
Derecho individual del trabajo: Contrato y
relación de trabajo. Duración del trabajo y
descansos. La remuneración. Trabajo de
mujeres y menores. Reglamentaciones
especiales.
Derecho colectivo de trabajo: Derecho sindical. Historia del sindicalismo. Política
social y sindicalismo. Libertad sindical. Representación sindical. Organización sindical. Personalidad de las asociaciones profesionales. Patrimonio sindical. Derechos
sindicales. Convenciones colectivas de tra-
39
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
bajo. Conflictos de trabajo. La huelga.
Derecho administrativo judicial e internacional del trabajo: Órganos administrativos
judiciales y organización internacional del
trabajo.
__________________________________
DESARROLLO, INTERPRETACIÓN
Y DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Rodolfo A. Nápoli.
Año: 1972.
40
Nociones preliminares. La empresa
como unidad básica del desarrollo económico. La función del estado en el desarrollo económico y social. La sociedad
tradicional de latino américa. Hacia el
derecho de la integración. Los problemas
sociales mas importantes de la integración.
La OIT y los problemas sociales. La
asociación latinoamericana de libre
comercio (ALALC). El programa andino y el
acuerdo de integración subregional andino.
El mercado común centro-americano. La
comisión especial de coordinación latinoamericana (CECLA). La carta de la OEA y el
plan de acción de caraballeda. Las comunidades económicas europeas. La república
argentina y los países limítrofes. El desarrollo económico argentino. Sistema nacional de planteamiento y acción para el desarrollo. Políticas nacionales. Desarrollo y
defensa nacional. El fondo de ahorro para la
participación en el desarrollo económico.
Desarrollo laboral, sindical y previsional de
la república argentina.
__________________________________
DERECHO LABORAL. ASPECTO
JURÍDICO Y ECONÓMICO CON
ESPECIAL REFERENCIA DE LA
JURISPRUDENCIA DE LA PROV.
DE BUENOS AIRES.
Autor: Elisabet L. Muziani
Año: 2001.
Régimen de estabilidad y contratación en el contrato de trabajo. Responsabilidad en materia de accidentes de
trabajo. Críticas al régimen vigente y pro-
yectos de reforma. Deterioro en el mercado
de trabajo, desempleo y exclusión social.
Régimen legal. Análisis, evaluación y conclusión de la investigación.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Rodolfo A. Nápoli.
Año: Buenos Aires 1969.
Derecho individual del trabajo:
Introducción al derecho del trabajo. Formación histórica del Derecho del Trabajo. La
reglamentación internacional del derecho
del trabajo. El derecho del trabajo. Fuentes
del derecho de trabajo. Delimitación de las
atribuciones de la Nación y de las provincias
en materia de legislación del trabajo. El
contrato de derecho común y el contrato de
trabajo. Suspensión del contrato de trabajo.
Alteraciones del contrato. La estabilidad en
el empleo. El preaviso. La jornada de
trabajo. Régimen del descanso. Las vacaciones anuales remuneradas. El salario. El
trabajo de los mejores y mujeres. El contrato de aprendizaje. Protección de la
maternidad. Las reglamentaciones profesionales.
Derecho sindical: El derecho sindical. El
sindicalismo. Las asociaciones profesionales. Desarrollo histórico de los gremios en
el Río de la Plata. Caracteres del sindicato
moderno. La empresa y el derecho del
trabajo. La libertad sindical. De la representación sindical. Fuero sindical. Juridicidad de las asociaciones profesionales. La
convención colectiva de trabajo. Régimen
argentino de las convenciones colectivas
de trabajo. Los conflictos de trabajo. La
huelga. Evolución histórica del concepto de
huelga. La huelga en las relaciones
individuales de trabajo. Composición de los
conflictos económicos o de intereses. Las
comisiones paritarias. El derecho procesal
del trabajo. La organización administrativa
del trabajo.
La seguridad social: La seguridad social.
Asignaciones familiares. El seguro de la
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
salud. El seguro de maternidad. Mutualismo, cooperativismo y ahorro. Invalidez,
vejez y muerte. Seguro contra el desempleo. Accidentes y enfermedades profesionales. Concepto de accidente indemnizable. Concepto de patrono responsable
del accidente. Monto y forma de pago de la
indemnización. Acciones emergentes del
infortunio. Enfermedades profesionales. La
prevención de los accidentes del trabajo. El
régimen jubilatorio argentino. El nuevo
sistema jubilatorio nacional. Régimen jubilatorio de los trabajadores dependientes.
Régimen jubilatorio de los trabajadores autónomos.
__________________________________
CURSO DE DERECHO DEL TRABAJO
Y DE LA SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Jorge R. Mancini.
Año: 1996.
El trabajo humano: Fundamentos.
Principales regulaciones del trabajo en la
historia. Política social y laboral.
Derechos del trabajo: Caracterización. Sujetos del derecho del trabajo. Relaciones
jurídicas laborales. Principios. Medios
técnicos jurídicos. Fuentes. Orden público
general, laboral y económico. Fraude y
simulación. Aplicación de las normas
laborales.
Relación jurídica individual: Contrato de
trabajo. Sujetos. Elementos esenciales del
contrato de trabajo e institutos relacionados. Modalidades de la relación y de la
prestación de trabajo. Estabilidad. Contratos esenciales.
Desarrollo de la relación: Derechos y
deberes de las partes. Remuneración.
Jornada de trabajo. Descanso diario y
semanal. Descanso anual. Licencias especiales. Feriados. Condiciones de la prestación laboral. Seguridad e higiene en el
trabajo. Alteraciones en el desarrollo de la
relación: Cambio de los sujetos y del objeto.
Suspen-ión de la ejecución. Extinción de la
relación laboral: Nociones generales. Perfeccionamiento y efectos de la extinción.
Obligaciones vinculadas al hecho de la
extinción. Extinción por voluntad de ambas
partes. Extinción sin invocación de causa.
Extinción por el trabajador: renuncia o
dimisión al empleo. Extinción fundada en el
incumplimiento de la parte. Extinción por
causas no vinculadas a la voluntad de las
partes. Relaciones jurídicas colectivas. Relación de asociados: Asociaciones sindicales de trabajadores. Asociaciones gremiales de empleados. Relación de negociación:
Ideas fundamentales. Concepto de convenio colectivo. Clases. Partes del convenio.
Intervención estatal. Contenido. Jerarquía
normativa de las cláusulas convencionales.
Ámbitos de aplicación de las convenciones
colectivas: personal, especial y temporal.
Aplicación e interpretación. Participación
de los trabajadores en la empresa. Relación
de conflictos: conflicto colectivo. Clasificación de los conflictos colectivos. Métodos
de solución pacífica. Medios de acción
directa. Relación jurídicas con el estado.
Derecho internacional público: introducción. Organización internacional del
trabajo. Prescripción y caducidad. Derecho
de la seguridad social: Seguridad social:
Noción. Instrumentos. Prestaciones. Financiación. Función subsidiaria del estado.
Instituciones jurídicas de la seguridad social: Concepto. Distinción y conexidad con
el derecho del trabajo y otras ramas jurídicas. Relación jurídica de seguridad social.
Fuentes formales del derecho de seguridad
social. Aplicación e interpretación. Sistema
legal argentino: introducción. Organización
administrativa del sistema de seguridad
social. Sistema integrador de jubilaciones y
pensiones. Asignaciones por cargas familiares. Accidentes y enfermedades del
trabajo. Ley 24.028. Ley 24.557. Seguro de
salud. Seguro de desempleo.
Régimen contencioso de la seguridad
social.
__________________________________
LECCIONES DE DERECHO DEL
TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
41
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Autor: Miguel Ángel Maza.
Año: 2005.
42
Derecho individual del trabajo:
Introducción: Objeto de nuestras materias.
Diferencia entre Derecho del trabajo y de la
seguridad social. (Miguel Angel Maza).
La política social y su influencia en el derecho del trabajo y de la seguridad social
(Daniel Pueblas). Garantías constitucionales (María Silvina Bobadilla). Las razones que justifican el derecho del trabajo.
La inferioridad como sustrato de la dependencia (Luis Alberto Catardo). La razón
de ser del derecho de trabajo (Jorge Elias).
Los principios del derecho del trabajo
(Mario de Almeida). Fuentes jurídicas de
regulación del contrato de trabajo (Liliana
Hebe Litterio). Contratos especiales: Régimen jurídico laboral de las becas, las
pasantías y del contrato de aprendizaje
(Rosalia Romero). La relación de empleo
público (Miguel Ángel Sardegna). El trabajo
de servicio doméstico (Eduardo Loustaunau).
Contrato de trabajo y relación de trabajo.
Definiciones y diferencias. La presunción del
Art. 23 LCT sus dos interpretaciones (Alejandro Sudera). La celebración del contrato
de trabajo. Formas de celebración y medios
de prueba del contrato. La importancia del
modelo legal para llenar las lagunas del
pacto (Emilce L. Sellerio). El período de
prueba en el contrato de trabajo (Ramon
Alvarez Bangueses). Los sujetos del contrato
de trabajo (Diego Tosca). La duración del
contrato del trabajo. Los Arts. 90 y 252 LCT.
La regla. Contratos de plazo fijo y eventual
(Laura Cecilia Irigoytia). El contrato de
trabajo a tiempo parcial (Ernesto A. Martínez). Contrato de trabajo de temporada
(Laura Verónica Neiner). Contrato de
trabajos de equipos (Laura Verónica Neiner). Los deberes esenciales de las partes
como núcleo definitorio del contrato de
trabajo (Miguel Angel Maza). Derechos y
deberes esenciales de las partes del
contrato de trabajo: Deber de ocupación,
pago de la remuneración y deber de poner
la capacidad laborativa a disposición del
principal (Gerardo Córres-Paula Sánchez).
Otros derechos y deberes de las partes del
contrato (Héctor Guisado). La remuneración (Raúl H. Ojeda). Protección del
salario (Luis Andrés Pietrani). La protección
de los salarios frente a los acreedores del
empleador. Privilegios. Pronto pago (Eduardo Laoustaunau). La jornada de trabajo
(Silvia E. Pinto Varela). Las vacaciones del
trabajador (Miguel Ángel Maza). Régimen
legal del trabajo de mujeres (Daniela L.
Beraldi). Régimen jurídico del trabajo de
menores (Miguel Ángel Maza). Suspensiones por razones disciplinarias (Agustín A. A. Guerrero). La suspensión preventiva del contrato a fin de sumariar al
dependiente y la suspensión precautoria
(Miguel Angel Maza). Las enfermedades y
accidentes inculpables. Régimen jurídico,
protección del dependiente e incidencia
sobre el contrato de trabajo (Gerardo
Magno). La transferencia de la empresa y la
cesión del contrato (Alejandro Dall´Armelia).
Estabilidad en el empleo. Concepto y
previsiones del Art. 14 bis de la Constitución
Nacional (Federico Ronchetti). El preaviso
en el contrato de trabajo. Distintos regímenes legales en vigencia (Miguel Ángel
Maza). La extinción del contrato de trabajo
por renuncia y la rescisión por mutuo
acuerdo ( Liliana Allegretti). La extinción del
contrato de trabajo por incapacidad y/o
inhabilidad del trabajador (Gerardo
Magno).
El despido por abandono de trabajo (Art.
244 LCT) (R. Cristina chavarría). Indemnización por antigüedad. Art. 245 LCT (leyes
20.744 y 25.877) (Cecilia Garberi).
El empleo no registrado y el régimen de
multas de las leyes 24.013, 25.323 y 25.345
(Martín Carlos Giménez). La extinción del
contrato de trabajo por fuerza mayor o por
falta o disminución de trabajo (Leornardo G.
Bloise). La extinción del contrato de trabajo
por quiebra del empleador (Daniel E.
Pollero). La prescripción liberatoria y la
caducidad en el derecho del trabajo
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
(Edgardo Confalonieri y Miguel A. Maza).
Aspectos Procesales: El procedimiento
laboral (María Cristina Aczel). El rol de lo
contadores como peritos en los juicios
laborales (María Alejandra Maza). Derecho
Colectivo del trabajo: Introducción al
derecho colectivo del trabajo (Norberto
Castelli). Las asociaciones profesionales.
Concepto de asociación sindical. Simplemente inscriptas y con personería
gremial. Tipo de asociaciones según el
modo de nuclear afiliados y según el grado.
Garantía y exigencia constitucional de
organización libre y democrática (Ana María
Sánchez). Las convenios colectivos (Inés S.
Gassibe). La solución de los conflictos
colectivos. La actuación de las autoridades
administrativas del trabajo. Breve noción de
arbitraje (Daniel Pueblas). Huelga y otras
medidas de acción directa (Viridiana Díaz
Aloy). Seguridad Social: Los principios de la
seguridad social y las contingencias sociales
(Alejandro Fattorini). La contingencia de
desempleo (Alicia Haydeé Giorgi). Sistema
integrado de jubilaciones y pensiones
(Carlos Maximiliano Favret). Asignaciones
fami-liares (Cecilia Garberi). La cobertura
legal de los accidentes de trabajo y de las
enfermedades profesionales. Ley Nº 24.557
(Miguel Angel Maza). Régimen jurídico de
las leyes sociales (José María Podestá).
Financiación de la seguridad Social: Aportes
y contribuciones en el trabajo dependiente
(Gabriela S. Cruz Devoto).
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y
SEGURIDAD SOCIAL.
Autor: Antonio Vazquez Vialard.
Año: 1978.
Derecho del trabajo: El fenómeno
laboral: El trabajo humano. La política
social. Mercado de trabajo. Derecho del
trabajo: Parte general. Evolución histórica.
Instituciones socio – laborales. Derecho
individual del trabajo: La relación individual.
Contrato de trabajo. Deberes y derechos de
las partes. Condiciones de trabajo. Remu-
neración. Suspensión de la prestación
laboral. Novación subjetiva del contrato de
trabajo. Extinción del contrato de trabajo.
Estatutos especiales.
Derecho de las relaciones colectivas de
trabajo: Introducción a las relaciones colectivas de trabajo. Régimen legal de las asociaciones profesionales de trabajo.
