Análisis y diseño organizacional

Perfil de egreso del programa: El egresado de este programa, será un profesional con
amplio dominio del proceso administrativo, capacitado para desempeñar puestos de
alta dirección, y de la formulación e implementación de estrategias y directrices de la
empresa y sus áreas funcionales, orientadas a lograr la competitividad en un entorno
global.
Temario tentativo:
1. – Organización y Modelos de
organización.
2. - Manuales de organización.
3. – Análisis, Evaluación y
Diagnóstico de la organización.
4. - Diseño de la estructura
organizacional. Reingeniería.
5. - Temas actuales de
organización.
Nombre de la
asignatura
Aportación de
esta materia al
perfil del
estudiante
Descripción de
materia en
coherencia con el
perfil de egreso
Cobertura de la
materia
Profundidad de la
materia
Análisis y Diseño Organizacional
Proporciona al estudiante el
conocimiento del proceso de
organización incluyendo el análisis,
diagnóstico y diseño de la estructura
de la organización y sistemas
administrativos.
Prepara al estudiante para el
análisis, diagnóstico, e
implementación de soluciones a
problemas de organización y
sistemas administrativos.
La materia proporciona el
conocimiento de los conceptos
específicos, el proceso y las
habilidades prácticas para que el
estudiante pueda participar en el
diseño de la estructura de una
organización, y en la solución de
problemas relacionados con este
proceso.
Cubre los conceptos y elementos
del proceso de organización. La
aplicación de estos en el análisis,
diagnóstico y solución de problemas
relacionados con este proceso, los
sistemas administrativos y en el
diseño de la estructura
organizacional.
Bibliografía Tentativa:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
Benjamín Franklin Enrique. Organización de Empresas, Análisis, Diseño y Estructura. México: Editorial McGraw-Hill Interamericana.,
1998.
Daft l Richard. Teoría y Diseño Organizacional. International México: Editorial
Thomson., 2000.
Gómez Ceja Guillermo. Sistemas Administrativos. Análisis y Diseño. McGraw- México: Editorial Mc Graw Hill Interamericana., 1997.
Gómez Ceja Guillermo. Planeación y Organización de Empresas. México: Editorial
McGraw-Hill Interamericana., 1994.
Hall Richard S. Organización, Estructura y Proceso. México: Editorial Prentice-Hall Internacional. 1995.
Hodge, B. J. Anthony W. P. y Gales L. M. Teoría de la Organización. Un enfoque estratégico. España: Editorial Prentice Hall. 1998.
Johansson Henry J. McHugh Patrick, A. John Pendelbury y Wheeler William A. Reingeniería de Procesos de Negocios. México Editorial
Limusa- Noriega., 1996.
Litterer Joseph A. Organizations Structure And Behavior. USA: John Wiley and Sons.
Morris Daniel, Brandon Joel. Reingeniería Como aplicarla con éxito en los negocios. México: Editorial McGraw Hill Interamericana.,
1997.
Pfeffer Jeffrey. Nuevos Rumbos en la Teoría de la Organización. Problemas y Posibilidades. México: Editorial Oxford University Press.
2000.
Rodríguez Valencia Joaquín. Estudio de Sistemas y Procedimientos Administrativos. México: Editorial: Ediciones Contables,
Administrativas y Fiscales. 1997.
Esta bibliografía está sujeta a revisión cada seis meses para incorporarle las actualizaciones tanto en libros como en revistas arbitradas.