Conflicto laboral. Negociación colectiva.
Derecho administrativo del trabajo: Intervención del estado en las relaciones de
trabajo. Derecho procesal del trabajo:
Justicia nacional del trabajo de la capital
federal. Justicia del trabajo en la provincia
de Buenos Aires. Seguridad social:
Introducción a la seguridad social: La problemática. Derecho de la seguridad social:
Parte general. Régimen previsional argentino. Régimen de asignaciones familiares.
Amparo de las contingencias por enfermedad o accidentes. Cobertura de otros
estados de necesidad en la argentina.
__________________________________
DERECHO DEL TRABAJO Y SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: Antonio Vazquez Vialard.
Año: 1981.
Tomo 1: Derecho del trabajo: El
fenómeno laboral: El trabajo humano. La
política social. Mercado de trabajo.
Derecho del trabajo: Parte general. Evolución histórica. Instituciones socio laborales. Derecho individual del trabajo: La
relación individual. Contrato de trabajo.
Deberes y derechos de las partes. Condiciones de trabajo. Remuneración.
Suspensión de la prestación laboral. Novación subjetiva del contrato de trabajo.
Extinción del contrato de trabajo.
Tomo 2: Estatutos especiales.
Derecho de las relaciones colectivas de
trabajo: Introducción a las relaciones colectivas de trabajo. Régimen legal de las
asociaciones profesionales de trabajo.
Conflicto laboral. Negociación colectiva.
Derecho administrativo del trabajo: Intervención del estado en las relaciones de
43
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
trabajo. Derecho procesal del trabajo:
Justicia nacional del trabajo de la capital
federal. Justicia del trabajo en la provincia
de Buenos Aires. Seguridad social: Introducción a la seguridad social: La problemática. Derecho de la seguridad social:
Parte general. Régimen previsional argentino. Régimen de asignaciones familiares.
Amparo de las contingencias por enfermedad o accidentes. Cobertura de otros
estados de necesidad en la argentina.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DEL
TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Año: 1977.
44
Objeto y fundamento del derecho
del trabajo. Evolución histórica del derecho
del trabajo. Fuentes y medios de creación
de derecho del trabajo. La aplicación del
derecho del trabajo en el espacio. Los
sujetos del derecho del trabajo.
El contrato de trabajo: Nociones fundamentales. Contenido de la relación de trabajo.
Suspensión, transferencia y extinción del
contrato de trabajo.
Derecho colectivo del trabajo: Asociaciones
profesionales. Convenciones colectivas de
trabajo. Participación en la administración
de la empresa. Conflictos colectivos de
trabajo. La conciliación y el arbitraje en los
conflictos colectivos de trabajo.
El derecho protectorio del trabajo: Función
del derecho protectorio del trabajo. Ejecución de la legislación protectoria. Protección del tiempo de trabajo y de los
descansos. Protección del trabajo de los
menores y las mujeres. Protección según
regímenes particulares. La protección
jurisdiccional en el derecho del trabajo: La
jurisdicción del trabajo. El procedimiento
laboral.
__________________________________
MOBBING. ACOSO PSICOLÓGICO
EN EL ÁMBITO LABORAL.
Autor: F. J. Abajo Olivares.
Año: 2004.
El mobbing o acoso pasicológico en
el trabajo. Tipología del mobbing. Fases del
mobbing. ¿Qué es mobbing? Diferentes
conductas de mobbing. Las partes implicadas: agresor, victima y entorno. Algunos
modelos de comportamiento. Consecuencias del mobbing. El mobbing como
estrategia empresarial. El acoso laboral en
la administración pública. Estrategias de
inter-vención. El enfoque jurídico en
laArgentina. La organización internacional
del trabajo (OIT). Frente al acoso y la
violencia laboral. Concejo de Europa y
Unión Europea. Jurisprudencia española.
__________________________________
1ER CONGRESO
LATINOAMERICANO DEL
DERECHO LABORAL.
Autor: O. Rubén Costamagna.
Año: 2003.
La relación de dependencia: La
dependencia laboral. Evolución y actualidad. Fronteras y zonas grises. Notas
tipificantes. Ultimas definiciones de la OIT
por Jorgelina F. Alimineti. La relación de
dependencia por Carlos Alberto Toselli.
Crónica de una sobrevivencia anunciada.
(De una novela de García Marquez). Por O.
Rubén Castamagna – María Helena Canals.
Proyecto de reforma legislativa de los Arts.,
21, 22 y 23 de la LCT. Derecho de opción por
Daniel Horacio Brain. Sujetos de la relación
laboral. Evolución de los conceptos: El
carácter instrumental del concepto de
dependencia: Adaptación y supervivencia
por Alejandro Perugini. Ius variandi. Orden
público laboral: Poderes de la empresa e Ius
variandi por Rodolfo Capón Filas. Ius
variandi e irrenunciabilidad por Jorge J.
Sappia. Extensión de la responsabilidad:
Viabilidad jurídica por Silvia Estela Escobar.
Los límites jurídicos y fácticos de la
irrenunciabilidad de derechos por Julio
Armando Grisolia. El ius variandi: Concepto
y operatividad por Adriana V. Bottos.
Vigencia del “ius variandi” por Alejandro
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Cullerés. La realidad del ius variandi en la
actualidad por O. Rubén Fabre – Jorge
Moyano Yofre. Cláusulas contrac-tuales de
polivalencia y movilidad funcional, horaria y
geográfica. Su validez a la luz de la previsión
contenida en el art. 66, LCT y del principio
de irrenunciabilidad por Sofía Andrea
Keselman. Algunas reflexiones sobre los
conceptos de ius variandi, orden público
laboral e irrenunciabilidad de derechos por
Guillermo E. Pérez Crespo. Inconstitucionalidad de topes indemnizatorios. (Después
de enero del año 2002) “La desnaturalización del derecho constitucional de
protección contra el despido arbitrario” por
Osvaldo Mario Samuel. Ejecución de la
condena laboral:
El derecho de defensa y la extinción de la
condena por Ricardo A. Vergara. Globalización económica y derechos sociales.
Emergencia social ¿Espontánea o generada
de manera funcional? La personalidad
jurídica como instrumento herramental del
fraude. Algunos derroteros tendientes a
encontrar respuestas. Por Teodoro Sánchez
de Bustamante. A morosidade nas execuçoes trabalhistas: Algunas observaçoes
sobre o caso brasileiro por Boberto Norris.
Naturaleza de la responsabilidad solidaridad por trasferencia del establecimiento
por Guillermina A. Cornero. Límites de la
responsabilidad solidaria del adquirente del
establecimiento por Guillermina A. Cornero. Ejecución de la condena laboral.
Extensión de la responsabilidad: Viabilidad
jurídica. Jurisprudencia de Mendoza por
Elida Esteban. Crisis, emergencia y trabajo:
Historia del derecho del trabajo universal y
boliviano. Crisis, emergencia y trabajo por
Raúl Jiménez Sanjinez. Reflexiones sobre la
cuestión social por Stella Maris Lobo –
Héctor Eloy Franco. En busca de herramientas para flexibilidad sin precarización y
proteger sin asfixiar por Pablo Martín
Grassis. El contrato de trabajo frente a la
crisis de empresas-coopertativas de
trabajo: una alternativa por Tómas E. Sueldo
– Alicia del Valle Alovero.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DEL
TRABAJO Y DE LA SEGURIDAD
SOCIAL.
Autor: J. Arturo de Diego.
Año: 1997.
El trabajo humano. El derecho del
trabajo. Fuentes del derecho del trabajo.
Los principios generales del derecho del
trabajo. Los medios técnico-legales. El
contrato y la relación de trabajo. Objeto,
forma y prueba del contrato de trabajo.
Derechos y deberes de las partes. La
duración del contrato de trabajo. Contrato
de tiempo indeterminado y modalidades a
plazo. La remuneración. Jornada de trabajo.
Los descansos. Mujeres y menores. La
suspensión de ciertos efectos del contrato
de trabajo. La extinción del contrato de
trabajo. El empleo, el subempleo y el
desempleo. Procedimiento administrativo.
Mediación, conciliación y arbitraje y el
procedimiento judicial. Los estatutos
especiales. El derecho colectivo del trabajo.
Las asociaciones gremiales de los trabajadores. La negociación colectiva. La huelga y otras medidas de acción directa. El
derecho de la seguridad social. Riesgos del
trabajo. Sistema integrado de jubilaciones y
pensiones. Asignaciones familiares. Derecho internacional público y privado del
trabajo.
__________________________________
MANUAL DE DERECHO DE
TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL.
Autores: J. E. Rodriguez Prieto – M. Recalde.
Año: 1962.
Volúmen 1: Parte General. El trabajo
en el mundo antiguo. Derecho internacional del trabajo. Fuentes del derecho de
trabajo. Ocupación y capacitación. Remuneración. Condiciones de trabajo. Accidentes de trabajo. Contrato de trabajo.
Extinción del contrato de trabajo. Reglamentaciones especiales. Derecho colectivo
del trabajo. Asociaciones profesionales. Re-
45
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
cursos de acción directa. Convenciones
colectivas. Los conflictos del trabajo y los
sistemas para su solución. Organismos
administrativos inspección y sanciones.
“Previsión social”.
Volúmen 2: Leyes de trabajo. Leyes
de previsión social.
__________________________________
TRATADO DE POLÍTICA LABORAL
Y SOCIAL.
Autores: Luis Alcala – Zamora, Castillo y otro.
Año: 1972.
46
Volúmen 1: Introducción. Antecedentes constitucionales. La familia y la
soledad: La Familia. La Soledad Humana.
Grupos Étnicos. Complejos y prejuicios en la
vida social. Las clases sociales: De ña
diferenciación social. Lineamiento de las
clases sociales. Panorama antiguo y medioeval. Fisonomía clasista moderna y
contemporánea. La clase media como nivelación social. La cuestión social: aspectos
básicos. Presidentes históricos. El medioevo. La edad moderna. La américa autóctona
y la colonial. Las corporaciones de oficios:
antecedentes corporativos. Época de transición. Las corporaciones de oficios: la primera gran organización social y laboral. La
escala gremial. Decadencia y abolición del
sistema corporativo. Cofradías y gremios de
hispanoamérica. Resumen crítico. El problema social en la edad contemporánea: la
revolución industrial. Revoluciones y evoluciones políticas posteriores al industrialismo desde 1789 a 1900. El capitalismo
como sistema económico social. De la
segunda revolución industrial a las pugnas
sociales y bélicas del siglo XX. Las últimas
conquistas técnicas. Política social y política
laboral: la política social. La política laboral.
La política social y el derecho. La política
económica ante la política social. Las doctrinas sociales: el pensamiento filosófico y
político. La religión ante la inquietud social.
Volúmen 2: Sujeto y Objeto de la
política laboral: el trabajador. El trabajo. La
contratación del trabajo. La regulación labo-
ral. La prestación político laboral del trabajo. Prevención y reparación de los riesgos
laborales. Los conflictos laborales. Organización de la producción. La automatización. La burocracia. Prestaciones laborales de carácter especial. El asociacionismo
profesional: derecho sindical y sindicalismo.
La convivencia social en lo laboral. El
sindicalismo moderno. El pseudosindicalismo: el corporativismo moderno.
Los sindicatos. Actuación profesional
colectiva. Banco sindicales. El sindicalismo
en el plano internacional. Sujeto de la
política social: la persona física y la
colectiva. Geografía económica. Demografía. Emigración e inmigración. Protección laboral y social de la mujer. La
empresa: la moderna y compleja organización laboral económica y social: cuestiones generales. Antecedentes, caracteres
y expresiones de las empresas. Organización y modalidades. Conducción y
dirección de empresas. Transferencia y
extinción de las empresas. El derecho del
trabajo y su proyección político laboral:
enfoques doctrinales del derecho laboral.
Normas positivas político laborales. Los
político social en las constituciones. Empleo
y desocupación laborales: el empleo y
colocación de los trabajadores. El pleno
empleo. El empleo anormal. El empleo
involuntario o trabajo impuesto. El paro
forzoso. El seguro por paro forzoso.
Volúmen 3: El patrimonio en su
consideración político-social: El patrimonio
en su consideración político-social: La
propiedad en su aspecto social. La propiedad en lo laboral: la participación en los
beneficios de las empresas. Accionariado
obrero. De la propiedad del trabajo en si o
estabilidad laboral. Apropiación retributiva
y laboral principios generales sobre el
salario. Fijación y clases de salarios. Formas
de retribución del trabajo. Salario familiar.
Protección legal del salario. Amparo social
de la alimentación y la vivienda: La
alimentación: Problema y trascendencias
sociales. Conferencias internacionales so-
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
bre alimentos. C. la F.A.O. Vivienda:
aspectos político sociales de conjunto.
Propiedad horizontal. Vivienda rural.
Acción internacional en materia de vivienda. Política social agraria: Perspectiva
rural. Política agraria. Régimen de la
propiedad rural. Explotaciones rústicas.
Problemas Técnicos y sociales del campo.
Reformas agrarias. Seguridad Social: Aspectos fundamentales. Asistencia social. Antecedentes y evolución de la seguridad
social. Manifestaciones seguros sociales
privadas. Seguros sociales: Lineamiento
institucional. Evolución histórica. Sujetos y
clases. Régimen financiero. Seguro contra
riesgos laborales: Accidentes del trabajo y
enfermedades profesionales. Seguro por
enfermedad. Seguro de maternidad. Seguro de maternidad. Seguro de invalidez.
Seguro de vejez. Del seguro social por causa
de muerte. El seguro de vida obligatorio.
Subsidios o asignaciones familiares.
Regímenes previsionales: La previsión
social genérica. El régimen jubilatorio. Otras
manifestaciones previsionales. Aspectos
internacionales en el derecho y en la
política social: Derecho internacional laboral. Congresos y conferencias precursores. La organización internacional del
trabajo. Convenios y recomendaciones de
la O.I.T. Política social y laboral internacional
a través de la O.I.T. Tratados internacionales
de tipo social. Declaraciones y conferencias
contemporáneas de sentido político social.
__________________________________
TRATADO DE DERECHO DEL
TRABAJO.
Autor: Ludovico Barassi.
Año: 1953.
Volúmen 1: Las fuentes: el concepto
del derecho del trabajo. Derecho privado y
derecho público del trabajo. El trabajo, la
empresa y la organización sindical. Algo mas
sobre la empresa. Conclusión. Las diversas
formas de reglamentación del trabajo. La
ley. Leyes categóricas y dispositivas. La
reglamentación intersindical. Contenido,
eficacia y cesación del convenio colectivo.
La naturaleza jurídica y los efectos de la
reglamentación intersindical. Convenio
colectivo y categoría. Los efectos jurídicos.
El reglamento de la empresa. Los usos y la
equidad. El derecho del trabajo en el
sistema general del derecho. Interpretación. El derecho del trabajo en el espacio y
en el tiempo. La relación de trabajo y sus
elementos fisonómicos: Primer elemento:
La organización de la empresa. Segundo
elemento: La incorporación del trabajador
al organismos de la empresa. Algo más
sobre el segundo elemento: La contractualidad de la incorporación. Los tres
últimos elementos: Subordinación. La empresa familiar. Las categorías del personal
en la empresa: Las categorías del personal.
El personal de la empresa. El escalafón y la
profesionalidad. La estructura jurídica de la
categoría. Los distintos tipos de categorías.
Los dirigentes de empresa. Empleados y
obreros. El aprendizaje. Admisión al trabajo
del aprendiz.
Volúmen 2: Desocupación y colocación: el deber y el derecho de trabajar.
La desocupación. La colocación en particular. Las oficinas de colocación en las
relaciones con los trabajadores y empleadores. El acto conclusivo de la oficina de
colocación. Controles y penalidades. La
estipulación del contrato individual del
trabajo: capacidad en cuanto a la madurez
jurídica. Capacidad en cuanto a la madurez
de psicofísica. La autonomía en la estipulación de contrato. La estipulación del
contrato. Contenido del contrato del trabajo. En particular la inserción del plazo. La
continuidad en la relación del trabajo y la
antigüedad. Permanencia, estabilidad y
transitoriedad. El trabajo: las obligaciones
del trabajador en cuanto a la ejecución del
trabajo. Cumplimiento de la presentación
del trabajo. Capacidad técnica y obligación
de un determinado rendimiento. Deber de
asistencia y de fidelidad. Asistencia
previsora. Nuevamente sobre la previsión
social. El deber de fidelidad. La prohibición
47
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
48
de competencia. En particular, los inventos
del trabajador. Las invenciones industriales
del trabajador. El poder jerárquico del empleador. El poder directivo. El poder disciplinario. Lugar de la presentación de
trabajo. Duración de la presentación de
trabajo. La semana laboral de 48 horas. Las
excepciones a las limitaciones de horario. El
trabajo extraordinario en particular.
Trabajo nocturno. Descansos y vacaciones.
Otra vez sobre los caracteres jurídicos de las
pausas.
Volúmen 3: La retribución: Generalidades. Naturaleza de la retribución. La
protección del salario. La retribución y el
objetivo de sustento. Elementos de la
retribución. La participación en las utilidades, la comisión, el permiso. Más sobre
las formas de retribución. Las indemnizaciones y el modo de pago. Las
asignaciones familiares. El pago de la
retribución. La retribución por tiempo y a
destajo. Monto de la retribución. Mínimo y
máximo de retribución. Determinación
cuantitativa de la retribución. Salario básico
y aumentos. La formación de la retribución.
Invariabilidad de la retribución. Las interrupciones del trabajo. La retribución y
conservación del puesto. La cesación del
contrato de trabajo: Causas de cesación.
Plazo y cesión de la empresa. Transferencia,
arriendo o usufructo y trasformación de la
empresa. La vejez y la invalidez y otras
causas de cesación. La denuncia ordinaria
en general. El receso y el amparo de su
destinatario. Su forma. Las limitaciones
tuitivas del poder de denuncia y en
particular el preaviso. La denuncia ordinaria
sin preaviso por motivos justos. La
indemnización de preaviso. La indemnización de antigüedad. Todavía la
indemnización de antigüedad. La liquidación de la indemnización por antigüedad.
El amparo de la relación de trabajo: El
amparo de la relación de trabajo. La
inspección de trabajo. La garantía
preventiva de los derechos subjetivos. El
amparo represivo y la cesación del contrato
de trabajo. En particular las sanciones
disciplinarias. La acción y el resarcimiento
de los daños. Otras formas de arreglo de las
controversias. Las controversias colectivas.
Huelgas y lock out: Huelga y lock out en
general. Prevención de la huelga y límite del
derecho correlativo.
__________________________________
V CONGRESO NACIONAL DE
DERECHO DE TRABAJO Y DE LA
SEGURIDAD SOCIAL (ANALES).
Año: 1973.
Tomo 1: Organización del Congreso.
Relatos referentes a los distintos temas:
Tema 1. “Estabilidad del trabajador en el
empleo”.
Tema 2. “La conciliación en el proceso
laboral”.
Tema 3. “Organización funcional de la
seguridad social”.
Tema 4. “Planificación socio-económica y
negociación colectiva”. Trabajos y ponencias (trabajos relacionados con los temas 1,
2, 3 y 4).
Tomo 2: Acto Inaugural del Vº
Congreso Nacional del Derecho del Trabajo
y de la Seguridad Social. Sesiones Plenarias
del Congreso. Sesión Plenaria Final. Sesión
Plenaria de Clausura.
__________________________________
LEYES USUALES DEL TRABAJO.
Autores: Emilia M. Colotti y Herminio A.
Candal.
Año: 1980.
Volúmen 1: Disposiciones Constitucionales. Colocación de trabaja-dores. El
descanso en el derecho del trabajo. El
Salario. Asignaciones Familiares. Trabajo de
mujeres y menores. Aprendizaje y orientación profesional de los menores. Contrato
individual de trabajo. Medicina preventiva
curativa. Higiene y seguridad en el trabajo.
Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Policía de trabajo. Convenios
colectivos. Conciliación y arbitraje. Estatutos especiales. Autoridad administrativa
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
de aplicación. Tribunales del trabajo. Asociaciones Gremiales de trabajadores.
__________________________________
CURSO DE LEGISLACIÓN DEL
TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Año: 1950.
Conceptos fundamentales. Los sujetos del derecho de trabajo. El contrato
individual del trabajo. Contenido del contrato individual de trabajo. Derechos y
deberes del patrono. Trasferencia y extinción del contrato de trabajo. Derecho público de protección. La administración del
trabajo. Derecho colectivo del trabajo. El
régimen de las asociaciones profesionales.
Organización social de la empresa. Las
convenciones colectivas de trabajo.
Conflictos de trabajo: Conflictos individuales y colectivos de derecho. La jurisdicción del trabajo. Conflictos colectivos en
intereses. Procedimientos de conciliación y
arbitraje. Conflictos abiertos. Derecho
internacional y derecho universal del
trabajo.
__________________________________
LEGISLACIÓN DEL TRABAJO
SISTEMATIZADA.
Autor: Miguel Ángel Pirolo.
Año: 2001.
Constitución Nacional y Tratados
Internacionales: Constitución nacional. Tratados internacionales. Derecho individual
del trabajo. Ley de contrato de trabajo
20.744: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De las modalidades del contrato de trabajo. De la remuneración del trabajador. De las vacaciones y
otras licencias. De los feriados obligatorios y
días no laborables. Trabajo de mujeres. Del
trabajo de los menores. De la duración del
trabajo y descanso semanal. De la suspensión de ciertos efectos del contrato de
trabajo. De la transferencia del contrato de
trabajo. De la extinción del contrato del
trabajo. De la prescripción y caducidad. De
los privilegios. Disposiciones complementarias. Estatutos especiales. Legislación
complementarias. Derecho colectivo del
trabajo: asociaciones sindicales. Negociación colectiva. Conflictos colectivos. Higiene, seguridad y riesgo de trabajo: higiene
y seguridad. Riesgo del trabajo. Derecho
sancionatorio y administrativo del trabajo:
procedimiento sancionatorio y administrativo. Régimen de sanciones por infracciones laborales.
__________________________________
RÉGIMEN DE CONTRATO DE
TRABAJO. LEY 20.744.
Autor: Raúl Fernandez Campón.
Año: 2000.
Ley 20.744. Texto ordenado de la ley
de contrato de trabajo: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De
las modalidades del contrato de trabajo. De
la remuneración del trabajador. De las
vacaciones y otras licencias. De los feriados
obligatorios y días no laborales. Trabajo de
mujeres. Del trabajo de los menores. De la
duración del trabajo y descanso semanal.
De la suspensión de ciertos efectos del
contrato de trabajo. De la trasferencia del
contrato de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo. De la prescripción y de
la caducidad. De los Privilegios Disposiciones complementarias.
__________________________________
REFORMA LABORAL. LEY 25.877.
Autor: Julián A. de Diego.
Año: 2004.
Introducción. Los efectos de las
derogaciones y la aplicación de la nueva ley
25.877. Estructura de la reforma y contenido. El contrato para la promoción del
empleo. Período de prueba. El preaviso. La
nueva indemnización por antigüedad.
Convenios colectivos y procedimiento de
negociación. Huelga de los servicios esenciales. Balance social. Policía del trabajo y
sistema de inspecciones. Simplificación registral. Cooperativas de trabajo. Empleo.
49
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
DERECHO LABORAL. ASPECTOS
JURÍDICOS Y ECONÓMICOS.
Autor: Elisabet Liliana Muziani.
Año: 2001.
Régimen de estabilidad y contratación en el contrato de trabajo. Responsabilidad en materia de accidentes de trabajo. Críticas al régimen vigente y proyectos de reforma. Deterioro en el mercado de
trabajo, desempleo y exclusión social. Régimen legal. Análisis, evaluación y conclusión de la investigación.
__________________________________
LEYES DE TRABAJO ANOTADAS.
Autor: José María Rivas.
Año: 1969.
50
Constitución Nacional. Código Civil.
Contrato de trabajo. Seguridad e higiene
del trabajador. Trabajo de menores y
mujeres. Derecho colectivo de trabajo.
Conflictos del trabajo. Contratos especiales
del trabajo. Justicia nacional del trabajo:
Ley de organización y procedimiento.
__________________________________
LEYES DEL TRABAJO
COMENTADAS.
Autores: Manuel Ossorio y Florit.
Año: 1961.
Constitución de la Nación Argentina. Normas reguladoras de la regulación
del trabajo. Trabajo de mujeres y menores.
Protección del salario. Ocupación y desocupación. Contrato individual de trabajo.
Accidentes de trabajo y enfermedades
profesionales. Higiene y seguridad en el
trabajo. Aprendizaje y orientación profesional de los menores. Convenios colectivos. Asociaciones profesionales. Estatutos profesionales. Infracciones. Autoridad
administrativa de aplicación. Jurisdicción
en el trabajo.
__________________________________
PANORAMA JURISPRUDENCIAL
ENTRE LOS AÑOS 1960 Y 1980
ANTERIOR A LA REFORMA
CONSTITUCIONAL DE 1957.
Corte Suprema de Justicia de la Nación. –
Año: 2010.
Algunas pautas jurisprudenciales a
partir del año 1980. Casos analizados: Jornada limitada, descanso y vacaciones pagas. Retribución justa. Salario mínimo, vital
y móvil. Igual remuneración por igual tarea.
Protección contra el despido arbitrario.
Protección contra los infortunios laborales.
Empleado público. Asociación gremial de
trabajadores. Convenio colectivo de trabajo. Conflictos colectivos. Responsabilidad solidaria Art. 29 y 29 bis. LCT.
Delegación y subcontratación Art. 30 LCT.
__________________________________
EMPLEADORES Y DEPENDIENTES
ANTE LAS LEYES DE TRABAJO.
Autores: Julio Colotti, Emilia Coloti y J. Carlos
Fernández Madrid.
Año: 1971.
Leyes de trabajo. Contrato de
trabajo (conceptos y caracteres). Sujetos
del contrato. Desenvolvimiento y efectos
del contrato. Enfermedades inculpables.
Servicio militar. Vacaciones. Suspensión.
Transferencia y terminación del contrato.
Despido. Falta de trabajo, fuerza mayor y
quiebra. Despido, renuncia, mutuo acuerdo. Muerte del trabajador. Preaviso.
Indemnización por antigüedad. Contratos
con modalidades especiales. Legislación
básica y formularios prácticos.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO (PARTE
GENERAL).
Autor: G. Cabanellas.
Año: 1963.
Volúmen 1: Denominación, fuentes
y definición: Principios de orden general.
Evolución, denominación y autonomía del
contrato de trabajo. Fuentes del contrato
de trabajo. Definición. El contrato de trabajo en la legislación positiva. El contrato
de trabajo en la legislación positiva es-
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
pañola. El contrato de trabajo en la legislación positiva argentina. El contrato de
trabajo en el plano internacional. Naturaleza jurídica: Compra-venta, Sociedad.
Otras teorías. Locación de obra y locación
de servicios. Relación de trabajo. Limitación
de la autonomía de la voluntad: Nociones
generales. Limitaciones de la libertad
contractual. Legislación positiva. Elementos
esenciales del contrato de trabajo: Elementos esenciales. Consentimiento. Capacidad. Objeto. Causa. Elementos propios del
contrato de trabajo: Subordinación. Exclusividad. Estabilidad. Profesionalidad. Potestad disciplinaria: Naturaleza jurídica. Procedimiento para ejercer de la potestad disciplinaria. Clases de sanciones. La suspensión
disciplinaria. Derecho premial. Interpretación, renuncia, nulidad, simulación:
Interpretación. Irrenunciabilidad. Nulidad.
Simulación. Clases, forma y prueba del contrato de trabajo: Clases. Forma. Contrato
verbal y contrato escrito. Prueba del contrato. Contrato de trabajo colectivo. El plazo
en el contrato de trabajo: Contrato por
tiempo indeterminado. Contrato a plazo.
Trabajadores transitorios. Trabajo de temporada. Período de prueba en el contrato de
trabajo. Sujeto del contrato de trabajo:
Patrono. Trabajador. Clasificación de los
trabajadores. Situaciones especiales. Trabajo de las mujeres y de los menores: Principios comunes. Trabajo de menores. Trabajo
de mujeres. Protección de la maternidad.
Volúmen 2: Derechos y obligaciones: Obligaciones del patrono. Obligaciones del trabajador. Vivienda del trabajador. Invenciones. Jornada de trabajo: La
fatiga. Jornada de trabajo. Régimen jurídico
del descanso: Descanso hebdomadario.
Feriados. Interrupciones en el trabajo.
Vacaciones. Licencias. Salarios: Principios
Generales. Fijación del salario. Clases y
concepto legal del salario. Diversas formas
de retribución. Protección legal del salario.
Pago del salario. Alteración del contrato de
trabajo: El “jus variandi”. Substitución del
patrono.
Volúmen 3: Suspensiones del con-
trato de trabajo: Concepto, forma y plazo.
Régimen legal. Otras causas de suspensión.
Disolución del contrato de trabajo:
Introducción. Estabilidad en el empleo.
Causas de disolución del contrato de
trabajo. Situaciones especiales. Preaviso o
denuncia del contrato de trabajo. Naturaleza de la indemnización por antigüedad.
Libreta y certificado de trabajo: Libreta de
trabajo. Certificado de trabajo. Prescripción, caducidad y efectos liberatorios del
pago en derecho laboral.
Volúmen 4: Los contratos del derecho laboral. Contrato de aprendizaje: Nociones previas. Clases de aprendizaje. Enseñanzas y formación profesional. Naturaleza
jurídica. Concepto del contrato de aprendizaje. Objeto, sujeto, capacidad y forma.
Obligaciones y derechos. Tiempo de
duración del aprendizaje. Disolución del
contrato de aprendizaje. Contrato de
servicio doméstico: Antecedentes. Ordenamiento legal. Concepto del trabajo
doméstico. Naturaleza jurídica. Sujetos.
Derechos y obligaciones. Prestaciones
afines al trabajo doméstico. Contrato de
portería. Viajantes de comercio: Nociones
generales. El concepto de viajante de
comercio. Naturaleza jurídica. Sujetos.
Obligaciones de llevar un libro especial.
Descansos y licencias. Disolución del
contrato. Estatuto de aplicación. Trabajadores a domicilio: Antecedentes. Ventajas
e inconvenientes del trabajo a domicilio.
Definición del trabajo domiciliario. Naturaleza jurídica. Regulación legal. Normas
legales de aplicación. Sujetos. Obligaciones
y derechos. Remuneración. Disolución del
contrato. Trabajo de la gente de mar.
Trabajadores agrícolas: Antecedentes. El
trabajo y el trabajador agrícola. El trabajo
agrícola en la legislación positiva. Concepto
tecnico-jurídico. El estatuto del peón. El
tambero mediero. Situaciones especiales.
Trabajadores de los espectáculos públicos:
el contrato de trabajo de los artistas. El
contrato de trabajo deportivo. El jugador de
fútbol profesional. Trabajadores de empresas periodísticas: El estatuto del periodista
51
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
profesional. Periodista profe-sional.
Empleados administrativos de empresas
periodísticas. Trabajadores de la construcción. Personal bancario y de seguros:
Bancarios. Compañías de seguros, reaseguros, capitalización y ahorro. Trabajadores
gastronómicos. Otros contratos especiales:
personal docente de estable-cimientos
enseñanzas privada. Trasporte. Estatuto del
operador radiocable-telegráfico. Trabajo de
los profesionales del arte de curar. Contrato
de empleo privado.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
Autores: Jose P. Torres, Lilia M. Maffei De
Borghi Y Otros.
Año: 1975.
52
La ley de contrato de trabajo:
Generalidades. Regulación de las relaciones de trabajo. El contrato de trabajo en
general. Modalidades del contrato de
trabajo. La remuneración. Vacaciones y
otras licencias. Feriados obligatorios y días
no laborables. Trabajo de mujeres. Trabajo
de menores. Duración del trabajo y
descanso semanal. Suspensión de ciertos
efectos del contrato de trabajo. Transferencia del contrato de trabajo. Extinción
del contrato de trabajo. Prescripción y
caducidad. Privilegios. Disposiciones
complementarias. Los estatutos profesionales y la ley de contrato de trabajo:
Consideraciones generales. Los estatutos
profesionales en particular.
__________________________________
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
(comentada y anotada).
Autor: Roberto A. A. Amadeo.
Año: 1974.
Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De las modalidades del contrato de trabajo. De la
remuneración del trabajador. De las vacaciones y otras licencias. De los feriados
obligatorios y días no laborables. Trabajo de
mujeres. Del trabajo de menores. De la
duración del trabajo y descanso semanal.
De la suspensión de ciertos efectos del
contrato de trabajo. De la transferencia del
contrato de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo. De la prescripción y
caducidad. De los privilegios.
__________________________________
LINEAMIENTOS DEL CONTRATO
DE TRABAJO.
Autor: A. Fernández Pastorino.
Año: 1975.
Ubicación del contrato de trabajo.
Del contrato de trabajo en general. Obligaciones de las partes. Modalidades del
contrato. La remuneración del trabajador.
Los descansos del trabajador. Trabajo de
mujeres y menores. Suspensión e interrupción de la relación. Extinción del
contrato. Prescripción, caducidad y preferencia. Disposiciones complementarias.
Ley de contrato de trabajo. Exposición de
motivos.
__________________________________
EL CONTRATO DE TRABAJO.
Autores: Francisco García Martínez y Julio
Argentino García Martínez.
Año: 1945.
Antecedentes de la Ley 11.729.
Industria. Comercio. Empresa. Fondo de
Comercio. Actos de Comercio. Comerciantes. Empleados de comercio. El trabajo.
Su protección y amparo. El contrato de
trabajo. Definición y caracteres. Los sujetos
del contrato de trabajo comercial. Clasificaciones del contrato de trabajo.
Convención colectiva. Objeto y causa del
contrato de trabajo. Estado de subordinación. Colaboración permanente. Obligaciones del empleador. Obligaciones del
trabajador. Jerarquías y disciplinas. Reglamentos internos. Período de prueba.
Responsabilidad de los empleados de
comercio por solo o culpa. Accidentes y
enfermedades inculpables. Daños o pérdidas. Servicio militar. Vacaciones anuales
remuneradas. Régimen de las suspensiones. Rebaja de la remuneración. Tribunal
de arbitradores. Cesión del establecimiento
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
o cambio de firma. La fuerza mayor y el
contrato de trabajo comercial. La quiebra
del principal y sus efectos sobre el contrato
de trabajo. Disolución del contrato por
muerte del trabajador. Disolución del
contrato de duración indeterminada por
voluntad unilateral. Pre-aviso. Indemnización por falta de pre-aviso. Indemnización por antigüedad en el servicio.
Resolución del contrato de trabajo de
duración determinada. Disolución del
contrato de trabajo por justa causa. El
certificado de trabajo. Normas protectoras
de los beneficios que acuerda la ley 11.729.
normas procesales.
__________________________________
DERECHO LABORAL PARA EL
ABOGADO Y LA EMPRESA.
Autor: Enrique Jesús María Erramuspe.
Año: 1981.
Generalidades del contrato de
trabajo, sujeto, elementos y principios. Selección de personal. Contrato y relación de
trabajo. Contrato de trabajo de temporada
eventual a plazo fijo. Normas procesales en
el régimen de contrato de trabajo. Derechos
y deberes de las partes. Contratistas.
Trabajo por equipos. Estabilidad. Período
de prueba. Vacaciones otras licencias. Accidentes del trabajo y enfermedades
profesionales. Jornada de trabajo. Feriado –
insalubridad, seguridad e higiene. Suspensiones. Remuneraciones. Extinción del
contrato laboral. Libros. Protección a la
mujeres y a los menores. El contrato de
trabajo ante la quiebra. Privilegios. Prescripción. Asignaciones familiares. Seguro
colectivo. Seguridad social. Obras sociales.
Aspectos impositivos.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO POR
TIEMPO DETERMINADO.
Autor: Carlos César Aronna.
Año: 1980.
El principio de duración indeterminada del contrato de trabajo. El contrato
de trabajo a plazo fijo: Consideraciones
generales. El preaviso en el contrato a plazo
fijo. Extinción del contrato a plazo fijo. El
contrato de trabajo de temporada: Generalidades. Equiparación legal a los contrato
a plazo. Derecho a la permanencia. Las
partes ante la reiniciación del trabajo. Extinción del contrato de temporada. El preaviso
en el contrato de temporada. Vacaciones
anuales y contrato de temporada. El
contrato de trabajo eventual: Generalidades. Derechos de los trabajadores
eventuales.
__________________________________
EL CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Luigi de Litala (traducido por Santiago
Sentis Melendo).
Año: 1946.
Regulación del contrato de trabajo:
Definición y contenido. Diferenciaciones.
Fuentes normativas del contrato de trabajo.
Elementos esenciales del contrato de trabajo. Obligaciones de las partes en el
contrato del trabajo. La determinación de la
duración. Período de prueba. El horario de
trabajo. Descanso festivo y semanal. Vacaciones. Interrupción y suspensión del trabajo. Resolución del contrato por tiempo
indeterminado: Resolución por mutuo consentimiento o por desistimiento de uno de
los contratantes. Resolución del contrato
por justos motivos. Resolución por caso de
fuerza mayor. Resolución por muerte del
trabajador. La quiebra del establecimiento y
sus efectos sobre el contrato de trabajo. La
cesión del establecimiento y sus efectos
sobre el contrato de trabajo. Resolución del
contrato de trabajo por tiempo determinado. Normas protectoras. Contratos de
trabajo para los que rigen disposiciones
especiales. Prescripción. Normas procesales del trabajo: Las jurisdicciones para las
controversias colectivas e individuales de
trabajo.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Meilij.
53
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Año:1980.
54
Tomo 1: Disposiciones Generales
(asts. 1 a 20). Del contrato de trabajo en
general (arts.21 a 89): Del contrato y la
relación de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos
esenciales y formales del contrato de
trabajo. Del objeto del contrato de trabajo.
De la for-mación del contrato de trabajo. De
la forma y prueba del contrato de trabajo.
De los dere-chos y deberes de las partes. De
las moda-lidades del contrato de trabajo.
Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del
contrato de trabajo de temporada. Del
contrato de trabajo eventual. Del contrato
de trabajo de grupo o por equipo.
Volúmen 2: De la remuneración del
trabajo: Del Sueldo o salario en general. Del
salario mínimo vital y móvil. Del sueldo
anual complementario. De la tutela y pago
de la remuneración. De las vacaciones y
otras licencias. Régimen de las licencias
especiales. Disposiciones comunes. De los
feriados obligatorios y días no laborables.
Trabajo de mujeres: Disposiciones generales. De la protección de la maternidad. De
la prohibición del despido por causa de
matrimonio. Del estado de excedencia. Del
trabajo de los menores. De la duración del
trabajo y descanso semanal: Jornada de
trabajo. Del descanso semanal. De la
suspensión de ciertos efectos del contrato
de trabajo: de los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y
convocatorias especiales. Del desempeño
de cargos electivos. Del desempeño de
cargos electivos o presentativos en asociaciones profesionales de trabajadores con
personería gremial o en organismos o
comisiones que requieran representación
sindical. De las suspensiones por causas
económicas y disciplinaria. De la transferencia del contrato de trabajo. De la
extinción del contrato de trabajo: Del
preaviso. De la extinción del contrato de
trabajo por renuncia del trabajador. De la
extinción del contrato de trabajo por
voluntad concurrentes de las partes. De la
extinción del contrato de trabajo por justa
causa. De la extinción del contrato de
trabajo por fuerza mayor o por falta o
disminución de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador. De la extinción del contrato de
trabajo por muerte del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
vencimiento del plazo. De la extinción del
contrato de trabajo por quiebra o concursos del empleador. De la extinción del
contrato de trabajo por jubilación del
trabajador. De la extinción del contrato de
trabajo por incapacidad o inhabilidad del
trabajador. Disposición común. De la
prescripción y caducidad. De los privilegios: de la preferencia de los créditos
laborales. De las clases de privilegios.
Disposiciones complementarias.
Volúmen 3: Actualización: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo
en general: Del contrato y la relación de
trabajo. De los sujetos del contrato de
trabajo. De los requisitos esenciales y
formales del contrato de trabajo. Del objeto
del contrato de trabajo. De la formación del
contrato de trabajo. De la forma y prueba
del contrato de trabajo. De los derechos y
deberes de las partes. De las modalidades
del contrato de trabajo: Principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo.
Del contrato de trabajo de temporada. Del
contrato de trabajo eventual. Del contrato
de trabajo de grupo o por equipo. De la
remuneración del trabajador: del sueldo o
salario en general. Del salario mínimo vital y
móvil. Del sueldo anual complementario.
De la tutela y pago de la remuneración. De
las vacaciones y otras licencias: Régimen de
las licencias especiales. Disposiciones
comunes. De los feriados obligatorios y días
no laborables. Trabajo de mujeres: Disposiciones generales. De la protección de la
maternidad. De la prohibición del despido
por causa de matrimonio. Del estado de
excedencia. Del trabajo de los menores. De
la duración del trabajo y descanso semanal:
Jornada de trabajo. Del descanso semanal.
De la suspensión de ciertos efectos del
contrato de trabajo: De los accidentes y
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
enfermedades inculpables. Servicio militar
y convocatorias especiales. Del desempeño
de cargos electivos. Del desempeño de
cargos electivos o representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con
personería gremial o en organismos o
comisiones que requieran representación
sindical. De las suspensiones por causas
económicas y disciplinarias. De la trasferencia del contrato de trabajo.
De la extinción del contrato de trabajo: Del
preaviso. De la extinción del contrato de
trabajo por renuncia del trabajador. De la
extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrentes de las partes. De la
extinción del contrato de trabajo por justa
causa. De la extinción del contrato de
trabajo por fuerza mayor o por falta o
disminución de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador. De la extinción del contrato de
trabajo por muerte del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
vencimiento del plazo. De la extinción del
contrato de trabajo por quiebra o concursos
del empleador. De la extinción del contrato
de trabajo por jubilación del trabajador. De
la extinción del contrato de trabajo por
incapacidad o inhabilidad del trabajador.
Disposición común. De la prescripción y
caducidad. De los privilegios: de la
preferencia de los créditos laborales. De las
clases de privilegios. Disposiciones complementarias.
De la extinción del contrato de trabajo: Del
preaviso. De la extinción del contrato de
trabajo por renuncia del trabajador. De la
extinción del contrato de trabajo por voluntad concurrentes de las partes. De la
extinción del contrato de trabajo por justa
causa. De la extinción del contrato de
trabajo por fuerza mayor o por falta o disminución de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador. De la extinción del contrato de
trabajo por muerte del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
vencimiento del plazo. De la extinción del
contrato de trabajo por quiebra o concursos
del empleador. De la extinción del contrato
de trabajo por jubilación del trabajador. De
la extinción del contrato de trabajo por incapacidad o inhabilidad del trabajador. Disposición común. De la prescripción y caducidad. De los privilegios: de la preferencia de
los créditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones complementarias.
__________________________________
JURISPRUDENCIA SOBRE EL
CONTRATO INDIVIDUAL DE
TRABAJO.
(Tomos 1 y2).
Autor: Miguel Angel de Virgiliis.
Año: 1980.-
__________________________________
LEY GENERAL DE CONTRATO DE
TRABAJO DE LA REPÚBLICA
ARGENTINA.
Autor: Pedro F. Prado.
Año: 1974.
Derecho del trabajo. Código del
trabajo. Contrato de trabajo. Ley general del
contrato de trabajo: Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general. De
los sujetos del contrato de trabajo. De los
requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo. Del objeto del contrato de
trabajo. De la formación del contrato de
trabajo. De la forma y prueba del contrato
de trabajo. De los derechos y deberes de las
partes. De las modalidades del contrato de
trabajo. Del contrato de trabajo a plazo fijo.
Del contrato de trabajo de temporada. Del
contrato de trabajo eventual. Del contrato
de trabajo de grupo o por equipo. De la
remuneración del trabajador: Del sueldo o
salario en general. Del salario mínimo, vital
y móvil. Del salario mínimo profesional. De
los salarios profesionales. Del sueldo anual
complementario. De la tutela y pago de la
remuneración. De las vacaciones y otras
licencias: Régimen general. Régimen de las
licencias especiales. Disposiciones comunes. De los feriados obligatorios y días no
55
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
56
laborables.Trabajo de menores: disposiciones generales. De la protección de la
maternidad. De la prohibición del despido
por causa de matrimonio. Del estado de
excedencia. Del trabajo de los menores. De
la duración del trabajo y descanso semanal:
Jornada de trabajo. Del descanso semanal.
De la suspensión de ciertos efectos del
contrato de trabajo: De los accidentes y
enfermedades inculpables. Servicio militar
y convocatorias especiales. Del desempeño
de cargos electivos. Del desempeño de
cargos electivos o representativos en
asociaciones profesionales de trabajadores
con personería gremial o en organismos o
comisiones que requieran representación
sindical. De las suspensiones por causa
económicas y disciplinarias. Efectos de la
huelga y otras medidas de acción directa.
De la transferencia del contrato de trabajo.
De la extinción del contrato de trabajo: del
pre-aviso. De la extinción del contrato de
trabajo por renuncia del trabajador. De la
extinción del contrato de trabajo por
voluntad concurrente de las partes. De la
extinción del contrato de trabajo por justa
causa. De la extinción del contrato de
trabajo por fuerza mayor o por falta o
disminución de trabajo. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
trabajador. De la extinción del contrato de
trabajo por muerte del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
vencimiento del plazo. De la extinción del
contrato de trabajo por quiebra o concurso
del empleador. De la extinción del contr-to
de trabajo por jubilación del trabajador. De
la extinción del contrato de trabajo por
incapacidad o inhabilidad del trabajador.
De la extinción del contrato de trabajo por
causas objetivas que se operen en el seno
de la empresa. Disposición común. De la
prescripción y caducidad. De los privilegios: de las preferencias de los créditos
laborales. De las clases de privilegio. Disposiciones complementarias.
__________________________________
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO
Y LEGISLACIÓN
COMPLEMENTARIA.
Texto actualizado a Julio de 2006.
Suplementos La Ley.
Año: 2006.
Ley de contrato de trabajo. Normas
complementarias de la ley de contrato de
trabajo. Resoluciones. Emergencia Económica. Justicia nacional del trabajo. Normas
complementarias de la justicia nacional del
trabajo. Ley de jornada de trabajo. Normas
complementarias sobre jornada laboral.
Reformas laborales. Normas complementarias de las reformas laborales. Régimen de licencias. Servicio de telegrama gratuito. Ley nacional de empleo. Normas
complementarias de la ley nacional de empleo. Conciliación laboral obligatoria.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
PRINCIPIOS GENERALES Y
LEGISLACIÓN COMENTADA.
Autor: Ruprecht Alfredo J.
Año: 1960.
Contrato de trabajo: Principios generales. Contrato de trabajo y relación de
trabajo. Naturaleza jurídica. Nacimiento del
contrato. Elementos característicos del
contrato de trabajo. Sujetos. La Ley 11.729:
Antecedentes. Ámbito de validez. Caracteres. Orden público. Constitucionalidad.
Sujetos. Proyectos de reforma. Período de
prueba: Introducción. Naturaleza jurídica.
Elementos del contrato a prueba. Derechos
y obligaciones de las partes. Legislación
complementaria. Régimen argentino. Obligaciones del patrono: Aspectos generales.
Trabajo efectivo. Pago de salario. Ámbito de
trabajo. Elementos de trabajo. Transferencias del establecimiento. Jornadas de
trabajo. Descanso del trabajador. Vacaciones. Daños y perjuicios sufridos por el
trabajador. Obligaciones del trabajador:
Principios generales. Prestación al trabajo
normal. Sometimiento al régimen laboral y
disciplinario. Fidelidad y lealtad. Inventos y
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
descubrimientos del trabajador. Otras
obligaciones. Responsabilidad del trabajador. Duración del contrato de trabajo: El
plazo en los contratos laborales. Contrato a
plazo fijo. La antigüedad del trabajador.
Trabajadores estables, transitorio, adventicios y de temporada. Suspensión del
contrato de trabajo: interrupción del contrato y sus consecuencias. Gravidez y parto.
Servicio militar. Arresto o detención del
trabajador. Cargos gremiales. Conflictos colectivos. Accidentes y enfermedades inculpables. Suspensión por razones económicas. Otros casos de suspensión. Facultades del empleadores: generalidades.
Poder directivo. Poder disciplinario. Disolución del contrato de trabajo: generalidades. Terminología. Evolución histórica. Definición. Preaviso: disolubilidad del
vínculo laboral. El preaviso.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Ruprecht Alfredo J.
Año: 1974.
Disposiciones generales. Del contrato en general: del contrato y la relación
del trabajo. De los sujetos del contrato de
trabajo. De los requisitos esenciales y formales del trabajo. Del objeto del contrato
de trabajo. De la formación del contrato de
trabajo. De la forma y prueba del contrato
de trabajo. De los derechos y deberes de las
partes. De las modalidades del contrato de
trabajo: principios generales. Del contrato
de trabajo a plazo fijo. Del contrato de
trabajo de temporada. Del contrato de
trabajo eventual. Del contrato de trabajo de
grupo o por equipo. De la remuneración del
trabajador: del sueldo y salario en general.
Del salario mínimo, vital y móvil. Del salario
mínimo profesional. De los salarios profesionales. Del sueldo anual complementario.
De la tutela y pago de la remuneración. De
las vacaciones y otras licencias: régimen
general. Régimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los
feriados obligatorios y días no laborables.
Trabajos de mujeres: disposiciones generales. De la protección de la maternidad. De
la prohibición del despido por causa del
matrimonio. Del contrato de excelencia. Del
trabajo de los menores: de la duración del
trabajo y descanso semanal: jornada de
trabajo. Del descanso semanal. De la
suspensión de cierto efectos del contrato de
trabajo: de los accidentes y enfermedades
inculpables. Servicio militar y convocatorias
especiales. Del desempeño de cargos electivos. Del desempeño de cargos electivos o
representativos en asociaciones profesionales de trabajadores con personería
gremial o en organismos o comisiones que
requieran representación sindical. De las
suspensiones por causas económicas y
disciplinarias efectos de huelga y otras
medidas de acción directa. Efectos de la
huelga y otras medidas de acción directa.
Efectos de la huelga y otras medidas de
acción directa. De la transferencia del
contrato de trabajo. De la extinción del
contrato: del pre-aviso. De la extinción del
contrato de trabajo por incapacidad o
inhabilitación del trabajador. De la extinción del contrato de trabajo por causas
objetivas. Disposición común. De la prescripción y caducidad. De los privilegios: de
la preferencia de los créditos laborales. De
las clases de privilegios. Disposiciones
complementarias.
__________________________________
DERECHO COLECTIVO LABORAL.
Autores: De la Cueva, De Ferrari, Russomano
y otros.
Año: 1973.
Derecho colectivo: Derecho del trabajo. Derecho individual y derecho colectivo. Caracteres, por Amadeo Allo-cati. Los
presupuestos socio-económicos del derecho colectivo del trabajo, por Alberto
Gutnisky. El derecho de las relaciones
colectivas en la nueva legislación del trabajo
de México, por Mario de la Cueva. Convenios Colectivos: El convenio colectivo en
la teoría de las fuentes del derecho, por
Germán J. Bidart Campos. El dualismo
57
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
58
contrato individual y convenio-ley en la
convención colectiva de condiciones de
trabajo y sus concepciones normativas, por
Luis A. Despontín. Las concepciones
contractuales y normativas del convenio
colectivo de trabajo, por Jorge E. Marc.
Ámbito de validez personal, material y
territorial de los convenios colectivos, por
Juan A. Ensinck. El convenio colectivo:
publicación, divulgación, fecha de vigencia,
retroactividad, plazo de duración, por
Ignacio Garzón Ferreyra. La interpretación
de los convenios colectivos, por Héctor
Genoud. Órganos de aplicación y vigencia
del convenio colectivo, por Armando D.
Machera. Naturaleza jurídica, partes,
elaboración y convenios colectivos de
trabajo, por Manuel Alonso Olea. Naturaleza jurídica del convenio colectivo, por
Francisco de Ferrari. La unidad de negociación del convenio colectivo de trabajo,
por Miguel Rodriguez Piñeiro. Asociaciones profesionales: Unidad o pluralidad
de las asociaciones profesionales y sus
fines, por Manuel Ossorio y Florit. Órganos
de la asociación profesional por Juan D.
Pozzo. La libertad sindical. Su alcance y
contenido, por Felipe Pereira Morales.
Asociación profesional: convenio colectivo,
actividad política, participación en la
elaboración del ordenamiento económico
moderno, por Victor Daniel Alvarez. Delegados y comisiones internas por Isidro
Somaré. Garantías de pleno y libre ejercicio
de la libertad sindical, por Alfredo J.
Ruprecht. Control administrativo de la
actividad sindical, por Antonio Vázquez
Bialard. El sindicato agrícola por Alfredo
Gaete Barríos. Concepto amplio de fuero
sindical, por José Montenegro Baca. Los
sindicatos mas representativos en el
derecho laboral uruguayo, por Américo Plá
Rodríguez. Breve reseña de la legislación
sindical en Chile, por Francisco Walter
Linares. Seguro Social: El mutualismo un
instrumento de la seguridad social, por
Rodolfo A. Nápole. La seguridad Social y los
trabajadores del campo, por Roberto Pérez
Patón.
_______________________________
NUEVO ORDENAMIENTO DE LA
LEY DE CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Pedro E. Prado.
Año: 1976.
Disposiciones Generales. Del contrato de trabajo en general: Del contrato y la
relación de trabajo. De los sujetos del
contrato de trabajo. De los requisitos esenciales y formales del contrato de trabajo.
Del objeto del contrato de trabajo. De la
formación del contrato de trabajo. De la
forma y prueba del contrato de trabajo. De
los derechos y deberes de las partes. De las
modalidades del contrato de trabajo:
Principios generales. Del contrato de
trabajo a plazo fijo. Del contrato de trabajo
de temporada. Del contrato de trabajo
eventual. Del contrato de trabajo de grupo
o por equipo. De la remuneración del
trabajador: Del sueldo o salario en general.
Del salario mínimo, vital y móvil. Del sueldo
anual complementario. De la tutela y pago
de la remuneración. De las vacaciones y
otras licencias: Régimen general. Régimen
de las licencias especiales. Disposiciones
comunes. De los feriados obligatorios y días
no laborales. Trabajo de mujeres: Disposiciones Generales. De la protección de la
maternidad. De la prohibición del despido
por causa de matrimonio. Del estado de
excedencia. Del trabajo de los menores. De
la duración del trabajo y descanso semanal:
Jornada de trabajo. Del descanso semanal.
De la suspensión de ciertos efectos del
contrato de trabajo: de los accidentes y
enfermedades inculpables. Servicio militar
y convocatorias especiales. Del desempeño
de cargos electivos. Del desempeño de
cargos electivos o representativos en
asociaciones profesionales de trabajadores
con personería gremial o en organismos o
comisiones que requieran representación
sindical. De las suspensiones por causas
económicas y disciplinarias. De la extinción
del contrato de trabajo: del preaviso. De la
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
extinción del contrato de trabajo por
renuncia del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extinción del
contrato de trabajo por justa causa. De la
extinción del contrato de trabajo por fuerza
mayor o por falta o disminución de trabajo.
De la extinción del contrato de trabajo por
muerte del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del
empleador. De la extinción del contrato de
trabajo por vencimiento del plazo. De la
extinción del contrato de trabajo por
quiebra o concurso del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
jubilación del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por incapacidad o
inhabilidad del trabajador. Disposición
común. De la prescripción y caducidad. De
los privilegios: de la preferencia de los
créditos laborales. De las clases de
privilegios. Disposiciones Complementarias.
__________________________________
SOLIDARIDAD LABORAL EN LA
TERCERIZACIÓN.
Autores: Milton A. Rainolter y Andrea E.
García Vior.
Año: 2008.
Introducción: Consideraciones previas. El instituto de la solidaridad en el
derecho civil. La solidaridad en el derecho
del trabajo. Cesión del establecimiento y
subcontratación de servicios. Responsabilidad del estado contratante. Extensión de
responsabilidad. Solidaridad. Efectos:
Efectos principales. Efectos secundarios.
Apéndice analítico.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO
EVENTUAL.
Autor: Juan Ángel Confalonieri (h).
Año: 2002.
Evolución normativa, doctrinal y
jurisprudencial: Inexistencia de un ámbito
causal específico para la contratación temporal. El principio de causalidad en la
contratación temporal. Contrato eventual
propiamente dicho. Contrato de interinidad
por sustitución. Contrato para obra o servicio determinado.
__________________________________
CONTRATOS DE FORMACIÓN Y
DERECHOS DEL TRABAJO.
Autor: Lorenzo P. Gnecco.
Año: 2002.
Formación y educación: Consideraciones generales. La formación como
necesidad y como derecho fundamental.
Formación o instrucción general: Normas
en la legislación comparada tendientes al
fomento de la formación general. Formación profesional: tipos de formación profesional. Clasificación. Fomento de la
formación profesional. Contrato de aprendizaje: consideraciones generales. Tratamiento normativo en la legislación comparada. Tratamiento normativo en la
argentina. Régimen actual. Becas: Introducción. Tratamiento jurídico de las becas
en el derecho comparado. Tratamiento
normativo en la Argentina. Caracterización.
Pasantías: Consideraciones generales. Tratamiento normativo. La regulación de pasantías en la Argentina. Régimen de
pasantías de la ley 25.165. El derecho
1227/01: pasantías de “formación profesional”. Prácticas formativas en las
empresas: laboralidad versus extralaboralidad: Consideraciones generales.
Factores de determinación del vínculo
contractual. Apéndice: modelos de contratos. Legislación complementaria.
__________________________________
LA REFORMA DE LA LEY DE
CONTRATO DE TRABAJO.
Autores: José Patricio Torre y Juan Carlos E.
Morando.
Año: 1976.
Generalidades. Ámbito de aplicación personal y territorial. Principios de
interpretación. Sujetos del contrato de trabajo. Capacidad de los menores. Prueba del
contrato de trabajo y mecanismo de pro-
59
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
ducción. Facultades del empleador. Modalidades del contrato de trabajo. Remuneración. Vacaciones y otras licencias.
Feriados obligatorios y días no laborables.
Maternidad, matrimonio y estado de excedencia. Trabajo de menores. Duración del
trabajo y descanso semanal. Suspensión de
la relación de trabajo por accidentes o
enfermedades inculpables. Suspensiones
de la relación de trabajo por dispensas legal
de la obligación de prestar servicios. Suspensiones de la relación de trabajo por
causas económicas o disciplinarias. Transferencia del contrato de trabajo. El preaviso.
Extinción del contrato de trabajo. Prescripción. Actualización por depreciación
monetaria. Pago judicial, cuotas litis y desistimiento.
___________________________________
LA SUSPENSIÓN EN LA
LEGISLACIÓN LABORAL.
60
Autor: Rodolfo Washington Carranza.
Año: 1961.
Naturaleza y efectos jurídicos. Derechos comparado. Nuestra regulación.
Discrecionalidad de su ejercicio por el
empleador. Jurisprudencia plenaria. Primero plenario: Examen de la “potestad
desciplinaria”. Segundo plenario: Examen
de la fuerza mayor. Tercer plenario: Percepción de salarios durante el lapso de la
suspensión. Examen del texto legal a la luz
de la jurisprudencia y doctrina interpretativa. Condiciones de la suspensión para
que no se transforme en una ruptura del
contrato. El poder disciplinario con relación
a los estatutos profesionales. Suspensión
preventiva precaucional. Procesamiento
del trabajo.
___________________________________
EL CONCEPTO DE
SUBORDINACIÓN.
Autor: Edgardo A. Ferrari Costa.
Año: 1967.
Subordinación. Antecedentes históricos. El aspecto positivo en la subor-
dinación. El concepto de subordinación y su
importancia dentro del ordenamiento
jurídico. La subordinación en el campo del
Derecho Laboral Trabajo subordinado y
trabajo autónomo. El contrato de trabajo y
la subordinación. Definición. La contractualidad y la onerosidad en el trabajo
subordinado. Contractualidad. Onerosidad.
El trabajo o prestación como elemento característico del trabajo subordinado. Trabajo subordinado, poderes, facultades,
deberes y obligaciones emergentes del
mismo. Poder o facultades del empleador.
Deberes y obligaciones de los trabajadores.
Subordinación jurídica. Subordinación o
depen-dencia económica. Subordinación o
dependencia técnica. Naturaleza mixta de la
subordinación. La subordinación y los estatutos especiales.
___________________________________
DESPIDO POR FUERZA MAYOR Y
POR CAUSAS ECONÓMICAS.
Autor: Ernesto Eduardo Martorell.
Año: 1990.
La empresa. El caso fortuito, la fuerza mayor y la teoría de la imprevisión en el
derecho civil. El tratamiento del caso fortuito, la fuerza mayor y la teoría de la
imprevisión por el derecho laboral. Estado
actual de la cuestión. El paternalismo estatal, la crisis del estado tutelar y la
persistencia en los errores históricos: su
repercusión en el ámbito laboral argentino.
Propuestas. El caso fortuito, la fuerza mayor
y la falta o disminución de trabajo como
eximentes indemnizatorios parciales: necesidad de un replanteo doctrinal y jurisprudencial de la cuestión. Conclusiones. Análisis puntual de algunos casos de fuerza
mayor y de falta o disminución de trabajo.
___________________________________
EXTINCIÓN DE LA RELACIÓN DE
TRABAJO.
Autor: Enrique Herrera.
Año: 1987.
Nociones generales.: la extinción de
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
las relaciones jurídicas en el derecho común
y en el derecho del trabajo. Perfeccionamiento y efectos de la extinción. Clasificación de los modos de extinción. El preaviso: nociones generales. Perfeccionamiento y efectos del pre-aviso.
Condiciones de aplicación. Indemnización
sustitutiva. Extinción por voluntad de ambas partes: Naturaleza, forma y efectos de la
rescisión. Extinción de los contratos de
duración limitada. Extinción por voluntad
de una de las partes sin invocación de causa:
Despido sin causa o “ad nutum”. Renuncia al
empleo. Extinción por voluntad de una de
las partes fundada en el incumplimiento de
la otra: incumplimiento contractual y facultades resolutorias. Despido por incumplimiento del trabajador o por justa causa.
Despido indirecto o por incumplimiento del
empleador. Extinción por causas ajenas a la
voluntad de las partes: Extinción por fuerza
mayor o por falta o disminución de trabajo.
Extinción del contrato de trabajo por
quiebra o concurso del empleador. Extinción del contrato por desaparición del
empleador. Extinción del contrato por
incapacidad o inhabilidad del trabajador.
Extinción por “jubilación ordinaria” del
trabajador. Extinción del contrato por
muerte del trabajador.
__________________________________
SUSPENSIÓN PREVENTIVA Y
PRECAUTORIA DEL CONTRATO
DE TRABAJO.
Autor: Carlos Alberto Livellara.
Año: 1993.
Consideraciones generales: introducción. Particularidades del vínculo
laboral. Suspensión preventiva: delimitación previa: privación de la libertad del
trabajador y suspensión de hechos del
contrato de trabajo. Posibilidad de invocar
la injuria laboral sin esperar el resultado del
proceso penal. Caracterización de la suspensión preventiva. El proceso penal y su
vinculación con el contrato de trabajo. Suspensión precautoria: caracterización de la
suspensión precautoria. Efectos sobre el
contrato de trabajo. Conclusiones.
__________________________________
LA SUSPENSIÓN DE LA RELACIÓN
DE TRABAJO.
Autor: Guillermo A. F. López.
Año: 1973.
Suspensión facultativa. Accidentes y
enfermedades inculpables. Desempeño de
funciones sindicales. Servicio militar. Maternidad. Huelga el lock out. Impugnación
por parte de la asociación profesional de la
suspensión dispuesta por empleador.
__________________________________
CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Carlos Alberto Etala.
Año: 2002.
Disposiciones generales. Del contrato de trabajo en general: del contrato y la
relación de trabajo. De los sujetos del contrato de trabajo. De los requisitos esenciales
y formales del contrato de trabajo. Del
objeto del contrato de trabajo. De la formación del contrato de trabajo. De la forma
y prueba del contrato de trabajo. De los
derechos y deberes de las partes. De la
formación profesional. De las modalidades
del contrato del trabajo: principios generales. Del contrato de trabajo a plazo fijo. Del
contrato de trabajo de temporada. Del
contrato de trabajo eventual. Del contrato
de trabajo de grupo o por equipo. De la
remuneración del trabajador: del sueldo o
salario en general. Del salario mínimo vital y
móvil. Del sueldo anual complementario.
De la tutela y pago de la remuneración. De
las vacaciones y otras licencias: régimen
general. Régimen de las licencias especiales. Disposiciones comunes. De los
feriados obligatorios y días no laborables.
Trabajo de mujeres: disposiciones generales. De la protección de la maternidad. De
la prohibición del despido por causa de
matrimonio. Del estado de excedencia. Del
trabajo de los menores. De la duración del
trabajo y descanso semanal: jornada de
trabajo. Del descanso semanal. De la
61
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
62
suspensión de ciertos efectos del contrato
de trabajo: de los accidentes y enfermedades inculpables. Servicio militar y convocatorias especiales. Del desempeño de
cargos efectivos. Del desempeño de cargos
electivos o representativos en asociaciones
profesionales de trabajadores con personería gremial o en organismos o comisiones que requieran representación sindical. De las suspensiones por causas
económicas y disciplinarias. De la transferencia del contrato de trabajo. De la
extinción del contrato de trabajo: del preaviso. De la extinción del contrato de trabajo
por renuncia del trabajador. De la extinción
del contrato de trabajo por voluntad concurrente de las partes. De la extinción del
contrato de trabajo por justa causa. De la
extinción del contrato de trabajo por fuerza
mayor o por falta o disminución de trabajo.
De la extinción del contrato de trabajo por
muerte del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por muerte del empleador. De la extinción del contrato de
trabajo por vencimiento del plazo. De la
extinción del contrato de trabajo por
quiebra o concurso del empleador. De la
extinción del contrato de trabajo por
jubilación del trabajador. De la extinción del
contrato de trabajo por incapacidad o
inhabilidad del trabajador. Disposición
común. De la prescripción y caducidad. De
los privilegios: de la preferencia de los
créditos laborales. De las clases de privilegios. Disposiciones Complementarias.
___________________________________
PARTICIPACIÓN DEL
TRABAJADOR EN LA GESTIÓN DE
LA EMPRESA.
Autor: Rolando E. Pina.
Año: 1968.
Consideraciones generales. El desarrollo económico y el bienestar del trabajador. Doctrina social de la iglesia católica.
Antecedentes legislativos. Los consejos de
empresas.
___________________________________
EL CONTRATO DE TRABAJO POR
EQUIPO Y EL TRABAJO POR
EQUIPOS.
Autor: Isaías Feldman.
Año: 1971.
El contrato de trabajo por equipo:
Consideraciones generales. Definición y
contenido. De los sujetos. De las relaciones
entre el empresario y el equipo interno.
Relaciones de los integrantes del equipo
interno. De las relaciones entre el empresario y el equipo externo. Algunos casos
particulares. Los miembros del equipo externo. La posición del jefe de equipo.
Conclusiones. El trabajo por equipos: la
duración del trabajo y el trabajo por equipo.
La duración del trabajo. El trabajo nocturno.
El trabajo nocturno en nuestro país. Características del trabajo por equipos.
Régimen legal argentina del trabajo por
equipo. El trabajo por equipo y el descanso
hebdomadario y los feriados. El anteproyecto del Código de Trabajo. Resumen.
___________________________________
EL CONTRATO COLECTIVO DE
TRABAJO.
Autor: C. Wilson Randle.
Año: 1960.
Introducción: Historia de la contratación colectiva. La Ley de la contratación colectiva. La estructura de la negociación colectiva: ¿Qué es la contratación
colectiva? La unidad de contratación y de los
delegados de los Contratantes. El alcance de
la contratación colectiva. Las partes en la
contratación colectiva. Preparativos para la
contratación colectiva. Conducción de la
contratación colectiva. Los problemas de la
negociación del contrato colectivo: Salarios.
Horas de trabajo y tiempo extra. Problemas
marginales. Jubilaciones. Protección del
sindicato. Antigüedad. Quejas. Arreglo de
disputas. El contrato: El contrato definitivo.
Admini-tración del contrato. Epílogo.
___________________________________
EXTINCIÓN DEL CONTRATO DE
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
TRABAJO. (La Ley).
Autor: Miguel A. Sardegna.
Año: 2001.
Extinción del contrato de trabajo:
Causales: Normativas substancial. Normativas procesales. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión. Preaviso: Normativas substancial.
Normativas procesales. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión. Estatuto especiales y otras regulaciones: Normativas substancial. Normativas
procesales. Revista de doctrina. Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de instrumentos. Costos y honorarios. Gestión.
Liquidación final: Normativas substancial.
Normativas procesales. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión. Estabilidad: Normativas substancial.
Normativas procesales. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión. Miscelánea: Normativas substancial.
Normativas procesales. Revista de doctrina.
Jurisprudencia. Bibliografía. Modelos de
instrumentos. Costos y honorarios. Gestión.
__________________________________
LA FIDELIDAD Y LA BUENA FE EN
EL CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Máximo Daniel Monzón.
Año: 1966.
__________________________________
RUPTURA ABUSIVA DEL
CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Juan Carlos Goyena.
Año: 1966.
El derecho del trabajo. El derecho
del trabajo (cont.). La autoridad patronal. La
ruptura del contrato de trabajo. La ruptura
abusiva del contrato por causas económicas. El caso de enfermedad. La rescisión
por causas disciplinarias. La conclusión del
contrato por causas penales. Régimen del
servicio militar. Actividades políticas. La
orden de la autoridad pública. El sindicalismo. La ruptura por el hecho de la
huelga. El lock out.
__________________________________
EL PREAVISO EN EL DERECHO DEL
TRABAJO.
Autor: Mozart Víctor Russomano.
Año: 1965.
Concepto y finalidades del preaviso. Naturaleza jurídica del preaviso.
Plazos del preaviso. Efectos del preaviso.
Consecuencias jurídicas de la falta de preaviso. El preaviso en los despidos justos en
los despidos indirectos y en los contratos
por plazo determinado.
__________________________________
ESTABILIDAD Y DESPIDO SIN
JUSTAS CAUSAS.
Autor:Rene Ricardo Mirolo.
Año: 1969.
La estabilidad; su significación y
alcance. Estabilidad en sentido propio e
impropio. Orígenes. Estabilidad en sentido
estricto en la doctrina y legislación extranjera; algunos países que la adoptaron,
modalidades, sistemas, resultados. Acerca
de la conveniencia o inconveniencia de su
implantación; sus fundamentos. Constitucionalidad de la estabilidad en sentido
estricto. Igualdad ante la ley; su significado.
La igualdad ante la ley y el derecho del
trabajo. Proceso de constitucionalización
del derecho de trabajo. Protección contra el
despido arbitrario. Estabilidad del empleado público. Destinatarios del instituto;
generalidades. Experiencias en nuestro
país; empleados de bancos, compañías de
seguros, reaseguros, y capitalización y
ahorro para la vivienda familiar. Estabilidad
y fondo de garantías. Empleados públicos;
necesidad imperiosa de la estabilidad.
Consideraciones acerca del problema de la
estabilidad. Empleados del comercio y de la
industria. Necesidad de una discriminación
que haga viable prácticamente la implan-
63
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
tación del instituto.
___________________________________
ASPECTOS DE LA ESTABILIDAD
EN EL EMPLEO.
Universidad Nacional de La Plata.
Facultad de Ciencias Jurídicas y
Sociales. La Plata.
Año: 1972.
64
De la estabilidad del empleo en
general, por José Atilio Milanta. La relación
contractual de trabajo y la necesidad de
delimitar el ámbito de aplicación del
derecho de trabajo, por Jorge N. Hirirart. La
estabilidad en el empleo, la integración y el
desarrollo económico, por Rodolfo A.
Nápoli. Proyecciones económicas y sociales
del derecho a la estabilidad en el empleo,
por Mario L. Deveali. Efectos de la
automación sobre la estabilidad en el
empleo, por Ana Marís Novo. La estabilidad
en el empleo en el derecho comparado, por
Mónica Sánchez Distasio y Ana Beatriz
Acaricio. La estabilidad del agente público,
por Bartolomé A. Fiorini. Aspectos del
principio de la esta-bilidad en los estatutos
profesionales, por José E. Brito Peret. Modificaciones en el régimen de la estabilidad de
los empleados de bancos particulares y de
empresas se seguro, reaseguros, capitalización y ahorro para la vivienda, por María
Isabel Boffi. Régimen de trabajo en la
industria de la construcción, por Carlos
Alberto Brusa. Estabilidad del personal
aeronáutico en las empresas argentinas de
trasporte aero-comercial, por Amadeo Gary
(h.).
La estabilidad en el empleo; su vinculación
con otros institutos del derecho del trabajo
y de la seguridad social, a través de las
normas fijadas en diversas convenciones
colectivas de trabajo, por Jaime Glüzman.
___________________________________
DERECHO A LA ESTABILIDAD DE
LOS TRABAJADORES
DEPENDIENTES.
Autor: Mateo Juan Pistone.
Año: 1965.
Concepto de la estabilidad. Estabilidad, permanencia, efectividad, continuidad, inamovilidad. Naturaleza jurídica y
fundamento de la estabilidad. Efectos de la
estabilidad. Ventajas e inconvenientes de la
estabilidad. Fuentes de la estabilidad. Denominación y clasificación de la estabilidad.
Estabilidad del trabajador público y del
privado. Efectos y alcances de la estabilidad
en el derecho comparado. Efectos y
alcances de la estabilidad en la legislación
nacional. Léxico legal relativo a la
estabilidad. Alcances y límites constitucionales de la estabilidad en la República Argentina. Estabilidad garantizada por la
Constitución. Estabilidad denominada
propia.
___________________________________
INDEMNIZACIÓN DEL DAÑO
MORAL POR DESPIDO.
Autor: Ernesto E. Mortorell.
Año: 1985.
Introducción a la temática del resarcimiento. Breves anotaciones sobre el instituto de la estabilidad. La problemática del
daño moral. La teoría de la procedencia de
la indemnización por daño moral ante la
ruptura abusiva del contrato de trabajo.
Consideraciones finales.
___________________________________
LA PROTECCIÓN CONTRA EL
DESPIDO ARBITRARIO.
Autor: Guillermo Unzaga Domínguez.
Autor: 2004.
La protección contra el despido
arbitrario. La indemnización por despido en
la argentina. La estabilidad. El derecho
comparado y la indemnización por despido.
Las cuentas de capitalización. La estabilidad. El derecho comparado y la indemnización por despido. Las cuentas de capitalización. La prestación o subsidio por
desempleo.
___________________________________
MANUAL PRÁCTICO DEL DESPIDO
Repertorio de Bibliografías sobre Derecho Laboral
Y DE LAS CONTROVERSIAS
LABORALES Y GREMIALES.
Autor: Pedro F. Prado.
Año: 1964.
El despido: despido instantáneo.
Despido con preaviso. Despido indirecto.
Suspensiones y otras sanciones disciplinarias: suspensiones disciplinarias. Otras
sanciones disciplinarias. Suspensiones o
faltas por delitos o detenciones del
dependiente. Suspensiones por falta de
trabajo u otras causas económicas. Delegados y representantes sindicales: (su
estabilidad): delegados y representantes
sindicales. Accidentes del trabajo: denuncia
de accidentes. Acción por accidentes.
Actuación ante el tribunal de seguros y
bancario. La huelga: la huelga. Procedimiento ante el consejo nacional de
relaciones profesionales: prácticas desleales. Procedimiento para el desafuero.
Variedad de escritos para actuar ante la
justicia laboral en la capital federal y
provincia de buenos aires. Modelo de
expediente judicial laboral. Procedimiento
laboral. Legislación laboral.
___________________________________
NUEVAS MODALIDADES DEL
CONTRATO DE TRABAJO.
INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO
INJUSTIFICADO. REGULACIÓN
DEL EMPLEO NO REGISTRADO EN
LA LEY DEL EMPLEO.
Autor: Victor Hugo Álvarez Chávez.
Año: 1992.
Flexibilidad laboral. Relación laboral y contrato de trabajo. Aspectos fundamentales de la ley de empleo. Nuevas
moda-lidades del contrato de trabajo:
introducción. Disposiciones generales
aplicables a las nuevas formas de contratación laboral. Modalidades de contratación promovida. Modalidades de
contratación no promovidas. Topes indemnizatorios por despido injustificado: conceptos generales. Preaviso y despido
injustificado. Blanqueo o regularización del
empleo no registrado. Modelos de contratos. Aspectos parlamentarios.
___________________________________
COMENTARIO A LAS
REGLAMENTACIONES DE LA LEY
DE EMPLEO.
Autor: Victor Hugo Álvarez Chávez.
Año: 1992.
Promulgación parcial de la ley nacional de empleo. Reglamentación de la ley
de empleo. Del empleo no registrado. Modalidades del contrato de trabajo. Reglamentación del subsidio para desempleados.
Ley de reforma impositiva y blanqueo laboral. Contratos promovidos. Modelos.
Trabajadores desempleados. Formulario de
inscripción. Registro de los contratos
celebrados bajo modalidades promovidas
(Res. M.T.S.S. 50/92). Nuevo régimen para
las empresas de servicios eventuales.
Reglamentación del régimen del tope de las
indemnizaciones por despido. Otras cuestiones relativas a la reforma laboral.
___________________________________
FLEXIBILIDAD LABORAL Y
RÉGIMEN DE CONTRATO DE
TRABAJO.
Autor: Ricardo O. González.
Año: 1996.
Acápite B: Pymes. Definición. Sección II de la ley 24.467. Art. 83 (ps. 24 y 253
de la obra). Modalidades especiales de
fomento del empleo. Contrato de trabajo a
tiempo parcial. Formación profesional.
___________________________________
LEY DE EMPLEO (ARMONIZACIÓN
CON LA LEY DE CONTRATO DE
TRABAJO).
Autores: Meilij y González (h.)
Año: 1994.
Programa de la ley análisis de la ley
de empleo como norma jurídica. Regulación
del empleo como objetivo aparente de política fiscal. Promoción del empleo como
elemento de política social. Relación con el
65
contrato de trabajo: Aplicación de la ley de
contrato de trabajo. Aplicación de la ley
24.028, de accidentes de trabajo. Comparación institucional del salario mínimo, vital
y móvil. Cuestiones reglamentarias: novedades programáticas. Policía de la ley. Apéndice legislativo.
__________________________________
LA ESTABILIDAD EN EL
CONTRATO DE TRABAJO.
Autor: Palmiro B. Bogliano.
Año: 1957.
La estabilidad en el contrato de
trabajo. Proyecciones de la estabilidad. La
estabilidad en la legislación comparada. De
la estabilidad–origen y evolución en la legislación nacional. Denuncia del contrato
laboral. La denuncia del contrato laboral:
acogimiento a la órbita de sus derechos.
Regímenes de indemnización. El despido en
la legislación argentina.
__________________________________
66
LA ESTABILIDAD EN EL EMPLEO.
Autor: Ernesto R. Katz.
Año: 1957.
La estabilidad en el empleo. Los
accidentes del trabajo según los decretos –
leyes 650/55 y 5006/56. La nueva ley
alemana sobre convenios colectivos de
trabajo. Pre-aviso y antigüedad mínima. El
período de prueba. Abandono de trabajo
durante el preaviso. El cumplimiento parcial
del plazo del preaviso. Renuncia y licencia
diaria de dos horas. Las nuevas leyes sobre
codeterminación y cooperación de los
trabajadores en las empresas y establecimientos de Alemania occidental. La
suspensión sin justa causa hasta 30 días.
Gratificaciones. Aguinaldo y gratificación.
¿Debe pagarse un aguinaldo adicional sobre
la gratificación? La bonificación y el riesgo
patronal. Sindicato y política. ¿Debe prohibirse al sindicato la actividad política? La
naturaleza de la huelga. La doctrina. Hugo
Sinzheimer y el derecho alemán del trabajo.
__________________________________
EL DERECHO A LA ESTABILIDAD
EN EL EMPLO.
Autor: Leon Schujman.
Año: 1970.
La estabilidad en el empleo. La
estabilidad en el derecho comparado. La
estabilidad en el empleo de la república
argentina. Régimen legal de la estabilidad.
Cese de la estabilidad. Garantías judiciales
del derecho a la estabilidad en el empleo.
Proposiciones.
__________________________________
DERECHO PROCESAL SOCIAL.
Autor: Eduardo R. Stafforini.
Año: 1955.
Consideraciones preliminares. Controversias del trabajo. Soluciones de la
controversias del trabajo: Consideraciones
preliminares. Legislación extranjera. Tribunales del trabajo: Solución de las controversias individuales del trabajo. Institución de los tribunales del trabajo en
argentina. Aspectos constitucionales que
plantea la institución de los tribunales del
trabajo. Organización de los tribunales del
trabajo. De los jueces. La cámara de
apelaciones. Auxiliares de la justicia. De las
recusaciones y excusaciones. Organismos
administrativos. Jurisdicción y competencia. Competencia en razón de la materia:
situaciones especiales. Competencia territorial. Otros aspectos de la competencia.
Modalidades del proceso laboral. Pluralidad
de los procesos. Las partes. Representación
en juicio. Actos procesales. Iniciación del
proceso. El procedimiento conciliatorio.
Contestación de la demanda, reconvención
y excepciones. De las pruebas, su ofrecimiento. Audiencia de prueba. Formas de la
prueba. Alegato, sentencia, condenaciones
accesorias. De los recursos. Del procedimiento en segunda instancia. De la ejecución de sentencia. Medidas precautorias.
El procedimiento arbitral. Métodos para la
solución de las controversias colectivas del
trabajo. La solución de las controversias
colectivas en la legislación argentina. El
ministerio de trabajo y previsión. Represión
de infracciones y aplicación de penalidades.
Prácticas desleales – Consejo nacional de
relaciones profesionales. Previsión social.
__________________________________
REFORMA LABORAL EN LAS PYMES
LEY 24.467, NUEVAS MODALIDADES
DE CONTRATACIÓN LABORAL LEY
2.465.
Autores: Corte, De Virgiliis y Tabernero.
Año: 1995.
Reforma laboral en las punes:
Conceptos preliminares. Algunas reflexiones sobre la situación actual de las
relaciones laborales. (Importancia socioeconómica de las PYMES como ámbito de
flexibilización labora y como generadoras de
empleo). Regulación especial para las
relaciones de trabajo en las PYMES. Exégesis
de la ley 24.467: Ámbito de aplicación del
título III de la Ley 24.467. La documentación
laboral en las pymes. Modalidades de contratación. Disponibilidad colectiva. Movilidad interna. Previsor. Formación profesional. Mantenimiento y regulación del
empleo. Negociación colectiva. Salud y
seguridad en el trabajo. Seguimiento y
aplicación.
__________________________________
NUEVAS MODALIDADES DE
CONTRATACIÓN LABORAL LEY
24.465.
Período de prueba. Contrato de trabajo a tiempo parcial. Fomento del empleo.
Contrato de aprendizaje. Apéndice.
__________________________________
DERECHO COLECTIVO LABORAL.
Autores: De la Cueva, De Ferrari y otros.
Año: 1973.
Derecho Colectivo:
Derecho del trabajo. Derecho individual y
derecho colectivo. Caracteres, por Amadeo
Allocati. Los presupuestos socio-económicos del derecho colectivo del trabajo, por
Alberto Gudnisky. El derecho de las relaciones colectivas en la nueva legislación del
trabajo de México, por Mario De La Cueva.
Convenios Colectivos: El convenio colectivo
en la teoría de las fuentes del derecho, por
Germán J. Bidart Campos. El dualismo
contrato individual y convenio – ley en la
convención colectiva de condiciones de
trabajo y sus concepciones normativas, por
Luis A. Despontín. Las concepciones contractuales y normativas del convenio colectivo de trabajo, por Jorge E. Marc.
Ámbito de validez personal, material y
territorial de los convenios colectivos, por
Juan A. Ensinck. El convenios colectivo:
publicación, divulgación, fecha de vigencia,
retroactividad, plazo de duración, por Ignacio Garzón Ferreyra. La interpretación de los
convenios colectivos, por Héctor Genoud.
Órganos de aplicación y vigilancia del convenio colectivo, por Armando D. Machera.
Naturaleza jurídica, partes, elaboración y
contenido de los convenios colectivos de
trabajo, por Manuel Alonso Olea. Naturaleza jurídica del convenio colectivo, por
Francisco de Ferrari. De la definición de
contrato colectivo de trabajo, de su contenido y precedentes en la legislación ecuatoriana, por Luis Jaramillo Pérez. La unidad
de nego-ciación del convenio colectivo de
trabajo, por Miguel Rodríguez Piñero.
Asociaciones profesionales: Unidad o pluralidad de las asociaciones profesionales y sus
fines, por Manuel Ossorio y Florit. Órganos
de la asociación profesional, por Juan D.
Pozzo. La libertad sindical. Su alcance y
contenido, por Felipe Pererira Morales.
Asociación pro-fesional: convenio colectivo;
actividad política; participación en la
elaboración del ordenamiento económico
moderno, por Victor Daniel Álvarez. Delegados y comisiones internas, por Isidro
Somaré. Garantías de pleno y libre ejercicio
de la libertad sindical, por Alfresi J.
Ruprecht. Control administrativo de la
actividad sindical, por Antonio Vázquez
Vialard. El sindicato agrícola, por Alfredo
Gaete Berríos. Concepto amplio de fuero
sindical, por José Montenegro Baca. Los
sindicatos más representativos en el
derecho laboral uruguayo, por Américo Plá
Rodríguez. Breve reseña de la legislación
67
sindical en Chile, por Francisco Walker
Linares.
Seguridad Social: El mutualismo, un instrumento de la seguridad social, por Rodolfo A.
Nápoli. La seguridad social y los trabajadores del campo, por Roberto Pérez Paton.
__________________________________
PROCESO COMPULSORIO PARA EL
COBRO DE SALARIOS.
Autor: Amadeo Allocati.
Año: 1965.
68
Antecedentes de la Ley 16.603.
Contenido de la Ley 16.603. Intención loable del legislador. Procedentes. Opción por
la vía ejecutiva. Concepto de obrero o
empleado. Exigibilidad del crédito. Juez
competente. Aplicación de normas procesales existentes. Preparación de la vía
ejecutiva. Requerimiento al demandado.
Incompetencia del demandado. Comparecencia del demandado. El embargo ¿Es
trámite esencial de la ejecución?. Excepciones admisibles. Procedimiento a seguir
en el caso de que se hubieran opuesto
excepciones. Sentencias. Recursos. Inconvenientes que se observarán en la aplicación de la nueva ley. Trámite de ejecución de
sentencia para títulos ejecutivos. Conclusiones.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL EN LA
PROVINCIAS DE BUENOS AIRES.
Autores: José I. Brito Peret y Guillermo L.
Comadira.
Año: 1984.
Competencia. Disposiciones generales de procedimiento: recusaciones y excusaciones. Impulso procesal. Nulidades. Acumulación. Notificaciones. Términos legales.
Medidas cautelares asistencia médicofarmacéutica. Costas beneficios de pobreza.
Carta poder. Conciliación. Diligencias preliminares: Demanda. Traslado de la demanda. Contestación de la demanda. Intervención del asegurador. Excepciones. Prescripción. Pruebas: Recepción de pruebas.
Absolución de posiciones. Testigos. Peritos.
Libros y registros. Agregación de expedientes. Informes. Informe especial. Reconocimiento judicial. Vista de la causa,
veredicto y sentencia: Reglas generales.
Intervención de las partes. Acta de audiencia. Forma y contenido de la sentencia.
Liquidación. Procesos de ejecución: Ejecución de sentencia. Incidente de ejecución
parcial. Créditos reconocidos en instrumento público vía ejecutiva. Sustanciación.
Ejecución de resoluciones administrativas.
Procedimiento. Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depósito previo. Apelación de las sentencias de los jueces de
paz. Apelación de sanciones administrativas. Disposiciones especiales: Procedimiento ante otros jueces. Informes al
procurador de la suprema corte de justicia.
Comunicación a la autoridad administrativa.
Multas y gastos. Destinos. Ejecución. Juicio
en trámite. Derogación de las normas.
Normas de aplicación supletoria. Vigencia.
Disposiciones transitoria. Apéndice: Legislación complementaria.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL
CAPITAL FEDERAL PROV. DE
BUENOS AIRES.
Autor: Pío s. Jofré
Año: 1966.
Exposición de motivos del proyecto
de la Secretaría de Trabajo y Previsión.
Organización y competencia. Procedimiento. Procedimiento ante la comisión de
conciliación. Procedimiento judicial. Recurso de hecho. Medidas precautorias. Procedimiento arbitral. Disposiciones generales. Disposiciones transitorias. Apéndice.
__________________________________
CÓDIGO PROCESAL DE TRABAJO LEY
3.480 - SISTEMATIZADO Y
CONCORDADO.
Autor: Dr. José Koron.
Año: 1970.
__________________________________
LECCIONES DE DERECHO
PROCESAL DEL TRABAJO.
Autor: Juan C. Goyena.
Año: 1961.
______________________________________
EL PROCEDIMIENTO LABORAL EN
LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
Autor: Norberto O. Centeno.
Año: 1975.
Competencia. Disposiciones generales de procedimiento. Demanda y contestación. Pruebas. Vista de la causa.
Veredicto y sentencia. Proceso de ejecución. Recursos. Disposiciones especiales.
__________________________________
PROCEDIMIENTO LABORAL DE LA
PROVINCIA DE BUENOS AIRES.
Autor: Miguel Ángel de Virgiliis y Rodolfo
Miguel Tabernero.
Año: 1994.
Tomo 1: Competencia. Disposiciones generales de procedimiento: Recusaciones y Excusaciones. Impulso procesal. Nulidades. Acumulación. Notificaciones. Términos legales. Medidas cautelares.
Asistencia médico-farmacéutica. Costas.
Beneficio de pobreza. Carta-poder. Exención en casos de urgencia. Conciliación.
Demanda y contestación: Demanda. Traslado de la demanda. Contestación de la demanda. Intervención del asegurador.
Excepciones. Prescripción.
Tomo 2: Pruebas: Recepción de las
pruebas. Absolución de posiciones. Testigos. Peritos. Libros y registros. Agregación
de expedientes. Prueba de informes.
Informe especial. Reconocimiento judicial.
Vista de la causa, veredicto y sentencia:
Reglas generales. Intervención de las partes.
Acta de audiencia. Forma y contenido de la
sentencia. Liquidación. Procesos de ejecución: Ejecución de sentencia. Incidente de
ejecución parcial. Créditos reconocidos en
instrumento público. Vía ejecutiva. Sustanciación. Ejecución de resoluciones administrativas. Procedimiento. Recursos: Revocatoria. Recursos extraordinarios. Depósito
previo. Apelación de las sentencias de los
jueces de paz. Apelación de las sanciones
administrativas. Disposiciones especiales:
Procedimiento ante otros jueces. Informes
al Procurador de la Suprema Corte de
Justicia. Comunicación a la autoridad administrativa. Multas y gastos. Destino. Ejecución. Juicios en trámites. Derogación de
normas. Normas de aplicación supletoria.
Vigencia. Disposiciones transitoria. Apéndice.
__________________________________
FLEXIBILIZACIÓN LABORAL Y
RÉGIMEN DE CONTRATO DE
TRABAJO.
Autor: Ricardo O. González (h.)
Año: 1995.
Estatuto para las pequeñas y medianas empresas: Programa de la Ley.
Sociedades de garantía recíproca. Relaciones de trabajo. Nuevas modalidades de
contratación.
__________________________________
DERECHO PROCESAL DEL
TRABAJO.
Autor: Luigi de Litala.
Año: 1949.
Tomo 1: El procedimiento del
trabajo y la reforma procesal civil. Nociones
generales. Las controversias colectivas: el
juez. Las partes. La competencia. Fase
prejudicial. La demanda. La audiencia. Disciplina instructoria. Fin del proceso. Medios
de imputación. Régimen fiscal y patrocinio
gratuito. Juicio arbitral. Legislación: Legislación italiana. Legislación Argentina:
Legislación nacional. Legislación de las
provincias: Provincia de Buenos Aires.
Provincia de Santa Fe. Provincia de Córdoba.
Tomo 2: Las controversias individuales del trabajo: el juez. Las partes. La
competencia. Fase prejudicial. La demanda.
La audiencia. Disciplina instructora. Suspensión, interrupción y fin del proceso.
Medios de impugnación.
Tomo 3: Las controversias individuales del trabajo: procedimiento especia-
69
les. Régimen fiscal y patrocinio gratuito. El
procedimiento de ejecución. Juicio arbitral.
Las controversias en materia de seguros sociales. Las controversias en materia de
accidentes del trabajo individual. Las controversias en materia de accidentes del trabajo agrícola. Las controversias en materias
de seguro contra la invalidez y la vejez, la
tuberculosis y la desocupación. Legislación:
legislación italiana. Legislación Argentina:
legislación nacional. Legislación de las
provincias: Provincia de Corrientes. Provincia de Buenos Aires. Provincia de Tucumán.
Provincia de Salta. Provincia de Santiago del
Estero. Provincia de Jujuy. Provincia de Santa Fe.
__________________________________
MANUAL TEÓRICO PRÁCTICO DE
DERECHO DEL TRABAJO.
Autor: Juan D. Pozzo.
Año: 1961.
70
Tomo 1: Historia de la regulación
jurídica de trabajo. Evolución del derecho
del trabajo. El derecho internacional del
trabajo. El derecho argentino del trabajo.
Concepto, denominación y fundamentos
doctrinales del derecho del trabajo.
Naturaleza del derecho del trabajo. Sus
relaciones con las demás disciplinas jurídicas y sus caracteres. Las fuentes del derecho
del trabajo. El contrato de trabajo. Requisitos para la calidez del contrato de trabajo.
Obligaciones del empleador. La protección
legal de la remuneración. Otras obligaciones
del empleador. Regulación del tiempo de la
presentación de trabajo. Regulación del
descanso del trabajador. Regulación del
trabajo de las mujeres y de los menores. La
suspensión del contrato de trabajo. La transferencia de la empresa y el contrato de
trabajo. Extinción del contrato de trabajo
por denuncia de las partes. La indemnización por rescisión injustificada del contrato de trabajo. La denuncia del contrato de
trabajo por justa causa. Causas especiales
de despido. Denuncia del contrato de
trabajo por el empleado.
Tomo 2: El derecho colectivo del
trabajo y la asociación profesional. Caracteres de la asociación profesional. Definición,
fundamentos y objeto de la asociación
profesional. Clases de asociaciones profesionales. La existencia y capacidad de las
asociaciones profesionales. La dirección y
administración de la asociación profesional.
Las relaciones de la asociación profesional.
Fin de la existencia de la asociación profesional. La regulación de las relaciones colectivas de trabajo. La convención colectiva de
trabajo. Naturaleza de la convención colectiva de trabajo. El contenido de las convenciones colectivas. Efectos y extinción de
las convenciones colectivas. El reglamento
interno de taller. Conflictos del trabajador.
Los medios de lucha en los conflictos
colectivos de trabajo. La huelga y el lock out.
La huelga en la legislación. Ejercicio del
derecho de huelga; sus limitaciones y efectos. Riesgos del trabajo. Los accidentes del
trabajo. La legislación de accidentes del
trabajo. Sujetos comprendidos. Del accidente de trabajo. Las enfermedades profesionales. De los beneficiarios de la indemnización por accidente del trabajo. El pago
de la indemnización. El seguro contra los
accidentes del trabajo. Acciones emergentes del accidente del trabajo.
__________________________________
TRATADO PRÁCTICO DE DERECHO
DEL TRABAJO.
Autor: Ernesto Krotoschin.
Año: 1962.
Volúmen 1: Aspectos generales de
derecho del trabajo: Ideas fundamentales.
Evolución histórica del derecho del trabajo.
Las fuentes de derecho del trabajo. La
interpretación del derecho del trabajo. La
aplicación del derecho del trabajo en el
espacio y en el tiempo. Los sujetos del derecho del trabajo. El contrato individual de
trabajo: Realización del contrato de trabajo.
El desenvolvimiento del contrato de trabajo.
Transferencia y extinción del contrato de
trabajo. Contratos de trabajo especiales.
Volúmen 2: El derecho colectivo del
trabajo: El derecho de las asociaciones pro-
fesionales. El derecho de las conven-ciones
colectivas de trabajo. El derecho material de
los conflictos colectivos de trabajo. Organización y reglamentación administrativas
del trabajo: Organismos y servicios del
trabajo. Normas reglamentarias de protección del trabajo. Derecho procesal del
trabajo: Los conflictos individuales de
trabajo (jurisdiccional del trabajo). Los
conflictos colectivos de trabajo (procedimiento de conciliación y de arbitraje
extrajudicial). El derecho del trabajo en el
plano internacional y mundial.
71